-
Zarządzanie chaosem - jak poradzą sobie przedsiębiorcy?
... dla bytu i funkcjonowania firm ... firm z obowiązku płacenia składek ZUS przez trzy miesiące. O zwolnienie będą mogły się ubiegać nie tylko firmy, które prowadziły działalność na dzień 1 lutego, ale także te, które pomimo trudnej sytuacji na rynku, rozpoczęły działalność w lutym i w marcu. Ustawodawca przewidział zwolnienie w pełnym wymiarze dla ...
-
Restrukturyzacja czy Tarcza antykryzysowa?
... także zwolnienia z płacenia składek do ZUS i wydłużenia terminu zapłaty zobowiązań podatkowych, natomiast są to ... dla którego sama możliwość zawarcia układu z wierzycielami nadal nakazuje dłużnikowi wypełnienie obowiązku regulowania wszystkich nowych zobowiązań. Zwraca też uwagę na umiarkowanie, ale jednak rosnącą popularność tej formy ochrony firm ...
-
Nowa tarcza antykryzysowa okiem prawnika
... dla branż objętych restrykcjami sanitarnymi, a nie dla wszystkich przedsiębiorców. Przedłużenie postojowego oraz zwolnienie ze składek na ZUS ... leasingu dla firm transportowych oraz przedsiębiorstw MŚP. Po raz jednak kolejny, przedstawione rozwiązanie zostało skierowane jedynie dla branż objętych restrykcjami, w tym jedynie dla przedsiębiorców, ...
-
8 sposobów na ochronę przed kradzieżą towaru w czasie transportu
... postawić na montaż wszelkiego rodzaju kłódek, plomb i zamków. Dzięki temu dostęp do ładunku stanie się dla złodziei bardziej skomplikowany. Ważne jest również systematyczne sprawdzanie zabezpieczeń przed każdym wyjazdem oraz po ... . Dzięki temu otrzymamy kompleksową strategię ochrony ładunku, podnoszącą bezpieczeństwo i minimalizującą straty firm ...
-
Praca sezonowa - co warto wiedzieć o tej formie zatrudnienia?
... pracy w Polsce. Sezon na pracę sezonową to doskonała okazja zarówno dla pracodawców, jak i pracowników do skorzystania z korzyści, jakie niesie za sobą elastyczne ... dodatkowe. Większość firm decyduje się na zawarcie z pracownikiem sezonowym umowy cywilnoprawnej - umowy zlecenia lub umowy o dzieło – pracodawcy nie odprowadzają wówczas składek ZUS. W ...
-
Aktualizacja danych przedsiębiorcy - co, gdzie i dlaczego zgłaszać?
... , czy jest właścicielem spółki, konieczność zgłaszania zmian jest kluczowa dla zgodności z przepisami prawa - przypomina Beata Tęgowska, ekspertka ds. księgowości i płac ... i zmiany w zakresie podatków, przedsiębiorcy powinni zgłaszać w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) i Urzędzie Skarbowym (US) – dodaje. Nieaktualizowanie danych w terminie ...
-
Odpowiedzialność podatkowa członków zarządu - czy TSUE rozstrzygnie wątpliwości?
... powstało takie zobowiązanie, musi liczyć się z roszczeniem organów podatkowych lub ZUS i odpowiedzialnością całym swoim majątkiem osobistym. Dotychczasowe orzecznictwo wskazuje, że członek ... bardzo restrykcyjne i jest możliwe, że wymagają dostosowania do przepisów unijnych. Dla toczących się obecnie tego typu spraw, skierowanie pytań do TSUE powinno ...
Tematy: odpowiedzialność za zobowiązania podatkowe, odpowiedzialność podatkowa, zobowiązania podatkowe, zaległości podatkowe, odpowiedzialność członków zarządu, spółka kapitałowa, członkowie zarządu, upadłość, ogłoszenie upadłości, upadłość firmy, wniosek o ogłoszenie upadłości, postępowanie upadłościowe -
Senior w banku
... bankowe, żeby pracodawca bądź ZUS przesyłał na nie pensję lub emeryturę. Jeśli mamy oszczędności - ... wyszło z mody, obecnie mamy do wyboru wiele ofert banków i innych firm, którym możemy powierzyć rentę, emeryturę i oszczędności. ... instytucji finansowych. Dane te są dostępne dla konsumentów oraz dla banków i SKOK-ów, które chcą sprawdzić zdolność ...
