-
![Zatrudnienie za granicą a ubezpieczenie społeczne]( "Zatrudnienie za granicą a ubezpieczenie społeczne")
Zatrudnienie za granicą a ubezpieczenie społeczne
... za granicą za pośrednictwem polskich pracodawców, mogą również podejmować pracę bezpośrednio w podmiotach zagranicznych. Zatrudnienie polskich pracowników za granicą na podstawie skierowania (oddelegowania) przez polskich pracodawców może mieć formę: wysłania do pracy za granicą przez polskiego pracodawcę ...
-
![Kiedy pracownikowi można obniżyć wynagrodzenie za pracę?]( "Kiedy pracownikowi można obniżyć wynagrodzenie za pracę? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kiedy pracownikowi można obniżyć wynagrodzenie za pracę?
... składki członkowskie związkowe, pomimo, że pracodawca jest zobowiązany na wniosek związku zawodowego i za zgodą pracownika dokonywać ich potrąceń, to jednak nie są to potrącenia na rzecz pracodawcy, lecz na rzecz związku zawodowego, składki ... pracodawcę, a do takich należą świadczenia z ubezpieczenia społecznego obciążające pracodawcę, ekwiwalent za ...
-
![Zaległe składki ZUS do rozłożenia na raty]( "Zaległe składki ZUS do rozłożenia na raty [© Marcin Chodorowski - Fotolia.com]")
Zaległe składki ZUS do rozłożenia na raty
... zaległych składek na raty jest możliwe jedynie w przypadku części składek finansowanych przez płatników, czyli opłacanych za pracowników przez pracodawcę. Posłowie zaproponowali, by odraczać i rozkładać zaległe składki na raty można było również też część składek finansowaną przez ubezpieczonych, czyli przez pracowników z ich wynagrodzenia ...
-
![Rozwiązanie stosunku pracy a skargi na pracodawcę]( "Rozwiązanie stosunku pracy a skargi na pracodawcę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie stosunku pracy a skargi na pracodawcę
... na 3 miesiące, tj. do 30 listopada 2009 r. Złożyłam u pracodawcy podanie o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Umowa została przyjęta i zaakceptowana przez pracodawcę. Kiedy poprosiłam pracodawcę o udostępnienie mi raportu o opłaceniu składki na ZUS oraz o udostępnienie ewidencji pracy pracownika, pracodawca odmówił. W tej sytuacji zachodzi ...
-
![Grupa kapitałowa nie jest pracodawcą]( "Grupa kapitałowa nie jest pracodawcą [© Bacho Foto - Fotolia.com]")
Grupa kapitałowa nie jest pracodawcą
... mogą być bowiem uznane za pracodawcę w rozumieniu ustawy systemowej. Sąd Najwyższy rozstrzygnął zagadnienie prawne, które pojawiło sią na kanwie odwołania pracodawcy – spółki X. od decyzji ZUS. Spółki X. i Y. były córkami spółki Z. z którą tworzyły holding. ZUS uznał, iż spółka X. ma obowiązek odprowadzić składki na ubezpieczenie społeczne ...
-
![Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?]( "Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... o 13,71% (tj. o składki na wynagrodzenie emerytalne, rentowe i ... za czas choroby. W zakładzie pracy wypłacana jest nagroda uznaniowa, niewypłacana za okresy nieobecności w pracy z powodu choroby lub opieki. Nagroda ta, otrzymana przez pracownicę za okres, z którego ustalono podstawę wymiaru świadczeń chorobowych, powinna być przez pracodawcę ...
-
![Zatrudnienie małżonka na podstawie umowy o pracę]( "Zatrudnienie małżonka na podstawie umowy o pracę [© Pexels]")
Zatrudnienie małżonka na podstawie umowy o pracę
... w całości finansowana przez pracodawcę. Z kolei przy naliczaniu listy płac należy uwzględnić koszty uzyskania przychodu i ewentualnie ulgę podatkową, a z wynagrodzenia potrącana jest jedynie kwota podatku dochodowego. Ważne! Składki za osobę współpracującą zatrudnioną na umowę o pracę finansowane są w całości przez pracodawcę. Jak sporządzić listę ...
-
![Odprawa pośmiertna: dla kogo i w jakiej wysokości?]( "Odprawa pośmiertna: dla kogo i w jakiej wysokości? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odprawa pośmiertna: dla kogo i w jakiej wysokości?
... za urlop. Odprawa pośmiertna w wypadku ubezpieczenia pracownika w zakładzie ubezpieczeniowym - stan prawny przed 29.11.2002 r. Do dnia 28.11.2002 r. w przypadku dodatkowego ubezpieczenia pracownika przez pracodawcę ... przeważnie łatwiej jest ponieść comiesięczne niskie koszty składki ubezpieczeniowej niż jednorazowe, wysokie odprawy. Ubezpieczenie ...
-
![Outsourcing pracowniczy na kontrolowanym]( "Outsourcing pracowniczy na kontrolowanym [© sylv1rob1 - Fotolia.com]")
Outsourcing pracowniczy na kontrolowanym
... i odprowadzeniem należności publicznoprawnych takich jak zaliczka na podatek dochodowy oraz składki na ubezpieczenie społeczne. Wszystkie te czynności powinien wykonywać podmiot ... dokona automatycznego przeksięgowania składek opłaconych przez podmiot dotychczas uważany za pracodawcę, co pomniejszy wysokość należności wobec ustalonego przez ZUS ...
-
![Umowa o pracę: wynagrodzenie brutto czy netto?]( "Umowa o pracę: wynagrodzenie brutto czy netto? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa o pracę: wynagrodzenie brutto czy netto?
... za pracę. Na to, że określone kwoty pieniężne, które pracodawca odlicza na poczet zaliczki na podatek dochodowy czy składki na ubezpieczenie społeczne, stanowią część należnego pracownikowi wynagrodzenia za ... 516) stwierdzono bowiem, że strony umowy o pracę za granicą mogły ustalić, że kwoty zapłaconego przez pracodawcę podatku od wynagrodzenia nie ...
-
![Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce]( "Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce [© jolopes - Fotolia.com]")
Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce
... wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym kobieta urodziła dziecko. Do ustalenia podstawy wymiaru zasiłku przysługującego pracownikowi przyjmuje się przychód stanowiący podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe po odliczeniu potrąconych przez pracodawcę składek na ubezpieczenia ...
-
![Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzenia pracownika?]( "Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzenia pracownika? [© gubernat - Fotolia.com]")
Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzenia pracownika?
... pracodawcę na pracownika, a następnie potrącone z jego wynagrodzenia za ...
-
![Urlop bezpłatny a praca dla pracodawcy]( "Urlop bezpłatny a praca dla pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop bezpłatny a praca dla pracodawcy
... iż w sytuacji, w której pracownik przebywa na urlopie bezpłatnym udzielonym mu przez pracodawcę na jego pisemny wniosek oraz nadal wykonuje on część swoich ... tym przypadku taki pracownik musi sam obliczać i odprowadzać składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. Urlop bezpłatny udzielony za zgodą pracownia w celu wykonywania pracy u innego ...
-
![Prawa pracownika a nieterminowa wypłata wynagrodzenia]( "Prawa pracownika a nieterminowa wypłata wynagrodzenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Prawa pracownika a nieterminowa wypłata wynagrodzenia
... składki ... za 2 tygodnie. Zdyscyplinować może PIP Pewne uprawnienia w zakresie egzekwowania zaległych pensji posiada również Państwowa Inspekcja Pracy. Inspektorzy PIP mają bowiem możliwość nakazania pracodawcy wypłaty wynagrodzeń i co niezwykle ważne, nakazy takie podlegają rygorowi natychmiastowej wykonalności. PIP może również nałożyć na pracodawcę ...
-
![Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa]( "Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa [© bnorbert3 - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... w odrębnych kolumnach, natomiast składki płacone przez pracodawcę podlegają oddzielnemu księgowaniu w kolumnie 13 podatkowej księgi przychodów i rozchodów. Składki na ubezpieczenia społeczne w części finansowanej przez płatnika (oraz na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych) mogą być kosztem w miesiącu, za który są należne ...
-
![Umowy śmieciowe a umowa o pracę]( "Umowy śmieciowe a umowa o pracę [© Rido - Fotolia.com]")
Umowy śmieciowe a umowa o pracę
... pracodawcy. Z uwagi na to, że z tytułu umowy o pracę są odprowadzane składki ZUS od minimalnego wynagrodzenia za pracę, taka osoba z tytułu zawartej umowy zlecenia zostanie ... pracodawcę, do osoby pracującej na podstawie umowy o pracę trafi o wiele mniejsza suma. Dzieje się tak, ponieważ w przypadku zatrudnienia na podstawie umowy o pracę składki ...
-
![Wyższe kary dla pracodawców]( "Wyższe kary dla pracodawców [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wyższe kary dla pracodawców
... przepisami inspektorzy pracy, za naruszenie prawa pracy (czyli za nieprzestrzeganie przepisów o czasie pracy, rozwiązywaniu umów, przepisów bhp itp.), mają prawo nałożyć na pracodawcę mandat do wysokości ... bezrobotnego. PIP uprawniony jest do sprawdzania czy opłacane są składki na Fundusz Pracy. Inspektorzy mają możliwość wglądu do danych z ...
-
![Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę?]( "Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę? [© Panumas - Fotolia.com]")
Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę?
... większą stabilnością zatrudnienia. Ponadto, pracodawca odprowadza składki do ZUS. Składki do ZUS i kwestie BHP Pracownik, który rozpoczyna ... wypłacane jest ze składek odprowadzanych przez pracodawcę do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Niestety, gdy do wypadku ... odbudowy stomatologicznej zębów, zasiłku dziennego za pobyt w szpitalu lub okres niezdolności ...
-
![Krajowa podróż służbowa]( "Krajowa podróż służbowa")
Krajowa podróż służbowa
... pracodawcę. Koszty noclegów Pracownikowi przysługuje zwrot kosztów za nocleg w hotelu lub innym tego typu obiekcie w wysokości zgodnej z wystawionym rachunkiem. Jeśli pracownik nocuje w innym miejscu, np. u znajomych albo rodziny, lub po prostu nie posiada rachunku za hotel, wówczas przysługuje mu ryczałt za ...
-
![Kiedy można dokonać potrącenia z wynagrodzenia?]( "Kiedy można dokonać potrącenia z wynagrodzenia? [© arrakasta - Fotolia.com]")
Kiedy można dokonać potrącenia z wynagrodzenia?
... chronione. Potrącenia mogą być dokonywane przez pracodawcę bez zgody pracownika (potrącenia ustawowe) lub za jego zgodą wyrażoną na piśmie (potrącenia dobrowolne). Potrącenia dobrowolne to m.in.: składki z tytułu dobrowolnych ubezpieczeń, składki na rzecz organizacji, składki na rzecz pracowniczej kasy zapomogowo-pożyczkowej, darowizny, spłaty ...
-
![Własna firma i praca na etacie – z czym się wiąże?]( "Własna firma i praca na etacie – z czym się wiąże? [© pathdoc - Fotolia.com]")
Własna firma i praca na etacie – z czym się wiąże?
... podołać takiemu wyzwaniu. Co za tym idzie ... składki zdrowotnej uzyskuje się dopiero w zeznaniu rocznym. Należy również pamiętać o wpisaniu zapłaconych składek do zeznania. Czy pracodawca musi wiedzieć, że pracownik prowadzi firmę? Połączenie etatu z działalnością gospodarczą może rodzić pytanie czy o tym fakcie należy informować swojego pracodawcę ...
-
![Praca zdalna - najważniejsze zmiany od 7 kwietnia]( "Praca zdalna - najważniejsze zmiany od 7 kwietnia [© pixabay.com]")
Praca zdalna - najważniejsze zmiany od 7 kwietnia
... . W przypadku braku możliwości zapewnienia ich przez pracodawcę kodeks pracy dopuszcza możliwość wykorzystania prywatnego sprzętu pracownika, a w zamian za to uzyskania ekwiwalentu pieniężnego w wysokości ... porządku, może mieć znaczący wpływ na ograniczenie możliwości wypadków, a w konsekwencji zmniejszenie składki na ubezpieczenie wypadkowe – ...
Tematy: praca zdalna, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, praca w domu, praca z domu, praca hybrydowa, home office, telepraca, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, ubezpieczenie wypadkowe, wysokość składki wypadkowej, wypadki przy pracy, karta wypadku przy pracy -
![Rodzaje umów pracy i współpracy]( "Rodzaje umów pracy i współpracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rodzaje umów pracy i współpracy
... jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Pracownik jest dobrowolnie podporządkowany pracodawcy. ... rozwiązana za porozumieniem stron. Umowa zawarta na czas określony może być rozwiązana za jednomiesięcznym wypowiedzeniem. Konieczne jest odprowadzenie składki na ...
-
![Zaświadczenie od pracodawcy na wniosek pracownika]( "Zaświadczenie od pracodawcy na wniosek pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zaświadczenie od pracodawcy na wniosek pracownika
... pracodawcę wspomnianej dokumentacji nie dotyczy wszystkich sytuacji. Wskazane obowiązki dokumentacyjne nie obejmują zleceniodawców, pracodawców będących osobami fizycznymi, nieuprawnionymi do wypłaty świadczeń z ubezpieczenia chorobowego oraz tych, którzy opłacają składkę na ubezpieczenie społeczne za ...
-
![Jednoosobowa działalność gospodarcza - jak dbać o finanse?]( "Jednoosobowa działalność gospodarcza - jak dbać o finanse? [© pressmaster - Fotolia.com]")
Jednoosobowa działalność gospodarcza - jak dbać o finanse?
... osobę fizyczną jednoosobowej działalności gospodarczej niesie za sobą wiele korzyści, ale może również ... związanych z informowaniem pracowników o przejściu zakładu pracy na innego pracodawcę w trybie art. 231 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy (t.j. ... pracy czy śmierci. Nawet w przypadku opłacania składki tzw. chorobowej jej wysokość nie ...
-
![Ile kosztuje własna firma?]( "Ile kosztuje własna firma? [© kungverylucky - Fotolia.com]")
Ile kosztuje własna firma?
... – 17 zł, (w przypadku UPL-1, pełnomocnictwa do podpisywania deklaracji składanej za pomocą środków komunikacji elektronicznej, nie ma dodatkowych opłat), notarialna – np. ... brutto wynagrodzenia. Dodatkowym kosztem będą także składki ZUS opłacane przez pracodawcę (pracodawca finansuje część składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe oraz składkę ...
-
![Ubezpieczyciel kontra kłamca: kto wygra ten pojedynek?]( "Ubezpieczyciel kontra kłamca: kto wygra ten pojedynek? [© Gajus - Fotolia.com]")
Ubezpieczyciel kontra kłamca: kto wygra ten pojedynek?
... wypłacanego świadczenia powinna być proporcjonalna do redukcji składki, z której niesłusznie korzystał ubezpieczony. „Pomniejszenie odszkodowania jako sankcja za podawanie nieprawdziwych informacji ... zaoferował jej zakład pracy. Ze względu na pośpiech wymuszany przez pracodawcę i agenta, ubezpieczana pracownica nie podała wymaganej informacji o tym, ...
-
![Ustawa o odwróconym kredycie hipotecznym podpisana przez Prezydenta]( "Ustawa o odwróconym kredycie hipotecznym podpisana przez Prezydenta [© Eisenhans - Fotolia.com]")
Ustawa o odwróconym kredycie hipotecznym podpisana przez Prezydenta
... spłata nastąpi dopiero po śmierci kredytobiorcy, w zamian za ustanowienie przez kredytobiorcę zabezpieczenia spłaty tej sumy, wraz ... pracy transportem zbiorowym (autobusem) organizowanym przez pracodawcę oraz zwolnienie wartości świadczenia z tytułu ... raportów miesięcznych osobom odprowadzającym wyłącznie składki zdrowotne), wprowadzenie na gruncie ...
-
![Umowa na zastępstwo]( "Umowa na zastępstwo [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa na zastępstwo
... Do umowy o pracę na zastępstwo można wprowadzać zmiany np. wynagrodzenie można zmienić za pomocą porozumienia lub wypowiedzenia zmieniającego. Jeżeli u pracodawcy obowiązują ... Miesięczne składki ubezpieczenia społecznego oraz zdrowotnego będą wykazywane w imiennym protokole miesięcznym ZUS RCA. Rozwiązanie umowy na zastępstwo uprawnia pracodawcę do ...
-
![Pakiet antykryzysowy: ułatwienia dla pracodawców]( "Pakiet antykryzysowy: ułatwienia dla pracodawców [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pakiet antykryzysowy: ułatwienia dla pracodawców
... będzie określała umowa, a warunkiem dofinansowania jest utworzenie przez pracodawcę funduszu szkoleniowego. Możliwe jest pokrycie kosztów szkoleń na okres do ... : na częściowe zaspokojenie wynagrodzeń pracowniczych na czas przestoju ekonomicznego za okres do 6 miesięcy w wysokości maks. do 100% zasiłku dla ... pracownikom, odprowadzając od nich składki ...
-
![Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IX 2013]( "Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IX 2013 [© Sebastian Duda - Fotolia.com]")
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IX 2013
... ubezpieczenia; rozszerzono krąg osób, za które budżet państwa, za pośrednictwem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, będzie opłacał składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe w ... do organu spółki. Drugi zaś jest stosunkiem pracowniczym i wynika z nawiązania przez pracodawcę, czyli spółkę, z członkiem zarządu stosunku pracy na podstawie umowy o pracę. ...
-
![Umowa o pracę. Czy na pewno lepsza niż zlecenie?]( "Umowa o pracę. Czy na pewno lepsza niż zlecenie? [© petzshadow - Fotolia.com]")
Umowa o pracę. Czy na pewno lepsza niż zlecenie?
... o dzieło - Składki ZUS z tytułu umowy o pracę Pracownik etatowy nie odpowiada za rezultat, jaki osiągnie wykonując zadania określone w umowie. Na mocy prawa jest jedynie zobowiązany do podjęcia wskazanych przez pracodawcę czynności i sumiennego ich wypełnienia. Podobnie zleceniobiorca. Natomiast wykonawca dzieła jest odpowiedzialny za ostateczny ...
-
![Praca na niepełny etat a dostęp do szkoleń]( "Praca na niepełny etat a dostęp do szkoleń [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca na niepełny etat a dostęp do szkoleń
... inne świadczenia związane z pracą (np. składki odprowadzane do pracowniczego programu emerytalnego) ... za ograniczenie dostępu do szkolenia ze względu na zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy, nie może stanowić przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie (art. 45 K.p.) lub rozwiązanie bez wypowiedzenia (art. 52 K.p.) stosunku pracy przez pracodawcę ...
-
![Staż z urzędu pracy]( "Staż z urzędu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Staż z urzędu pracy
... oraz zobowiązanie pracodawcy do realizacji programu stażu, który jest ustalany przez pracodawcę w porozumieniu ze starostą przy zawieraniu umowy. Program stażu powinien ... przypadku. Za wykonywaną pracę stażysta otrzymuje stypendium w wysokości 120 % zasiłku dla bezrobotnych, które wypłaca powiatowy urząd pracy, podobnie jak składki na ubezpieczenia ...
-
![Uchodźcy a rynek pracy: fakty i mity]( "Uchodźcy a rynek pracy: fakty i mity [© Jonathan Stutz - Fotolia.com]")
Uchodźcy a rynek pracy: fakty i mity
... z obowiązku uiszczania składek na ubezpieczenie społeczne czy zdrowotne. Opłacanie za te osoby składek na ubezpieczenie zdrowotne przez maksymalnie 12 miesięcy ... z jego zatrudnieniem. Refundacja kosztów poniesionych przez polskiego pracodawcę na wynagrodzenia i składki na ubezpieczenia społeczne będzie możliwa jedynie w przypadku zatrudnienia ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem [© pixabay - wygenerowane przez AI]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/inwestycja-w-mieszkanie/7-pulapek-i-okazji-zobacz-co-cie-czeka-podczas-kupna-mieszkania-na-wynajem-270018-50x33crop.jpg "7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem [© pixabay - wygenerowane przez AI]")
7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem
