art. 18 § 2 k.s.h., (strona 5/14) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › art. 18 § 2 k.s.h.

Nieuczciwe oznaczenie przedsiębiorstwa

... Korzystanie ze zindywidualizowanego oznaczenia przedsiębiorstwa podlega więc ochronie prawnej. Zgodnie z art. 5 ustawy z dnia 16 kwietnia 1993 r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji (tekst jednolity: Dz. ... w błąd oznaczeniu przedsiębiorstwa, można wystąpić z roszczeniami przewidzianymi w art. 18 ustawy. W praktyce, najczęściej w takich przypadkach ...

Tematy: oznaczenie przedsiębiorstwa, logo firmowe, znak towarowy firmy, prawo znaków towarowych, ochrona znaków towarowych
Wynagrodzenie za urlop udzielony zaraz po podjęciu zatrudnienia

... w pytaniu właściwe jest przyjęcie wynagrodzenia wypłaconego w miesiącu korzystania z urlopu. Jak stanowi art. 172 K.p. za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby ... urlopowe w wysokości 295,04 zł, zgodnie z wyliczeniem: 1.623 zł : 88 godz. = 18,44 zł; 18,44 zł x 16 godz. = 295,04 zł. Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – ...

Tematy: wynagrodzenie za urlop, urlop wypoczynkowy, jak ustalać i wypłacać wynagrodzenie, wynagrodzenie urlopowe, wymiar wynagrodzenia urlopowego
Nieuczciwa konkurencja: nieprawdziwe informacje o firmie

... temat, może wystąpić z roszczeniami względem osoby, która dopuściła się takich naruszeń. Adekwatnym w takim przypadku roszczeniem może być zwłaszcza przewidziane przez art. 18 ust. 1 pkt 3) ustawy żądanie złożenia przez osobę, która dopuściła się naruszenia, jednokrotnego lub wielokrotnego oświadczenia odpowiedniej treści i w odpowiedniej formie ...

Tematy: rozpowszechnianie nieprawdziwych informacji, nieuczciwa konkurencja, prawo konkurencji
Zarząd kadłubowy: uchwała SN

... 18 lipca 2012 r. Sąd Najwyższy (dalej „SN”) podjął uchwałę, zgodnie z którą utrata ... stwierdzając, że zarząd kadłubowy fundacji jest bez wątpienia organem istniejącym. Jednocześnie SN zaznaczył, że z punktu widzenia art. 42 § 1 kc istotna jest nie tyle okoliczność nieistnienia organu, ile niemożliwość prowadzenia przez osobę prawną swoich spraw ...

Tematy: zarząd kadłubowy, zarząd, zarząd spółki, ustanowienie kuratora, członkowie zarządu
Nowelizacja kodeksu postępowania cywilnego

... dyskryminacji ze względu na przynależność państwową, wynikający z art. 18 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej. Wobec powyższego, nowelizacja wprowadza ... (Krystyna Alder, Awald Alder przeciwko Sabinie Orłowskiej), stwierdzono sprzeczność powyższego uregulowania z art. 1 ust. 1 rozporządzenia (WE) nr 1393/2007 Parlamentu Europejskiego i Rady z ...

Tematy: kodeks postępowania cywilnego, doręczenie pisma, pisma procesowe, składanie pism w postępowaniu sądowym, usługi pocztowe
Prolongata kredytu nie wymaga opinii regionalnej izby obrachunkowej

... wykupu przez wójta oraz uchwałę w sprawie zaciągania długoterminowych pożyczek i kredytów (art. 18 ust. 2 pkt 9 lit. b i c ustawy o samorządzie gminnym). Po drugie, suma zaciągniętych ... kredyt, pożyczkę lub możliwość emisji obligacji. Stanowisko takie potwierdza analiza art. 11 ust. 1 pkt 3 ustawy o regionalnych izbach obrachunkowych. Zgodnie z tym ...

Tematy: prolongata kredytu, regionalna izba obrachunkowa, gmina, samorządy, samorządy terytorialne
Dyskusyjna umowa na czas określony

... na stabilizację jego zatrudnienia i tym samym nie stoi w sprzeczności z art. 18 k.p. (zasadą uprzywilejowania pracownika) – tłumaczy Izabela Tomasik z TGC Corporate Lawyers. Warto ... , że art. 33 k.p. jest sprzeczny z klauzulą 4 (dot. zasady niedyskryminacji) do Porozumienia ramowego w sprawie pracy na czas określony, zawartego w dniu 18 marca ...

Tematy: umowa na czas określony, umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę, umowy terminowe
Renta rodzinna dla małżonka i rozwiedzionego małżonka

... do pracy lub spełniała warunki do ich uzyskania, przysługuje renta rodzinna. Zgodnie z art. 73 ust. 1 ustawy, w zależności od ilości osób uprawnionych do otrzymania renty po zmarłym ... Warunkiem jest by wychowanek nie osiągnął 16 lat, a jeżeli kształci się w szkole - 18 lat życia. Renta przysługuje również jeżeli wdowa (wdowiec) sprawuje pieczę nad ...

Tematy: renta rodzinna, renta rodzinna dla małżonka, prawo do renty rodzinnej
Telemarketing a nowa ustawa o prawach konsumenta

... pominąć istniejących już wcześniej narzędzi ochrony przed niechcianymi treściami, jakie znajdują się w ustawie z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (t.j. Dz.U. 2013 r. 1422). Zgodnie z art. 10 tej ustawy niedozwolone jest przesyłanie osobom fizycznym za pomocą środków komunikacji elektronicznej niezamówionych wcześniej ...

Tematy: nowa ustawa o prawach konsumenta, ustawa o prawach konsumenta, telemarketing, prawo telekomunikacyjne
Sprzedaż bezpośrednia: nie daj się nabrać na sztuczki akwizytorów

... sytuacjach, natomiast 13 proc. trudno powiedzieć. W kolejnej edycji tego badania (2009 rok) ponownie zapytaliśmy konsumentów o kwestie sprzedaży bezpośredniej. Tym razem 18 proc. konsumentów deklaruje znajomość prawa w tym obszarze, 75 proc. nie zna swoich praw a 8 proc. trudno powiedzieć. W 2013 roku zauważyliśmy najwyższy ...

Tematy: UOKiK, prawa konsumentów, ochrona konsumentów, sprzedaż bezpośrednia, akwizytorzy
Zamówienia publiczne: jednolity europejski dokument zamówienia

... art. 59 dyrektywy 2014/24/UE wprowadzono nową instytucję jaką jest jednolity europejski dokument zamówienia. Jednolity Europejski Dokument Zamówienia to ... dokumentu zamówienia. Zakres jego stosowania będzie z pewnością różny w poszczególnych krajach członkowskich. Termin implementacji dyrektywy 2014/24/EU do prawa krajowego upływa 18.04. ...

Tematy: zamówienia publiczne, postępowanie o udzielenie zamówienia publicznego, przetargi, dokument zamówienia, jednolity europejski dokument zamówienia
Zmiany w prawie, które wpłyną na realizację inwestycji w 2018 roku

... , mają na celu ułatwienie dostępu do zamówień potencjalnym wykonawcom. Choć właściwy w tym zakresie przepis art. 10a ustawy został wprowadzony na mocy nowelizacji z 2016 r., to w pełni wejdzie on w życie 18.10.2018 r. Nowelizacja Kodeksu cywilnego w zakresie solidarnej odpowiedzialności inwestora wobec podwykonawców Wśród zmian ...

Tematy: zmiany w prawie, Prawo wodne, nowe inwestycje, Kodeks urbanistyczno-budowlany, prawo zamówień publicznych
Swobodny przepływ danych nieosobowych w UE

... nawet 106 mld EUR. 2. Zakres obowiązywania – czym są dane nieosobowe? Zgodnie z art. 2 projektowanego rozporządzenia, będzie miało ono zastosowanie do przechowywania lub innego rodzaju ... Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej (lecz nie później niż w terminie 18 miesięcy). Rezultatem wprowadzenia rozporządzenia ma być również dostarczanie użytkownikom ...

Tematy: przepływ danych, dane nieosobowe, UE, jednolity rynek cyfrowy
Delegowanie pracowników: zmiany od 30 lipca, ale nie dla transportu

... . Kierowcy zostaną objęci poprawką w dyrektywie o delegowaniu pracowników, lecz dopiero za ponad 18 miesięcy i to na specjalnych warunkach wynikających wprost z przyjętego niedawno ... również zwalczanie oszustw i nadużyć." Oprócz zapisu w preambule ważny jest także art. 3 ust. 3, który wprost wyłącza sektor transportu drogowego ze stosowania ...

Tematy: branża transportowa, transport drogowy, przewoźnicy, kierowcy zawodowi, delegowanie pracowników, zmiany w prawie, pakiet mobilności
Urlop wychowawczy - jakie uprawnienia pracownika

... jednak niż do ukończenia przez dziecko 18 roku życia, bez względu na to, czy wykorzystano już urlop wychowawczy przewidziany w art. 186 § 1 k.p. Pracownikowi wychowującemu przynajmniej ... umowy o pracę, umowa rozwiązuje się w terminie wynikającym z tej czynności (art. 1861 k.p). W czasie urlopu wychowawczego pracownik ma prawo podjąć pracę zarobkową ...

Tematy: urlop wychowawczy, urlop macierzyński, macierzyństwo
Porozumienie zmieniające - wymagana zgoda pracownika

... określają to przepisy prawa pracy (byłoby to bowiem niezgodne artykułem 18 § 1 i 2 kodeksu pracy). Zatem pracodawca w porozumieniu takim nie może np. obniżyć ... do czynienia z tzw. przedstawieniem nowej oferty zmiany warunków pracy (art. 68 k.c. w zw. z art. 300 k.p.), przy czym pracodawca może wyrazić aprobatę takiego porozumienia (a dokładniej jego ...

Tematy: porozumienie zmieniające, kodeks pracy, zmiana warunków pracy, pogorszenie płacy, pogorszenie pracy
Stanowisko pracy nauczyciela a brak kwalifikacji

... przepisów Kodeksu pracy, zawarte w ustawie Karta Nauczyciela, nie odnosi się do art. 42 Kodeksu pracy. (Wyrok Sądu Najwyższego z 23 lutego 1999 r. I PKN 595/98, OSNP ... Podstawa prawna art. 14 ust. 1 pkt 1, art. 18 ust. 1, art. 35 ust. 1 ustawy z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2006 r. nr 97, poz. 674), art. 42 ustawy z 26 czerwca 1974 ...

Tematy: kwalifikacje pracownika, nauczyciele, obowiązki pracownika, nauczyciel, stanowisko pracy nauczyciela, brak kwalifikacji nauczyciela, kwalifikacje zawodowe pracowników, warunki zatrudnienia
Ciąża na urlopie wychowawczym - jakie uprawnienia?

... porodzie. Faktycznie zasiłek będzie więc pracownicy przysługiwał przez okres: 18 tygodni - w razie urodzenia kolejnego dziecka lub 26 tygodni - w przypadku ... może być wykorzystany najwyżej w 4 częściach. Podstawa prawna: art. 180 § 1, art. 1831, art. 186 § 1, § 4, § 5 Kodeksu pracy art. 29 ust. 1 pkt 1, ust. 3, ust. 5 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o ...

Tematy: urodzenie dziecka, ciąża na urlopie wychowawczym, urlop wychowawczy, macierzyństwo, urlop macierzyński
Różne wyznania religijne a dni wolne od pracy

... świąt, zgodnie z wymogami wyznawanej przez siebie religii. Takie prawo daje im art. 42 ust. 1 ustawy o gwarancjach wolności sumienia i wyznania. Możliwe jest także zastosowanie ... r. o gwarancjach wolności sumienia i wyznania (Dz.U. z 2005 r. nr 231, poz. 1965 ze zm.). Ustawa z 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (Dz.U. nr 4, poz. 28 ze zm ...

Tematy: dni wolne od pracy, religie, dni wolne, wyznania religijne, harmonogram czasu pracy, dzień wolny dla pracownika
Zwolnienie dyscyplinarne w okresie wypowiedzenia?

... trzymiesięcznego okresu wypowiedzenie (wypowiadał się on w zakresie okresów wypowiedzenia określonych w art. 36 k.p. czyli przy umowie zawartej na czas nieokreślony), ... te ustawowe okresy mają charakter okresów minimalnych, które w granicach wyznaczonych w art. 18 k.p. można zmieniać (najczęściej poprzez ich wydłużenie). Warto także dodać, że ...

Tematy: zwolnienie pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Obowiązki pracownika: dbanie o dobro zakładu pracy

... . Działania pracownika, które godzą w tę wspólną wartość, stanowią naruszenie obowiązku wynikającego z art. 100 § 2 pkt 4 K.p. (por. uzasadnienie wyroku SN z 9 lutego 2006 r., II PK 160/05, ... Nr 10, poz. 239). W pewnych sytuacjach, jak wskazał Sąd Apelacyjny w Gdańsku w orzeczeniu z 18 lutego 1991 r. (III APr 18/90, OSP 1991, Nr 2, poz. 7, OSP 1991 ...

Tematy: obowiązki pracownika, obowiązki pracodawcy i pracownika
Młodociany pracownik a rozwiązanie umowy o pracę

... likwidacji czy upadłości jest tu w zupełności wystarczający (por. wyrok SN z 18 stycznia 1989 r., I PRN 62/68, OSPIKA 1990, Nr 4, poz. 204). ... w okresie pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku. Rozwiązanie umowy ze skutkiem natychmiastowym W myśl art. 201 § 2 K.p., jeżeli lekarz orzeknie, że dana praca zagraża zdrowiu młodocianego, ...

Tematy: zatrudnianie młodocianych, przygotowanie zawodowe, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę w trybie natychmiastowym
Nowelizacja Kodeksu pracy a zakaz dyskryminacji

18 stycznia 2009 r. weszła w życie nowelizacja Kodeksu pracy z 21 listopada 2008 r. (Dz. U. Nr ... na powyższe zachowanie mogą składać się tak fizyczne, jak i werbalne lub pozawerbalne elementy (molestowanie seksualne). Art. 183a § 7 K.p. Omawiany w tym miejscu przepis jest całkowitym novum. Wprowadza on bowiem całkowity zakaz jakichkolwiek negatywnych ...

Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, zmiany w Kodeksie pracy, równe traktowanie w zatrudnieniu, równe traktowanie pracowników, nierówne traktowanie pracowników, dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja
Umowa o pracę może być korzystniejsza niż regulamin

... również płacową) kształtują przepisy prawa pracy, określające uprawnienia i obowiązki zatrudnionego. Zgodnie z art. 9 § 1 K.p., należą do nich zarówno regulacje K.p., jak i przepisy innych ... sposób jednak nie wspomnieć o zasadzie uprzywilejowania pracownika, którą statuuje art. 18 K.p. W myśl tego przepisu, postanowienia umów o pracę oraz innych ...

Tematy: umowa o pracę, warunki umowy o pracę, warunki zatrudnienia, wynagrodzenie, dodatki do wynagrodzeń
Analiza spółki a zbycie akcji należących do Skarbu Państwa

... przeprowadzanej przed zaoferowaniem do zbycia akcji należących do Skarbu Państwa ("Rozporządzenie"). Akt wejdzie w życie z dniem 18 marca 2009 r. Rozporządzenie zostało wydane w wyniku nowelizacji, dokonanej 19 grudnia 2008 r., art. 32 ustawy z dnia 30 sierpnia 1996 r. o komercjalizacji i prywatyzacji. Zgodnie z nowym brzmieniem tego przepisu przed ...

Tematy: analiza spółki, akcje Skarbu Państwa, spółki Skarbu Państwa
Prawo do renty a rozwiązanie umowy o pracę

... rozwiązać z nim umowę o pracę bez wypowiedzenia bez win pracownika w trybie art. 53 kp, nawet w sytuacji, gdy pracownikowi zostało przyznane prawo ... ) Podstawa prawna art. 30 § 1 pkt. 3, art. 53 § 1 pkt 1 lit. b, art. 229 § 2 i § 4 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 8, art. 18 ust. 1 i ust. 2 ...

Tematy: niezdolność do pracy, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, prawo do renty
Śmierć pracownika a szkoda wyrządzona pracodawcy

... 18 000 zł z firmowej kasy. W trakcie postępowania sądowego okazało się m.in., że korzyści z ... (I PR 187/74, OSNCP 1975, Nr 9, poz. 14, w którym stwierdzono, iż spadkobierca, który odrzucił spadek, może- w oparciu o art. 422 K.c.- ponosić odpowiedzialność za mienie zagarnięte pracodawcy przez jego poprzednika prawnego, jeżeli świadomie skorzystał z ...

Tematy: śmierć pracownika, sąd pracy, odpowiedzialność pracowników, odpowiedzialność pracownika za szkodę, szkody
Zmiana pracodawcy a umowa o zakazie konkurencji

... zawartymi na czas trwania zatrudnienia? Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę podlega regulacjom art. 23 K.p. Zgodnie z tym przepisem, w razie przejęcia firmy nowy szef staje się z mocy ... pracy (por. wyrok SN z 2 września 1998 r., I PKN 290/98, OSNAPiUS 1999, Nr 18, poz. 580). Biorąc pod uwagę powyższe, zasadne wydaje się stwierdzenie, iż w ...

Tematy: zakaz konkurencji, konkurencja, umowa o zakazie konkurencji, nieuczciwa konkurencja, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę
Kontynuacja zatrudnienia bez kolejnej umowy

... akceptuje. Czy w takiej sytuacji można domniemywać, że doszło zawarcia kolejnej umowy o pracę? Zgodnie z art. 11 K.p., nawiązanie stosunku pracy - bez względu na jego podstawę prawną - wymaga zgodnego ... , wyrażonym w orzeczeniu z 11 kwietnia 2000 r. (I PKN 575/99, OSNP 2001, Nr 18, poz. 553), brak oświadczeń pracodawcy co do dalszego trwania umowy o ...

Tematy: umowy terminowe, umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, stosunek pracy, obowiązki pracodawcy
Dodatkowy urlop wypoczynkowy: czy można zrezygnować?

... prawem podmiotowym i osobistym. Z tego też powodu jest ono niezbywalne (por. art. 152 § 2 K.p.). Pracownik nie może skutecznie zrzec się prawa do ustawowo zagwarantowanego wypoczynku ... warunkach, niż wynika to z obowiązujących przepisów prawa (por. art. 18 K.p.). Uwagi wymaga jednak zasadnicza różnica pomiędzy urlopem wypoczynkowym a urlopem „ekstra”, ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlopy wypoczynkowe, urlopy, pracownicze, zasady udzielania urlopu, wyższy wymiar urlopu
Umowa na czas określony: wypowiedzenie z uzasadnieniem?

... obligująca szefa do podania motywów, które kierowały nim przy podejmowaniu decyzji o rozstaniu z podwładnym. Dlaczego? Odpowiedź na to pytanie zawiera się w art. 18 K.p., który statuuje jedną z kardynalnych zasad prawa pracy- zasadę uprzywilejowania pracownika. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca zawsze może ukształtować sytuację podwładnego lepiej ...

Tematy: uzasadnienie wypowiedzenia, umowa na czas określony, umowy terminowe, praca na czas określony, wypowiedzenie umowy terminowej, czas trwania umowy o pracę
Niezdolność do pracy a rozwiązanie umowy o pracę

... renty. Podstawa prawna: art. 30 § 1 pkt 1, art. 41, art. 53 § 1 pkt. 1 lit. b, art. 93 § 3 pkt 2 ustawy z 26 czerwca ... art. 57, art. 104 ust. 1, ust. 6, ust. 7, ust. 8 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2009 r. nr 153, poz. 1227), art. 6 ust. 1, art. 13 ust. 1 pkt 1, art. 18 ...

Tematy: niezdolność do pracy, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy po urlopie, zwolnienie lekarskie
Służba cywilna - dodatkowy urlop wypoczynkowy

... o pracę. Nic bowiem nie stoi na przeszkodzie, aby pracodawca kształtował sytuację swoich podwładnych korzystniej niż obowiązujące przepisy prawa pracy (por. art. 18 K.p.). Ze względu na specyfikę pracy urzędników służby cywilnej (podwyższona dyspozycyjność, pełnienie obowiązków w warunkach ścisłego podporządkowania) ustawodawca przyznał tej grupie ...

Tematy: służba cywilna, pracownicy służby cywilnej, ustawa o służbie cywilnej, urlop dodatkowy, urlopy pracownicze, wymiar urlopu wypoczynkowego
Urlop ojcowski zaraz po macierzyńskim?

... grudnia 2009 r.). Z wnioskiem o udzieleniu urlopu tacierzyńskiego (od 11 do 18 stycznia 2010 r.) wystąpił również ojciec dziecka. Jego pracodawca uznał ... tacierzyńskim przysługuje świeżo upieczonym ojcom na podstawie regulacji zawartej w art. 1823 K.p., wprowadzonej ustawą z 6 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ...

Tematy: urlop tacierzyński, urlop macierzyński, urlopy macierzyńskie, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, ochrona stosunku pracy
Czas pracy w 2010 r.

... "pułapki" należy zwrócić uwagę w tym roku. Wymiar czasu pracy obliczamy na podstawie art. 130 kp. Zgodnie z nim, aby poznać liczbę godzin do przepracowania w poszczególnych ... godz. (160 godz. + 160 godz. + 184 godz.). Podstawa prawna: art. 128 § 3 pkt 2, art. 130, art. 147 kp, *Ustawa z 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (Dz.U. nr 4, poz. ...

Tematy: wymiar czasu pracy, czas pracy, niepełny wymiar czasu pracy, obniżony wymiar czasu pracy