-
Kontrola w małym przedsiębiorstwie
... dla przedsiębiorców obejmują m.in. zasady prowadzenia prawie wszystkich kontroli. Zmiany w zakresie kontroli przedsiębiorców spowodowały, że odtąd to właśnie ustawa o swobodzie działalności gospodarczej wyznacza ramy obowiązków i uprawnień zarówno organów kontroli, jak i kontrolowanych firm ...
-
Skuteczne zabezpieczenie wierzytelności
... zobowiązania. Przedsiębiorca co do zasady zawsze musi odprowadzić składki na ZUS oraz rozliczyć się z urzędem skarbowym z podatku od towarów i usług oraz z ... one okazać się skuteczne. Wymienione trzy formy zabezpieczeń rzeczowych są najskuteczniejsze dla wierzyciela, który chce zabezpieczyć umowę z dłużnikiem. Dlaczego najskuteczniejsze? Po pierwsze ...
-
Dodatkowe miejsce prowadzenia działalności: jakie formalności?
... najmu. Warto również pamiętać, że zgłoszenie dodatkowego miejsca prowadzenia działalności ma charakter jedynie informacyjny, nie ma więc większego znaczenia dla urzędu skarbowego, czy ZUS. Jeżeli dodatkowy adres znajduje się za granicą, jego zarejestrowanie nie zwalnia przedsiębiorcy z obowiązku dopełnienia szeregu innych formalności wymaganych ...
-
Jak otworzyć restaurację?
... a także szacunkowych dochodów – mówi Monika Mojzesowicz, Dyrektor Departamentu Produktów dla Firm, Expander Advisors. – Podstawą tych wyliczeń powinna być rzetelna i kompleksowa ... Anna Muras, ekspert firmy UpMenu. – Przyszli restauratorzy muszą odwiedzić między innymi ZUS i Urząd Skarbowy w celu wypełnienia odpowiednich dokumentów. Do otwarcia ...
-
Jak założyć własną firmę krok po kroku?
... gospodarczą? Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza Naszym pierwszym krokiem powinna być rejestracji firmy w ... która weszła w życie z początkiem tego roku, przewiduje nowe sankcje nawet dla tych podatników, którzy popełnili nieświadomie błąd w wypełnianiu zeznania podatkowego – zaznacza ...
-
Co zmieni Konstytucja biznesu?
... przez 6 miesięcy. Nadal będzie można przez następne 2 lata płacić obniżone składki ZUS (nie obejmie to składek na ubezpieczenie zdrowotne, których płacenie będzie obowiązkowe). Możliwe będzie zawieszenie prowadzenia działalności gospodarczej dla przedsiębiorców, którzy zatrudniają pracowników na urlopie macierzyńskim lub wychowawczym. REGON będzie ...
-
Ograniczenia działalności gospodarczej z powodu COVID-19. Pojawią się zbiorowe pozwy?
... się wyłącznie w celu sporządzenia dokumentacji do ZUS, a rzekomy klient był odwiedzającym go znajomym, ... wtedy, gdy są konieczne w demokratycznym państwie dla jego bezpieczeństwa lub porządku publicznego, bądź dla ochrony środowiska, zdrowia i ... klęski żywiołowej. Straty majątkowe właścicieli firm mogą więc podlegać roszczeniu, o czym mówi ustawa o ...
-
Elastyczne formy zatrudnienia
... administracyjne oraz dostosować zasoby personalne do aktualnych potrzeb firm, radzą eksperci prawa pracy z kancelarii Squire ... Pracodawca zawsze musi zgłaszać tych pracowników do ZUS, opłacać ich składki na ubezpieczenia społeczne i ... zakończeniu pracy, wystawia świadectwo pracy. „Co istotne dla pracodawcy, umowa na czas określony w przypadku ...
-
Zatrudnienie kierowcy spoza Unii Europejskiej - jakie formalności?
... wysokość wynagrodzenia brutto. Dokument należy zarejestrować w Urzędzie Pracy właściwym dla miejsca zamieszkania zatrudnionej osoby oraz zgłosić pracownika do ZUS. Karta kwalifikacji kierowcy W kwietniu tego roku zmieniły się zasady wydawania zawodowych praw jazdy zarówno dla obywateli Polski, jak i innych krajów. Według nowych przepisów, zawodowy ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... do zawodu lub osiągnięcie ustalonego rezultatu. Doprowadzenie do ustalonego z góry rezultatu dla zamawiającego może być także przedmiotem umowy o dzieło, jeżeli taki rezultat możliwy ... . Umowa zlecenia tak jak umowa o pracę powoduje obowiązek opłacania składek ZUS, chyba że pracownik ma płacone z innego tytułu (np. jest studentem i nie ukończył ...
