-
Mobbing - definicja, geneza, przeciwdziałanie
... o badania przeprowadzone w Niemczech. Początkowo powstają ogniska konfliktów, które nie są łagodzone, bądź próbuje się je wyeliminować w niewłaściwy sposób. Podważa się wiedzę i kompetencję ofiary, co w efekcie prowadzi do wyobcowania jej z grupy pracowników. Ofiara czuje się osamotniona, wzmaga się niechęć wobec stawienia się w pracy. Często ...
-
Umowa o pracę na zastępstwo a ciąża pracownicy
... do innej pracy, a w razie braku takiej możliwości zwolnić pracownicę na czas niezbędny z obowiązku świadczenia pracy. Zwolnienie na badania Istotne jest również pamiętać, iż stosownie do art. 185 § 2 K.p., pracodawca zobligowany jest do udzielenia ciężarnej pracownicy zwolnień od pracy na zalecone przez lekarza badania. Wymiar czasu pracy ...
-
Podstawowe prawa konsumentów
... na dzień uznany za ustawowo wolny od pracy, termin upływa dnia następnego. Warto pamiętać, że termin ten wydłuża się do trzech miesięcy, jeśli przedsiębiorca nie poinformował nas ... ważne, bo jak wynika z badania Trust Barometer firmy Edelman, prawie dwóch na trzech konsumentów mniej ufa firmom w tym ro ku w porównaniu do roku poprzedniego. Możemy to ...
-
Administracja publiczna: sankcje za błędne decyzje urzędników
... to sprawia, że nie ma jednego, systemowego i spójnego mechanizmu badania efektywności pracy urzędników administracji publicznej oraz przeprowadzania kontroli, nadzoru i ... urzędnika państwowego nawet równowartość rocznej pensji. Aby można było pociągnąć urzędnika do odpowiedzialności, muszą zostać spełnione przesłanki wskazane w ustawie: na mocy ...
-
Umowa cywilnoprawna: jakie uprawnienia pracownika?
... z analizy uwarunkowań wykonywania konkretnej pracy wynika, że pracownik cywilnoprawny powinien przeprowadzić badania lekarskie i odbyć szkolenie bhp, to ... badania dla zleceniobiorcy - zdaniem GIP "Jeśli rodzaj wykonywanej pracy, stopień zagrożeń związanych z warunkami pracy lub przebiegiem procesów jest tak znaczny, że wskazane jest, aby nawet do ...
-
Urlop okolicznościowy
... przeprowadzenia badań lekarskich: pracownicę w ciąży na zlecone przez lekarza badania lekarskie przeprowadzane w związku z ciążą, jeżeli badania te nie mogą być wykonane poza godzinami pracy, a także pracownika na czas niezbędny do przeprowadzania obowiązkowych badań lekarskich i szczepień ochronnych przewidzianych przepisami o zwalczaniu chorób ...
-
Nowa Ustawa o obligacjach podpisana przez Prezydenta
... Do najistotniejszych zmian wprowadzanych nowelizacją należy zaliczyć: modyfikację definicji pojęcia „badania naukowe" oraz pojęcia „prace rozwojowe” polegającą na rozszerzeniu katalogu działań, które mogą zostać uznane za badania ...
-
Czy odblaski dla pieszych są bezpieczne? Złe wyniki kontroli IH
... ponieważ nie spełniają najważniejszych wymagań co do wielkości (min. 15 cm2), właściwości powierzchni odbijającej światło ... Zakwestionowano blisko 90 proc spośród 226 sprawdzonych partii produktów. Badania w laboratorium ITS, któremu poddano 41 próbek ... KGP, Centralnym Instytutem Ochrony Pracy i Instytutem Transportu Samochodowego przygotował ...
-
Kompendium wiedzy na wakacje 2016
... do kąpieli dla małych dzieci – Główny Inspektorat Sanitarny Zabezpieczenie mieszkania podczas naszej nieobecności, bezpieczna podróż autokarem - Komenda Główna Policji Bezpieczeństwo podczas uprawiania aktywnej turystyki oraz niektórych dyscyplin sportowych - Centralny Instytut Ochrony Pracy ... próbie 1000 Polaków, od 20 do 25 maja 2016 r. ** Badania ...
-
Rażąco niska cena w zamówieniach publicznych
... do złożenia wyjaśnień, gdy „cena oferty wydaje się rażąco niska”, powoduje w praktyce skrajne sytuacje: te same oferty nie zawsze „wydają się” rażąco niskie. Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej (dalej: Trybunał) wielokrotnie zajmował się problematyką procedury badania ...
-
Monitoring wizyjny w kontekście RODO
... wprawdzie nie da się zaprzeczyć, że dzięki monitoringowi jest po prostu bezpieczniej (z badania Panoptykon wynika, że 56 proc. Polaków jest za rozbudowywaniem sieci ... 3: Pomimo RODO, pracodawcy mogą wykorzystywać monitoring do kontroli pracy. Prawdą jest, że monitoring może być instalowany w zakładach pracy, jednak wedle prawa, pracodawcy nie mogą ...
-
Koronawirus - co może pracodawca?
... co do których uzna, że istnieje podwyższone ryzyko w tym zakresie, chociażby z powodu niedawnej wizyty w kraju objętym epidemią. Kontrolne badania lekarskie mają zaś na celu ustalenie zdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku. Skierowanie na nie powinno nastąpić w razie upływu okresu ważności zaświadczenia o zdolności do pracy na ...
-
Ustawa o sygnalistach: warto już dziś zapoznać się z projektem
... ponadto, że przepisów nie stosuje się w odniesieniu do osób fizycznych, działających jedynie we własnym, indywidualnym interesie ... pracy bez uzasadnionej przyczyny. To samo dotyczy czasu pracy. Pracodawca nie będzie mógł też celowo skierować na badania lekarskie np. psychiatryczne, wstrzymać udziału w szkoleniach czy utrudniać znalezienia pracy ...
-
Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?
... zaległe badania okresowe i 60 dni na realizację zaległych szkoleń okresowych BHP. Wszystkie wstępne szkolenia BHP będą natomiast musiały być w formie stacjonarnej (nie dotyczy to osób przyjmowanych do pracy zdalnej na stanowiska administracyjno-biurowe). Kolejne zmiany od 1 lipca br. to m.in.: pracodawcy stracą uprawnienie do jednostronnego ...
Tematy: zniesienie stanu epidemii, pandemia, stan zagrożenia epidemicznego, koronawirus, COVID-19, obowiązki pracodawcy, obowiązki pracowników, badania profilaktyczne, badania lekarskie, szkolenie BHP, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, odpis na ZFŚS, zatrudnianie cudzoziemców, legalizacja pobytu -
Dyrektywa Omnibus wciąż sporym problemem dla e-commerce
... badania, jest do tego potencjał wśród uważnych shopperów. Warto, żeby Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów szerzej o tym pomyślał i zorganizował np. akcję edukacyjną skierowaną do klientów e-sklepów, szczególnie zlokalizowaną w mediach społecznościowych, bo wówczas dotarcie do ...
-
4 ważne aspekty analizy PEST
... wpłynąć na wartość przedsiębiorstwa. To metoda badania czterech kluczowych czynników zewnętrznego środowiska ... działalność przedsiębiorstw. Na przykład, zmiany w prawie pracy mogą wpłynąć na koszty operacyjne firmy. Aspekty ... , takie narzędzia jak analiza PEST stają się niezbędne do podejmowania świadomych i efektywnych decyzji biznesowych. W praktyce ...
-
Izolacja pracownika to nie zawsze mobbing
... badania lekarskie. W żadnym zaś wypadku nie powinno dojść do ...
-
Zatrudnianie młodocianych: prace lekkie
... pracy (por. art. 200 § 5 K.p.). …potem badania Zatrudnienie przy pracach lekkich poprzedzone jest koniecznością przebadania młodego pracownika. Młodociany, jak każdy pracownik, podlega bowiem wstępnym badaniom lekarskim przed przyjęciem do pracy oraz badaniom okresowym i kontrolnym w czasie zatrudnienia. Wystawienie skierowanie na badania ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę a nosicielstwo HIV
... szef może spodziewać się, że zwolniony skieruje sprawę do sądu pracy, a ten uzna, że dokonane wypowiedzenie było ... pracy, włącznie z przedłużonym zwolnieniem lekarskim. Ponadto TK zauważył także, że aktualnie prowadzone badania naukowe wskazują, że nadrzędną metodą profilaktyki HIV z całą pewnością nie jest ani zwalnianie nosicieli tego wirusa z pracy ...
-
Wygląd zewnętrzny pracownicy a wypowiedzenie umowy
... właśnie wyglądem pracownicy. Ocena zasadności wypowiedzenia w każdym wypadku należy jednak do sądu pracy. Dodatkowo, jeśli pracownica ujawnia poza pracą informacje stanowiące ... pracy Zgodnie ze stanowiskiem Sądu Najwyższego (wyrok z 3 sierpnia 2007 r., I PK 82/2007) należy rozgraniczać samo formalne sformułowanie przyczyny wypowiedzenia od badania ...
-
Długotrwała choroba pracownika a zwolnienie
... nie odzyskał zdolności do pracy (np. przedłużono świadczenie, przyznano rentę, lekarz na badaniach kontrolnych nie stwierdził zdolności do pracy). Z kolei w ... rehabilitacyjnego stawi się w pracy, nie można już zwolnić go w trybie art. 53, lecz trzeba skierować na badania kontrolne i - jeśli jest zdolny do pracy - dopuścić do pracy (a jeśli go ...
-
Luki w systemie KRS
... do tego uprawnień. Bierze się to stąd, że metodyczne sprawdzanie danych o karalności ogromnie spowolniłoby procedurę dokonywania wpisów do rejestru. Tym bardziej, że art. 23 ust. 2 ustawy o KRS zobowiązuje sąd do badania ... serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Zakupy w Chorwacji: co warto wiedzieć?
... badania przeprowadzonego przez firmę AC Nielsen Polska pokazują, że w obecnym sezonie większość Polaków wybierze ten kraj na miejsce swojego odpoczynku. Europejskie Centrum Konsumenckie (ECK) w Polsce przedstawia kilka podstawowych informacji dotyczących zakupów w Chorwacji i przypomina, że od 1 lipca 2013 r. do ...
-
Dane biometryczne potrzebują regulacji
... – bo dane biometryczne należą do szczególnej ... badania przez sądy krajowe zgodności stosowanych przepisów z prawem krajowym oraz w danym wypadku z europejską Konwencją o ochronie praw człowieka i podstawowych wolności. W Polsce przedmiotem rozstrzygnięć sądów było przetwarzanie danych biometrycznych pracowników przez firmy w celu ewidencji czasu pracy ...
-
Dropshipping: sklep internetowy bez magazynu
... o produktach. Jak pokazują najnowsze badania rynku e-commerce, klienci sklepów internetowych coraz większą wagę przywiązują do jakości obsługi klienta oraz czasu ... oraz oszczędność pracy, czasu i jak najczęstszą aktualizację bazy, najwygodniejszym rozwiązaniem jest tzw. gotowa integracja sklepu z hurtownią. Szukając odpowiedniego dostawcy do ...
-
Zamówienia publiczne: granice wykluczenia z postępowania
... do negocjacji. Zatem jeżeli zamawiający zgodnie z art. 24 ust. 6 przewidział stosowanie w ramach konkretnego postępowania fakultatywnych przesłanek wykluczenia, w przypadku ich wystąpienia nie może odstąpić od eliminacji wykonawcy w trakcie badania ... wynikających z przepisów prawa pracy, prawa ochrony środowiska lub przepisów o zabezpieczeniu ...
-
Sukcesja firmy transportowej
... w dotychczasowym zakresie lub gdy dojdzie do sytuacji, która po prostu ci to uniemożliwi? Po wielu latach ciężkiej pracy, wizja emerytury w ciepłych krajach ... Badania wskazują, że przeważająca większość polskich przedsiębiorców decyduje się na prowadzenie biznesu w najprostszej formie tj. jednoosobowej działalności gospodarczej, na podstawie wpisu do ...
