94 kodeks pracy, (strona 4/11) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › 94 kodeks pracy

Porzucenie pracy a prawo do urlopu

... z przepisami prawa pracy do celów urlopowych niepełny miesiąc pracy zaokrągla się w górę. Podstawa prawna: art. 1551 § 1 pkt 1, art. 1552a ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe ...

Tematy: prawo do urlopu, stosunek pracy, porzucenie pracy, urlop, urlopy, urlopy pracownicze, urlop pracownika
Praca w nadgodzinach a rozkład czasu pracy

... godzinę, a w piątek 8-godzinną normę dobową o 4 godziny. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.) Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy.

Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, rozliczanie nadgodzin, czas pracy, norma czasu pracy, rozkład czasu pracy
Usprawiedliwianie przez pracownika nieobecności w pracy

... w dniu przystąpienia do pracy po okresie nieobecności. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.) Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15.05.1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz. U. nr 60 ...

Tematy: nieobecność w pracy, usprawiedliwienie nieobecności, zasady usprawiedliwiania nieobecności, nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy, usprawiedliwiona nieobecność
Dzień wolny za święto - grafiki pracy do zmiany

... pracy (należy wskazać dwa dodatkowe dni wolne od pracy). Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.) Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...

Tematy: czas pracy, dzień wolny dla pracownika, dzień wolny, dzień wolny od pracy, dzień wolny za święto, dodatkowy dzień wolny, rozkłady czasu pracy
Wymiar czasu pracy w 2013 r.

... , dlatego obniżają wymiar czasu pracy o 8 godzin. Obok przedstawiamy wymiary czasu pracy obowiązujące w 2013 r. w najczęściej stosowanych okresach rozliczeniowych, we wszystkich systemach czasu pracy, z wyjątkiem ruchu ciągłego. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.) Ustawa z dnia ...

Tematy: wymiar czasu pracy, czas pracy, obniżenie wymiaru czasu pracy, dzień wolny za święto, rozliczenie czasu pracy, praca w święto, rok 2013
Zwolnienie lekarskie a termin powrotu do pracy

... pracy w innym terminie niż pierwotnie zaplanowanym. Podstawa prawna art. 22 § 1, art. 100 § 2 pkt 1, art. 128 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy ...

Tematy: zwolnienie chorobowe, zwolnienie lekarskie, choroba pracownika
Kara finansowa za nietrzeźwość lub spożywanie alkoholu w pracy?

... z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), § 1 pkt 2 rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z 6 maja 1983 r. w sprawie warunków i sposobu dokonywania badań na zawartość alkoholu w organizmie (Dz.U. z 1983 r. nr 25, poz. 117). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną ...

Tematy: kary dla pracowników, kara dla pracownika, prawa pracownika, prawa i obowiązki pracownika, obowiązki pracownika, trzeźwość pracownika
System weekendowy a rozliczanie czasu pracy

... systemu czasu pracy, pod warunkiem, że jest to uzasadnione przyczynami obiektywnymi, technologicznymi lub dotyczącymi organizacji czasu pracy i przy zachowaniu ogólnych zasad dotyczących bezpieczeństwa i zdrowia pracowników. Podstawa prawna: art. 144 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art ...

Tematy: system czasu pracy, czas pracy, weekendowy czas pracy, czas pracy pracownika, okres rozliczeniowy
Umowa na zastępstwo a staż pracy

... Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 13 ustawy z 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (Dz.U. z 2009 r. nr 125, poz. 1035). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy ...

Tematy: umowa na zastępstwo, staż pracy, pracownik na zastępstwo, umowa o pracę na zastępstwo, praca na zastępstwo
Zasady obliczania stażu pracy

... co najmniej 10 lat. Na gruncie prawa pracy zasady obliczania okresu pracy warunkującego nabycie uprawnień pracowniczych, w tym uprawnienia do urlopu, odbiegają ... . 155 § 1 pkt 6 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą ...

Tematy: staż pracy, obliczanie stażu pracy, staż pracowniczy, okres zatrudnienia, prawo do urlopu wypoczynkowego
Jak udowodnić mobbing w pracy?

Kodeks pracy zobowiązuje pracodawców do przeciwdziałania mobbingowi, który rozumiany ... gdy w wyniku mobbingu, rozwiązał umowę o pracę - odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę (art. 94 3 § 3 i 4 k.p.). Wysokość takiego odszkodowania może być różna w zależności od okoliczności konkretnego przypadku (wyrok SN z dnia 3 ...

Tematy: mobbing, mobbing w pracy, przeciwdziałanie mobbingowi, zastraszanie pracownika
Mobbing w miejscu pracy

... mobbingu w miejscu pracy, który w obecnych czasach jest coraz częściej publicznie dyskutowanym naruszeniem praw pracownika. Na wstępie należy wskazać, że przepisy dotyczące zjawiska mobbingu w miejscu pracy zostały uregulowane w art. 943 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn ...

Tematy: mobbing, mobbing w pracy, przeciwdziałanie mobbingowi, zastraszanie pracownika
Czas pracy: przerwa na papierosa?

... pracy, nie może wyjść na 10-munutową przerwę po drugiej godzinie pracy. W takim wypadku przysługuje mu znów tylko 5-minutowa przerwa. Przydatne linki: - Kodeks pracy Poza dwoma rodzajami przerw, o których mowa powyżej, a które mają dla pracodawcy charakter obligatoryjny, kodeks pracy ...

Tematy: przerwa na papierosa, przerwa w pracy, wymiar czasu pracy, czas pracy, przerwa, palenie w pracy, palenie tytoniu
Ochrona pracy kobiet związana z macierzyństwem

... . Obowiązek przestrzegania i stosowania przepisów związanych z zatrudnianiem kobiet w ciąży uregulowany jest w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, dalej również „k.p.”). Przepisy te w szczególny sposób chronią pracę kobiet w ciąży, w czasie urlopu macierzyńskiego, a także w niektórych przypadkach ...

Tematy: macierzyństwo, uprawnienia kobiet, uprawnienia rodzicielskie, ochrona kobiety w ciąży, urlop macierzyński
Odwołanie członka zarządu a przywrócenie do pracy

... pracy, stwierdzając, że w przypadku rozwiązania z naruszeniem prawa umowy o pracę z członkiem zarządu spółki kapitałowej odwołanym na podstawie art. 203 § 1 lub art. 370 § 1 ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych (Dz. U. 2000 r. Nr 94 poz. 1037 ze zm.) nie jest wyłączone roszczenie o przywrócenie do pracy ...

Tematy: członek zarządu, odwołanie członka zarządu, przywrócenie do pracy, przywrócenie do pracy członka zarządu
Zmiana stanowiska pracy a konieczność zmiany umowy o pracę

... pracy konieczna będzie również jego pisemna zmiana. Podstawa prawna: art. 25 § 1, art. 30, art. 42 §1, § 2, § 3, § 4, art. 1864 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94) Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy ...

Tematy: zmiana stanowiska pracy, zmiana umowy o pracę, stanowisko pracy, zmiana warunków pracy
Wiek emerytalny a zmiana warunków pracy

... . Podstawa prawna art. 30 § 1 pkt. 2, § 4, § 5, art. 36 § 1, art. 42 § 1, § 2, § 3 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in ...

Tematy: wiek emerytalny, zmiana warunków pracy, przejście na emeryturę, warunki pracy
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

... pracy, a w jakim np. korzysta z urlopu wypoczynkowego w okresie wypowiedzenia) oraz jakie są uprawnienia płacowe pracownika z tym związane. Podstawa prawna: art. 3531 Kodeksu cywilnego w zw. z art. 300 Kodeksu pracy art. 11, art. 22 § 1, art. 94 pkt 2, art. 100 Kodeksu pracy ...

Tematy: wypowiedzenie umowy, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, zwolnienie ze świadczenia pracy, zwolnienie pracownika
Niezdolność do pracy a rozwiązanie umowy o pracę

... , o ile lekarz medycyny pracy po przeprowadzonych badaniach dopuści pracownika do pracy na dotychczasowym bądź innym stanowisku pracy. 2. W czasie pobierania renty ... 53 § 1 pkt. 1 lit. b, art. 93 § 3 pkt 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 57, art. 104 ust. 1, ust. 6, ust. 7, ust. 8 ustawy z ...

Tematy: niezdolność do pracy, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy po urlopie, zwolnienie lekarskie
Sezonowy przestój w pracy a zmiana pracodawcy

... bez konieczności składania dodatkowych oświadczeń. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.) Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy.

Tematy: przestój w pracy, czas przestoju, czas pracy, wynagrodzenie za czas przestoju
BYOD a prawo pracy

... BYOD. Zgodnie jednak z podstawową zasadą prawa pracy i art. 94 kodeksu pracy dostarczanie narzędzi pracy jest jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy. Czy można przerzucić ... . Musi zatem istnieć alternatywa. Przydatne linki: Kodeks pracy Prywatny sprzęt pracownika wykorzystywany w pracy zostaje objęty firmowym systemem bezpieczeństwa i ...

Tematy: BYOD, Bring Your Own Device, model BYOD, bezpieczeństwo IT, ochrona danych firmowych, urządzenia przenośne, urządzenia mobilne, prawo pracy
Kiedy pracownikowi można obniżyć wynagrodzenie za pracę?

... Pracy), pracodawca zaś zobowiązuje się wypłacać wynagrodzenie w wysokości przewidzianej w umowie o pracę nie niższe jednak od minimalnego wynagrodzenia lub odpowiedniej jego części stosownie do wymiaru zatrudnienia. (Art. 94 ... Kodeks Pracy. W stosunkach pracy nie mogą być stosowane zasady potrąceń przewidziane w prawie cywilnym, gdyż Kodeks Pracy ...

Tematy: wynagrodzenie za pracę, minimalne wynagrodzenie, wynagrodzenie pracownika, wysokość wynagrodzenia, ustalanie wynagrodzenia za pracę
Akta osobowe pracowników a kontrola PIP

... Kodeks pracy - Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika Kwestionariusz i dane Rozporządzenie Ministra Pracy ...

