-
Jak przyspieszyć zwolnienie pracownika?
... pracy powinien wpisać, że umowa została rozwiązana za wypowiedzeniem na podstawie art. 30 § 1 pkt 2 kp. Nie ma natomiast w świadectwie pracy miejsca na informację, że został skrócony okres wypowiedzenia w trybie art. 36 § 6 kp. Nawet jednodniowy okres wypowiedzenia Kodeks pracy ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę: w jaki sposób?
... Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 75 ust. 1 pkt 2 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2008 r. nr 69, poz. 415) Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy ...
-
Praca w nadgodzinach: rozliczanie minut nadliczbowych
... Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), § 8 pkt 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy ...
-
Samozatrudnienie zamiast umowy o pracę
... pracy) przez pracodawcę, może przemawiać na jego niekorzyść. Współpracę z pracownikiem w ramach założonej przez niego firmy powinna więc cechować daleko idąca elastyczność co do dni, godzin i sposobu wykonania zamówienia od pracodawcy. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy ...
-
Obowiązki pracodawcy na początku roku
... Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.). Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Plan urlopów na 2012 rok
... planować urlopy (po ostatniej zmianie w Kodeksie pracy, dotyczącej terminu udzielania zaległego urlopu). Czy trzeba mieć plan i czy to się opłaca? Plan urlopów musi tworzyć ... na sierpień urlop, ale z końcem czerwca ma mu się rozwiązać umowa, pracodawca może nakazać mu wykorzystanie urlopu w okresie wypowiedzenia. Podstawa prawna: art. 153, art ...
-
Limit godzin ponadwymiarowych niepełnoetatowca
Kodeks pracy przewiduje, że w umowie o pracę pracownika niepełnoetatowego trzeba zapisać limit godzin ponadwymiarowych, od którego pracownikowi przysługuje wynagrodzenie jak za godziny nadliczbowe. Przepisy nie wskazują jednak szczegółowo, jak należy to zrobić. Sytuacja komplikuje się jeszcze po zmianie sposobu liczenia czasu pracy ... 3/4, czy ...
-
Zwolnienie - kiedy należy się odprawa?
... pracy i płacy. Jak wynika z zapisów Kodeksu pracy, w razie odmowy przyjęcia przez pracownika zaproponowanych warunków pracy lub płacy, umowa ... pracy. Źródło: Ustawa z dnia 13 marca 2003 roku o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 roku – Kodeks pracy ...
-
Urlop macierzyński 2013
... i mamy pracujące na podstawie umów cywilnoprawnych, takich jak umowa o dzieło czy umowa-zlecenie (nawet tych długoterminowych), czyli formach popularnie określanych jako tzw. "umowy śmieciowe". Kwestie urlopu macierzyńskiego (oraz ojcowskiego) reguluje Kodeks pracy, a w szczególności jego Dział ósmy, dotyczący uprawnień pracowników związanych ...
-
Regulaminowe zasady przyznawania premii
... pracy, a nie przysługuje za nieobecności nieusprawiedliwione. Premia ulega obniżeniu o 2% za każdy dzień nieobecności pracownika w pracy spowodowanej chorobą lub opieką. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.) Rozporządzenie Ministra Pracy ...
-
Ochrona kobiety w ciąży
... pracy zawodowej z obowiązkami matki czy ojca byłoby niezwykle trudne, gdyby nie szerokie uprawnienia gwarantowane przez przepisy prawa pracy ... Umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy ... pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Przydatne linki: Kodeks pracy Rozwiązanie przez pracodawcę umowy ...
-
Sprawdź, ile dni urlopu udzielić pracownikowi
... pracy czy jego zakończenia. Nie ma zatem znaczenia, z jakiej przyczyny pracownik zakończył umowę z poprzednim szefem. Bez znaczenia pozostają również przerwy (i ich długość) w zatrudnieniu. Jeśli ktoś raz był pracownikiem, wlicza mu się to w jego „ogólną” historię zatrudnienia. Pierwsza umowa ...
-
Świadczenie urlopowe nie dla każdego
Umowa o pracę to duże ... w Warszawie z dnia 21 luty 2007 r. o sygn. akt VII P 3143/2006). Przydatne linki: Kodeks pracy Po drugie, aby świadczenie mogło być wypłacone, pracownik musi pójść ... od pracownika wracającego z urlopu faktury za pobyt na wczasach czy, aby kopiował zaświadczenia o dochodach. Wysokość świadczenia urlopowego wypłacanego pracownikom ...
-
Dokumentacja pracownicza dla ZUS - zmiany od 2019 roku
... Kodeks pracy (Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141 ze zm.; dalej: k.p.), w art. 94 pkt 9a i 9b nakłada na pracodawców obowiązek prowadzenia i przechowywania dokumentacji dotyczącej stosunku pracy ... którym ustał stosunek pracy lub zakończyła się umowa zlecenia dla ... mu weryfikacji jego zawartości czy pouczeniu o skróconym okresie przechowywania dokumentacji ...
-
Podział umowy o pracę przy podziale przedsiębiorstwa?
... pracy między dwóch pracodawców w stosunku 50:50, zostanie pozbawiony możliwości obniżenia etatu. Kodeks pracy ustanawia bowiem limit obniżenia wymiaru czasu pracy do połowy etatu. Zatem nawet jeśli w wyniku podziału stosunku pracy ...
-
Umowy terminowe - wady i zalety
... Kodeks pracy przewiduje kilka rodzajów umów o pracę o charakterze czasowym. Pracodawca ma do wyboru umowę na okres próbny, na czas określony, na czas wykonania określonej pracy oraz na zastępstwo. Przepisy prawa pracy ...
-
Zasady obliczania terminów wobec kontrahentów
... pracy, za ostatni dzień terminu uważa się następny dzień po dniu lub dniach wolnych od pracy. Kodeks cywilny traktuje natomiast sobotę tak samo, jak dni niebędące dniami ustawowo wolnymi od pracy ...
-
Dystrybucja towarów w e-handlu
... czy roszczenia przez klientów. Umowa ... Czy w kraju, czy za granicą? jaki sposób dystrybucji byłby odpowiedni? Czy transport we własnym zakresie, czy zawarcie umowy z przewoźnikiem, czy spedytorem? kontrola prawidłowości wykonania przewozu towarów – czy zostały one prawidłowo dostarczone do kontrahenta? -- E. Gniewek, P. Machnikowski (red.), Kodeks ...
-
Testament przedsiębiorcy, czyli jak zadysponować firmą na wypadek śmierci
... złożono oświadczenie. Kodeks cywilny przewiduje też ... umowa spółki, pod warunkiem bezskuteczności tego ograniczenia lub wyłączenia, musi wskazywać warunki spłaty spadkobierców. Brak zasad wyłączenia lub ograniczenia spowoduje, że udziały podlegać będą dziedziczeniu według prawa spadkowego. Należy sprawdzić też, czy ... świetle Kodeksu pracy zakład pracy ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... Kodeks cywilny, w związku z art. 300 KP. Za datę powstania niezdolności do pracy ...
-
Niedozwolone klauzule umowne w Polsce i Europie
... zmianie nazwiska, miejsca pracy, sytuacji finansowej”. Przydatne linki: - Kodeks cywilny Powód ustalił, że ING ... (zwana dalej umową), która została zawarta z kontrahentem4. Umowa sprzedaży nieruchomości została zawarta między stronami w dniu ... ekonomiczny wpływ w świetle kwoty danej transakcji, czy też należy brać pod uwagę jedynie skutki takiego ...
-
Koordynator w projektach badawczych Horyzont 2020
... terminowym dostarczaniu rezultatów czy raportach. Koordynator, wybierając pomocnika, powinien kierować się jego doświadczeniem w pracy w międzynarodowym i międzykulturowym ... środków przez KE na realizację konkretnego projektu jest Umowa Grantowa (GA – Grant Agreement). Kodeks praw i obowiązków zawarty w umowie dotyczy obu stron: zarówno Komisji ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VI 2017 r.
... oświadczenia wnioskodawcy czy ... pracy tymczasowej oraz powierzanie pracownikowi tymczasowemu pracy, która nie może być przez niego wykonywana, inspektor pracy będzie oskarżycielem publicznym i będzie miał prawo wymierzać karę grzywny. Kodeks postępowania administracyjnego W dniu 1 czerwca 2017 roku weszła w życie ustawa o zmianie ustawy – Kodeks ...
-
Sukcesja w firmie przeciwdziała kłopotom
... inaczej w zależności od tego, czy przedsiębiorca prowadzi mikrobiznes, jest wspólnikiem spółki ... w prawa i obowiązki wynikające ze stosunków pracy spadkodawcy z pracownikami. W celu ... Kodeks spółek handlowych Zapis w umowie spółki jawnej lub uchwała Dalsze prowadzenie spółki jawnej pomimo śmierci wspólnika jest możliwe, jeżeli przewiduje to umowa ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę w praktyce
... , że umowa trwała niecałe 3 miesiące, Pana Zbigniewa obowiązuje 3-miesięczny okres wypowiedzenia, ponieważ jego całkowity staż pracy u tego pracodawcy jest dłuższy niż 3 lata. Przydatne linki: Kodeks pracy Dopuszczalność wypowiedzenia i odpowiedni tryb Zanim jednak pracodawca zacznie obliczać okres wypowiedzenia, powinien sprawdzić czy umowa może ...
-
Umowy cywilnoprawne: zasady zatrudniania
... pracy, mogą mieć trzy z nich (źródło: "Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych", Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa 2007): umowa o dzieło, umowa zlecenia, umowa agencyjna. W ramach wymienionych umów można zatrudniać zarówno kadrę menedżerską zarządzającą w imieniu pracodawcy zakładem pracy ... jak np. likwidatorów czy zarządców komisarycznych przedsiębiorstw ...
-
Aneks do umowy na czas określony
... ) między tymi samymi stronami stosunku pracy (po których 3. umowa musi być umową na czas ... umowa na czas nieokreślony - np. za wypowiedzeniem dokonanym przez jedną ze stron. Wnioski z wyroku SN z 10 października 2002 r., I PKN 546/01, PiZS 2003/5/37. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy ...
-
Podejmowanie uchwał zarządu spółki na odległość
... , w jakiej dokonuje się tej czynności. Jeżeli więc umowa będzie zawierana na piśmie, wtedy także ... odległość. Problemem jest organizacja pracy zarządu podczas urlopu jednego członka zarządu. Czy prawidłowa byłaby następująca ... prawna: art. 99 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny (Dz. U. z 1964 r. nr 16, poz. 93 ze zm.). Więcej informacji ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany I 2012
... jak: odpisy, wyciągi, zaświadczenia czy informacje, wydawane przez CI KRS w ... ich posiadania. KODEKS SPÓŁEK HANDLOWYCH W dniu 1 stycznia 2012 r. weszła w życie nowelizacja ustawy - Kodeks spółek handlowych oraz niektórych innych ... stanowić przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie przez pracodawcę stosunku pracy lub jego rozwiązanie bez wypowiedzenia. ...
-
Skuteczne rozwiązanie terminowej umowy o pracę
... tym trybie, obowiązkowo z podaniem tej przyczyny. Umowa zostaje rozwiązana w momencie dostarczenia ... pracy za okres 2 tygodni. Dodatkowo kodeks pracy zrównuje skutki rozwiązania umowy w tym trybie z rozwiązaniem umowy za wypowiedzeniem dokonanym przez pracodawcę. Oznacza to, iż pracownik ma prawo do otrzymania zasiłku dla bezrobotnych czy ...
-
Zatrudnienie pracownicze członka zarządu
... czy też przerw w jego pracy. Wynagrodzenie członka zarządu w przypadku sp. z o.o. ustalane jest w treści umowy, zaś w przypadku spółki akcyjnej – to rada nadzorcza ustala wynagrodzenie członków zarządu zatrudnionych na podstawie umowy o pracę lub innej umowy, chyba że statut stanowi inaczej (art. 378 § 1 k.s.h.). Przydatne linki: - Kodeks ...
-
Jakie wkłady można wnosić w spółkach osobowych?
... technologii. Zgodnie z przepisami ustawy z dnia 15 września 2000 r. kodeks spółek handlowych (Dz.U 2019. ... pracy w znaczeniu występującym w prawie pracy, gdyż umowa spółki nie może być podstawą nawiązania stosunku pracy. W każdym przypadku wkład taki wnoszony jest na podstawie stosunku spółki, nie dochodzi natomiast do nawiązania stosunku pracy czy ...
-
Prawa i obowiązki konsumentów
... go w domu lub w miejscu pracy, bądź namawia do kupna ... umowa o kredyt konsumencki – także ona staje się nieważna. Informacja o możliwości odstąpienia od umowy była w otrzymanych przez koleżanki dokumentach, jednak pani Jadwiga zaczęła się zastanawiać, czy ... publikacji: Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz. U. z dnia 18 maja 1964 r. nr ...
-
Podstawowe prawa konsumentów
... z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks Cywilny (Dz. U. Nr 16, poz. 93 ze zm.) – artykuł 411 ustęp 1. Umowa z akwizytorem Robot kuchenny, ... przypada na dzień uznany za ustawowo wolny od pracy, termin upływa dnia następnego. Warto pamiętać, ... wielu konsumentów, zgłaszających się do SKP po poradę, czy umowa, którą chcą zawrzeć z przedsiębiorcą, jest dla nich ...
-
Postępowanie sądowe w sprawach konsumenckich
... nieostry. Wymiana odpowiedniego elementu niezbędna do prawidłowej pracy telewizora kosztowałaby 2 000 złotych, jednak sprzedawca ... , wprowadzono pojęcie tzw. klauzul niedozwolonych. Kodeks cywilny stanowi, że „postanowienia, które nie zostały ... czy zawierana przez nas umowa nie zawiera czasem niekorzystnych zapisów. Jeżeli podejrzewamy, że umowa ...