-
Czas pracy niepełnosprawnych: do VII 2014 zmiana przepisów
... przysługują szczególne uprawnienia pracownicze oraz kto finansuje koszt badań lekarskich. Przepisy te stały się zbędne z uwagi na fakt, że osobie niepełnosprawnej będzie przysługiwała obniżona norma czasu pracy bez konieczności prowadzenia dodatkowych badań lekarskich. Przydatne linki: - O rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany I 2016 r.
... handlowych, prawa restrukturyzacyjnego, wspierania innowacyjności, elektronicznych zwolnień lekarskich oraz podatku od gazu łupkowego, które weszły w życie w styczniu ... do kosztów uzyskania przychodów w podatkach dochodowych. Dotyczy to zarówno badań naukowych, jak i prac rozwojowych; podatnicy prowadzący działalność badawczo – rozwojową, ...
-
BHP: badania lekarskie pracowników
... .229 § 4 k.p). Koszt wszystkich badań lekarskich pokrywa pracodawca, podobnie zresztą jak inne koszty profilaktycznej opieki zdrowotnej, niezbędne z uwagi na warunki wykonywanej pracy. Obowiązkiem pracownika jest poddawanie się wstępnym, okresowym i kontrolnym badaniom lekarskim i stosowanie się do zaleceń lekarskich (art.211 pkt 5 k.p). Pracownik ...
-
Umowa zlecenie: szkolenia bhp obowiązkowe?
... o przeprowadzeniu szkolenia bhp i badania lekarskiego zleceniobiorcy. Żaden z ww. punktów art. 207 § 2 Kodeksu pracy nie wprowadza obowiązku prowadzenia szkoleń bhp oraz badań lekarskich dla osób zatrudnianych na podstawie umów cywilnoprawnych. A zatem pracodawca z zasady nie ma takiego obowiązku. Jednak to pracodawca powinien ocenić, czy ...
-
Czym jest czas pracy i co się do niego wlicza?
... względu na to, czy odbywa się ona w godzinach pracy (art. 202 §3 KP), czas badań lekarskich pracownic w ciąży, które muszą odbyć się w godzinach pracy (art. 185 §2 KP), czas okresowych lub kontrolnych badań lekarskich, które zostały przeprowadzone w godzinach pracy (art. 229 §3 KP), czas trwania szkoleń z zakresu ...
-
Telepraca a obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
... okresowym i kontrolnym. Szczegółowe przepisy w tym zakresie formułuje rozporządzenie MZiOS z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz. U. Nr 96, poz. 332 ze zm.). Szkolenia bhp ...
-
Wstępne badania lekarskie konieczne prawie zawsze
... . Skierowanie to powinno zawierać (por. § 4 ust. 2 rozporządzenia MZiOS z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy): określenie rodzaju badania, jakiemu ma być poddany pracownik (np ...
-
Ciąża pracownicy a badania kontrolne
... badania kontrolne, które powinno czynić zadość wymogom określonym w rozporządzeniu MZiOS z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzenia badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz. U. Nr 69, poz. 332 ze zm.), a w związku z tym ...
Tematy: ciąża, ochrona pracy kobiet, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, wypowiedzenie umowy o pracę, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, badania pracowników, obowiązkowe badania kontrolne, badania kontrolne, bezpieczeństwo i higiena pracy, bhp, obowiązki pracodawcy, życie i zdrowie pracowników, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP -
Umowa zlecenie: obowiązki zleceniobiorcy a bhp
... przez zleceniobiorcę obowiązków oraz wielkość grożącego mu ryzyka. Co z odpłatnością za badania lekarskie? W praktyce wiele wątpliwości może przysparzać kwestia badań lekarskich, a w szczególności kwestia odpłatności za nie. W przypadku pracowników wszystko jest jasne- art. 229 § 6 K.p. stanowi bowiem, że wstępne, okresowe i kontrolne badania ...
-
Przerwa w pracy na karmienie piersią
... , ani Kodeks pracy, ani też rozporządzenie ministra zdrowia i opieki społecznej z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w kodeksie pracy (DzU nr 69, poz. 332 ze zm.), nie nakłada obowiązku ...
-
Kodeks pracy a nieodpłatne świadczenia na rzecz pracowników
... , która jest konieczna ze względu na warunki pracy. Szczegółowy zakres tej opieki określa § 6 rozporządzenia MZiOS z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w K.p.
-
Pracownica w ciąży - czy warto informować szefa?
... czynić zadość wymogom narzuconym poprzez przepisy rozporządzenia MZiOS z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzenia badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych dla celów przewidzianych w Kodeksie pracy. Zdaniem SN, pracodawca powinien jednak zaakceptować nawet takie ...
-
Chory pracownik musi przenieść się do innej pracy
... badań lekarskich okazało się, że pracownik ze względu na wystąpienie objawów choroby zawodowej jest niezdolny do wykonywania ... też szefowi. Czy w takiej sytuacji możliwe jest, aby nie zastosowali się oni do zaleceń lekarskich? Stwierdzenie u pracownika objawów wskazujących na powstawanie choroby zawodowej komplikuje nieco jego sytuację w firmie. ...
-
Badania kontrolne pracownika bezwzględnie wymagane
... na barkach pracodawcy (§ 4 ust. 1 w związku z § 1 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia MZiOS z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzenia badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy, Dz. U. Nr 69, poz. 332 ze zm.). Niezwykle ważne, jeżeli ...
-
Zatrudnianie młodocianych: prace lekkie
... pracownika. Szczegółowe wytyczne w tym zakresie zawierają się w przepisach rozporządzenia MZiOS z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych Kodeksem pracy (Dz. U. Nr 69, poz. 332 ze zm.). Umowa Jak ...
-
Badania profilaktyczne pracowników
... konieczność skierowania pracownika na nowe badania, mimo ważności badań poprzednich (nawet, jeśli pracownik ma wykonywać identyczną pracę, jak ... ze zm.), § 2 ust. 5 pkt 1 i pkt 2, § 3 ust. 1 rozporządzenia MZiOS z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników (...) (Dz. U. Nr 69, poz. 332 ze zm.), art. 39l ust. 1 pkt. 1 lit. ...
-
Utrata zdolności do pracy a nowe warunki zatrudnienia
... . 94), § 2 ust. 5, § 3 ust. 1, § 4 ust. 1 rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzenia badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz.U. z 1996 r. nr 69, poz. 332), art. 1, art ...
-
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki
... przeprowadzania profilaktycznych badań lekarskich – lecz sam musi je sfinansować. Nie wolno honoro¬wać orzeczenia z poprzedniego miejsca pracy. Nie wystarczy też, że pracownik przed¬stawi zaświadczenie od swojego specjalisty, u którego się leczy. Orzeczenie musi być wystawione przez lekarza uprawnionego do przeprowadzania badań profilaktycznych ...
-
Zabiegi rehabilitacyjne a zwolnienie od pracy
... chorób wenerycznych (§ 9 rozporządzenia), pracownik- krwiodawca udaje się do stacji krwiodawstwa w celu oddania krwi lub przeprowadzenia zaleconych przez stację krwiodawstwa okresowych badań lekarskich, jeżeli nie mogą one być wykonane w czasie wolnym od pracy (§ 12 rozporządzenia). Przepisy przewidują również możliwość zwolnienia od pracy również ...
-
Urlop wypoczynkowy po chorobie a badania kontrolne
... dotychczasowym stanowisku i jest to już wystarczający powód, aby nie można było przyjąć, że niezbędnym warunkiem jego rozpoczęcia jest przeprowadzenie kontrolnych badań lekarskich, o których mowa w art. 229 § 2 K.p. Badania te stają się nieodzowne przed dopuszczeniem do wykonywania pracy, natomiast nieprzeprowadzenie ich przed urlopem wypoczynkowym ...
-
Dochodzenie odszkodowań za błąd lekarski
... lekarskich, jednakże coraz częściej słychać doniesienia dotyczące dochodzenia swoich praw przez osoby pokrzywdzone. ... skład której wchodzą: (pełna historia choroby, karta informacyjna leczenia szpitalnego, opisy wyników przeprowadzonych badań i konsultacji), jeśli do zdarzenia medycznego doszło w związku z kontynuacją prowadzonego wcześniej leczenia ...
-
Działalność gospodarcza: czy rzeczywiście będzie łatwiej?
... życie od 1 kwietnia 2015 r.) w zakresie kierowania pracowników na obowiązkowe, wstępne badania lekarskie. W myśl nowych przepisów zwolnienie z obowiązku wykonywania wstępnych badań lekarskich u osób przyjmowanych do pracy u innego pracodawcy na dane stanowisko w ciągu 30 dni po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniego stosunku pracy będzie ...
-
Prowadzenie działalności gospodarczej na Ukrainie
... i uzyskania pobytu tymczasowego obcokrajowców. Zniesiono tym samym obowiązek uprzedniego uzyskania przez pracowników zagranicznych zaświadczenia o niekaralności, a także przechodzenia badań lekarskich oraz psychiatrycznych. Dla niektórych kategorii pracowników wydłużono okres maksymalnego zatrudnienia z 1 roku do lat 5. Skrócono także termin ...
-
Prawa pracownika: zwolnienie od pracy a oddanie krwi
... pracownika będącego krwiodawcą na czas: oznaczony przez stację krwiodawstwa w celu oddania krwi, niezbędny do przeprowadzenia zaleconych przez stację krwiodawstwa okresowych badań lekarskich, jeżeli nie ma możliwości, aby mogły być one być wykonane w czasie wolnym od pracy. Usprawiedliwia zaświadczenie Dokumentem stanowiącym usprawiedliwienie ...
-
Zwolnienie od pracy na mocy prawa
... honorowym dawcą krwi. Zwolnienia takiego udziela w dwóch przypadkach: na czas oddawania krwi określony przez stację krwiodawstwa oraz na czas okresowych badań lekarskich przez nią zleconych, jeśli badania te nie mogą być przeprowadzone w czasie wolnym od pracy. W przypadku tego zwolnienia nie ma ograniczeń ...
-
Nieokreślony termin rozpoczęcia pracy
... K.p., powstała w praktyce zwłaszcza wobec niejasności co do ustalenia terminu faktycznego podjęcia pracy, które wynikały na tle niejednokrotnie przedłużających się wstępnych badań lekarskich.
-
Praca nauczycieli za granicą a świadczenia
... Przysługuje im także zwrot m. in.: kosztów ubezpieczenia od nagłych zachorowań, następstw nieszczęśliwych wypadków i chorób tropikalnych oraz kosztów szczepień i badań lekarskich wymaganych w państwach, do których zostali skierowani, kosztów podróży lub zorganizowania przejazdu z miejsca zamieszkania do miejsca zatrudnienia za granicą i z powrotem ...
-
Przejęcie firmy a badania i szkolenia pracowników
... w zakresie: przeszkolenia pracownika w zakresie bhp przed dopuszczeniem go do pracy, prowadzenia szkoleń okresowych. Podobnie, jak ma to miejsce w przypadku wstępnych badań lekarskich, szkolenie pracownika przed dopuszczeniem do pracy nie jest wymagane w przypadku podjęcia przez niego pracy na tym samym stanowisku pracy, które ...
-
Świadectwa pracy i badania pracowników - zmiany
... r. przyjął ustawę o zmianie ustawy Kodeks pracy, której celem jest zmniejszenie kosztów administracyjnych i uproszczenie zasad wydawania świadectw pracy i przeprowadzania wstępnych badań lekarskich zdolności do pracy danego rodzaju. W zakresie wydawania świadectwa pracy zmiana dotyczy sytuacji, gdy pracownik pozostaje w zatrudnieniu u tego samego ...
-
Przywrócenie do pracy na mocy wyroku
... ma potrzeby podpisywania nowej umowy o pracę z pracownikiem, który podjął pracę w wyniku przywrócenia. Należy natomiast dokonać "przeglądu" przeprowadzonych uprzednio profilaktycznych badań lekarskich i szkoleń bhp pod kątem ich aktualności. Wydaje się wskazane ponowne przeprowadzenie wstępnego badania i szkolenia bhp. W czasie przerwy bez urlopu ...
-
Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień
... , ani też zostać oddelegowana poza stałe miejsce pracy; ma prawo do zwolnienia od pracy na czas wykonania zaleconych przez lekarza badań lekarskich przeprowadzanych w związku z ciążą, jeżeli nie mogą one być przeprowadzone poza godzinami pracy. Pracownicy przysługuje wtedy pełne wynagrodzenie; w przypadku stwierdzenia niezdolności ...
-
Zatrudnienie kierowcy spoza Unii Europejskiej - jakie formalności?
... numer. Profil będzie na bieżąco aktualizowany i ma zawierać wszystkie informacje dotyczące posiadanych kwalifikacji zawodowych, przebytych szkoleń czy wyników badań lekarskich. Bez tego, kierowca nie będzie mógł rozpocząć szkoleń w ramach kwalifikacji wstępnej, wstępnej przyspieszonej, wstępnej uzupełniającej, uzupełniającej przyspieszonej ...
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... stosowania środków ochrony roślin, których termin ważności upłynął, jeśli wyniki badań przeprowadzonych przez certyfikowane laboratorium potwierdzą ich przydatność do użytku ... prania pieniędzy, finansowania terroryzmu i polityki antynarkotykowej. Ustawa o komisjach lekarskich podległych ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych Dnia 18 grudnia ...
-
Ustawa o nieodpłatnej pomocy prawnej i inne zmiany w prawie w VIII 2015 roku
... dla małoletnich, nieletnich i ich rodzin. Nadzór nad działalnością zespołów w zakresie przestrzegania standardów metodologii opiniowania i procedury badań psychologicznych, pedagogicznych lub lekarskich, a także terminowości sporządzania opinii oraz wykonywania innych czynności określonych w ustawie będzie sprawował Minister Sprawiedliwości, który ...
-
Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?
... Społecznej w sprawie szczegółowych zasad i trybu kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od prac oraz formalnej kontroli zaświadczeń lekarskich). W mniejszych firmach kontrole może przeprowadzić ZUS. Lekarz orzecznik ZUS może narzucić choremu wykonanie badań czy przejrzeć dotychczasową dokumentację medyczną (art. 59 ust. 1 ustawy ...