-
![Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej. O czym powinien wiedzieć pracodawca?]( "Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej. O czym powinien wiedzieć pracodawca?")
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej. O czym powinien wiedzieć pracodawca?
... osoba podlega wszystkim badaniom profilaktycznym co wynika z art. 229 Kodeksu pracy. Ustawodawca bowiem nie dzieli pracowników na pełnosprawnych i niepełnosprawnych. Osoba z orzeczeniem o niepełnosprawności przed dopuszczeniem do pracy musi przejść: badania wstępne; okresowe, które wykonuje się po upływie ważności badań wstępnych (w terminie ...
-
![Praca freelancera w Polsce i na świecie - najważniejsze regulacje]( "Praca freelancera w Polsce i na świecie - najważniejsze regulacje [© Freepik]")
Praca freelancera w Polsce i na świecie - najważniejsze regulacje
... pracy na etacie z freelancingiem, zapewniając dostęp do zasiłku dla bezrobotnych. Jaka jest przyszłość regulacji dla freelancerów? Analiza systemów regulacyjnych pokazuje różnorodność podejść do pracy ...
-
![Co powinno zawierać porozumienie zmieniające?]( "Co powinno zawierać porozumienie zmieniające? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Co powinno zawierać porozumienie zmieniające?
... występują czynniki szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe, należy - przed dopuszczeniem do pracy - skierować go na wstępne badania lekarskie. Niezbędne jest także przeszkolenie pracownika na nowym stanowisku pracy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapoznanie go z ryzykiem zawodowym, które wiąże się z wykonywaną pracą. Podstawa ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia]( "Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
... pracodawca nie będzie zobowiązany do skierowania byłej pracownicy na takie właśnie badania lekarskie. 3. Pracodawca w miarę możliwości powinien ponownie zatrudnić pracownika Jeżeli pracownik w okresie 6 miesięcy od rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu niezdolności do pracy zgłosi swój powrót do pracy niezwłocznie po ustaniu choroby ...
-
![Prawa ciężarnej pracownicy]( "Prawa ciężarnej pracownicy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Prawa ciężarnej pracownicy
... do domagania się wypłaty wynagrodzenia za cały czas niewykonywanej pracy. Jeśli pracownica podlegała z tytułu ciąży ochronie przed rozwiązaniem stosunku pracy, a powiadomiła o tym pracodawcę dopiero po jego ustaniu, to również powinna być przywrócona do pracy, jednakże nie ma wtedy prawa do wynagrodzenia za okres od ustania stosunku pracy do ...
-
![Działalność gospodarcza: czy rzeczywiście będzie łatwiej?]( "Działalność gospodarcza: czy rzeczywiście będzie łatwiej? [© Coloures-pic - Fotolia.com]")
Działalność gospodarcza: czy rzeczywiście będzie łatwiej?
... w zakresie kierowania pracowników na obowiązkowe, wstępne badania lekarskie. W myśl nowych przepisów zwolnienie z obowiązku wykonywania wstępnych badań lekarskich u osób przyjmowanych do pracy u innego pracodawcy na dane stanowisko w ciągu 30 dni po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniego stosunku pracy będzie możliwe, jeżeli osoby te przedstawią ...
-
![Dochodzenie odszkodowań za błąd lekarski]( "Dochodzenie odszkodowań za błąd lekarski [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Dochodzenie odszkodowań za błąd lekarski
... , które obejmują: zakup leków, dojazdy do szpitala, dodatkowe badania i wizyty lekarskie, przystosowanie mieszkania do powstałej w wyniku błędu lekarskiego niepełnosprawności czy przygotowanie do wykonywania innego zawodu. - W momencie, gdy poszkodowany częściowo bądź też całkowicie utracił zdolność do pracy zarobkowej, może on zażądać naprawienia ...
-
![Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa]( "Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa [© bnorbert3 - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... do pracy w warunkach pracy opisanych w skierowaniu na badania lekarskie, po drugie przyjmujący do pracy pracodawca musi stwierdzić, że warunki te odpowiadają tym występującym na stanowisku pracy u niego. Ważne: Z przywileju zwolnienia robienia badań wyłączone są jednak osoby przyjmowane do prac szczególnie niebezpiecznych. Stosunek pracy ...
