-
Umowa o pracę wygasa po 3 miesiącach tymczasowego aresztowania
... czas nieokreślony został tymczasowo aresztowany 28 października 2013 r. Dnia 28 stycznia 2014 r. upłynie 3-miesieczny okres nieobecności usprawiedliwionej niepłatnej. Co w sytuacji, gdy do 28 stycznia 2014 r. nie będziemy mieć żadnej informacji na temat losów pracownika? Czy możemy go zwolnić na podstawie art 66 § 1 Kodeksu pracy ...
-
Zbiórki publiczne według nowych zasad
... podstawie pozwolenia władz szkolnych oraz w ramach zbiórek koleżeńskich np. w zakładach pracy. Dodatkowo należy zwrócić uwagę, że Ustawa nie dotyczy zbierania ofiar w formie ... chcieli ponownie wspierać daną zbiórkę. Przydatne linki: Ustawa z dnia 14 marca 2014 r. o zasadach prowadzenia zbiórek publicznych Podsumowując, Ustawa wprowadziła nowe ...
-
Zajęcie komornicze sprzętu rehabilitacyjnego nie jest możliwe
... w życie w dniu 18 września 2014 r.(Dz.U. z 2014 r., poz. 1091) dotycząca ... pracy zarobkowej dłużnika oraz surowce niezbędne dla niego do produkcji na okres jednego tygodnia, z wyłączeniem jednak pojazdów mechanicznych; u dłużnika pobierającego periodyczną stałą płacę - pieniądze w kwocie, która odpowiada niepodlegającej egzekucji części płacy za czas ...
-
Postępowanie karne i karno-skarbowe: ochrona pokrzywdzonego i świadka
... dane dotyczące ich miejsca zamieszkania oraz miejsca pracy. Dane te zostaną zamieszczone tylko w załączniku ... 2015 r. Przydatne linki: - Ustawa z dnia 28 listopada 2014 r. o ochronie i pomocy dla pokrzywdzonego i świadka - Kodeks ... Środki ochrony uregulowane nową ustawą obejmują ochronę na czas czynności procesowej, ochronę osobistą oraz pomoc ...
-
Zezwolenie na pobyt czasowy w celu prowadzenia działalności gospodarczej
... 2014 roku ustawa z dnia 12 grudnia 2013 roku o cudzoziemcach (Dz. U. z 2013 roku poz. 1650, dalej: „ ... w szczególności przyczyniające się do wzrostu inwestycji, transferu technologii, wprowadzania korzystnych innowacji lub tworzenia miejsc pracy. Czas załatwienia sprawy wynosi powyżej 1 miesiąca ze względu na obowiązek wystąpienia przez wojewodę ...
-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy; zapewniać bezpieczne i higieniczne warunki pracy oraz prowadzić systematyczne szkolenie pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy ...
-
Obowiązek meldunkowy - ułatwienia
... meldować się w ośrodkach wczasowych, a dozorcy i administratorzy nieruchomości oraz zakłady pracy nie będą mieli obowiązku weryfikowania wypełniania meldunku przez ... 1 stycznia 2013 r. na 1 stycznia 2015 r. W projekcie zaproponowano przesunięcie z 1 stycznia 2014 r. na 1 stycznia 2016 r. zniesienia obowiązku meldunkowego. Projekt zakłada rezygnację ...
-
Zatrudnienie cudzoziemca według nowych zasad
... 2014 r. weszła w życie nowa ustawa z 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach, która wprowadza zasadnicze zmiany w zakresie wydawania cudzoziemcom zezwoleń na pobyt oraz pracę. Między innymi zezwolenie na zamieszkanie na czas ... 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, nadal będzie istniała możliwość skorzystania z procedury ...
-
Projekt unijny - jak pozyskać partnera?
... opis projektu na który mamy zamiar pozyskać dotację, zwierający cele projektu, czas i obszar realizacji, zakres działań oraz rezultaty, które mamy zamiar osiągnąć ... zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej 2014–2020 (tzw. ustawa wdrożeniowa), w przypadku poszukiwania partnerów do realizacji ...
-
10 kroków, które ułatwią zatrudnianie cudzoziemców
... . wniosków o legalizację pracy i ponad 180 tys. o legalizację pobytu – co stanowiło odpowiednio niemal siedmiokrotny i ponad trzykrotny wzrost w porównaniu do 2014 r. Wzrost liczby ... usprawnienia pracy w Urzędach Wojewódzkich – czas przeznaczony na rozpatrywanie wniosków o wydanie nowego zezwolenia w związku ze zmianą stanowiska pracy mógłby zostać ...
-
Zarządzanie ryzykiem złamania sankcji gospodarczych w praktyce
... , czy zapłaci lub dostarczy odpowiedni towar na czas. Firmy nie są przygotowane do systematycznego ... Czy „prosta weryfikacja” pod kątem sankcji wystarczy? W naszej pracy regularnie spotykamy się z sytuacjami, które jasno pokazują, że ... odmówiła zaprzestania działalności handlowej w obszarze Krymu po 2014 roku. Firma prowadziła tam działalność na długo ...
-
Mundurowi rzadziej na zwolnieniach
... czas zwolnienia lekarskiego. Ustawa objęła policjantów, żołnierzy, strażaków, funkcjonariuszy Straży Granicznej, BOR, CBA i ABW, Służby Więziennej, AW, SKW i SWW. Nowelizacja ta od 1 czerwca 2014 ... żołnierze są też teraz traktowani tak samo jak zwykli pracownicy w przypadku pracy w trakcie zwolnienia czy wykorzystywania go niezgodnie z celem - w takim ...
-
Jak cyfryzacja wspiera polski biznes?
... gdyby nie czas, który musimy przeważnie poświęcić w oczekiwaniu na naszą kolej. ... z ograniczoną odpowiedzialnością, jawne i komandytowe. Cyfrowy urząd W 2014 r. ponad 1,5 mln dokumentów zostało dostarczonych do urzędów w ... , tonera czy kopert, ale też szansa na zwiększenie wydajności pracy. E-faktury nie trzeba drukować, wysłanie jej do klienta trwa ...
-
UOKiK o bezpieczeństwie produktów. 37 proc. wzbudza wątpliwości
... szkodliwymi warunkami pracy). Działania organów kontroli rynku mają dawać gwarancję ochrony konsumentów oraz wszystkich uczestników rynku. W minionym roku przeprowadzonych zostało przeszło 6 tys. kontroli, podczas których zastrzeżenia kontrolujących wzbudziło prawie 37 proc. kontrolowanych produktów (o 22 proc. więcej niż w 2014 roku). Inspektorzy ...
-
Kiedy przedsiębiorca popełnia czyn nieuczciwej konkurencji?
... pod względem prawnym. [Wyrok Sądu Apelacyjnego w Białymstoku z dnia 13 listopada 2014 r., sygn. akt I ACa 479/14]. Oznacza to, że aby działanie przedsiębiorcy ... : nakłanianie osoby świadczącej na rzecz przedsiębiorcy pracę, na podstawie stosunku pracy lub innego stosunku prawnego, do niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ...
-
Umowa IT. Jakie prawo i sąd właściwy w sporach sądowych?
... także uwzględnić w umowie Uptime, a więc jakościowy dostęp do danych usług w trakcie pracy systemu komputerowego. Umowa utrzymaniowa – czyli serwis na żądanie, w którym wykonawca jest ... oraz ius dispositivi komplikuje też wyrok Sądu Najwyższego z dnia 20 marca 2014 roku, sygn. II CSK 290/13. Zgodnie z nim charakter normy prawnej nie wynika tylko ...
Tematy: umowa IT, umowa, umowa wdrożeniowa, umowa SLA, umowa utrzymaniowa, IT, prawo, sąd właściwy, pozew sądowy -
Jak długo Policja może przetrzymywać dane o osobach?
... , a dalsze przetwarzanie przedmiotowych danych odbiera jej możliwość podjęcia pracy w organach sprawiedliwości. Naczelnik Wydziału Obsługi Informacyjnej Biura Wywiadu ... zostali jedynie wylegitymowani, przemawia m.in. wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z 28 stycznia 2014 r. (sygn. akt II SA/Wa 1366/13), w którym sąd orzekł, ...
-
Umowa o pracę: co sprawdzić przed jej podpisaniem
... czas określony), datę jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy, a w szczególności: rodzaj pracy, miejsce wykonywania pracy, wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia, wymiar czasu pracy, termin rozpoczęcia pracy. Ustalenie rodzaju wykonywanej pracy ...
-
Urlop wychowawczy 2015: do podziału między rodziców
... 2014, urlop wychowawczy będzie liczył 36 miesięcy. Z urlopu tego rodzice mogą do momentu ukończenia przez dziecko pięciu lat. Zmiany korzystne dla rodziców wprowadziła nowelizacja Kodeksu pracy ... nie wykorzysta "swojego" miesiąca, łączny wymiar urlopu wychowawczego skróci się o ten czas. Pojedynczy rodzic dziecka ma prawo do urlopu wychowawczego w ...
-
Badania lekarskie pracowników: ułatwienia dla pracodawców już są
... pracy. Od 2015 r. przedsiębiorcy mogą korzystać z kilkunastu zmian w poszczególnych przepisach, wprowadzonych z myślą o ułatwieniu prowadzenia biznesu na podstawie ustawy z 7 listopada 2014 ... czas. Do orzeczeń lekarskich i skierowań na badania wydanych przed 1 kwietnia trzeba będzie stosować stare zasady, tj. przepisy Kodeksu pracy obowiązujące do ...
-
Ustawa o odwróconym kredycie hipotecznym podpisana przez Prezydenta
... pracy, które mają wejść w życie z dniem 1 kwietnia 2015 r. Zmiany w ustawie – Prawo o adwokaturze. Dnia 26 listopada 2014 roku Prezydent Komorowski podpisał także ustawę z dnia 7 listopada 2014 ...
-
Jakie zmiany w prawie w 2015 roku?
... czas nieokreślony. Jak zakłada projekt ustawy zmieniającej ww. reguła miałaby zostać zastąpiona regulacją, zgodnie z którą łączny czas zatrudnienia pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony u danego pracodawcy mógłby wynosić maksymalnie 24 miesiące, o ile w układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie pracy ...
-
Ustawa budżetowa na 2015 rok podpisana przez Prezydenta
... pracy W dniu 28 stycznia 2015 roku została także podpisana przez Prezydenta RP ustawa z dnia 19 grudnia 2014 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy ... za czas przestoju ekonomicznego; wypłatę świadczenia na częściowe zrekompensowanie wynagrodzeń pracowników z tytułu obniżenia wymiaru czasu pracy; wypłatę ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany II 2015 r.
... : 8 lutego 2015 r. weszła w życie ustawa z dnia 19 grudnia 2014 r. o zmianie ustawy - Prawo farmaceutyczne oraz niektórych innych ustaw (Dz. ... czas określony nie przewidywała takiej możliwości. Sąd Najwyższy zauważył bowiem, że przyjęcie, iż takie wypowiedzenie stosunku pracy przez pracownika jest bezwzględnie nieważne powodowałoby, że stosunek pracy ...
-
Prawo spadkowe: nowelizacja KC podpisana przez Prezydenta
... państwa - przewidziano poszerzenie kompetencji Szefa Sztabu na czas wojny, przez dodanie zadań dotyczących ... o przekazywaniu osób skazanych, podpisanej w Limie dnia 27 maja 2014 r. W Umowie sprecyzowano warunki, jakie są niezbędne ... tym celu urlopów bezpłatnych oraz okresy niewykonywania pracy z powodu opieki nad dzieckiem, traktuje się jako okres ...
-
Nowelizacja ustawy o NIK podpisana przez Prezydenta
... Protokół nr 15 przyczynią się do usprawnienia pracy Europejskiego Trybunału Praw Człowieka i wzmocnienia jego ... o ratyfikacji decyzji Rady z dnia 26 maja 2014 r. w sprawie systemu zasobów własnych Unii Europejskiej ( ... 31 ustawy) oraz przepisu przejściowego, który określa czas obowiązywania przepisów wykonawczych wydanych na podstawie wymienionego ...
-
Płaca minimalna to nie tylko pensja zasadnicza. Także premia
... wpisana w umowie o pracę. Pytanie: Minimalne wynagrodzenie w 2014 wynosi 1680 zł brutto. Dwóch pracowników w umowie o ... pracy, za pełnienie funkcji kierowniczych, za znajomość języka obcego), wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy (np. za płatne przestoje, urlop wypoczynkowy lub szkoleniowy, czas ...
-
Ekwiwalent za zaległy urlop nawet po upadłości
... pracy: wynagrodzenia za czas niezawinionego przez pracownika przestoju, za czas niewykonywania pracy (zwolnienia od pracy) i za czas innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy, wynagrodzenia za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby, o którym mowa w art. 92 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, wynagrodzenia za czas ...
-
Aneks do umowy o pracę – co można nim zmienić?
... czas określony. Takie aneksy są nieważne z mocy prawa, pomimo że strony zawarły takie porozumienie w formie aneksu. Przydatne linki: Kodeks pracy Przykład 1 Pracownik Jan Nowak miał następujące umowy na czas określony od 01.01.2014 do 31.12.2014 ...
-
Dotacje unijne: opinia o innowacyjności
... (usługi), procesu, metody marketingowej lub metody organizacji pracy. Na potrzeby projektów unijnych ... ogólnym opisie Programu Operacyjnego Inteligentny Rozwój na lata 2014 – 2020, zostało wskazane, że celem Programu jest wzrost innowacyjności ... na opracowanie dokumentacji aplikacyjnej, należy uwzględnić czas opracowania takiej opinii oraz jej koszt. ...
-
Dystrybucja towarów w e-handlu
... sprzedaży oraz przewozu i spedycji towarów, ustawa z dnia 30 maja 2014 r. o prawach konsumenta (tekst jednolity Dz.U.2019 poz. 134 t.j.) – ... przepisów określających warunki pracy kierowców, przepisów ruchu drogowego lub przepisów ... - o obowiązku ich uiszczenia; w razie zawarcia umowy na czas nieoznaczony lub umowy obejmującej prenumeratę przedsiębiorca ...
-
Legalne zatrudnianie cudzoziemców. Co warto wiedzieć?
... pracy wskazują, że ta tendencja wzrostowa będzie się utrzymywała przez kolejne lata. Zdecydowany wzrost liczby ukraińskich pracowników na polskim rynku pracy widoczny jest od 2014 r. W pierwszych latach imigracji pracownicy z Ukrainy szukali pracy ...
-
Jakie wkłady można wnosić w spółkach osobowych?
... , PPH 2014, nr 4, s. 51 i n.; L. Widmański, Domena internetowa ... pracy (usług) czy obliczenia czynszu, jeżeli świadczenia takie mają być spełniane przez cały czas istnienia spółki. W takim przypadku wskazane byłoby określenie jednak czas tego świadczenia, czyli usług bądź pracy na rzecz spółki zgodnie z projektem przedsięwzięcia tj. przez jaki czas ...
-
Umowa na zastępstwo: lepiej nie wskazywać daty końcowej
... 2014 r. oraz podano, za kogo odbywane jest to zastępstwo (na czas trwania urlopu wychowawczego osoby zastępowanej). Zastępowana pracownica złożyła wniosek o przedłużenie urlopu wychowawczego. Co dzieje się z umową na zastępstwo – datę mam określoną, ale osoba zastępowana nie wraca jeszcze do pracy ...
-
Skuteczne zarządzanie apteką: pomogą programy partnerskie?
... efekty. Nowoczesne rozwiązania systematyzują pracę i oszczędzają czas – postęp technologiczny i nawał informacji powoduje, że coraz więcej aptek decyduje się na ułatwienie pracy swojemu personelowi ... 14 446 aptek - liczba ta wzrosła o 128 podmiotów w stosunku do grudnia 2014 roku. W ciągu ostatniego roku przybyło jednak 574 aptek sieciowych zaś o ...


Prezenty pod choinkę z drugiej ręki? Polacy wciąż tradycjonalistami