W wiadomości news:_K5ym.262603$LX3.50312@newsfe17.ams2 pmlb
<p...@d...com> pisze:

>> i święte prawo napisania w świadectwie, że pracownik został zwolniony za
>> rażące naruszenie obowiązków.
> Jakich? Pracownik nie mogl naruszyc obowiazkow bo sie zwolnil!
W jakim trybie pracownik rozwiązuje umowe o pracę?

> Kazdy swoj honor powinien miec.
I rozum...

> Kazda praca to glupota. Praca jest dla idiotow.
Ta wypowiedź w zasadzie załatwia sprawę.
Gadanie z idiotą jest głupotą.

> Pieniadze maja pracowac na mnie przez 24/7 a nie ja ma pracowac na
> pieniadze kogos.
A skąd weźmiesz te pieniądze, co mają na ciebie pracować?

>> Poza tym co za brak odpowiedzialności - kobita najpierw kupuje bilet a
>> potem sprawdza czy może w tym czasie wziąć wolne? Nie wiedziała, że
>> nie ma już urlopu? Czasami myślę, że głupota powinna być karalna.
>> Być może nauczką będzie przepadek biletu i kasa w błoto wyrzucona.
> Moze miala okazje kupic tani,
Pisałeś, że kupił jej ten bilet jej frajer bez konsultacji z nią (w każdym
razie dostał za friko), nie że ona miała okazję kupić.

> albo wlasnie zapragnela by ten wieczor swiateczny byl wyjatkowy w Paryzu?
A kogo obchodzi co ona sobie zechciała?

> Nie nie moze, wg. ciebie bo pracodawca nie pozwoli i sie nie zapytala
> wczesniej laskawie pracodawcy o zezwolenie? Ludzie co z wami, wy juz sami
> chcecie byc niewolnikami...Tu byc może masz nieco racji.
Ale i tak lepiej być niewolnikiem niż idiotą, bo niewolnikiem można przestać
być.

> Ja mam sie kogos pytac o zezwolenie?! Niezle, a ponoc w Polsce jest
> wolnosc.... Jak widac troche inaczej ja pojmujemy,
O, to z pewnością.

> dla mnie wolnosc to JA,
Gówniana w takim razie ta wolność...

--
Jotte