czy warto, (strona 54/65) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › czy warto

Sprawdź wiarygodność przewoźnika przed podpisaniem umowy. Jak to zrobić?

... czy postępowaniu upadłościowym. KRS gromadzi również roczne sprawozdania finansowe firm. Informacje o spółkach, choć w znacznie węższym zakresie, zbiera również REGON. Z kolei dane na temat jednoosobowych działalności gospodarczych i wspólników spółek cywilnych znajdują się w bazie CEIDG. Jeśli nawiązujemy działalność z VAT-owcem, warto ... warto ...

Tematy: weryfikacja kontrahenta, wiarygodność firmy, jak sprawdzić wiarygodność firmy, branża transportowa, branża TSL, TSL, transport, transport drogowy, firmy transportowe, przewoźnicy, KRS, Krajowy Rejestr Sądowy, Krajowy Rejestr Zadłużonych, CEIDG, biała lista podatników VAT, KREPTD
UE aktualizuje czarną listę linii lotniczych

... połączenia – mówi ekspert ds. praw pasażerów lotniczych w AirCashBack. Warto pamiętać, że przewoźnik nadal ma obowiązek zapewnić opiekę pasażerowi – niezależnie od tego, czy zakaz wchodzi w życie z dnia na dzień. W przypadku problemów z uzyskaniem rekompensaty, warto skorzystać z pomocy wyspecjalizowanych firm, takich jak nasza.” Które linie ...

Tematy: czarna lista linii lotniczych, przewoźnicy lotniczy, linie lotnicze, przewozy lotnicze, połączenia lotnicze, kontrola linii lotniczych
Paszport tymczasowy - jak szybko wyrobić paszport przed wyjazdem za granicę

... , Maroka, Dominikany czy na Malediwy. Z kolei podróżując do państw UE lub strefy Schengen, takich jak Niemcy, Hiszpania, Włochy, Grecja czy Chorwacja, wystarczy dowód osobisty. Warto ... uniknąć takich strat. Jeśli zauważymy brak dokumentu na kilka godzin przed wylotem, warto jak najszybciej udać się do punktu paszportowego i rozpocząć procedurę ...

Tematy: paszport tymczasowy, paszport, paszporty, dokument paszportowy, dokumenty tożsamości, wyjazd za granicę, wniosek o paszport
3 narzędzia, które pomagają uczynić umowę wspólników wykonalną w Polsce

... r.), lub legalizację konsularną. Warto pamiętać, że apostille nie potwierdza treści dokumentu, a jedynie autentyczność podpisu i pieczęci urzędnika. Dlatego najlepiej jest, aby treść pełnomocnictwa była wcześniej skonsultowana z polskim prawnikiem. W niektórych przypadkach, np. w relacjach z Austrią, Włochami czy Estonią, dzięki umowom dwustronnym ...

Tematy: zabezpieczenie wykonania umowy, SHA, pełnomocnictwo nieodwołalne, zastaw na udziałach, opcje call, opcje put, venture capital, M&A, przejęcia spółek, fuzje, przejęcie firmy, pozyskiwanie kapitału
Data Act w marketingu i sprzedaży: Co muszą wiedzieć firmy od września 2025?

... danymi i możliwość ich wykorzystania u innych dostawców, np. w celu analizy, personalizacji ofert czy budowania nowych strategii marketingowych. Co Data Act oznacza dla ... obowiązek wprowadzenia kilku zmian technologicznych oraz zmian w umowach z klientami. Warto pamiętać również o tym, że dostawcy są zobowiązani do udostępnienia otwartych interfejsów ...

Tematy: Data Act, Internet Rzeczy, IoT, SaaS, IaaS, PaaS, działania marketingowe, przetwarzanie danych, przetwarzanie w chmurze, program lojalnościowy, programy lojalnościowe, personalizacja, dostęp do danych osobowych, API, udostępnianie danych
Bezpieczny fotelik rowerowy dla dziecka. Wyniki najnowszej kontroli IH i praktyczne rady dla rodziców

... błędów w oznakowaniu, które mogą prowadzić do wypadnięcia dziecka, zakleszczenia palców, czy połknięcia drobnych części. Aktualne przepisy i normy bezpieczeństwa Od 13 grudnia 2024 ... z prawem informacje o produkcie. Jak wybrać bezpieczny fotelik rowerowy? Przy wyborze fotelika warto zwrócić uwagę na te kluczowe aspekty: Dopasowanie do wagi dziecka ...

Tematy: foteliki rowerowe, UOKiK, kontrola jakości, Inspekcja Handlowa, produkty dla dzieci, fotelik dla dziecka, bezpieczeństwo na drodze
Nowe zasady wjazdu do krajów Schengen. Co zmienia EES?

... krajów zwolnionych z wiz, takich jak USA, Kanada, Wielka Brytania, Japonia czy Albania. Wniosek trzeba będzie złożyć przed przyjazdem, a autoryzacja będzie ważna ... że warto lepiej planować czas dojazdu na lotnisko i śledzić komunikaty przewoźników. Najważniejsze jest odpowiednie przygotowanie. Wcześniejsze pojawienie się na lotnisku czy granicy może ...

Tematy: podróże, strefa Schengen, EES, dane biometryczne, kontrola graniczna, automatyzacja
Koniec awiza. Jak e-Doręczenia zmienią kontakt z administracją?

... . Dlatego warto założyć go już dziś. To proste: wejdź na www.edoreczenia.gov.pl; zaloguj się przez profil zaufany czy aplikację mObywatel; wypełnij ... . Możesz odbierać i nadawać cyfrowe listy. Do urzędu gminy, ZUS-u, skarbówki, notariusza czy adwokata. Cyfrowe korzyści dla obywateli Cyfrowe listy docierają błyskawicznie, a w przypadku korespondencji z ...

Tematy: e-Doręczenia, Krajowy System Doręczeń Elektronicznych, komunikacja elektroniczna z urzędem, informatyzacja administracji publicznej, doręczenie pisma, doręczenie elektroniczne
Podział udziałów w spółce. Dlaczego model 50/50 może być pułapką i jak jej uniknąć?

... Viktoria Markova z REVERA, kluczowe jest dokładne określenie: jakich decyzji dotyczy, czy obowiązuje stale czy tylko przez określony czas, kiedy można z niego skorzystać. Nieprecyzyjne ... wyceny. Najwięcej sporów dotyczy zwykle właśnie wartości spółki, dlatego warto wcześniej ustalić metodę wyceny, sposób wyboru biegłego oraz tryb realizacji takiego ...

Tematy: wspólnicy spółki, wspólnik spółki, spółka, spółki, rejestracja spółki, umowa spółki, udziały w spółce, udziały spółki, zarządzanie spółką, zgoda wspólników
Prawa konsumenta w Europie - przewodnik

... wyjeżdża za granicę w celach turystycznych. W pierwszym kwartale 2005 roku nastąpił wzrost wyjazdów Polaków za granicę (+4% vs I kw. 2004r.) i wyniósł 8,2 mln. Warto również zaznaczyć, iż w tym samym okresie, ruch lotniczy wzrósł o 66%. W 2004 roku za granicę podróżowało 37.2 mln Polaków, z czego, 6.3 mln ...

Tematy: prawa konsumenta, zakupy, konsument, reklamacja, gwarancja
Wyprzedaże - porady UOKiK

... . Po pierwsze – zanim zdecydujemy się na skorzystanie z oferty promocyjnej, sprawdźmy, czy rzeczywiście jest ona dla nas najkorzystniejsza. Może się bowiem okazać, że ... u sprzedawcy; wszystkie inne wady – tak. Po szóste – wybierając się za granicę warto wcześniej sprawdzić terminy wielkich obniżek. Na przykład w Grecji daty wyprzedaży ustala co ...

Tematy: wyprzedaż, konsument, reklamacja, prawa konsumenta, reklamacje, prawo do reklamacji
Świąteczne zakupy w Internecie

... w okresie przedświątecznym wydłuża się czas dostarczania przesyłek, zwłaszcza z zagranicy. Sprawdźmy, czy wybrany sklep gwarantuje dostawę towaru przed Świętami. Może okazać się, że ... listonosza. Sprawdźmy, czy cena zawiera koszty wysyłki. Wielu sprzedawców obniża koszty wysyłki jeśli zakupionych produktów jest więcej niż jeden. Warto więc wybrać ...

Tematy: zakupy świąteczne, świąteczne zakupy przez Internet, Europejskie Centrum Konsumenckie, ECK, konsument, prawa konsumenta
Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

... wniosku w tej sprawie. Warto też pamiętać, że zasiłek macierzyński może być wypłacany tak jak dotychczas już na dwa tygodnie przed porodem. Tu nic się nie zmieniło. Czy zasiłek ... chorobowym. Do kogo należy wystąpić o wypłatę zasiłku? Powinien się tym zająć pracodawca czy ZUS? To zależy. Płatnicy (czyli firmy), którzy zgłaszają do ubezpieczenia ...