-
5 sposobów na zapewnienie zgodności z RODO
... to zalicza się do połowy polskich firm, które zdążyły już wdrożyć odpowiednie zmiany w procedurach dotyczących ochrony danych osobowych – jak wynika z badania Fundacji Wiedza ... procedur i przepływów pracy związanych z przetwarzaniem danych osobowych, a pracownicy powinni mieć do nich dostęp tylko wtedy, gdy jest to konieczne do wykonywania obowiązków ...
-
Jakie zmiany w prawie od 1 stycznia 2019?
... , skierowania na badania lekarskie i orzeczenia lekarskie umowę o zakazie konkurencji, jeżeli strony zawarły taką umowę w okresie pozostawania w stosunku pracy, wniosek pracownika o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych, Część C oświadczenia i dokumenty związane z rozwiązaniem albo wygaśnięciem stosunku pracy, kopia świadectwa pracy Część D odpis ...
-
Zmiana czasu na wykresówce kierowcy
... później, w toku dnia pracy może to po prostu umknąć. Koniecznie trzeba pamiętać, że na tarczy analogowej czas od 2:00 do 3:00 będzie określony jako „ ... jest niepotrzebna, anachroniczna i uciążliwa. W teorii jest ona podyktowana oszczędnością energii. Liczne badania jednak nie potwierdziły tej tezy. Tę niespójność dostrzegają obywatele. Komisja ...
-
Działalność gospodarcza podjęta już w chwili rejestracji firmy? Jak to zrobić?
... podstawie takiego badania dostępu i zdolności lokalu dla umiejscowienia działalności, można dopiero przygotować harmonogram działań niezbędnych do utworzenia przedsiębiorstwa. ... również na zewnątrz, to przede wszystkich: regulamin organizacyjny, regulamin pracy, regulamin bezpieczeństwa informatycznego i obiegu informacji/dokumentacji (w tym ochrony ...
-
Sąd Apelacyjny o reklamie suplementu diety. UOKiK miał rację
... uznał (co zgodnie z informacją UOKiK wykazały badania rynku), że wprowadzały one konsumentów w błąd, co do cech produktu poprzez sugerowanie i stwarzanie wrażenia ... proste i wymaga skoordynowanej pracy działu naukowego, marketingu, PR, a w końcu i prawników. Decyzje Prezesa UOKiK, a teraz Sądu Apelacyjnego, pokazują, że do reklamy suplementów diety ...
-
Czy i jak można reklamować piwo bezalkoholowe?
... do osób, które dbają o zdrowie i formę - a jednocześnie nie chcą rezygnować z ulubionego smaku, do kierowców, kobiet w ciąży, a nawet do osób małoletnich. W reklamach telewizyjnych piwo bezalkoholowe towarzyszy więc bohaterom na uczelni i w pracy ... Dane na podstawie badania internetowego (CAWI) przeprowadzonego ...
-
Dyrektywa work-life balance - co oznacza dla pracowników i firm?
... , specjalizujący się w prawie pracy. Oczywiście zmiany te będą miały istotny wpływ na podejście do poszczególnych kwestii pracowniczych zespołów HR, obligując je do zmiany polityki firm w ... talenty", musi wprowadzić coś więcej, niż tylko to, co będzie obligatoryjne. Badania ICAN Research (2022, ICAN Management Review, II-III 202) na temat " ...
Tematy: work-life balance, prawo pracy, kodeks pracy, rynek pracy, życie zawodowe, życie prywatne, wellbeing, umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, dodatkowy urlop opiekuńczy, zwolnienie od pracy -
Jakie uprawnienia powinna posiadać kadra kolonii i obozów?
... osoby stanowiące kadrę powinny posiadać badania sanitarno-epidemiologiczne oraz podpisaną umowę z ... – wyjaśnia Andrzej Bączkowski, Ekspert ds. bezpieczeństwa pracy W&W Consulting. Warto pomyśleć również o tym, ... Wszystkie te informacje muszą być odnotowane w zgłoszeniu formy wypoczynku do właściwego kuratorium oświaty. Zgłoszenie takie jest niezbędne ...


Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei