Kodeks Pracy - pytanie - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!nf1.ipartners.pl!ipartners.pl!news.task.gda
.pl!news.mm.pl!not-for-mail
From: "NieJorgnijSie" <t...@u...com>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Kodeks Pracy - pytanie
Date: Wed, 3 Feb 2010 00:22:11 +0100
Organization: Multimedia Polska SA
Lines: 7
Message-ID: <hkac69$nce$1@news.mm.pl>
NNTP-Posting-Host: host-89-231-104-250.warszawa.mm.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.mm.pl 1265153033 23950 89.231.104.250 (2 Feb 2010 23:23:53 GMT)
X-Complaints-To: a...@m...pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 2 Feb 2010 23:23:53 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3598
X-MIMEOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3350
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:625976
[ ukryj nagłówki ]
Żona miała 3 kolejne umowy w jednym zakł. pracy. Trzecia była na czas
nieokreślony. W styczniu otrzymała wypowiedzenie z miesięcznym okresem. Od
lutego byłby to 3 rok jej pracy w tym zakładzie. 1-go lutego okazało się że
zakład jednak żony nie zwalnia - dali jej nową umowę. I teraz meritum -
umowa jest na czas określony z 2 tyg. okresem wypowiedzenia. Czy tak można?
Czy to zgodne z KP?