-
Czas pracy niepełnosprawnych: do VII 2014 zmiana przepisów
... Art. 15 ust. 2 ustawy o rehabilitacji ma otrzymać następujące brzmienie: „Czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności ... medycyny pracy. W chwili obecnej, nie da się jeszcze przewidzieć, który z tych projektów zyska akceptację Sejmu. Źródło: Projekt RCL z 12.3.2014 r. Projekt Senatu z 7.3.2014 ...
-
Czas pracy osób niepełnosprawnych - będą zmiany
... skróconej normy czasu pracy jest niezgodny z konstytucją. Trybunał odroczył termin utraty mocy obowiązującej zakwestionowanego przepisu do 9 lipca 2014 r. Proponowane rozwiązania Rządowy projekt nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych przewiduje, że czas pracy osoby niepełnosprawnej ...
-
Krótszy czas pracy niepełnosprawnych
... konieczność skrócenia wymiaru czasu pracy. Po zmianie podstawowym wymiarem czasu pracy dla osoby niepełnosprawnej ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności jest czas pracy wynoszący maksymalnie 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. Przydatne linki: Ustawa z dnia 10 czerwca 2014 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej ...
-
Jakie korzyści przynosi elastyczny czas pracy?
... im przywilejów. Elastyczny czas pracy poprawia kondycję firmy Wyniki badania zleconego przez Ministerstwo Gospodarki pokazują, że większość firm nie zdecydowała się na wprowadzenie ruchomego modelu zatrudnienia w 2014 roku. Wdrożyło go jedynie 38% przedsiębiorstw i 25% instytucji publicznych. Elastyczny czas pracy był najczęściej stosowany ...
-
Czas pracy kierowcy: odpoczynek w kabinie droższy niż hotel?
... organizowania przez firmę pracy swoich ... 2014 roku wprowadziła karę za regularny odpoczynek tygodniowy w kabinie pojazdu. Kara wynosi 1800 euro. Służby belgijskie mają jednak bardzo restrykcyjne podejście i kontrola może zakończyć się konfiskatą pojazdu, jeśli organ kontrolujący uzna, że mogło dojść do innych naruszeń związanych z czasem pracy ...
-
Czas pracy kierowcy: kary za odpoczynek są legalne
... a w szczególności cel art. 8 ust. 8, którym jest poprawa warunków pracy pracowników sektora transportu drogowego, ogólna poprawa bezpieczeństwa drogowego ... - FPersG). Art. L. 3315-4-1. ustawy nr 2014-790 z dn. 10 lipca 2014 r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji socjalnej (ustawa Savary); Art. 2 dekretu królewskiego zmieniającego dekret królewski ...
-
Zmiany w prawie VII-VIII 2014
... PRACY. BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY. UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE LIPIEC 2014 Dz.U.2014.598 Ustawa z dnia 2014-03-14 Zmiana ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ... rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, zgodnie z którym czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany V 2014
... związku z czym pierwszego zezwolenia udziela się na czas trwania roku akademickiego lub studiów, przedłużony o 3 miesiące; ... osobistego. Przydatne linki: Ustawa z dnia 10 stycznia 2014 r. o zmianie ustawy o informatyzacji ... przesłanek do stwierdzenia, że pracownik, któremu stosunek pracy jest wypowiadany w ramach tzw. zwolnienia grupowego, miałby być ...
-
Umowa o pracę: dzień rozpoczęcia pracy może przypadać w dniu wolnym
... na czas określony wskazano, że umowa zawarta jest od 1 stycznia 2014 r. do 31 grudnia 2014 r., a jednocześnie jako datę rozpoczęcia pracy wpisano 2 stycznia 2014 r., to takie zapisy są ze sobą sprzeczne. Termin rozpoczęcia pracy to niekoniecznie dzień stawienia w pracy W przypadku gdy intencją stron było nawiązanie stosunku pracy od 1 stycznia 2014 ...
-
TOP 10 zmian w prawie w 2014 roku cz.I
... czas, kiedy podsumowujemy minione dwanaście miesięcy. Kancelaria po raz kolejny postanowiła podsumować mijający (tym razem 2014) rok pod kątem zmian w polskim prawie. ... średniej arytmetycznej cen wszystkich złożonych ofert. W nowelizacji wskazano także, że wartość kosztów pracy przyjmowania do ustalenia ceny, na potrzeby zweryfikowania, czy jest ona ...
-
Okres wypowiedzenia umów na czas określony: będą zmiany?
... pracy. Tylko przy umowie na czas określony staż pracy nie ma znaczenia 13 marca 2014 r. Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE) wydał wyrok dotyczący okresu wypowiedzenia przyjętego w polskim Kodeksie pracy dla umów na czas ...
-
2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?
... czas określony. Nowelizacja kodeksu pracy wprowadza limity ilościowe i czasowe odnośnie umów o pracę zawieranych na czas ...
-
Zasiłek dla bezrobotnych 2014
... , to bezrobotni będą pobierać zasiłki w tej wysokości do końca maja 2014 roku. Przydatne linki: - kalkulator stażu pracy - znajdź Urząd Pracy - minimalne wynagrodzenie Przytoczone powyżej kwoty są kwotami bazowymi, które są zmieniane w zależności od stażu pracy bezrobotnego. I tak, bezrobotny który przepracował łącznie do 5 lat, przysługuje ...
-
Świadectwo pracy zbiorcze lub jednorazowe
... pracy w ramach następnej umowy na czas określony, która ma być zawarta od 1 stycznia 2012 r. do 30 września 2014 r. W takiej sytuacji (zakładając, że dokonane ustalenia oraz przepisy prawne nie ulegną zmianie) pracodawca będzie miał obowiązek wydać świadectwo pracy ...
-
Dyskusyjna umowa na czas określony
... . Warto w tym miejscu przywołać też wyrok z dnia 13 marca 2014 r. wydany w trybie pytania prejudycjalnego do Trybunału Sprawidliwości, w którym stwierdzono, że art. 33 k.p. jest sprzeczny z klauzulą 4 (dot. zasady niedyskryminacji) do Porozumienia ramowego w sprawie pracy na czas określony, zawartego w dniu 18 marca 1999 r., stanowiącego załącznik ...
-
Świadectwo pracy a umowy na czas określony
... r. do 30 września 2014 r. W takiej sytuacji pracodawca nie ma obowiązku wydawania świadectwa pracy po zakończeniu pierwszej umowy o pracę na czas określony, a także z upływem 24 miesięcy od zatrudnienia. Pracodawca ma obowiązek wystawić pracownikowi świadectwo pracy niezwłocznie po zakończeniu drugiej umowy o pracę na czas określony, gdyż w czasie ...
-
Rozwiązanie układu zbiorowego pracy
... układu zbiorowego pracy. Układ zbiorowy pracy zawiera się w formie pisemnej na czas określony lub nieokreślony. W przypadku, gdy układ zawarty jest na czas określony, ... układu zbiorowego pracy jest nieprawidłowe z uwagi na bezwzględnie wiążący charakter przepisu art. 241(7) § 1 kodeksu pracy. (tak: Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 11 marca 2014 ...
-
Umowa o pracę na czas określony po zmianach w Kodeksie Pracy
... czas nieokreślony (tj. od 2 tygodni do 3 miesięcy, w zależności od długości stażu pracy). Zmiana w zakresie długości okresów wypowiedzenia dla umów zawartych na czas określony nie jest zaskoczeniem, o potrzebie jej wprowadzenia wiadomo było już od 2014 ...
-
Urlop wychowawczy w 2014
... 2014 roku będą obowiązywały w całości zmiany dotyczące urlopu wychowawczego, wprowadzone w wyniku ostatniej nowelizacji Kodeksu Pracy. Dotyczą one między innymi czasu, w którym oboje rodzice będą mogli wykorzystać urlop wychowawczy - od października 2013 można z niego korzystać do ...
-
Kolonie 2014: koniecznie sprawdź organizatora
... zostanie wezwany do zapewnienia autokaru zastępczego i innego kierowcy. Przepisy regulujące prace kierowców są bardzo restrykcyjne, w szczególności zobowiązują do przestrzegania czasu pracy i odpoczynków. Dlatego przed wyjazdem do miasta oddalonego o setki kilometrów warto sprawdzić, czy organizator zapewnia drugiego kierowcę. Oddam dziecko w dobre ...
-
Ewidencja czasu pracy przy umowie zlecenia
... zatrudnionych nie mogła wybrać innej formy świadczenia pracy, jeśli chciałaby ją wykonywać. Co więcej, 1,36 mln osób otrzymywało w 2014 roku wynagrodzenie brutto nieprzekraczające płacy ... zawierane na dłuższe okresy czasu, by w końcu zostały oskładkowane bez względu na czas ich trwania, co w 2000 roku miało przynieść wpływy w wysokości 400 mln ...
-
Kodeks pracy: zmiany od 17 czerwca 2013
... wiązać się będzie to samo ryzyko długiej nieobecności w pracy związanej z rodzicielstwem. Zamysł ustawodawcy, aby z urlopu rodzicielskiego ... z rodzicielstwem. Nowelizacja przewiduje, że za czas urlopu rodzicielskiego osobie, która z niego korzysta ... 2010 r. i od tego momentu, aż do końca 2014 r., stopniowo podwyższany jest jego wymiar. Od dnia wejścia ...
-
Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015
... grudnia 2014 ... pracy, zarówno umowa o pracę na czas określony, jak i umowa o pracę na czas nieokreślony, będą mogły być wypowiedziane przez pracodawcę i przez pracownika z zachowaniem okresu wypowiedzenia, którego długość (zarówno dla umów zawartych na czas nieokreślony jak i zawartych na czas określony) będzie uzależniona od zakładowego stażu pracy ...
-
Dodatkowy urlop macierzyński od 2010r.
... jednego dziecka i do 6 tygodni w przypadku porodu mnogiego. Docelowo, od 1 stycznia 2014 dodatkowy urlop będzie przysługiwał w wymiarze odpowiednio do 6 i do ... połowa pełnego wymiaru czasu pracy. Wysokość zasiłku macierzyńskiego będzie wówczas pomniejszana proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy. Z dodatkowego urlopu macierzyńskiego, w ściśle ...
-
Branża transportowa: płaca minimalna w Austrii i Holandii
... czas pracy i wiek kierowców, zgodnie z poniższą tabelą: Do minimalnego wynagrodzenia wliczane są następujące składniki: podstawowe wynagrodzenie uzgodnione w umowie, wypłaty związane z wynikami w pracy oraz świadczenia wynikające z pracy zmianowej, nieregularnych godzin pracy ...
-
Gorączka prawna: tysiące stron aktów prawa rocznie
... Tysiące stron dokumentów W celu zobrazowania "gorączki prawnej", akty prawne które weszły życie w 2014 roku można przyrównać do wieży dokumentów o wysokości 1,3 metra, w dodatku zadrukowanych ... zmian, musiałby poświęcić na studiowanie przepisów prawa niemal cały dostępny czas pracy. Od czasu wstąpienia Polski do UE, weszło w życie ponad 205 tysięcy ...
-
Świadczenie pielęgnacyjne będzie wyższe
... ustalane będzie na czas nieokreślony, chyba że orzeczenie o niepełnosprawności lub orzeczenie o stopniu niepełnosprawności zostało wydane na czas określony. ... pracy oraz niektórych innych ustaw. W dniu 24 kwietnia 2014 roku Prezydent RP podpisał ustawę z dnia 14 marca 2014 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ...
-
Ustawa o ochronie Znaku Polski Walczącej podpisana
... 10 czerwca 2014 r. o zmianie ustawy o zasadach użycia lub pobytu Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej poza granicami państwa. Celem ustawy jest wyłączenie wobec pracowników, zatrudnianych w polskich kontyngentach wojskowych poza granicami państwa, powszechnie obowiązujących przepisów normujących czas pracy, tj. przepisów działu VI Kodeksu pracy ...
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... pracy oraz przepisy dotyczące sporządzenia spisu ruchomości służących realizacji zadań wynikających z Programu dla Odry wejdą w życie z dniem ogłoszenia. Zmiana ustawy o swobodzie działalności gospodarczej Dnia 19 grudnia 2014 roku Prezydent Komorowski podpisał ustawę z dnia 5 grudnia 2014 ...
-
Służby mundurowe: mniejsze wynagrodzenie na zwolnieniu lekarskim
... Więziennej). Za czas przebywania na zwolnieniu lekarskim ... pracy mogą wnieść w terminie 7 dni od dnia doręczenia postanowienia z uzasadnieniem. Ustawa wejdzie w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia. Zmiana w ustawie o izbach rolniczych W dniu 25 marca 2014 roku Prezydent RP Bronisław Komorowski podpisał również ustawę z dnia 21 lutego 2014 ...
-
Nowa ustawa o prawach konsumenta podpisana przez Prezydenta
... życie w dniu 25 grudnia 2014 roku i do tej pory przedsiębiorcy działający w Internecie mają czas na dostosowanie regulaminów sklepów internetowych ... . Istotą przedmiotowej ustawy jest wprowadzenie regulacji, zgodnie z którą wymiar czasu pracy osób niepełnosprawnych, legitymujących się orzeczeniem o niepełnosprawności w stopniu znacznym lub ...
-
Okres wypowiedzenia umowy o pracę w razie przekształceń własnościowych firmy
... czas nieokreślony. Od 4 czerwca 2014 r. nowym pracodawcą Pana Jana Kowalskiego stała się Spółka B, która kupiła Spółkę A. W tym przypadku po 4 sierpnia 2014 r. Pan Jan Kowalski będzie mógł rozwiązać stosunek pracy ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IV 2015 r.
... PRACY 1 kwietnia 2015 r. weszły w życie przepisy ustawy z dnia 7 listopada 2014 r. o ułatwieniu wykonywania działalności gospodarczej (Dz. U. 2014 r., poz. 1662) zmieniające ustawę z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 ... celem umożliwienia przedsiębiorcy prowadzenia działalności gospodarczej przez czas niezbędny do wdrożenia działań ...
-
Klauzule niedozwolone - raport 2015
... zdążyły z tym na czas. Nie obyło się bez sporych problemów, dużych ilości stresu i nerwówki - zwłaszcza przed świętami Bożego Narodzenia w 2014 roku, czyli tuż ... . Już około 2 miesiące temu na stronie internetowej Urzędu pojawiły się nowe oferty pracy, związane z zapowiadanymi kontrolami. Jeszcze dobrze nie zagnieździliśmy się w nowym roku, a UOKiK ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany II 2016 r.
... pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 1502 i 1662 oraz z 2015 r. poz. 1066), w tym: ograniczono rodzaje umów o pracę do trzech następujących: umowa o pracę na okres próbny, umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę na czas ...