2010-03-26 12:33
Przeczytaj także: Przejęcie firmy a badania i szkolenia pracowników
Obowiązek poddania pracownika kontrolnym badaniom lekarskim wynika z przepisu art. 229 § 2 K.p. Przesłanką, która sprawia, że takie badania stają się niezbędne, jest powrót zatrudnionego do firmy po niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni, spowodowanej chorobą. Celem kontroli lekarskiej jest ustalenie, czy rekonwalescent jest zdolny do podjęcia obowiązków zawodowych na dotychczas zajmowanym stanowisku.oprac. : Aleksandra Baranowska-Skimina / eGospodarka.pl
Skierowanie na badania kontrolne w gestii szefa
Ciąża pracownicy a badania kontrolne
Wstępne badania lekarskie konieczne prawie zawsze
Umowa zlecenie: obowiązki zleceniobiorcy a bhp
Chory pracownik musi przenieść się do innej pracy
BHP w firmie: kontrola PIP na wniosek załogi
BHP w firmie: jak PIP egzekwuje przepisy?
BHP w firmie: praca przy komputerze- podnóżek
BHP w firmie: konieczna kontrola maszyn i instrukcje
Pracownicy na stanowisku konserwatora korzystają okazjonalnie, w ramach doraźnych potrzeb związanych z pracami konserwacyjnymi i naprawczymi ...
Witam, pracuję jako pomocnik magazyny, jest to umowa zlecenie. Czy przysługuje mi odzież BHP? Czy pracodawca nie jest zobowiązany do jej ...
e-Zakupy poza Unią Europejską a podatki. Poradnik dla konsumentów.
Spadek popytu na kredyty mieszkaniowe pogłębia się
Dobra passa Catalyst
Ataki ransomware są coraz silniejsze
Panoramiqa - nowe mieszkania na Starołęce w Poznaniu od BPI Real Estate Poland
Ile wyniosą składki ZUS dla przedsiębiorcy po zmianie formy opodatkowania za 2022 r.?
Wakacyjny wyjazd zbyt drogi dla co trzeciego Polaka