Tematy: urlop macierzyński, urlop wychowawczy, macierzyństwo, zasiłek macierzyński, ciąża
Co zrobić, gdy dłużnik wyzbywa się majątku

... złagodzić ryzyko niewypłacalności dłużnika. W sytuacji gdy Twój dłużnik sprzedaje czy przekazuje w drodze darowizny np. samochód czy mieszkanie, by w ten sposób uchronić własny majątek, ... płatności. Czasem warto wcześniej złożyć skargę, nie czekając, aż wierzytelność stanie się wymagalna. Nigdy nie wiadomo, ilu jest wierzycieli i czy przypadkiem oni ...

Tematy: dłużnicy, windykacja, zaległe płatności, egzekucja długu, odzyskiwanie długów, skarga paulińska
Świąteczne zakupy - na co należy uważać?

... informacje nie mogą wprowadzać w błąd, dlatego przykładowo na kartonie powinniśmy znaleźć jasną informację, czy kupujemy „napój” czy też „sok”, a może „nektar”. Mają one zupełnie inny skład, charakterystykę i trwałość. Po czwarte ... (od 9.00 do 17.00). Po dziesiąte – o nieprawidłowościach związanych z jakością lub sprzedażą żywności warto zawiadomić ...

Tematy: zakupy świąteczne, prawa konsumenta, gwarancja, reklamacja
Zwolnienie dyscyplinarne w okresie wypowiedzenia?

... w sytuacji, gdy dokonano wypowiedzenia, a nie rozpoczął się jeszcze wymagany ustawowo bieg okresu wypowiedzenia). Warto w tym miejscu podkreślić, że tak dokładne określenie powyższych terminów przez sąd wzięło ... wykonania określonej pracy, umowa na czas określony krótszy niż sześć miesięcy, czy umowa na czas określony dłuższy niż sześć miesięcy, w ...

Tematy: zwolnienie pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Ocena i analiza ryzyka zawodowego - podstawy

... wprowadzona zmiana, która mogła spowodować zmianę poziomu ryzyka lub zmianę jego oceny. Warto pamiętać, że ocenę ryzyka zawodowego należy przeprowadzać w celu: sprawdzenia, czy zagrożenia występujące na stanowiskach pracy zostały zidentyfikowane i czy niosą ze sobą ryzyko zawodowe, likwidacji zagrożeń lub zmniejszenia ich skutków, wykazania ...

Tematy: ryzyko zawodowe, ocena i analiza ryzyka zawodowego, BHP, przepisy BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, stanowisko pracy, życie i zdrowie pracowników
Umowa o pracę: jak można ją modyfikować?

... jego zdolności do wykonywania określonych zajęć z punktu widzenia zdrowia psychicznego. Warto tu dodać, że użyte w omawianym przepisie pojęcie „uzasadnionych potrzeb ... Na koniec warto również wspomnieć o poleceniu służbowym, chociaż nie jest ono narzędziem ingerującym w treść stosunku pracy- tym właśnie różni się od wypowiedzenia zmieniającego czy ...

Tematy: umowa o pracę, wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, wypowiedzenie warunków pracy lub płacy, uprawnienia pracodawcy
Przywrócenie do pracy a prawa pracownika

... nie może powodować obniżenia wynagrodzenia, „nowa” praca musi odpowiadać kwalifikacjom pracownika. Warto tu dodać, że pracownikowi, któremu powierzono inną pracę w omawianym tu ... pracownika (np. ciężka choroba, sprawowanie opieki nad chorym dzieckiem czy kwarantanna). Sąd, weryfikując czy pracownik faktycznie nie miał wpływu na opóźnienia, powinien ...

Tematy: nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy odszkodowanie, nieprawne wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy, uprawnienia pracownika
Prawa pracownika a nieterminowa wypłata wynagrodzenia

... jeden miesiąc, wypłaca się z dołu w terminach określonych przepisami prawa pracy. Warto również dodać, że strony mogą w umowie o pracę określić, iż wynagrodzenie płatne miesięcznie wypłaca ... który nie otrzymał pensji w terminie powinien najpierw sprawdzić, czy do zwłoki nie doszło np. przez pomyłkę. Warto też np. wystosować do szefa stosowne pismo z ...

Tematy: wypłata wynagrodzeń, wypłata wynagrodzenia, pensja, wynagrodzenie za pracę, uprawnienia pracownika
Urlop wychowawczy a wypowiedzenie umowy o pracę

... przebywającym na urlopie wychowawczym jest również likwidacja firmy (np. rozwiązanie spółki). Warto tu pamiętać, że do likwidacji pracodawcy dochodzi także w sytuacji gdy likwidowana ... rozwiązania umowy w przypadku zwolnień grupowych. Rodzi się bowiem pytanie, czy cytowana wcześniej uchwała SN (II PZP 13/05) znajduje zastosowanie w stosunku do ...

Tematy: uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop wychowawczy, ochrona pracy kobiet, ochrona stosunku pracy, zakaz wypowiadania umowy
Zakres obowiązków pracownika nie tylko na piśmie

... możliwe jest więc ustne przekazanie pracownikowi zakresu jego obowiązków. Warto się jednak zastanowić, czy ze względów dowodowych stosowniejsze nie jest tu dochowanie formy pisemnej ... przyczynił się pracodawca we własnej osobie (por. art. 117 K.p.). W tym aspekcie warto odnieść się do orzeczenia SN z 17 lutego 2000 r., I PKN 539/99, OSNAPiUS 2001, Nr ...

Tematy: zakres obowiązków pracownika, zakres czynności pracownika, zakres obowiązków, obowiązki pracownika, prawa i obowiązki pracownika
Rozliczenie delegacji krajowych

... interesach. Co ważne, należności z tytułu zwrotu kosztów dojazdów, noclegów czy też przejazdów środkami komunikacji miejskiej mogą w tym przypadku ... 8 godzin –1/2 diety, ponad 8 godzin – dietę w pełnej wysokości. Delegacja bez diety Warto zaznaczyć, że w kilku przypadkach ustawodawca odciążył pracodawców od obowiązku wypłacania należności z tytułu ...

Tematy: podróż służbowa, podróże służbowe, delegacje służbowe, dieta krajowa, koszty przejazdu, zwrot kosztów przejazdu, zwrot kosztów podróży służbowej, obowiązki pracodawcy
Jak nabyć prawa patentowe?

... za pierwszy okres ochrony zgodnie z tabelą opłat i prowizji Urzędu Patentowego RP. Warto również zwrócić uwagę na fakt, iż prawo do uzyskania patentu na wynalazek podobnie jak prawa ochronnego na wzór użytkowy, czy też prawa z rejestracji wzoru przemysłowego jest zbywalne i podlega dziedziczeniu. Alternatywą ...

Tematy: prawo patentowe, prawa patentowe, zgłoszenie patentowe, patenty, Urząd Patentowy
Walne zgromadzenie w świetle zmian w KSH

... w walnych zgromadzeniach. W efekcie nastąpiły m.in. zmiany w sposobie udzielania pełnomocnictw, czy też wprowadzenie możliwości udostępnienia akcjonariuszom nowych form głosowania – ... do udziału w walnym, z których następnie Depozyt tworzy zbiorczy wykaz i udostępnia spółce. Warto wspomnieć także, że „zamrażane” do tej pory walory będą teraz mogły ...

Tematy: KSH, zmiany w KSH, spółki giełdowe, walne zgromadzenie, spólki publiczne, zmiany kodeksu spółek handlowych, nowelizacja kodeksu spółek handlowych, kodeks spółek handlowych
Naruszenie dóbr osobistych pracownika: roszczenia

... czy nastąpiło naruszenie jego dobra osobistego, zostanie dokonana według miary jego indywidualnej wrażliwości na zachowanie pracodawcy, którym czuje się dotknięty (por. wyrok SN z 5 kwietnia 2002 r., II CKN 953/00). Warto ... 2003 r., I CKN 463/01, OSP 2004, Nr 2, poz. 22). Warto przy tym podkreślić, że zaproponowana przez pracownika forma oświadczenia ...

Tematy: obowiązki pracownika, obowiązki pracodawcy i pracownika, podstawowe obowiązki pracodawcy, uprawnienia pracownika, podstawowe zasady prawa pracy
Układ zbiorowy pracy - postanowienia normatywne

... postanowienia dotykające kwestii odpraw emerytalnych, pośmiertnych, czy wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy. Instytucje te doczekały się wprawdzie unormowań kodeksowych, ale rozwiązanie zawarte w układach zbiorowych pracy niejednokrotnie bywają korzystniejsze dla zatrudnionych. W tym kontekście warto przypomnieć uchwałę SN z stycznia 2002 ...

Tematy: układ zbiorowy, zakładowy układ zbiorowy pracy, układy zbiorowe pracy, kodeks pracy
Adopcja a urlop macierzyński

... , wtedy wymiar urlopu do wykorzystania odpowiednio się zwiększa). Warto podkreślić, że pozostała część urlopu quasi- macierzyńskiego przysługuje jedynie rodzicowi- pracownikowi. Z uprawnienia tego nie może zatem skorzystać osoba zatrudniona w oparciu o umowę cywilnoprawną, czy też posiadająca status osoby bezrobotnej. Dodatkowe tygodnie urlopu Od ...

Tematy:
Ustawa o grach hazardowych cz. III

... wzajemnych zezwolenie będzie mogło być jednokrotnie przedłużone. Zezwolenia będą również udzielane w drodze decyzji. Warto dodać, iż opłata za udzielenie koncesji wynosi 32.000% kwoty bazowej, którą ... podmiotów w tej branży. Nie można zapominać, że wszystkie obecnie działające kasyna, czy też salony gry to wiele miejsc pracy oraz duże wpływy do ...

Tematy: ustawa o grach hazardowych, gry hazardowe, hazard, zakłady hazardowe, ustawa o grach i zakładach wzajemnych, kasyna, gry losowe
Odpowiedzialność członków zarządu za zobowiązania spółki

... od razu doszukiwać się w tym celowego działania ze strony wspólników spółki, czy też członków jej zarządu. Nie mniej jednak przypadki, w których to ... warto w tym miejscu zaznaczyć, iż przepis ten nie odnosi się do członków rady nadzorczej, komisji rewizyjnej spółki, czy też innych osób mogących występować w imieniu spółki jak np. prokurentów, czy ...

Tematy: zobowiązania spółki, klauzula wykonalności, członek zarządu, odpowiedzialność członków zarządu, odpowiedzialność zarządu spółki, kodeks spółek handlowych
Odpowiedzialność zarządu spółki akcyjnej

... cywilnoprawną wobec spółki: za wyrządzoną jej szkodę, za naruszenie zakazu konkurencji czy za dokonanie czynności prawnej bez zgody właściwego organu spółki, odpowiedzialność ... , które nie były znane walnemu zgromadzeniu w chwili udzielania absolutorium. Warto również zawierać umowy między spółką a członkiem zarządu w zakresie zwolnienia z długu ...

Tematy: odpowiedzialność członków zarządu, odpowiedzialność zarządu spółki, spółka akcyjna, członek zarządu, odpowiedzialność zarządu spółki akcyjnej
Wniesienie wkładów do spółki z o.o.

... ekonomicznego, tzn. chodzi o to, aby na podstawie tego kryterium rozstrzygnąć, czy i na ile dana wierzytelność zwiększa potencjał ekonomiczny spółki. Przykładowo, nie ... zamian za co umorzona zostaje wierzytelność spółki wobec wspólnika z tytułu wniesienia wkładu. Warto na koniec odnieść się także do art. 14 § 3 kodeksu spółek handlowych. Przepis ten ...

Tematy: spółka z o.o., wspólnicy spółki, kapitał zakładowy, minimalny kapitał zakładowy, kodeks spółek handlowych
Jeśli choroba pracownika nie jest zawodowa

... nieżyt nosa, przewlekłe choroby narządu głosu spowodowane nadmiernym wysiłkiem głosowym czy też nowotwory złośliwe powstałe w następstwie działania czynników występujących w środowisku pracy ... pracy panowały warunki pracy, które negatywnie wpłynęły na jego kondycję zdrowotną. Warto jednak podkreślić, że kwalifikacja prawna leży w gestii sądu. ...

Tematy: choroba pracownika, choroba zawodowa, choroby zawodowe, choroby, odszkodowania, bezpieczeństwo i higiena pracy, życie i zdrowie pracowników, uprawnienia pracownika
Umowa o pracę: niedozwolone klauzule

... przyszłe potrącenia nie powinna jednak wynikać z umowy o pracę czy też z umowy o współodpowiedzialności materialnej- klauzula umowna w tym zakresie jest nieważna, co niejednokrotnie znalazło ... pracownika. Bezpłatny zakaz konkurencji Przy okazji omawianego tu zagadnienia warto chwilę uwagi poświęcić zakazowi konkurencji. Cechą charakterystyczną umowy ...

Tematy: umowa o pracę, warunki umowy o pracę, sporządzenie umowy, warunki pracy
Spółki cz.VII - spółka z o.o.

... i powinna określać następujące elementy: firmę i siedzibę spółki, przedmiot działalności spółki, wysokość kapitału zakładowego, czy wspólnik może mieć więcej niż jeden udział, liczbę i wartość ... złożone wobec sądu albo poświadczone notarialnie wzory podpisów członków zarządu. Warto wiedzieć, że jeżeli zawiązanie spółki nie zostało zgłoszone do sądu ...

Tematy: spółka z o.o., spółka, spółki, rodzaje spółek, wspólnicy spółki, zobowiązania spółki, kodeks spółek handlowych