2012-08-22 13:42
Wynagrodzenie © arrakasta - Fotolia.com
Przeczytaj także: Potrącenia z wynagrodzenia a firmowa karta kredytowa
Kiedy komornik może zażądać potrąceń z pensji i w jakiej wysokości? Obliczanie potrąceń z pensji pracownika nieraz sprawia problemy. Czy dokonuje się ich z kwoty brutto czy netto? Ile tak naprawdę można potrącić pracownikowi z pensji? Których potrąceń dokonuje się najpierw, jeżeli nastąpi ich zbieg? Mamy nadzieję, że lektura tego tekstu pomoże rozwiać choć część wątpliwości.fot. arrakasta - Fotolia.com
Wynagrodzenie
W przypadku zbiegu potrąceń na podstawie tytułu wykonawczego z innych przyczyn niż świadczenia alimentacyjne i zaliczek potrącenia nie mogą przekraczać połowy wynagrodzenia, a w razie zbiegu z alimentami – 3/5 wynagrodzenia
oprac. : eGospodarka.pl
Dobrowolne potrącenia z wynagrodzenia
Jaka kwota wolna od potrąceń z wynagrodzenia pracownika w 2015 r.?
Wynagrodzenie za grudzień w PIT 2014 czy 2015?
Spóźnione wynagrodzenie za pracę: odsetki a podatek i składki ZUS
Zajęcie komornicze a wypłata pensji za dwa miesiące
Przejęcie spółki: wynagrodzenia pracownicze jako koszty
Rozliczenie podatku od wynagrodzenia pracownika
Grudniowe wynagrodzenia w kosztach firmy
Kwota wolna od potrąceń a zatrudnienie przez część miesiąca
Mam pytanie ile może komornik zająć na poczet alimentów z wynagrodzenia za prace na pełnym etacie gdy dochód wynosi 2600 zł brutto, a ...
Jestem matką samotnie wychowującą 6 letnie dziecko (od pół roku po rozwodzie). Pracuję na 1/2 etatu w jednym z sieciowych sklepów. Moje ...
Rynek dóbr luksusowych odrabia straty po pandemii
Dziś Światowy Dzień Mediów Społecznościowych. Jakie błędy popełniamy?
Od lipca wyższe wypłaty rent i emerytur
Polacy wolą Disney+ od Netflixa
Raty kredytów rosną dużo szybciej niż ceny najmu
Branża eventowa ruszyła z impetem, ale ma 360 mln zł zaległości
Ceny ubezpieczenia OC zaskakują