-
Biznes sezonowy? Zawieszenie firmy zredukuje koszty
... wymaga dopełnienia takich samych formalności i obowiązków, jak w przypadku firm „całorocznych”. Działalność sezonowa wymaga więc m.in. rejestracji w CEIDG i ewentualnej aktualizacji wpisu ... ZUS płacone są od podstawy innej niż minimalna trzeba składać ZUS DRA. Jest to konieczne np. gdy firma została zawieszona w trakcie miesiąca. 4 kwestie ważne dla ...
-
Elektroniczny podpis: fakty i mity
... - generowane są i przesyłane faktury, umowy oraz oferty handlowe. Każda z firm wypełniać musi także zobowiązania formalne względem jednostek administracyjnych. Uzyskanie ... podstawowym typie Certyfikatu Uniwersalnego, dedykowanym dla wszystkich osób podpisujących dokumenty (w tym deklaracje do ZUS), wymagana jest jedynie weryfikacja tożsamości ...
-
Jak założyć własny biznes?
... Urzędu Skarbowego i ZUS. Nie wymaga to specjalistycznej wiedzy ani umiejętności, jeśli prowadzimy uproszczoną księgowość i sprzedajemy np. usługi dla biznesu – wyjaśnia Wojtek ... warto docenić ostatnie inicjatywy państwa, których celem jest ochrona małych firm przed konsekwencjami nieterminowych płatności, w tym wprowadzenie możliwości stosowania przy ...
-
Spółka z o.o. spółka komandytowa - wady i zalety
... Warto przyjrzeć się zatem zaletom i wadom firm prowadzonych w takim modelu, w szczególności w ... dodatkowo na umowę o pracę), uiszczanie składki ZUS nie jest obowiązkowe, z wyjątkiem składki za ubezpieczenie zdrowotne ... kłopotliwa może być konieczność prowadzenia ksiąg handlowych dla każdej ze spółek oraz „oZUSowanie” wspólników będących osobami ...
-
Zmiany w prawie IX-X 2013
... z firm ... dla osób, które w określonych latach kalendarzowych pozostawały w ubezpieczeniu jedynie przez część roku (np. kobiet, które przed dniem 1 stycznia 1999 r. korzystały z urlopu wychowawczego i w związku z tym przepracowały tylko część roku kalendarzowego) Obliczając im procentowy stosunek wynagrodzenia do przeciętnej płacy za taki rok, ZUS ...
-
Umowa B2B. Co warto wiedzieć?
... popełniane błędy w umowie o współpracy Umowa B2B nie może zawierać elementów charakterystycznych dla stosunku pracy. Za działalność gospodarczą nie uznaje się czynności, jeżeli ... względem liczby firm, z jakimi współpracuje, z wyjątkiem ewentualnego zapisu o zakazie konkurencji. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - ...
-
Działalność gospodarcza: czy rzeczywiście będzie łatwiej?
... przede wszystkim w zakresie małych i średnich firm. Jak czytamy w uzasadnieniu projektu ... ZUS poprzez zniesienie obowiązku sprawdzania prawidłowości danych przekazywanych do ZUS oraz zniesienie obowiązku przekazywania informacji z raportów miesięcznych osobom bezrobotnym. Dzięki wprowadzonym zmianom przede wszystkim zlikwidowano zbędne obciążenia dla ...
-
Czym jest procedura "Know Your Customer"?
Zakupy online, bankowość internetowa i usługi cyfrowe stały się naszą codziennością. Jednak obarczone są ryzykiem, takim jak kradzież tożsamości czy oszustwa finansowe. Aby to ryzyko ograniczyć, firmy stosują procedury "Know Your Customer". Czym jest KYC i dlaczego jest stosowane? Co konsumenci powinni wiedzieć o swoich prawach związanych z ...
-
Wpis do CEIDG czy do KRS?
... i Informacja o Działalności Gospodarczej (CEIDG) Jest rejestrem firm prowadzonych przez osoby fizyczne w ramach jednoosobowej działalności gospodarczej. ... (lub zmiany zgłoszenia) płatnika składek ZUS; oświadczenia o wyborze formy opodatkowania; ... oraz wydawanie dokumentów pobiera się jednak opłaty. Dla nowo powstałych podmiotów wpis do KRS stanowi ...
-
Działalność agencji zatrudnienia nadal budzi emocje
... firm, które musiały zapłacić zaległe składki na ubezpieczenia społeczne, gdyż agencje zatrudnienia, z usług których korzystały, ich nie opłacały. Posłowie wezwali PIP, urzędy skarbowe i ZUS ...
-
Członek zarządu może się wybronić przed zakazem prowadzenia działalności gospodarczej
... 6 miesięcy tego roku sądy ogłosiły 526 upadłości i restrukturyzacji firm - to o ponad 38 proc. więcej niż ... na prokuratorze. Wnioski takie coraz częściej jako wierzyciele składają ZUS i Urzędy Skarbowe. Ilość i ranga tych instytucji nie zawsze ... upadłością. Podobne ustalenia mogą okazać się kluczowe dla sprawy. W ich efekcie sąd może wniosek o zakaz ...
-
Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?
... epidemicznego, wprowadzone w związku z zakażeniami wirusem SARS-CoV-2, wymusiły wiele zmian w działaniu firm – zrewidowanie strategii biznesowych, dostosowanie przepisów regulujących pracę w ... pism przez ostatnie 3 lata – dla pracodawców oznacza to przygotowanie świadectw pracy, zgłoszenie odpowiednich dokumentów do ZUS i wypłata ekwiwalentu za ...
Tematy: zniesienie stanu epidemii, pandemia, stan zagrożenia epidemicznego, koronawirus, COVID-19, obowiązki pracodawcy, obowiązki pracowników, badania profilaktyczne, badania lekarskie, szkolenie BHP, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, odpis na ZFŚS, zatrudnianie cudzoziemców, legalizacja pobytu -
Jak założyć firmę spedycyjną? Formalności i koszty
... firm transportowych ... dla prowadzenia działalności numery NIP i REGON. W praktyce, spedytorzy najczęściej decydują się założenie spółki kapitałowej, zwykle w typie z o.o. Przy zakładaniu działalności spedycyjnej we wniosku należy wybrać numer PKD 52.29.C „działalność pozostałych agencji spedycyjnych”. Po rejestracji musi nastąpić zgłoszenie do ZUS ...
-
Struktura zbioru danych osobowych
... podmiotów), które uczestniczą w przekazywaniu danych np. ZUS przy aplikacji Płatnik. Określenie środków technicznych i organizacyjnych niezbędnych dla zapewnienia poufności, integralności ... chociaż w jakiejś mierze pozwoli Czytelnikom w opracowywaniu dokumentów dla ich firm. Czytaj także: Polityka bezpieczeństwa ochrony danych osobowych To pierwsza ...
-
Praca tymczasowa. Nadchodzą zmiany w prawie
... to na celu zapewnienie podobnych warunków pracy i płacy dla osób zatrudnionych bezpośrednio przez pracodawcę i tych, którzy ... prawa mają również na celu ochronę firm współpracujących z agencjami pracy tymczasowej. Rosnąca w ... nie wywiązuje się z płatności na konta organów skarbowych oraz ZUS” – dodaje Piotr Ciski. Rozszerzenie kompetencji kontrolnych ...
-
Praca tymczasowa kontra umowy śmieciowe
... z tytułu podatków oraz opłaty do ZUS z tytułu składek. Niekorzystnie wpływają na sytuację finansów publicznych, a dla pracowników mogą oznaczać mniejszą emeryturę w ... dla pozostałych form zatrudnienia. Często okazuje się ona optymalnym rozwiązaniem zarówno dla pracowników, jak i pracodawców, ponieważ z jednej strony zwiększa elastyczność firm ...
-
Umowa zlecenia. Stawka godzinowa czy prowizyjna?
... do tego firm jednoosobowych, które nie świadczą usług dla swoich pracodawców lub byłych pracodawców ( samozatrudnienie) jest pozbawione sensu. W takiej sytuacji można było by zastosować przepisy analogiczne do tego, jakie funkcjonują w przypadku preferencyjnej składki ZUS dotyczącej osób, które świadczą usługi dla byłego pracodawcy. Przydatne ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem