zagrożenie w pracy - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › zagrożenie w pracy

Odmowa wykonania pracy - kiedy możliwa?

... stan zdrowia stanowi zagrożenie Kodeks pracy przewiduje jeszcze jedną sytuację, w której pracownik może w sposób usprawiedliwiony powstrzymać się od wykonywania pracy. Nawet jeżeli warunki bhp na danym stanowisku pracy odpowiadają normie, pracownik może zaprzestać świadczenia pracy, jeżeli jego stan psychofizyczny stanowi zagrożenie dla niego lub ...

Tematy: obowiązki pracownika, prawa i obowiązki pracownika, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, bezpieczeństwo i higiena pracy, odmowa wykonywania pracy
Złe warunki bhp a powstrzymanie się od pracy

... , które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa pracy lub umową o pracę. Z drugiej strony w wyjątkowych sytuacjach kodeks pracy pozwala, aby pracownik odmówił wykonania pracy. I tak, w myśl art. 210 § 1 K.p., w razie gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bhp i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla życia i zdrowia ...

Tematy: BHP. bezpieczeństwo i higiena pracy, prawa pracownika, prawa i obowiązki pracownika
Społeczna inspekcja pracy

... za 60 godzin pracy (art. 15 ust. 1-4 ustawy). Specyfika niektórych branży powoduje, że społeczni inspektorzy pracy mają dość sporo zajęć związanych z pełnioną funkcją. Chodzi tu zwłaszcza o firmy, w których występuje zagrożenie zdrowia i życia pracowników, a warunki pracy wymagają stałego społecznego nadzoru. W takich zakładach pracy możliwe jest- ...

Tematy: kontrola pracodawcy, naruszenie praw pracowniczych, związki zawodowe, prawa związków zawodowych, PIP
(Nad)używanie alkoholu w czasie pracy

... pracy. Sankcje za spożywanie alkoholu przewidziane w Kodeksie pracy Najmniej dotkliwe sankcje za spożywanie alkoholu w czasie pracy lub stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości przewidziano w przepisach kodeksu pracy ... pracownika – przyp. autora] winy oraz zagrożenie lub naruszenie interesów pracodawcy. Ponadto, ciężkie naruszenie podstawowych ...

Tematy: alkohol w pracy, nietrzeźwy pracownik, spożywanie alkoholu w pracy, naruszenie obowiązków pracowniczych
Wysoka temperatura w pracy. Jakie obowiązki pracodawcy?

... . 210 §1 kodeksu pracy: „W razie gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika albo gdy wykonywana przez niego praca grozi takim niebezpieczeństwem innym osobom, pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy, zawiadamiając o tym niezwłocznie ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, napoje dla pracowników, napoje profilaktyczne, upały, przepisy bhp, prawa pracownika
Powrót do pracy z rejonu objętego koronawirusem. Nie powiadomiłeś pracodawcy? Zobacz co ci grozi

... z prawem do opuszczenia miejsca pracy – pracownik powinien nadal pozostawać do dyspozycji pracodawcy, chociażby w postaci pracy zdalnej. Odpowiedzialność odszkodowawcza względem pracodawcy Poza wskazaną odpowiedzialnością karną, pracownik, który nie poinformował pracodawcy o swoim wcześniejszym pobycie i sprowadził zagrożenie dla zdrowia lub życia ...

Tematy: powrót do pracy, powrót do pracy po urlopie, urlop wypoczynkowy, koronawirus, obowiązki pracownika
Kara za brak maseczki w miejscu pracy?

... reguł to zgodnie z art. 210 paragraf 1 Kodeksu pracy mamy prawo powstrzymać się od wykonywania pracy, ale musimy zawiadomić o tym przełożonego. Takie działanie jest możliwe w razie, gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika albo gdy ...

Tematy: kara za brak maseczki, obowiązek zakrywania ust i nosa, koronawirus, obowiązki pracownika, bezpieczeństwo i higiena pracy
Hałas w miejscu pracy a obowiązki pracodawcy

... hałas w środowisku pracy osiągają lub przekraczają wartości NDN- nadzorowania prawidłowości ich stosowania (§ 6 ust. 1 rozporządzenia). Co ważne, powyższy przepis nie znajduje zastosowania wobec prac, przy których właściwe permanentne stosowanie środków ochrony indywidualnej słuchu mogłoby spowodować większe zagrożenie dla zdrowia i bezpieczeństwa ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, bezpieczeństwo i higiena pracy, BHP, przepisy BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, hałas, ochrona zdrowia
Rodzaje umów pracy i współpracy

... mają one charakter gospodarczy (umowa między przedsiębiorcami), czy też jest to zagrożenie zakwalifikowania ich przez urząd skarbowy jako umowy o zatrudnienie (umowa o pracę, umowa zlecenia). Wypożyczenie pracowników Jest to forma pracy polegająca na tym, że pracodawca wypożycza swoich stałych pracowników innym pracodawcom potrzebującym ...

Tematy: umowa o pracę, umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony, umowa zlecenia, umowa o dzieło, umowa zlecenie, telepraca, praca tymczasowa, kontrakt menedżerski, chałupnictwo, praca na wezwanie, umowa agencyjna
Ochrona pracy kobiet

... kobietę w ciąży lub karmiącą dziecko piersią przy pracy jej wzbronionej jest obowiązany dostosować warunki pracy lub ograniczyć czas pracy, aby wyeliminować zagrożenie dla zdrowia lub bezpieczeństwa pracownicy albo przenieść ją do innej pracy albo też zwolnić ją z obowiązku świadczenia pracy. Obowiązek taki istnieje również w razie przedłożenia ...

Tematy: ochrona kobiety w ciąży, ochrona pracy kobiet, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, macierzyństwo, urlopy macierzyńskie, urlop wychowawczy, kobieta w ciąży, ciąża, prace wzbronione kobietom
Systemy czasu pracy - charakterystyka

... czasu pracy. Wprowadzając taki system czasu pracy, pracodawca powinien pamiętać, że: jest odpowiedzialny za organizowanie pracy w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pracy (art. 207 KP); nie należy zatem wprowadzać pracy w wydłużonym wymiarze dobowym, jeżeli prace są ciężkie lub monotonne, gdyż może to powodować zagrożenie dla ...

Tematy: system czasu pracy, równoważny system czasu pracy, zadaniowy czas pracy, system pracy weekendowej, skrócony czas pracy, przerywany czas pracy, system skróconego czasu pracy
Kodeks pracy a obowiązki kierownika w zakresie BHP

... . Co ważne, obowiązki te są niezależne od ogólnego obowiązku wykonywania pracy w sposób zgodny z zasadami bhp, któremu podlegają zarówno pracownicy, jak i osoby trzecie, których działanie lub zaniechanie może wpływać na zagrożenie wypadkiem przy pracy. Odpowiedzialność w razie naruszenia Podjęcie działań sprzecznych z przepisami (zasadami) bhp bądź ...

Tematy: bhp, przepisy BHP, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracownika, kierownik
Nowy Kodeks pracy a zmiany w BHP

... się od pracy lub oddalenia z terenu firmy ze względu na nieodpowiadające przepisom bhp warunki pracy, stwarzające bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika lub innych osób. Art. 215 K.p. Maszyny oraz inne urządzenia techniczne stosowane w zakładzie pracy powinny, jak dotychczas, zapewniać bezpieczne i higieniczne warunki pracy ...

Tematy: zmiany w Kodeksie pracy, nowelizacja kodeksu pracy, bhp, przepisy bhp, bezpieczeństwo i higiena pracy
Kondycja psychofizyczna a odmowa wykonania pracy

... po uprzednim zawiadomieniu przełożonego- przysługuje prawo do powstrzymania się od wykonywania pracy wymagającej szczególnej sprawności psychofizycznej w przypadku, gdy jego stan psychofizyczny może zaburzyć bezpieczeństwo toku pracy i stwarzać zagrożenie dla innych osób. Ewentualność ta nie dotyczy zatem wszystkich zatrudnionych. Mogą ...

Tematy: kierowcy, obowiązki pracownika, prawa i obowiązki pracownika, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, bezpieczeństwo i higiena pracy
Wypadek przy pracy: nowe przepisy

... stanowisku pracy, na którym wystąpił wypadek. Ponadto członkowie zespołu są zobligowani do wykorzystywania w swych działaniach materiałów zebranych przez organy prowadzące śledztwo lub dochodzenie, jeżeli tylko materiały te zostały im udostępnione. W przypadku bardzo poważnych wypadków, mających rozmiar katastrofy bądź powodujących zagrożenie dla ...

Tematy: wypadek przy pracy, wypadki przy pracy, wypadki przy pracy i choroby zawodowe, protokół wypadkowy
Układ zbiorowy pracy a dane o sytuacji ekonomicznej

... wiąże się kwestia dostępu do informacji na temat sytuacji ekonomicznej zakładu pracy. Obowiązek przekazania tych informacji związkom zawodowym spoczywa na barkach pracodawcy. Co muszą wiedzieć ... ustawy), której nieuprawnione ujawnienie może spowodować istotne zagrożenie dla podstawowych interesów Rzeczypospolitej Polskiej dotyczących porządku ...

Tematy: układ zbiorowy, zakładowy układ zbiorowy pracy, układy zbiorowe pracy, obowiązki pracodawcy, związki zawodowe, kodeks pracy
Rynek pracy UE - prawa pracownika

... do krajów członkowskich mogą nie zostać wpuszczone osoby stanowiące potencjalne zagrożenie dla porządku publicznego, bezpieczeństwa lub zdrowia. Ubezpieczenia społeczne Każdy z ... charakter pracy, miejsce wykonywania pracy, okres wypowiedzenia, wysokość podstawowego wynagrodzenia i jego części, częstotliwość wypłat wynagrodzenia, czas pracy, długość ...

Tematy: rynek pracy, rynek pracy w UE, praca za granicą, prawa pracownika
Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Co warto wiedzieć?

... ze strony byłych pracowników, pracodawcy zawierają z nimi umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Umowy o zakazie konkurencji ograniczają możliwości podejmowania pracy zarobkowej, mogą więc stanowić dla pracowników zagrożenie. Jest tak między innymi dlatego, że pozycja pracodawcy w stosunku do pracownika jest często jedynie ...

Tematy: umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy, umowa o zakazie konkurencji, zakaz konkurencji, klauzula konkurencyjna
Agitacja wyborcza w pracy. Pozwolić czy nie?

... przyjmuje treści i formy znane nam z przestrzeni publicznej. Zaangażowany politycznie szef, dający upust swoim sympatiom i antypatiom politycznym w środowisku pracy, może stanowić poważne zagrożenie. Tak jak ten, który obnosi się z innymi uprzedzeniami, np. dotyczącymi religii, wyznania czy bezwyznaniowości, orientacji seksualnej – zaznacza Jacek ...

Tematy: miejsce pracy, Kodeks wyborczy, agitacja wyborcza, dyskryminacja ze względu na poglądy
Koronawirus w pracy. Jakie działania mogą podjąć pracodawcy?

... pracy daje pracownikowi prawo do powstrzymania się od pracy, kiedy warunki pracy nie odpowiadają przepisom i warunkom bhp oraz stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia (np. roznoszenie choroby zakaźnej przez innego pracownika czy przebywanie w strefie podwyższonego ryzyka zakażeniem). Przy czym, za czas powstrzymania się od pracy, pracownik ...

Tematy: koronawirus, bezpieczeństwo i higiena pracy, BHP, epidemia, obowiązki pracodawcy
Dyskryminacja w pracy w dobie koronawirusa

... być np. dojazd do miejsca pracy w sposób niesprzyjający rozprzestrzenianiu się chorób, brak czynników zwiększających zagrożenie zachorowaniem lub rozprzestrzenianiem się wirusa, obiektywna niemożliwość wykonywania pracy zdalnej. Wybór pracowników może być też oparty o ich dobrowolne zgłoszenie się do pracy w biurze. Epidemia nie rozróżnia stanowisk ...

Tematy: dyskryminacja w pracy, dyskryminacja w miejscu pracy, warunki zatrudnienia, praca zdalna, koronawirus
Co grozi za przekroczenie czasu pracy kierowcy?

... odległości, szybkości dostawy lub ilości przewiezionego towaru, jeśli stwarzałoby to zagrożenie dla ruchu drogowego. Wszyscy kierowcy mają mieć możliwość powrotu ... w oparciu o umowę o pracę stosuje się przepisy kodeksu pracy. Według artykułu 281 §1 pkt. 5 kodeksu pracy, za naruszenie czasu pracy grozi pracodawcy (lub innej osobie działającej w ...

Tematy: czas pracy kierowcy, czas pracy, praca kierowcy, przekroczenie czasu pracy kierowcy, kierowca, transport drogowy, czas pracy kierowców, ustawa o czasie pracy kierowców, pakiet mobilności
Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015

... ściśle określony czas, w którym w ocenie Rady Ministrów istniało będzie zagrożenie bezpieczeństwa publicznego i porządku publicznego. Ustawa wejdzie w życie po 30 dniach ... pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy; w celu wykonywania pracy o charakterze dorywczym lub sezonowym; w celu wykonywania pracy przez okres kadencji; w ...

Tematy: Kodeks pracy, zmiany w prawie, ustawa o finansach publicznych, prawo o ruchu drogowym, prawo lotnicze, prawo o szkolnictwie wyższym, ustawa o świadczeniach rodzinnych, ordynacja podatkowa
Substancje chemiczne a ocena ryzyka zawodowego

... pracy stwarzającego zagrożenie czynnika chemicznego poprzez właściwe projektowanie procesów pracy i kontrolę techniczną oraz stosowanie odpowiedniego wyposażenia i materiałów, ograniczenie uwalniania do środowiska pracy stwarzającego zagrożenie czynnika chemicznego poprzez właściwe projektowanie i właściwą organizację procesów pracy, stosowanie ...

Tematy: bezpieczeństwo i higiena pracy, bhp, obowiązki pracodawcy, życie i zdrowie pracowników, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, substancje chemiczne
Polskie przepisy BHP będą dostosowane do unijnych

... należy, iż jeżeli na terenie przedsiębiorstwa wystąpi zagrożenie zdrowia lub życia, pracodawca będzie musiał szybko poinformować o tym pracowników. Pracodawca będzie miał także obowiązek zapewnić pracownikom odpowiednią ochronę oraz doręczyć instrukcje umożliwiające przerwanie pracy i oddalenie się z przedsiębiorstwa, gdyby niebezpieczeństwo takie ...

Tematy: bhp, przepisy bhp, nadzór nad stanem BHP, bezpieczeństwo i higiena pracy
BHP w firmie: jak PIP egzekwuje przepisy?

... powoduje bezpośrednie zagrożenie dla życia lub zdrowia ludzi, nakazania natychmiastowego zaprzestania wykonywania pracy lub prowadzenia działalności w miejscach, w których stan warunków pracy stanowi bezpośrednie zagrożenie dla życia lub zdrowia ludzi, nakazania, w przypadku stwierdzenia, że stan bezpieczeństwa i higieny pracy zagraża życiu ...

Tematy: PIP, działania PIP, bezpieczeństwo i higiena pracy, bhp, obowiązki pracodawcy, życie i zdrowie pracowników, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
Prawa pracownika rosną wraz z temperaturą

... przekracza 65% (część II, podpunkt 11 załącznika). Z kolei art. 210 § 1 Kodeksu pracy mówi o prawie pracownika do powstrzymania się od wykonywania pracy w razie, gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika albo kiedy wykonywana przez niego praca ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, napoje dla pracowników, napoje profilaktyczne, upały, przepisy bhp, prawa pracownika, odmowa wykonania polecenia służbowego
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP

... promieniowaniu jonizującym oraz procesach pracy stwarzających szczególne zagrożenie dla zdrowia lub życia (rozdział V KP). Obowiązki związane z wypadkami przy pracy Jeśli w zakładzie pracy dojdzie do wypadku, pracodawca ma obowiązek: podjąć działania eliminujące lub choćby ograniczające zagrożenie, zapewnić udzielenie pierwszej pomocy wszystkim ...

Tematy: BHP, obowiązki pracodawcy, przepisy BHP, nadzór nad stanem BHP, szkolenie BHP, bezpieczeństwo i higiena pracy, życie i zdrowie pracowników, szkolenia BHP pracowników, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, szkolenie BHP pracownika
Naruszanie zakazu palenia a zwolnienie dyscyplinarne

... umyślny ignoruje polecenia przełożonych związane z przestrzeganiem porządku w procesie pracy (w tym w szczególności narusza przepisy bhp i przepisy przeciwpożarowe), ale swoim zachowaniem naraża pracodawcę na niebezpieczeństwo wyrządzenia szkody w mieniu zakładu pracy oraz stwarza zagrożenie dla zdrowia i życia pracujących tam osób. Pracodawca ma ...

Tematy: zwolnienie dyscyplinarne pracownika, dyscyplinarka, rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, zakaz palenia
Bezpieczeństwo informacji w Cloud Computingu

... przetwarzania w chmurze - łączny wpływ na PKB w wysokości 957 miliardów i 3,8 mln miejsc pracy w roku 2020. W Polsce również obserwowany jest znaczny rozwój usług umieszczonych w ... cloud computingu straci kontrolę nad danymi i przetwarzaniem danych. Największą obawą jest zagrożenie, że dostawcy usług cloud lub ich podwykonawcy będą wykorzystywać ...

Tematy: bezpieczeństwo informacji, cloud computing, ochrona danych osobowych, przetwarzanie danych osobowych, ochrona w chmurze, chmura obliczeniowa
Podkupienie pracownika lub kontrahenta jako czyn nieuczciwej konkurencji

... : nakłanianie osoby świadczącej na rzecz przedsiębiorcy pracę, na podstawie stosunku pracy lub innego stosunku prawnego, do niewykonania lub nienależytego wykonania ... wystąpienie szkody po stronie przedsiębiorcy. Całkowicie wystarczającą okolicznością jest zagrożenie interesu przedsiębiorcy czyli już samo „nakłanianie”, jeżeli polega na namawianiu, ...

Tematy: ustawa o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji, nieuczciwa konkurencja, podkupienie pracownika, compliance, employee poaching, tajemnica przedsiębiorstwa
Nowe przepisy w zakresie bezpieczeństwa zabawek

... 454, dalej "nowe rozporządzenie"), które zastąpiło dotychczas obowiązujące rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 listopada 2003 r. w sprawie zasadniczych wymagań dla zabawek ... towarowego. Każda zabawka, której użytkowanie może powodować zagrożenie, powinna być zaopatrzona w odpowiednie ostrzeżenia, sformułowane w ...

Tematy: oznakowanie zabawek, zgodność zabawek z określonymi wymogami, zabawki, producenci zabawek, bezpieczeństwo dziecka, branża zabawkarska
Jak egzekwować zaległe płatności?

... równowartość faktur. Jeżeli rozprawa zakończy się po myśli wierzyciela, należy złożyć wniosek do komornika o dokonanie egzekucji należności. Bieżące śledzenie jego pracy i ewentualna pomoc we wskazaniu majątku dłużnika może znacząco wpłynąć na jej skuteczność. W przypadku pomyślnej egzekucji komornik ma obowiązek w terminie 4 dni ...

Tematy: nieterminowe płatności, zaległe płatności, płynność finansowa, windykacja należności
UOKiK o bezpieczeństwie produktów. 37 proc. wzbudza wątpliwości

... przemysłowych, czy środków ochrony indywidualnej, zapewniających ochronę przed szkodliwymi warunkami pracy). Działania organów kontroli rynku mają dawać gwarancję ... dotyczyła materiałów budowlanych). UOKiK prowadzi rejestr wyrobów niezgodnych z wymaganiami lub stwarzających zagrożenie, a za pomocą systemu RAPEX powiadamia Komisję Europejską oraz inne ...

Tematy: UOKiK, Inspekcja Handlowa, bezpieczeństwo produktu, jakość produktów, kontrola jakości, normy bezpieczeństwa
Patologie (nie tylko płatnicze) w firmach transportowych - jak sobie z nimi radzić?

... Inny problem stanowią „kreatywne” zapisy w zakresie kar umownych. Jest to powszechne zagrożenie, gdyż nie wszystkie brzmią absurdalnie lub wyjątkowo niekorzystnie, a mimo to mogą ... to, nadal istnieje wiele wyzwań, które należy rozwiązać, aby zapewnić lepsze warunki pracy dla kierowców w branży transportowej – mówi Dyrektor Operacyjny TC Kancelarii ...

Tematy: firmy transportowe, branża transportowa, przewoźnicy, branża TSL, usługi transportowe, przewóz towarów, umowa przewozu, kary umowne, zarobki kierowców, czas pracy kierowców, nieterminowe płatności