-
Niższy ZUS dla nowych przedsiębiorców
... okresie jej prowadzenia. Wydatki związane ze składkami ZUS również są spore. Jednak początkujący przedsiębiorca może liczyć na pewne ulgi. Taka ... pracowała wyłącznie na podstawie umowy zlecenia, wówczas może ona skorzystać z ulgi przewidzianej dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą. Z preferencji tej może korzystać nawet wtedy, gdy w ...
-
Planujesz odwieszenie działalności? Bez wizyty w ZUS się nie obędzie
... linki: - Kredyty dla firm - porównanie - Własna firma - Niezbędnik firmowy Co musi zrobić przedsiębiorca po odwieszeniu działalności: Po wznowieniu wykonywania działalności gospodarczej płatnik składek zobowiązany jest do złożenia w ZUS: W terminie 7 dni od daty wznowienia prowadzenia działalności gospodarczej. ZUS ZUA lub ZUS ZZA za osoby ...
-
Jakie zmiany dla małych firm w Kodeksie pracy?
... firm z obowiązku przestrzegania ... okresu wypowiedzenia. 2. Umowy cywilnoprawne staną się dostępne dla każdego Oprócz zmian dotyczących mikropracodawców, rząd planuje także wprowadzenie ... okresu wypłacania wynagrodzenia chorobowego do 14 dni, przez co ZUS przejmie obowiązek finansowania świadczeń już od 15 dnia choroby. Podstawa prawna rządowy ...
-
Urlop wychowawczy także dla prowadzących firmy
... świadczeń z tym związanych. Przepisy prawne dotychczas nie były takie same dla wszystkich pracujących. Osoby prowadzące działalność gospodarczą nie posiadały przywilejów wychowawczych. ... nad dzieckiem. Budżet państwa będzie opłacał takim osobom składki ZUS na ubezpieczenie emerytalne i rentowe. Podstawą naliczania składek będzie równowartość 60% ...
-
PFRON zwróci składki ZUS za niepełnosprawnych pracowników
... Nowelizacja nakłada zakres obowiązków ZUS i PFRON na pracodawców. Wprowadzony nowy system rozliczania refundacji środków finansowych uzyskanych z PFRON jest złożony i podwyższa koszty działalności firm. Zmiana prawa przyczynić się może również do mniejszego zatrudniania osób niepełnosprawnych. – Dla małych firm i spółdzielni inwalidzkich wdrożenie ...
-
Obowiązek elektronicznego rozliczenia z ZUS
... płatników składek, jak również ich korekt. Po 21 lipca 2009 r. ZUS nie będzie już przyjmować od płatników dokumentów kierowanych za pośrednictwem internetu, ... swoich sympatyków, jak i sceptyków - wśród tych ostatnich najwięcej jest małych firm oraz przedsiębiorców, dla których sporym wydatkiem jest uzyskanie e-podpisu czy przedłużenie jego ważności ...
-
Obowiązki pracodawcy: od 1 listopada napoje i posiłki dla pracowników
... . Rozliczenie kosztów tych świadczeń ujęte zostanie w podatku dochodowym oraz składkach ZUS. Wszyscy pracownicy mają przywilej otrzymywania od pracodawcy wody zdatnej do ... 1500 kcal dla mężczyzn i 1000 kcal dla kobiet, pracodawca nie ma obowiązku zapewnienia pracownikom posiłków profilaktycznych. Wydatek energetyczny a napoje Właściciele firm muszą ...
-
Zawieszenie działalności nie dla każdego
... jest możliwość tzw. zawieszenia działalności gospodarczej. Zawieszenie nie dla wszystkich Na początek trzeba zaznaczyć, że ... Fic, Syryca Kancelarii Radców Prawnych Sp. P. – Właściciele firm powinni pamiętać, że jeżeli nie wznowią ... ). To urząd zobowiązany jest powiadomić o zawieszeniu działalności ZUS i Urząd Skarbowy. W trakcie trwania okresu ...
-
Tarcza Antykryzysowa 2. Jaka pomoc dla przedsiębiorców dotkniętych koronawirusem?
... że wprowadzane będą kolejne zmiany, które rozszerzać będą wsparcie dla dotkniętych kryzysem SARS-CoV-2 firm. Na jakie wsparcie mogą liczyć najwięksi przedsiębiorcy? Przedsiębiorcy zatrudniający ... miesiące, rozszerzenie grona podmiotów mogących ubiegać się o zwolnienie ze składek ZUS – przyznanie możliwości złożenia wniosku o umorzenie 50% składek ...
-
Co tak naprawdę RODO oznacza dla Ciebie?
... , z którym zawieramy umowę (kupna - sprzedaży, świadczenia usług lub o pracę). Te, dla których gromadzenie i przetwarzanie danych jest obowiązkiem wynikającym z przepisów prawa (np. firma zatrudniająca pracowników musi przesyłać ich dane do ZUS). Podmioty, gromadzące dane w celu ochrony ich właścicieli (placówki medyczne). Organy, realizujące ...
-
6 zmian w prawie dla przedsiębiorców w 2025 roku
... ZUS, KAS czy PIP. 3. E-doręczenia Od 1 stycznia 2025 roku e-Doręczenia staną się obowiązkowe dla wielu grup podmiotów, w tym dla osób wykonujących zawody zaufania publicznego, takich jak adwokaci czy notariusze oraz dla ... w kontekście problemów z płynnością finansową, z którymi wiele firm boryka się w obliczu rosnących kosztów prowadzenia działalności ...
-
Strajk nauczycieli: 4 sposoby na dzień wolny dla rodziców
... dla ubezpieczenia obowiązkowego lub 90 dni, gdy składka chorobowa jest dobrowolna, aby ten zasiłek otrzymać – tłumaczy Aneta Socha-Jaworska, ekspert kadrowo-podatkowy w firmie inFakt, oferującej nowoczesne rozwiązania księgowe. Zleceniobiorcy czy właściciele firm ... . Dodatkowo, jeżeli zasiłek wypłaca ZUS, będzie trzeba także złożyć formularz: Z-3 – ...
-
COVID-19: obowiązkowa aplikacja dla osób na kwarantannie
... mowa, można złożyć policji lub państwowemu powiatowemu inspektorowi sanitarnemu, właściwemu dla miejsca odbywania kwarantanny. Może być złożone ... szacować czy, i o ile wzrosną opłaty, podatki, składki ZUS i inne obciążające obywateli, a zwłaszcza przedsiębiorców ciężary, po ... powinni już teraz zacząć czynić starania o zabezpieczenie majątku swoich firm, ...
-
Nie czekaj na specustawy. Pomoc publiczna w czasach pandemii dostępna już dziś
... dla firm w związku z ogłoszoną pandemią SARS-CoV-2. Opracowywany pakiet osłonowy to zestaw propozycji zmian w prawie, które mają pomóc przedsiębiorcom odczuwającym negatywne skutki związane z rozprzestrzenieniem się koronawirusa. Najważniejsze ułatwienia mają dotyczyć: ulg w należnościach, w tym udogodnienia w płatnościach podatków i składek ZUS ...
-
e-Polecony - jakie korzyści?
... służą do komunikacji z instytucjami publicznymi, takimi jak np. urzędy czy ZUS. Od 1 stycznia 2025 roku korzystanie z tej usługi jest obowiązkowe dla instytucji publicznych oraz zawodów zaufania publicznego, a od 1 kwietnia 2025 roku – dla firm zarejestrowanych w KRS. Usługa jest bezpłatna i zapewnia prawne potwierdzenie nadania i odbioru ...
-
Restrukturyzacja czy upadłość? Kluczowe decyzje przed 2026 rokiem
... , kar umownych i skutków otwarcia postępowania restrukturyzacyjnego. Warto pamiętać, że dług wobec ZUS jest nieumarzalny i musi zostać spłacony w całości, co oznacza, że ... restrukturyzacyjny musi być wiarygodny, a propozycje układowe realne do wykonania. Dla firm wymagających głębszej interwencji istnieje postępowanie sanacyjne, które daje dostęp ...
-
Biznes zyskuje konstytucję
... dla firm, których będą musieli przestrzegać urzędnicy. Fundamentem Konstytucji Biznesu, stała się zasada „dozwolone jest to, co nie jest prawem zabronione”. Ulgi dla początkujących... Jak przystało na „ustawę zasadniczą” – Konstytucja Biznesu wytycza nowe kierunki dla ...
-
Koniec z bezprawiem urzędniczym, czyli postulaty Rady Przedsiębiorców
... najważniejszych podatków (PIT, CIT, VAT), udogodnienia dla firm w kwestiach obowiązkowych ubezpieczeń społecznych, czy ograniczenie czasu trwania kontroli mikro przedsiębiorców do 6 dni w skali roku. A jak jest obecnie? Bezprawie urzędnicze - ZUS „Należy zakończyć łamanie przez inspektorów ZUS zasad Konstytucji biznesu” – pisze w swych postulatach ...
-
Zawieszenie i wznowienie działalności: o czym należy pamiętać?