-
![Sztuczna inteligencja. Czy prawo powstrzyma bunt maszyn?]( "Sztuczna inteligencja. Czy prawo powstrzyma bunt maszyn? [© Sergei Tokmakov, Esq. https://Terms.Law z Pixabay]")
Sztuczna inteligencja. Czy prawo powstrzyma bunt maszyn?
... do spektakularnego zwolnienia i - po kilku dniach - równie widowiskowego przywrócenia do pracy ...
-
![Młodociany pracownik a rozwiązanie umowy o pracę]( "Młodociany pracownik a rozwiązanie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Młodociany pracownik a rozwiązanie umowy o pracę
... o wypowiedzeniu umowy młodocianemu, jest nieprzydatność do pracy. Może się bowiem zdarzyć, że wstępne badania lekarskie nie wykażą żadnych problemów (np. ze słuchem czy wzrokiem) a w okresie późniejszym młodociany zapadnie na jakąś z chorób . W takiej sytuacji przyczyny decydujące o nieprzydatności do zawodu powinny zostać potwierdzone opinią ...
-
![Urlop na poratowanie zdrowia nauczyciela]( "Urlop na poratowanie zdrowia nauczyciela [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop na poratowanie zdrowia nauczyciela
... do pracy wskutek choroby oraz urlopu innego niż wypoczynkowy, trwające łącznie nie dłużej niż 6 miesięcy. W przypadku okresu niezdolności do pracy i urlopu trwających dłużej niż 6 miesięcy wymagany okres pracy przedłuża się o ten okres (art. 73 ust. 3 ustawy) Jeśli więc okaże się, że okres niezdolności do pracy ...
-
![Praca w godzinach nadliczbowych]( "Praca w godzinach nadliczbowych [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca w godzinach nadliczbowych
... do pracy na poprzednich warunkach albo odszkodowanie. Wybór należy do zwolnionego pracownika (art. 56 KP). Zasadniczo pracownik nie może sam, bez wiedzy i zgody pracodawcy, zdecydować o pozostaniu w pracy po godzinach. Wyjątkowo jest to możliwe, jeżeli konieczność świadczenia pracy w godzinach nadliczbowych wynika z obiektywnych warunków pracy ...
-
![Zimą więcej obowiązków dla pracodawcy]( "Zimą więcej obowiązków dla pracodawcy")
Zimą więcej obowiązków dla pracodawcy
... używa się podzespołu kotwiczącego, linki do nadawania pozycji podczas pracy i uprzęży. Pracodawca organizujący ... do upadku z dachu narzędzi, śniegu czy lodu. Strefę tę należy odgrodzić od reszty terenu. Nie można też prac na dachu powierzyć pracownikowi nieposiadającemu aktualnego badania profilaktycznego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy ...
-
![Kiedy można zwolnić chorego pracownika?]( "Kiedy można zwolnić chorego pracownika? [© Gina Sanders - Fotolia.com]")
Kiedy można zwolnić chorego pracownika?
... upływie okresu zasiłkowego na kontrolne badania profilaktyczne. Jeżeli ich wykonanie jest utrudnione z powodu dalszej nieobecności pracownika, pracodawca powinien dokonać "wywiadu" co do możliwości podjęcia przez niego pracy. Takie okoliczności jak przyznanie pracownikowi renty z tytułu niezdolności do pracy (najlepiej całkowitej niezdolności) lub ...
-
![Okres ochronny nie chroni pracownika?]( "Okres ochronny nie chroni pracownika? [© antiksu - Fotolia.com]")
Okres ochronny nie chroni pracownika?
... badania, osoby w wieku 50+ są mniej skłonne do podnoszenia kwalifikacji zawodowych, choćby przez udział w szkoleniach. Są, z punktu widzenia pracodawców, mniej atrakcyjnymi kandydatami do pracy, nie tylko dlatego, że mają niższe kwalifikacje, lecz także dlatego, iż nie chcą się rozwijać, a to jeden z wymogów dzisiejszego rynku pracy ...
-
![Czy pracodawca może żądać zaświadczenia o niekaralności?]( "Czy pracodawca może żądać zaświadczenia o niekaralności? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Czy pracodawca może żądać zaświadczenia o niekaralności?
... się o zatrudnienie, dokumentów potwierdzające kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania oferowanej pracy, świadectwa ukończenia gimnazjum w przypadku osoby ubiegającej się o zatrudnienie w celu przygotowania zawodowego, orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Jarosław Konecki adwokat z
-
![Urlop wychowawczy a przedszkole. Czy to się wyklucza?]( "Urlop wychowawczy a przedszkole. Czy to się wyklucza? [© highwaystarz - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy a przedszkole. Czy to się wyklucza?
... pracy pracodawca może nas wezwać do stawienia się do pracy, co będzie jednoznaczne z odebraniem urlopu wychowawczego? Obowiązujące przepisy Kodeksu pracy nie dają niestety jednoznacznej odpowiedzi na postawione we wstępie pytania. Różne są również opinie ekspertów w zakresie prawa pracy ...
-
![Pijany pracownik: jakie prawa pracodawcy?]( "Pijany pracownik: jakie prawa pracodawcy? [© olly - Fotolia.com]")
Pijany pracownik: jakie prawa pracodawcy?
... jest inaczej - z badania zrealizowanego przez HR Global Group wynika, że ze współpracownikiem znajdującym się pod wpływem alkoholu zetknęła się w obecnej pracy ponad połowa Polaków. ... do pracy pracownika, jeżeli zachodzi uzasadnione podejrzenie, że stawił się on do pracy w stanie po użyciu alkoholu albo spożywał alkohol w czasie pracy. Pracodawca ...
-
![Praca zdalna - zmiana prawa budzi obawy]( "Praca zdalna - zmiana prawa budzi obawy [© pixabay.com]")
Praca zdalna - zmiana prawa budzi obawy
... do zaledwie 24 dni w roku. Możliwość „przymusowego” wysłania pracowników do pracy zdalnej została pracodawcom ograniczona jedynie do wyjątkowych sytuacji, jak stan nadzwyczajny, stan zagrożenia epidemicznego albo stan epidemii (oraz do okresu 3 miesięcy po ich odwołaniu). Pracodawca będzie mógł również skierować pracowników do pracy ...
-
![Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?]( "Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma? [© Freepik]")
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... do pracy albo zdolną do pracy jedynie w warunkach pracy chronionej lub wymagającą czasowej albo częściowej pomocy innych osób w celu pełnienia ról społecznych. Do znacznego - osobę z naruszoną sprawnością organizmu, niezdolną do pracy albo zdolną do pracy jedynie w warunkach pracy ...
-
![Due diligence czyli fuzja z sukcesem]( "Due diligence czyli fuzja z sukcesem [© Rawpixel - Fotolia.com]")
Due diligence czyli fuzja z sukcesem
... do fuzji dochodzi, skutki tego są jak w małżeństwie – z dwojga staje się jedno. Aby jak najlepiej przygotować się do takiego „gospodarczego małżeństwa” niezbędne jest przeprowadzenie badania ... zatrudnienia, zawarte umowy o pracę i kontrakty menedżerskie, regulaminy pracy, regulaminy wynagradzania, regulaminy zakładowego funduszu świadczeń socjalnych ...
-
![Umowa zlecenie: obowiązki zleceniobiorcy a bhp]( "Umowa zlecenie: obowiązki zleceniobiorcy a bhp [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa zlecenie: obowiązki zleceniobiorcy a bhp
... bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosować się do wydawanych w tym zakresie ... pracy będą obciążać osobę świadczącą pracę w oparciu o umowę cywilnoprawną. Pracodawca powinien kształtować zakres tych obowiązków, uwzględniając charakter wykonywanych przez zleceniobiorcę obowiązków oraz wielkość grożącego mu ryzyka. Co z odpłatnością za badania ...
-
![Zmiany w zatrudnianiu pracowników niepełnosprawnych]( "Zmiany w zatrudnianiu pracowników niepełnosprawnych")
Zmiany w zatrudnianiu pracowników niepełnosprawnych
... żądać od pracownika skorzystania z uprawnienia do pracy w skróconym czasie pracy. Nie ma on również obowiązku, niejako z urzędu, wydawania skierowań na badania w celu uzyskania zaświadczenia o celowości stosowania skróconych norm czasu pracy wszystkim swoim niepełnosprawnym pracownikom zaliczonym do znacznego bądź też umiarkowanego stopnia ...
-
![Kontrola pracownika: wariograf]( "Kontrola pracownika: wariograf [© igor - Fotolia.com]")
Kontrola pracownika: wariograf
... . Prawdopodobnie przeprowadzanie takiego badania na pracowniku spowoduje, że to pracownik straci zaufanie do pracodawcy, a to wzajemne zaufanie, szacunek pracownika i pracodawcy są najważniejsze w stosunku pracy. Poza tym pracownik podczas badania zostanie bez wątpienia poddany niewątpliwemu stresowi podczas przeprowadzania takiego badania. Jest to ...
-
![Ochrona patentowa leków]( "Ochrona patentowa leków [© Africa Studio - Fotolia.com]")
Ochrona patentowa leków
... podmiotowi takiemu zależy na tym, żeby nikt nie wykorzystał jego pracy. Sposobem na zapewnienie sobie wyłączności, przynajmniej przez pewien czas, ... – od laboratorium, gdzie lek powstaje, przez badania przedkliniczne, kliniczne, udowodnienie skuteczności i bezpieczeństwa leku, po rejestracje i dopuszczenie leku do sprzedaży. Koszty, jakie pociąga za ...
-
![Prywatna opinia biegłego jako dowód w sprawie karnej?]( "Prywatna opinia biegłego jako dowód w sprawie karnej? [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Prywatna opinia biegłego jako dowód w sprawie karnej?
... do konkretnej sprawy. Biegły składa też przysięgę według specjalnej roty, a za sporządzenie fałszywej opinii może ponieść odpowiedzialność karną. Efektem pracy ... być analogicznie do opinii biegłego sądowego, a więc pod kątem rzetelności przeprowadzenia badania i prawdziwości wniosków. W przypadku powzięcia przez sąd wątpliwości co do rzetelności ...
-
![Czy maski antysmogowe nas chronią?]( "Czy maski antysmogowe nas chronią? [© Monika Wisniewska - Fotolia.com]")
Czy maski antysmogowe nas chronią?
... modeli: w przypadku 6 sprawdzono wyłącznie oznakowanie, a pozostałe 15 przesłano do Centralnego Instytutu Ochrony Pracy (CIOP), który zweryfikował w swym laboratorium, czy spełniają one ... miast. Przedsiębiorcy powinni weryfikować, czy laboratoria posiadają akredytację do badania wprowadzanych przez nich produktów, w tym przypadku środków ochrony ...
-
![Czy kontrola trzeźwości pracowników przyniesie oczekiwane efekty?]( "Czy kontrola trzeźwości pracowników przyniesie oczekiwane efekty? [© pixabay.com]")
Czy kontrola trzeźwości pracowników przyniesie oczekiwane efekty?
... niedopuszczony do pracy odmawia poddania się badaniu metodą niewymagającą badania laboratoryjnego Pracownik niedopuszczony do pracy żąda przeprowadzenia badania krwi pomimo przeprowadzenia badania metodą niewymagającą badania laboratoryjnego. Stan pracownika niedopuszczonego do pracy uniemożliwia przeprowadzenie badania metodą niewymagającą badania ...
Tematy: kontrola trzeźwości pracowników, badanie alkomatem w pracy, kontrola trzeźwości, trzeźwość pracownika, badanie alkomatem, nietrzeźwy pracownik, spożywanie alkoholu w pracy, wypadki przy pracy, badanie trzeźwości, naruszenie obowiązków pracowniczych, prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy, bezpieczeństwo i higiena pracy -
![Samochód służbowy pod pewnymi warunkami]( "Samochód służbowy pod pewnymi warunkami [© big_tau - Fotolia.com]")
Samochód służbowy pod pewnymi warunkami
... warunków korzystania z samochodu służbowego, m.in. w zakresie używania go do celów prywatnych, rozliczania zużytego paliwa czy zasad zabezpieczenia przed ... pracy pracownik będzie kierował pojazdem. Wówczas ostateczną decyzję o zakresie badań, w tym o ewentualnym wykonaniu badań psychologicznych, może podjąć lekarz medycyny pracy. Dodatkowe badania ...
-
![Dla kogo pomoc publiczna?]( "Dla kogo pomoc publiczna? [© tiero - Fotolia.com]")
Dla kogo pomoc publiczna?
... wypłacane są przez różne organy jak choćby Powiatowe Urzędy Pracy, Wojewódzkie Urzędy Pracy oraz Ochotnicze Hufce Pracy, co w praktyce oznacza, iż czas oczekiwania na ... do Komisji Europejskiej za pośrednictwem UOKiK, . który dokonuje wstępnego badania i oceny. Jeżeli UOKiK uzna, że planowana pomoc jest zgodna z przepisami - przesyła wniosek do ...
-
![Ochrona kobiety w ciąży]( "Ochrona kobiety w ciąży [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Ochrona kobiety w ciąży
... prawo do zwolnienia od pracy na czas niezbędny do przeprowadzenia badań w związku z ciążą, jeżeli badania lekarskie zalecił lekarz, oraz jeżeli badania te nie mogą być przeprowadzone poza godzinami pracy. Za czas zwolnienia pracownica zachowuje prawo do wynagrodzenia obliczonego jak wynagrodzenie za urlop. Obecna sytuacja na rynku pracy w dalszym ...
-
![Dotacje unijne: dokumentacja projektów szkoleniowych]( "Dotacje unijne: dokumentacja projektów szkoleniowych [© Robert Kneschke - Fotolia.com]")
Dotacje unijne: dokumentacja projektów szkoleniowych
... dane o zatrudnieniu – zaświadczenie o pracy, wpis do bazy CEDiG. Realizator z kolei ma wątpliwości co do motywacji ... Do tego etapu zadania wykonywali pracownicy etatowi projektu, którzy byli wynagradzani w oparciu o umowy o pracę czy umowy zlecenia. Dlatego też każde spotkanie powinno być dobrze udokumentowane. Oprócz formularza szczegółowego badania ...
-
![UOKiK sprawdził maski antysmogowe i czujniki czadu]( "UOKiK sprawdził maski antysmogowe i czujniki czadu [© Johan Larson - Fotolia.com]")
UOKiK sprawdził maski antysmogowe i czujniki czadu
... Pracy – Państwowego Instytutu Badawczego w Łodzi. W efekcie kontroli IH zakwestionowała pięć produktów. Dwa modele półmasek miały negatywne wyniki badań na całkowity przeciek wewnętrzny, a jeden z nich – także zły wynik badania ... np. w instrukcjach użytkowania. Inspekcja Handlowa skierowała do przedsiębiorców pisma o możliwości podjęcia dobrowolnych ...
-
![Tanie bilety lotnicze. U przewoźnika czy u pośrednika?]( "Tanie bilety lotnicze. U przewoźnika czy u pośrednika? [© Maksym Yemelyanov - Fotolia.com]")
Tanie bilety lotnicze. U przewoźnika czy u pośrednika?
... . Takie rozwiązanie przedstawia się dość kusząco, tym bardziej, że serwisy pośredniczące w rezerwacjach lotniczych najczęściej przekonują nas, że gwarantują dostęp do najlepszych cen. Z badania przeprowadzonego przez ECK wynika jednak, że: w 33 z 43 przypadków (76%) tańsze bilety lotnicze oferują linie lotnicze - ceny oferowane bezpośrednio ...
-
![Praca w nocy]( "Praca w nocy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca w nocy
... pracy, o którym mowa w art. 139, jak również delegować poza stałe miejsce pracy” - art. 178 § 2 K. p.), pracowników młodocianych („Młodocianego nie wolno zatrudniać w godzinach nadliczbowych ani w porze nocnej” - art. 203 § 1 K. p.), pracowników niepełnosprawnych, chyba że lekarz przeprowadzający badania ... do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei
