2009-06-17 13:46
Przeczytaj także: Zwolnienie lekarskie: szef sprawdzi czy należy się L4
Szefowi, którego załoga liczy ponad 20 osób, bez wątpienia przysługuje prawo do kontrolowania prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich. Uprawnienie to wynika z § 1 rozporządzenia MPiPS z 27 lipca 1999 r. w sprawie w sprawie szczegółowych zasad i trybu kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy oraz formalnej kontroli zaświadczeń lekarskich (Dz. U. Nr 65, poz. 743), dalej: „rozporządzenie”.oprac. : Aleksandra Baranowska-Skimina / eGospodarka.pl
Zwolnienia chorobowe nadużywane
Zwolnienia chorobowe kosztowne dla firm
Kontrola pracownika na zwolnieniu lekarskim
Choroba pracownika a zawiadomienie pracodawcy
Pracodawca może wnioskować do ZUS o kontrolę zwolnienia lekarskiego
Kontrola pracownika na zwolnieniu
Polacy nie biorą urlopu chorobowego
Wykorzystany okres zasiłkowy a kolejne zwolnienie lekarskie
Ślub pracownika a zwolnienie lekarskie
Podczas prac domowych amputowałem sobie palec ze zmiażdżeniem kości. Na szczęście palec przyszyto. Dostałem L4 na 2 tygodnie, potem znowu 2 ...
Witam, Zwolniono mnie z pracy w trakcie trwania zwolnienia chorobowego, które trwa już 45 dni. Czy pracodawca może mnie zwolnić?
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wypalenie zawodowe w pierwszych latach pracy?
Kto kupuje nowe mieszkania w czasie pandemii?
Kobiety w branży IT. Co robią i ile zarabiają?
Budownictwo mieszkaniowe ratuje sektor przed zapaścią?
Jak inwestować w zdrowie pracowników? O czym powinien pamiętać pracodawca?
Citroen C5 Aircross Hybrid Shine
Tarcza antykryzysowa 8.0. Dla kogo wsparcie?