Tematy: akta osobowe, akta osobowe pracownika, dokumentacja pracownicza, prowadzenie akt osobowych, kontrola PIP, PIP, obowiązki pracodawcy, zatrudnianie pracowników
Umowa o pracę na okres próbny

... Kodeks pracy; Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z późn. zm.) nie daje uprawnień pracownikowi do: płatnego zwolnienia na poszukiwanie pracy ...

Tematy: umowa o pracę, umowa na okres próbny, formy zatrudnienia
Badania lekarskie dla prowadzących samochód służbowy

... 94 pkt 1 i pkt 4, art. 207 § 1, art. 229 § 1 i § 6 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ...

Tematy: badania dla kierowców, kierowcy, ustawa o transporcie drogowym, badania okresowe, badania lekarskie
Odpowiedzialność cywilnoprawna pracodawcy za szkody wyrządzone pracownikom

... pracy. Jednocześnie kodeks pracy wprowadza ograniczenie wysokości takiego odszkodowania do wysokości wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy z tego powodu ale przez okres nie dłuższy niż 6 tygodni. Jednak w określonych przypadkach kiedy brak lub nieprawidłowe świadectwo pracy ...

Tematy: odpowiedzialność pracodawcy, odpowiedzialność za szkodę, odpowiedzialność odszkodowawcza
Koniec ustawy antykryzysowej a umowy na czas określony

... Umowa trwająca 1 stycznia 2012 r. - pierwsza w limicie umów terminowych z art. 251 Kodeksu pracy Kolejny postawiony problem dotyczy regulacji po 31 grudnia 2011 ... . 1035), art. 251 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną ...

Tematy: ustawa antykryzysowa, umowa na czas określony, praca na czas określony, umowa na czas nieokreślony
Urlop ojcowski tylko dla pracownika-ojca

... r. ma prawo jedynie do tygodnia urlopu ojcowskiego. (…)" Stanowisko Głównej Inspekcji Pracy w sprawie wymiaru urlopu ojcowskiego, pismo znak: GPP-316-4560-3-1/10/PE/RP. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.). Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów ...

Tematy: urlop ojcowski, opieka nad dzieckiem, prawo do urlopu ojcowskiego
Brak pisemnej umowy o pracę

... Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 13 ustawy z 14 listopada 2003 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. nr 213, poz. 2081). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy ...

Tematy: umowa o pracę, brak pisemnej umowy o pracę, umowa bezterminowa, świadectwo pracy
Praca w niedziele i święta - zmiany

... się problemy ustawodawca nowelizacją rozszerzył katalog przypadków określonych w art. 15110 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm., dalej „Kodeks pracy”), w których praca w niedzielę i święta jest dozwolona. Zgodnie z nowelizacją w te dni dozwolona będzie także praca polegająca ...

Tematy: praca w niedziele i święta, praca w niedzielę, praca w święta, czas pracy, wykonywanie pracy w święta, dni wolne od pracy, dzień wolny za święto, dodatkowy dzień wolny
Wyznania religijne pracownika a urlopy i zwolnienia

... Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.). Ustawa z 17 maja 1989 r. o gwarancjach wolności sumienia i wyznania (Dz.U. z 2005 r. nr 231, poz. 1965 ze zm.). Ustawa z 18 styczna 1951 r. o dniach wolnych od pracy (Dz.U. nr 4, poz. 28 ze zm.). Rozporządzenie Ministra Pracy ...

Tematy: wyznania religijne, religie, harmonogram czasu pracy, dni wolne, dni wolne od pracy, urlopy
Dyżury domowe a odpoczynek dobowy i tygodniowy

... od pracy – pracodawca będzie musiał udzielić pracownikowi dnia wolnego w innym terminie. Podczas dyżuru domowego pracownik może wykonywać normalne czynności domowe, o ile nie uniemożliwiają mu one podjęcia pracy w razie konieczności. Podstawa prawna: Ustawa z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ...

Tematy: dyżur, dyżury domowe, rekompensata za czas dyżur, wynagrodzenie za dyżury, odpoczynek dobowy, odpoczynek tygodniowy
Naruszanie zakazu palenia a zwolnienie dyscyplinarne

... . Podstawa prawna: art. 52 § 1 pkt 1 i § 2, art. 100 § 1 i § 2 pkt 2, pkt 3, pkt 4 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94) Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania ...

Tematy: zwolnienie dyscyplinarne pracownika, dyscyplinarka, rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, zakaz palenia
Umowa szkoleniowa a dodatkowe świadczenia

... pracy. Podstawa prawna: art. 1031 § 1, art. 1033, art. 1034, art. 1035 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ...

Tematy: podnoszenie kwalifikacji, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, umowa szkoleniowa, szkolenie pracowników
Przedłużenie umowy okresowej do dnia porodu

... Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 13, art. 35 ust. 1 i ust. 2 ustawy z 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (Dz.U. z 2009 r. nr 125, poz. 1035). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy ...

Tematy: umowa okresowa, umowa na czas określony, umowy terminowe, przedłużenie umowy, ustawa antykryzysowa