... lata zawiesić funkcjonowanie firmy. Jest to idealne rozwiązanie dla firm oferujących naukę języków obcych czy prowadzących sprzedaż sprzętu zimowego, dla których, z punktu widzenia prowadzonego biznesu, wakacje są sezonem ogórkowym. Takie rozwiązanie pozwala zaoszczędzić na składkach ZUS. W tym czasie przedsiębiorca nie musi też rozliczać się ...
-
Własny biznes krok po kroku
... jest w innej firmie – wtedy powinien złożyć ZUS ZZA (zgłoszenie tylko do ubezpieczenia zdrowotnego). Wszystkie niezbędne formularze można znaleźć na stronie ZUS. Przydatne linki: - Składki ZUS - działalność gospodarcza - Składki ZUS z tytułu umowy o pracę Krok 5 Ubezpieczenie Ubezpieczenia majątkowe dla firm nie są obowiązkowe, ale warto rozważyć ...
-
Nowa ustawa o delegowaniu kierowców: koszty pracodawcy spadły nawet o 500 zł
... jak np. 49 euro w Niemczech czy 55 euro we Francji, jest korzystny dla firm transportowych. Może on oznaczać redukcję kosztów pracodawcy. Z kolei wprowadzenie dwóch ... międzynarodowym, opracowanych przez ekspertów Inelo. W tej sytuacji firma transportowa odprowadza składki ZUS od przeciętnego prognozowanego wynagrodzenia kierowcy, czyli od 6 935 zł. ...
Tematy: delegowanie kierowców, kierowca, kierowcy, delegowanie pracowników, transport drogowy, rozliczanie kierowców, wynagrodzenie kierowcy, oddelegowanie pracownika za granicę, delegowanie do pracy, kierowca zawodowy, delegacja, podróż służbowa, Pakiet Mobilności, branża transportowa, firmy transportowe, czas pracy kierowców, koszty pracodawcy -
Wypłata wynagrodzenia "pod stołem" - jakie są skutki prawne takich działań?
... dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają przepisy prawa pracy, podatkowego i karnego, a także zagrażają reputacji i stabilności firmy. Jakie są skutki prawne i biznesowe oraz potencjalne zagrożenia tego typu działań? Mimo prób uszczelniania systemu, nadal zauważyć można, że niektóre z firm ... ZUS. Niewywiązywanie ...
-
Jakie zmiany czekają firmy transportowe w 2025?
... . Do najważniejszych postulatów należy, m.in. czasowe obniżenie podstawy składek ZUS dla kierowców międzynarodowych, czasowe skrócenie terminów płatności za wykonane usługi transportowe, wprowadzenie elektronicznych listów przewozowych i ograniczenie liczby firm dla osoby zarządzającej transportem. Wszystkie te założenia są obecnie omawiane ...
-
Praca freelancera w Polsce i na świecie - najważniejsze regulacje
... (ulga tylko dla firm JDG) ze stawką 5% dla twórców własności intelektualnej oraz możliwość rozliczania podatków przez wyspecjalizowane platformy dla freelancerów. Polscy freelancerzy ... Mały ZUS Plus oferuje ulgę dla przedsiębiorców o niższych przychodach. Dla tych, którzy chcą rozliczać swoją pracę poprzez umowę zlecenie muszą odprowadzać składki ZUS ...
-
Nowe regulacje od 1 czerwca 2025: Jak zmieni się zatrudnianie cudzoziemców w Polsce?
... krok w stronę podniesienia standardów zatrudnienia, ale również wyższe koszty i większe wymagania formalne, szczególnie dla firm zatrudniających pracowników sezonowo lub tymczasowo, które mogą zniechęcić pracodawców do rozpoczynania procesu. ... poziomie, a „szara strefa” powinna się stopniowo kurczyć – przewiduje Myskova. Źródła: dane GUS, dane ZUS, ...
-
Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców od 1 czerwca
... przez portal praca.gov.pl. System zintegruje dane m.in. z ZUS i Straży Granicznej, co powinno usprawnić kontrolę legalności zatrudniania ... dla cudzoziemców czy limitów zatrudnienia w poszczególnych regionach, sektorach lub przedsiębiorstwach. Priorytetowe ścieżki i szybsze procedury Przewidziano „fast track” dla: firm o znaczeniu strategicznym dla ...
-
12 pułapek przy przekształceniu działalności w spółkę
... do lutego br. dziennie przybywało średnio 900 takich firm. Tego rodzaju forma prowadzenia biznesu posiada wiele ... pracowników z ubezpieczeń (dokumentem ZUS ZWUA) i zgłosić ich do ubezpieczeń (dokumentem ZUS ZUA lub ZUS ZZA). Na jedno ... usługi lub towary, musi umieszczać na paragonach drukowanych dla klientów nową nazwę, dane adresowe, a także ...
-
Umowa cywilnoprawna – 7 aspektów, o których warto pamiętać
... zlecenie może być świetnym rozwiązaniem w przypadku mniejszych firm. Przedsiębiorcy często jednak nie zdają sobie prawy z ... wykonać ktoś inny Przedsiębiorca chce, by umowę o dzieło wykonała dla niego konkretna osoba? Musi to zastrzec w ... wynagrodzenia, podatku dochodowego, jak również opłaconych składek ZUS. Oczywiście jest to możliwe o ile zlecone ...
-
Jak założyć działalność gospodarczą?
... dla przedsiębiorców prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą w 2016 roku wynosi 288,95 zł, a tym samym składka zdrowotna podlegająca odliczeniu od podatku wynosi 248,82 zł. Przedsiębiorca musi złożyć w ZUS druk rejestracyjny: ZUS ZUA - jeśli będzie opłacał zarówno składki społeczne, jak i zdrowotne lub ZUS ...
-
Umowy outsourcingowe: elementy i schemat
... rozstrzygania sporów. Wstęp Część wstępna wymienia strony umowy czyli nazwę firm wraz z wszelkimi ich danymi adresowo-rejestrowymi oraz osoby reprezentujące firmę wraz z ... o pracę dla nowego pracownika, czy wystawienia świadectwa pracy. Ważne jest również przekazanie pełnomocnictwa w kontaktach z Urzędem Skarbowym i ZUS firmie outsourcingowej, w ...
-
Zakładanie firmy: warto mieć zaufany profil na ePUAP
... działalność gospodarczą, ma do wyboru cztery drogi. Najszybsza i najprostsza procedura jest dostępna dla tych osób, które posiadają albo zaufany profil na ePUAP, albo ... udać się do jednego z wskazanych na stronie ePUAP urzędu (np. gmina, skarbowy, ZUS) i potwierdzić zgodność swoich danych osobowych z danymi wprowadzonymi do systemu (uwierzytelnienie ...
-
Likwidacja firmy i otwarcie nowej. A co ze starą?
... ZUS (do 20-ego następnego miesiąca dla podmiotów nie będących osobami prawnymi, np. JDG oraz spółkami osobowymi i do 15-ego dla osób prawnych, np. spółek z o.o.). By nie dopuścić do zaległości w ZUS ... przez 5 lat, ale w przypadku niektórych dokumentów, jak np. ZUS DRA, czy ZUS IWA, przez 10 lat. Dokumenty pracownicze stanowiące podstawę ustalenia ...
-
Likwidacja spółki handlowej krok po kroku
... wskutek: wystąpienia przyczyn przewidzianych w umowie spółki (np. osiągnięcie celu, dla którego została zawiązana, upływu czasu na jaki została zawiązana); jednomyślnej ... zasadniczo przez 5 lat, ale w przypadku niektórych dokumentów, jak np. ZUS DRA, czy ZUS IWA, przez 10 lat. Dokumenty pracownicze stanowiące podstawę ustalenia podstawy wymiaru ...
Tematy: likwidacja spółki, spółka handlowa, spółki handlowe, spółki kapitałowe, likwidacja działalności, zamknięcie firmy, likwidacja firmy, likwidacja działalności gospodarczej, wyrejestrowanie z ubezpieczeń, spis z natury, likwidacja spółki jawnej, likwidacja spółki z o.o., wykreślenie z KRS, wystąpienie wspólnika, postępowanie upadłościowe -
Ile kosztuje własna firma?
... 5. Środki trwałe, wyposażenie Środkami trwałymi są przedmioty o wartości początkowej powyżej 3500 (dla płatników VAT liczy się cena netto z faktury), do ... czy dzieło, kosztem będzie wartość brutto wynagrodzenia. Dodatkowym kosztem będą także składki ZUS opłacane przez pracodawcę (pracodawca finansuje część składki na ubezpieczenie emerytalne i ...
-
Od 1 lipca eIDAS zamiast ustawy o podpisie elektronicznym
... Konfederację Lewiatan w 2015 r. , 74 proc. firm oceniło, że miesięczne koszty druku i dystrybucji faktur wynoszą ... dla przedsiębiorców system umożliwia bieżącą kontrolę stanu konta podatkowego, co skraca do minimum czas załatwiania spraw związanych z rozliczeniem. E-podpis jest także narzędziem umożliwiającym korzystanie z elektronicznego systemu ZUS ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem