-
![Bezpłatna przerwa w pracy nie dłuższa niż 1h]( "Bezpłatna przerwa w pracy nie dłuższa niż 1h [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Bezpłatna przerwa w pracy nie dłuższa niż 1h
... wprowadził jedną, niewliczaną do czasu pracy przerwę, przeznaczoną na spożycie posiłku lub załatwienie spraw osobistych. Wdrożenie tego rodzaju przerwy do organizacji pracy nie jest niczym szczególnie skomplikowanym. Stosowne regulacje w tym zakresie mogą znaleźć się w układzie zbiorowym pracy, regulaminie pracy, a w przypadku gdy ...
-
![Elastyczne formy zatrudnienia]( "Elastyczne formy zatrudnienia [© Monkey Business - Fotolia.com]")
Elastyczne formy zatrudnienia
... wystąpienia z wnioskiem o zaprzestanie telepracy i przywrócenie poprzednich warunków pracy w terminie trzech miesięcy od wprowadzenia tego trybu”. Praca tymczasowa Kolejną formą organizacji pracy jest niejako „wypożyczenie” przez przedsiębiorcę pracownika zatrudnionego przez agencję pracy tymczasowej w celu wykonania określonej pracy na jego rzecz ...
-
![Kara porządkowa dla przewodniczącego związku zawodowego]( "Kara porządkowa dla przewodniczącego związku zawodowego [© Andreas Haertle - Fotolia.com]")
Kara porządkowa dla przewodniczącego związku zawodowego
... sprzeciwu, o którym mowa w art. 112 § 1 k.p. Dodatkowo, w sytuacji wskazanej w art. 113 § 1 k.p. pracodawca może z własnej inicjatywy bądź na wniosek reprezentującej pracownika zakładowej organizacji związkowej, uznać karę za niebyłą przed upływem roku nienagannej pracy.
-
![Czas pracy a związki zawodowe]( "Czas pracy a związki zawodowe [© Leo Lintang - Fotolia.com]")
Czas pracy a związki zawodowe
... braku porozumienia pomiędzy organizacjami związkowymi (lub w dalszym etapie – organizacjami reprezentatywnymi) pracodawca będzie mógł samodzielnie, po rozpatrzeniu odrębnych stanowisk organizacji związkowych, wprowadzić miedzy innymi regulamin wynagradzania, nagród, premii, ZFŚS, pracy, a także plan urlopów czy okresy rozliczeniowe, o których mowa ...
-
![BYOD a prawo pracy]( "BYOD a prawo pracy [© kantver - Fotolia.com]")
BYOD a prawo pracy
... razu wskazać należy, że narzucenie takiego rozwiązania nie wchodzi w grę, bowiem stoi w sprzeczności z podstawową zasadą prawa pracy i obowiązkiem pracodawcy do organizacji pracy i dostarczenia odpowiednich narzędzi. W grę wchodzi zatem jedynie porozumienie z pracownikami. Czy jednak zgoda na wdrożenie rozwiązania BYOD będzie skuteczna? Naczelny ...
-
![Zmiana regulaminu wynagradzania: co wolno pracodawcy?]( "Zmiana regulaminu wynagradzania: co wolno pracodawcy? [© arrakasta - Fotolia.com]")
Zmiana regulaminu wynagradzania: co wolno pracodawcy?
... wspólne, negatywne stanowisko. Aby nowy regulamin mógł wejść w życie, szef firmy jest zobowiązany zawiadomić o tej zmianie pracowników. Musi dostarczyć zakładowej organizacji związkowej niezbędną ilość egzemplarzy regulaminu, jak również udostępnić tekst regulacji do wglądu na wypadek żądania strony stosunku pracy. Powyższa regulacja ...
-
![Sejm: prorodzinne zmiany w Kodeksie pracy]( "Sejm: prorodzinne zmiany w Kodeksie pracy [© Tatyana Gladskih - Fotolia.com]")
Sejm: prorodzinne zmiany w Kodeksie pracy
... tygodnie). Pracodawca będzie miał obowiązek uwzględnić wniosek pracownika wychowującego dziecko do lat 14 lub sprawującego opiekę nad osobą dorosłą o zmianę organizacji czasu pracy (zmniejszenie wymiaru czasu pracy, indywidualny lub ruchomy czas pracy lub skrócony tydzień pracy), chyba że nie będzie to ...
-
![Outsourcing pracowniczy: przełomowy wyrok Sądu Najwyższego]( "Outsourcing pracowniczy: przełomowy wyrok Sądu Najwyższego [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Outsourcing pracowniczy: przełomowy wyrok Sądu Najwyższego
... Idea outsourcingu polega bowiem na „rozszerzaniu dostępu do zasobów fizycznych, informacyjnych i innych niematerialnych, a także ludzkich, bez powiększania rozmiarów organizacji macierzystej”. Podstawowym celem outsourcingu jest umożliwienie zlecającemu skupienia uwagi na jego głównych biznesowych celach i zadaniach, dzięki powierzeniu wykonywania ...
-
![Zatrudnienie kierowcy spoza Unii Europejskiej - jakie formalności?]( "Zatrudnienie kierowcy spoza Unii Europejskiej - jakie formalności?")
Zatrudnienie kierowcy spoza Unii Europejskiej - jakie formalności?
... ”. W sektorze brakuje przede wszystkim „świeżej krwi” - według danych CEPiK aż 1,5 miliona kierowców zawodowych ma więcej niż 65 lat. A według Międzynarodowej Organizacji ds. Transportu średnia ich wieku plasuje się w okolicach 50 lat. Zatrudnianie kierowców z innych krajów, w szczególności zza wschodniej granicy, może pomóc ...
-
![Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników]( "Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników [© textune - Fotolia.com]")
Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników
... w tym zakresie mogą składać rodzice wychowujący dziecko do ukończenia przez nie 8 roku życia, ze wskazaniem m.in. przyczyny konieczności skorzystania z elastycznej organizacji pracy oraz terminu jej rozpoczęcia i zakończenia – na 21 dni przed – wyjaśnia adwokat CMS Maciej Andrzejewski, specjalizujący się w prawie pracy. Drugi ...
Tematy: work-life balance, prawo pracy, kodeks pracy, rynek pracy, życie zawodowe, życie prywatne, wellbeing, umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, zwolnienie od pracy, urlop rodzicielski, urlop ojcowski, praca w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe, umowa na okres próbny, okres próbny, umowa o zakazie konkurencji, rozwiązanie umowy o pracę -
![Temperatura w miejscu pracy pod kontrolą - nowe obowiązki pracodawców]( "Temperatura w miejscu pracy pod kontrolą - nowe obowiązki pracodawców [© Freepik]")
Temperatura w miejscu pracy pod kontrolą - nowe obowiązki pracodawców
... przypadku poprzedniego rozporządzenia, w którym przewidywano konsultacje ze związkami zawodowymi, mogłoby to być znacznie utrudnione, ponieważ u jednego pracodawcy może funkcjonować kilka organizacji związkowych – twierdzi Anna Sikorska, ekspertka Koalicji Bezpieczni w Pracy oraz Dyrektor HR w PW Krystian. Rozporządzenie zakłada także wsparcie dla ...
-
![Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy]( "Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy [© Freepik]")
Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy
... a mężczyznami to jedno z wyzwań, które utrzymuje się na rynku pracy. Jawność wynagrodzeń oznacza pełną przejrzystość w zakresie informacji o pensji pracowników w danej organizacji, firmie lub instytucji. Według założeń wynagrodzenie i jego poziom mają być jawne już przed nawiązaniem stosunku pracy oraz w trakcie. Polska zobowiązana ...
-
![Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok]( "Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok [© Freepik]")
Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok
... polegało na ocenie i porównaniu różnych ról uwzględniając ich znaczenie i wartość dla przedsiębiorstwa. Dokonanie oceny wartości różnych stanowisk pracy w organizacji pozwoli na ustalenie ich hierarchii i przypisanie im odpowiednich wynagrodzeń. Proces wartościowania poszczególnych stanowisk zapewne dla wielu pracodawców, zwłaszcza mniejszych ...
-
![Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy]( "Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy
... Spółdzielczą spółdzielni albo organizacji spółdzielczej, która przejęła składniki majątku zlikwidowanej spółdzielni lub związku albo innej spółdzielni lub organizacji spółdzielczej, a także Stowarzyszeniu Archiwistów Polskich; w takim wypadku likwidator zapewnia w planie likwidacji odpowiednie środki finansowe na ten cel. Umowa przechowania powinna ...
-
![Audyt wewnętrzny w teorii i praktyce]( "Audyt wewnętrzny w teorii i praktyce [© apops - Fotolia.com]")
Audyt wewnętrzny w teorii i praktyce
... przyjąć, że celem audytu wewnętrznego jest zapewnienie kierownika organizacji, iż organizacja: osiąga przyjęty cel, ma przyjęte i wdrożone zasady działania i je stosuje, mechanizmy i procedury stanowiące system kontroli wewnętrznej są adekwatne i skuteczne dla prawidłowego działania organizacji. Natomiast audyt wewnętrzny zgodnie z art. 272 ustawy ...
-
![Ustawa budżetowa na 2015 rok podpisana przez Prezydenta]( "Ustawa budżetowa na 2015 rok podpisana przez Prezydenta [© duncanandison - Fotolia.com]")
Ustawa budżetowa na 2015 rok podpisana przez Prezydenta
... przeznaczy na ten cel środki w wysokości 500 mln zł, z tego ... organizacji rynku mleka i przetworów mlecznych W dniu 29 stycznia 2015 roku została także podpisana przez Prezydenta RP ustawa z dnia 17 grudnia 2014 r. o zmianie ustawy o organizacji rynku mleka i przetworów mlecznych. Nowelizacja wprowadza rozwiązania legislacyjne w zakresie organizacji ...
-
![Stowarzyszenie jako strona w postępowaniu administracyjnym. Część 1]( "Stowarzyszenie jako strona w postępowaniu administracyjnym. Część 1 [© Robert Kneschke - Fotolia.com]")
Stowarzyszenie jako strona w postępowaniu administracyjnym. Część 1
... określający w szczególności nazwę stowarzyszenia zwykłego, cel lub cele, teren i środki ... organizacji i równocześnie gdy przemawia za tym interes społeczny – informuje Bartosz Antos z portalu www.dzialkanadmorzem.pl. Organ administracji publicznej, jeśli uzna żądanie organizacji społecznej za uzasadnione, postanawia o dopuszczeniu organizacji ...
-
![Rynek energetyczny a interesy konsumentów]( "Rynek energetyczny a interesy konsumentów")
Rynek energetyczny a interesy konsumentów
... – skomplikowanie umów między konsumentem a przedsiębiorcą. Jak podkreśla raport włoskiej organizacji konsumenckiej CTRRCE skomplikowane i nieprzejrzyste zapisy w umowach są niekorzystne, nie tylko ... się opracowaniem kampanii, konieczne jest wygospodarowanie na ten cel z budżetu państwa odpowiednich środków finansowych. Równocześnie należy ...
-
![Ustawa o nieodpłatnej pomocy prawnej i inne zmiany w prawie w VIII 2015 roku]( "Ustawa o nieodpłatnej pomocy prawnej i inne zmiany w prawie w VIII 2015 roku [© sk_com - Fotolia.com]")
Ustawa o nieodpłatnej pomocy prawnej i inne zmiany w prawie w VIII 2015 roku
... prowadzonej przez OPP akcji promocyjnej polegającej na zachęcaniu do przekazywania środków finansowych na ten cel, wprowadza także zakaz wzywania do przekazywania i przekazywania środków pochodzących z 1% na rzecz organizacji pożytku publicznego, które zostały wykluczone z wykazu ministra pracy i polityki społecznej, zakazuje tworzenia programów ...
-
![4 miejsca, które pomogą ci znaleźć wiarygodnego kontrahenta]( "4 miejsca, które pomogą ci znaleźć wiarygodnego kontrahenta [© beeboys - Fotolia.com]")
4 miejsca, które pomogą ci znaleźć wiarygodnego kontrahenta
... wartościowego” kontrahenta to dziś cel, który stawia sobie wielu przedsiębiorców. Sposobów na jego znalezienie jest wiele i tylko od danej organizacji zależy, którą drogę wybierze ... ; Internet – to podstawowe źródło, w którym możemy uzyskać informacje dotyczące danej organizacji. Pozwala on w bardzo szybki i prosty sposób poznać potencjalnego partnera ...
-
![Organizacja zbiórki publicznej. Jak zrobić to legalnie?]( "Organizacja zbiórki publicznej. Jak zrobić to legalnie? [© Filip Olejowski - Fotolia.com]")
Organizacja zbiórki publicznej. Jak zrobić to legalnie?
... w gotówce lub w naturze w miejscu publicznym na wskazany, zgodny z prawem cel, który pozostaje w sferze zadań publicznych, a także na cele religijne. W ... poprzedniego akapitu, można mieć pewne obawy przed formalnościami i ewentualnymi sankcjami przy organizacji zbiórki. Jeżeli pojawią się jakiekolwiek wątpliwości w tym zakresie, warto skorzystać ...
-
![Ustawa o sygnalistach - na co zwrócić uwagę przy jej wdrażaniu?]( "Ustawa o sygnalistach - na co zwrócić uwagę przy jej wdrażaniu? [© MK-Photo - Fotolia.com]")
Ustawa o sygnalistach - na co zwrócić uwagę przy jej wdrażaniu?
... szkolenia, na którym zostanie pracownikom wytłumaczony cel wprowadzenia procedury zgłaszania naruszeń i główne założenia ... organizacji. Uzyskanie informacji o nieprawidłowościach w organizacji pozwoli na podjęcie odpowiednich działań naprawczych oraz uniknięcie konsekwencji prawnych czy finansowych. Może też zapobiec utracie renomy organizacji ...
-
![Stowarzyszenia - główne uregulowania prawne]( "Stowarzyszenia - główne uregulowania prawne [© freshidea - Fotolia.com]")
Stowarzyszenia - główne uregulowania prawne
... Trwałość dotyczy celów stowarzyszenia, a nie określonych osób, wchodzących w jego skład. Cel niezarobkowy odróżnia stowarzyszenia od innych podmiotów, np. spółek handlowych. Należy ... o stowarzyszeniach. Z chwilą wpisu do rejestru stowarzyszeń, innych organizacji społecznych i zawodowych, fundacji oraz publicznych zakładów opieki zdrowotnej Krajowego ...
-
![Kara porządkowa: kiedy i za co?]( "Kara porządkowa: kiedy i za co? [© Andreas Haertle - Fotolia.com]")
Kara porządkowa: kiedy i za co?
... musi. Może bowiem złożyć wyjaśnienia na piśmie, jeśli w jego ocenie cel wysłuchania może zostać osiągnięty drogą pisemnego ustosunkowania się do ... bądź odrzuceniu decyduje pracodawca, po rozpatrzeniu stanowiska reprezentującej pracownika zakładowej organizacji związkowej. Ustosunkowanie się pracodawcy do sprzeciwu powinno być jednoznaczne, ...
-
![Ustawa Prawo działalności gospodarczej okiem BCC]( "Ustawa Prawo działalności gospodarczej okiem BCC [© Melpomene - Fotolia.com]")
Ustawa Prawo działalności gospodarczej okiem BCC
... , zaangażowanie organizacji przedsiębiorców w realizację niektórych zadań publicznych, promocję jakości produktów i usług oraz rozszerzenie uprawnień organizacji do reprezentowania ... PDG: Preambuła nie powinna mówić o „dążeniu”. Preambuła powinna ustanawiać cel i określać ducha ustawy: „Uznając doniosłość konstytucyjnej zasady społecznej gospodarki ...
-
![Monitoring pracowników w świetle RODO]( "Monitoring pracowników w świetle RODO [© denisismagilov - Fotolia.com]")
Monitoring pracowników w świetle RODO
... kamer? Pomieszczenia sanitarne, szatnie, stołówki, palarnie oraz pomieszczenia udostępniane zakładowej organizacji związkowej, powinny pozostać wolne od nadzoru pracodawcy. Wyjątek stanowią sytuacje, w których objęcie monitoringiem również tych pomieszczeń jest niezbędne z uwagi na cel w jakim pracodawca stosuje monitoring i pod warunkiem, że jego ...
-
![Czym jest urlop sabbatical i kto go dostanie?]( "Czym jest urlop sabbatical i kto go dostanie? [© RFsole - Fotolia.com]")
Czym jest urlop sabbatical i kto go dostanie?
... , dłuższego zwolnienia pracownika z obowiązku pracy jest urlop bezpłatny. Jednak jego istota i cel jest odmienny od urlopu sabatycznego. Przede wszystkim urlop bezpłatny wiąże się ... uzależnione od stażu pracy (w tym zakładowego), znaczenia, jakie dany pracownik ma dla organizacji, jego wkładu w pozycję firmy. Ważne jedynie, by ustalając kryteria ...
-
![Czy przepisy o fundacji rodzinnej pomogą branży motoryzacyjnej?]( "Czy przepisy o fundacji rodzinnej pomogą branży motoryzacyjnej? [© Monkey Business - Fotolia.com]")
Czy przepisy o fundacji rodzinnej pomogą branży motoryzacyjnej?
... nim w interesie beneficjentów oraz spełniania świadczeń na rzecz beneficjentów. Natomiast cel szczegółowy powinien zostać określony przez fundatora w statucie. Nowe rozwiązanie ... , kształcenia lub leczenia beneficjentów albo wydatki na cele statutowe organizacji pozarządowej prowadzącej działalność pożytku publicznego. Fundator może zastrzec ...
-
![Równe traktowanie w zatrudnieniu]( "Równe traktowanie w zatrudnieniu")
Równe traktowanie w zatrudnieniu
... względu na religię lub wyznanie, jeśli stanowią one – w związku z rodzajem i charakterem działalności prowadzonej w ramach kościołów i innych organizacji wyznaniowych, a także organizacji, których cel działania pozostaje w bezpośrednim związku z religią lub wyznaniem – istotne, uzasadnione i usprawiedliwione wymagania zawodowe. Mówiąc po prostu, np ...
-
![Rozwiązywanie sporów zbiorowych: projekt zmian budzi kontrowersje]( "Rozwiązywanie sporów zbiorowych: projekt zmian budzi kontrowersje [© pixabay.com]")
Rozwiązywanie sporów zbiorowych: projekt zmian budzi kontrowersje
... znaczenie ze względu na powstałe w jego wyniku szkody i ewentualną odpowiedzialność organizacji związkowej. Tym samym prewencyjna kontrola jest nie tylko korzystna dla ... Jacka Męciny zasadnicze kontrowersje budzi zamieszczona w słowniczku projektu definicja pracodawcy dominującego. Cel wprowadzenia nowej definicji nie został określony, nie ma też w ...
-
![Jak mądrze wziąć pożyczkę lub kredyt?]( "Jak mądrze wziąć pożyczkę lub kredyt? [© photocrew - Fotolia.com]")
Jak mądrze wziąć pożyczkę lub kredyt?
... na wszystkie Twoje kredyty, a czasem wypłaca Ci dodatkową kwotę na dowolny cel. Znając wysokość potrzebnej kwoty, warto jest - nie nastawiając się na żadną ... w terminie 30 dni od dnia jej złożenia, możesz skorzystać z pomocy instytucji lub organizacji zajmujących się ochroną praw konsumentów: Powiatowi lub miejscy rzecznicy konsumentów, Stowarzyszenie ...
-
![Przepisy prawne: najważniejsze zmiany XII 2010]( "Przepisy prawne: najważniejsze zmiany XII 2010 [© zimmytws-Fotolia.com]")
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany XII 2010
... poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej, pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy oraz organizacji szkoleń, wskazano, że pracownicy urzędów pracy powinni świadczyć powyższe usługi ... w swobodnym przepływie towarów w Unii Europejskiej. ETS podkreślił przy tym, że cel zmierzający do zapewnienia ochrony zdrowia użytkowników soczewek kontaktowych może ...
-
![Jak sprawdzić organizatora turystyki?]( "Jak sprawdzić organizatora turystyki? [© photocrew - Fotolia.com]")
Jak sprawdzić organizatora turystyki?
... gospodarczej, o wykreśleniu na wniosek przedsiębiorcy. Członkostwo danego biura podróży w znanej organizacji samorządu turystycznego, np. Polskiej Izby Turystyki, niewątpliwie ... gwarancyjną określa w drodze rozporządzenia minister właściwy do spraw instytucji finansowych. Cel podróży Istotna jest także rubryka ewidencji, w której widnieje zakres ...
-
![Umowa ACTA od strony prawnej]( "Umowa ACTA od strony prawnej [© zimmytws-Fotolia.com]")
Umowa ACTA od strony prawnej
... Intelektualnej (TRIPS) z 1994 r., stanowiącego załącznik do porozumienia w sprawie utworzenia Światowej Organizacji Handlu. Polska jest stroną porozumienia TRIPS od 2000 r. ... 27 ACTA nie są zatem czymś nowym polskiemu prawu, maja jedynie za cel sprecyzowanie i niejako dookreślenie obowiązujących procedur oraz ostateczne wyeliminowanie problemów z ...
-
![Strefa parkowania: immunitet nie zwalnia z opłaty]( "Strefa parkowania: immunitet nie zwalnia z opłaty [© jas - Fotolia.com]")
Strefa parkowania: immunitet nie zwalnia z opłaty
... . 13b ust. 2 ustawy o drogach publicznych ustawodawca wskazał na cel ustalania stref płatnego parkowania, stanowiąc, że: strefę płatnego parkowania ustala się na obszarach charakteryzujących się znacznym deficytem miejsc postojowych, jeżeli uzasadniają to potrzeby organizacji ruchu, w celu zwiększenia rotacji parkujących pojazdów samochodowych lub ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach? [© pixabay.com]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/ceny-mieszkan/Ile-kosztuja-tanie-mieszkania-w-polskich-metropoliach-268765-50x33crop.jpg "Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach? [© pixabay.com]")
Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach?
