こういうのがいいraw, (strona 34/96) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › こういうのがいいraw

Unijne reguły konkurencji

W dniu 10 września 2009 r. Europejski Trybunał Sprawiedliwości (dalej "ETS") wydał wyrok w którym wskazał, że zgodnie z unijnymi regułami konkurencji sprzeczne ze wspólnym rynkiem i zakazane są wszelkie porozumienia między przedsiębiorstwami, wszelkie decyzje związków przedsiębiorstw oraz tzw. praktyki uzgodnione, które choćby w sposób pośredni ...

Tematy: prawo konkurencji, ochrona konkurencji, naruszenie konkurencji, nieuczciwa konkurencja, polityka konkurencji, porozumienia między przedsiębiorcami, kartel
Dane osobowe: jakich może żądać pracodawca?

Kluczową kwestią związaną z ochroną prywatności w zatrudnieniu jest określenie zakresu, w jakim pracownik zobowiązany jest do ujawnienia pracodawcy dotyczących go danych osobowych. Zgodnie z Konstytucją RP, "każdy ma prawo do ochrony prawnej życia prywatnego, rodzinnego, czci i dobrego imienia oraz do decydowania o swoim życiu osobistym", a ...

Tematy: dane osobowe pracownika, dane pracownika, informacje o pracowniku, dane osobowe, akta osobowe, prawo pracy
Zmiana ustawy prawo budowlane

W dniu 15 października 2009 r. weszła w życie ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o zmianie ustawy prawo budowlane oraz ustawy o gospodarce nieruchomościami (Dz. U. Nr 156, poz. 1118, dalej: "ustawa"). Ustawa rozszerza regulację, dotyczącą świadectw charakterystyki energetycznej – dokumentów określających zużycie energii w danej nieruchomości (dalej ...

Tematy: prawo budowlane, nowelizacja prawa budowlanego, świadectwa energetyczne, ustawa o gospodarce nieruchomościami
Polityka celna Polski wymaga zmian

Ostatnie 5 lat to czas wielkich zmian w polskim prawie celnym. Po przystąpieniu Polski do Unii Europejskiej, wpływy z tytułu operacji celnych spadły nawet o 80-90 proc. Cierpią na tym celnicy, agencje celne, ale przede wszystkim budżet państwa. Czy rząd jest w stanie to zmienić? Pierwsza wielka zmiana dotycząca funkcjonowania agencji celnych ...

Tematy: polityka celna, polityka celna Polski, odprawy celne, służba celna, urzędy celne, system celny
Zużyty sprzęt: rozporządzenie o bazach danych

W dniu 21 listopada 2009 r. weszło w życie rozporządzenie Ministra Środowiska w sprawie baz danych o sprzęcie i zużytym sprzęcie (Dz. U. Nr 132, poz. 1092, dalej "rozporządzenie"), wydane na podstawie art. 15 ust. 6 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o zużytym sprzęcie elektrycznym i elektronicznym (Dz. U. Nr 180, poz. 1495 ze zmianami, dalej "ustawa ...

Tematy: zużyty sprzęt, zużyty sprzęt AGD, ustawa o zużytym sprzęcie elektrycznym, zbieranie zużytego sprzętu, recycling
Związki zawodowe: zwolnienie na doraźne czynności

Rozważmy następującą sytuację: na terenie firmy działa zakładowa organizacja związkowa. Niektórzy jej członkowie mają prawo do płatnych zwolnień od pracy w celu załatwiania spraw związanych z działalnością związków. Pracodawca uważa jednak, że uprawnienie to jest nadużywane, ponieważ związkowcy zbyt często z niego korzystają. W związku z tym ...

Tematy: związki zawodowe, prawa związków zawodowych, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika
BHP w firmie: jak PIP egzekwuje przepisy?

Państwowa Inspekcja Pracy jest głównym organem sprawującym nadzór na przestrzeganiem przepisów dotyczących warunków pracy. Prowadzone przez nią działania kontrolne pokazują, że bezpieczeństwo i higiena pracy w firmach ciągle pozostawiają wiele do życzenia. Pracodawcy powinni pamiętać, że w razie stwierdzenia nieprawidłowości PIP dysponuje licznymi ...

Tematy: PIP, działania PIP, bezpieczeństwo i higiena pracy, bhp, obowiązki pracodawcy, życie i zdrowie pracowników, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
Wykonanie nieprawomocnego nakazu zapłaty

Sąd Najwyższy (dalej "SN") wydał 7 października 2009 r. uchwałę, w której stwierdził, że za szkodę wyrządzoną wykonaniem nieprawomocnego nakazu zapłaty zaopatrzonego w klauzulę wykonalności, następnie uchylonego, wierzyciel nie ponosi odpowiedzialności na podstawie art. 415 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz. U. Nr 16, poz. 93 ze ...

Tematy: nakaz zapłaty, egzekucja długu, sądowy nakaz zapłaty, odwołnie od decyzji administracyjnej
Niepełnosprawność a prawo do dodatkowego urlopu

Osobie zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni roboczych w roku kalendarzowym. Prawo do pierwszego urlopu dodatkowego osoba ta nabywa po przepracowaniu jednego roku po dniu zaliczenia jej do jednego z tych stopni niepełnosprawności. Pytanie: Pracownik ...

Tematy: prawo do urlopu, urlop dodatkowy, dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej, urlop dodatkowy niepełnosprawnego
Służba cywilna - dodatkowy urlop wypoczynkowy

Dodatkowy urlop wypoczynkowy to przywilej, który przysługuje tylko nielicznym. Prawo do niego mają m.in. niepełnosprawni, młodociani, nauczyciele akademiccy oraz pracownicy socjalni. Na mocy obowiązującej od 24 marca 2009 r. ustawy o służbie cywilnej uprawnienie do nadprogramowego wypoczynku zyskali również urzędnicy. Podstawowe uprawnienia ...

Tematy: służba cywilna, pracownicy służby cywilnej, ustawa o służbie cywilnej, urlop dodatkowy, urlopy pracownicze, wymiar urlopu wypoczynkowego
Elektroniczne postępowanie upominawcze od 2010

Od nowego roku, tj. 2010, zacznie obowiązywać tzw. elektroniczne postępowanie upominawcze. - Każde usprawnienie polskiego sądownictwa jest ze wszech miar godne pochwały - mówią eksperci Konfederacji Pracodawców Polskich. KPP podaje, iż dzięki nowelizacji kodeksu postępowania cywilnego, wraz z początkiem nowego roku polscy przedsiębiorcy otrzymają ...

Tematy: elektroniczne postępowanie upominawcze, postępowanie upominawcze, e-sąd, e-sądownictwo, kodeks cywilny
Świadectwo pracy: jaki zakres informacji?

Przepisy prawa pracy szczegółowo określają zakres informacji, jakie pracodawca obowiązany jest umieścić w świadectwie pracy. Oprócz informacji wymienionych w art. 97 § 2 Kodeksu pracy (dotyczących okresu i rodzaju wykonywanej pracy, zajmowanych stanowisk, trybu rozwiązania albo okoliczności wygaśnięcia stosunku pracy), w świadectwie pracy należy ...

Tematy: świadectwo pracy, dokumentacja pracownicza, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy
Rozwiązanie umowy o pracę możliwe w okresie ochronnym?

Rozważmy następującą sytuację: pracownik został zwolniony w trakcie okresu, w którym pobierał zasiłek chorobowy. Sprawa trafiła na wokandę sądu pracy- zatrudniony domagał się uznania, że rozwiązanie umowy było bezprawne oraz przywrócenia do pracy na dotychczasowe stanowisko. W trakcie procesu okazało się jednak, że w momencie zwolnienia pobierał ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę w trybie natychmiastowym, zasiłek chorobowy, choroba pracownika, niezdolność do pracy
Chorobowe a świadectwo pracy

W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest zobowiązany niezwłocznie wydać zatrudnionemu świadectwo pracy. Wydania dokumentu nie może uzależnić od uprzedniego rozliczenia się z nim podwładnego. W świadectwie pracy należy podać informacje dotyczące okresu i rodzaju wykonywanej pracy, zajmowanych stanowisk, trybu ...

Tematy: świadectwo pracy, dokumentacja pracownicza, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, zwolnienie chorobowe
Rejestracja pojazdu sprowadzonego z UE: zmiany

W dniu 16 lutego 2010 roku weszła w życie nowelizacja rozporządzenia Ministra Infrastruktury w sprawie rejestracji i oznaczania pojazdów z dnia 28 grudnia 2009 roku (dalej "nowelizacja", Dz. U. nr 14, poz. 72). Akt ten wprowadza ważną zmianę, w szczególności dla osób, które sprowadzają samochody zza granicy i rejestrują je w Polsce. Zgodnie z ...

Tematy: rejestracja samochodu, rejestracja pojazdu, dowód rejestracyjny, dowód rejestracyjny pojazdu, auta sprowadzane z zagranicy
Odprawa pośmiertna: prawa współmałżonka a separacja

Wraz ze śmiercią pracownika wygasa stosunek pracy łączący go z pracodawcą. Na przełożonym ciąży jednak jeszcze szereg obowiązków, które musi wypełnić. Chodzi tu m.in. o wypłatę odprawy pośmiertnej rodzinie zmarłego. Prawo do odprawy bezwarunkowo przysługuje współmałżonkowi pracownika. Co jednak zrobić w przypadku, gdy małżonkowie pozostawali w ...

Tematy: śmierć pracownika, odprawa pośmiertna, obowiązki pracodawcy, świadczenia związane z pracą
Czy poker sportowy to gra losowa?

Rewolucja technologiczna jaką było upowszechnienie dostępu do internetu zrodziła bardzo wiele nowych zjawisk, za którymi dotychczas obowiązujące przepisy prawa nie nadążają. Nie będzie przesadnym stwierdzenie, że ogromny wzrost popularności takich gier jak poker to przede wszystkim zasługa internetu. W chwili obecnej nie trzeba udawać się do ...

Tematy: poker, gry hazardowe, gry losowe, zakłady hazardowe, hazard, kasyna
Wymuszone rozwiązanie umowy za porozumieniem

Rozważmy następującą sytuację: pracodawca poinformował pracownika, że ze względu na jego liczne nieusprawiedliwione nieobecności nosi się z zamiarem rozwiązania umowy o pracę ze skutkiem natychmiastowym. Po negocjacjach strony uzgodniły, że rozstaną się za porozumieniem. Sprawa trafiła jednak na wokandę sądu pracy. Pracownik chciał uchylić się od ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy, rozwiązanie stosunku pracy
Tajemnica wynagrodzenia a związki zawodowe

Związkom zawodowym przysługuje prawo kontrolowania sytuacji na terenie zakładu pracy. Mogą one m.in. sprawdzać, czy pracodawca w należyty sposób przestrzega obowiązujących przepisów prawa pracy. Czy oznacza to również, że związki są uprawnione do analizowania wynagrodzeń, które otrzymują zatrudnieni ? Związki zawodowe rzeczywiście są uprawnione do ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, wypłata wynagrodzenia, wypłata wynagrodzeń, związki zawodowe, prawa związków zawodowych
Likwidacja stanowiska pracy a odprawa emerytalna

Przejście na emeryturę nie musi być wyłączną ani bezpośrednią przyczyną rozwiązania stosunku pracy. Odprawa emerytalno-rentowa przysługuje z uwagi na fakt przejścia na emeryturę lub rentę, niezależnie od przyczyn, które stanowiły podstawę rozwiązania stosunku pracy. Przyjrzyjmy się następujacej sytuacji: Zatrudniamy 34 pracowników. Z dniem 28 ...

Tematy: wypłata odprawy, odprawa emerytalna, odprawa przy zwolnieniu, odprawa pieniężna, odprawa rentowa lub emerytalna, likwidacja stanowiska pracy
Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę w orzecznictwie

Niezaprzeczalnie stronom umowy o pracę na czas nieokreślony przysługuje prawo do wcześniejszego rozwiązania jej za wypowiedzeniem z zachowaniem stosownego okresu wypowiedzenia, który wynika z przepisów K.p. W niektórych przypadkach wypowiedzieć można również umowę zawartą na czas określony. Decyzja w sprawie wypowiedzenia nie jest jednak ...

Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, stosunek pracy
Urlop na żądanie a linia orzecznicza

Instytucja tzw. "urlopu na żądanie" funkcjonuje w przepisach prawa pracy od 1 stycznia 2003 r. Zasadniczo sprawa nie wygląda na skomplikowaną- w razie potrzeby pracownik ma prawo skorzystać z 4 dni niezaplanowanego wcześniej (nieujętego w planie urlopowym) urlopu wypoczynkowego. Regulacje ustawowe w zakresie dotyczącym urlopu na żądanie są jednak ...

Tematy: urlop na żądanie, nieobecność w pracy, zgłoszenie urlopu, urlopy pracownicze, prawa pracownika
Procedury zamówień publicznych: zmiany w dokumentacji

Przedsiębiorcy ubiegający się o zamówienia publiczne muszą zmagać się ze szczególnie sformalizowanymi procedurami przetargowymi. Trudność sprawia nie tylko zakres dokumentów i informacji wymaganych przez zamawiającego. Surowe reguły dotyczące formy pism i zaświadczeń czy też trybu ich wystawienia przez właściwe podmioty są częstą przyczyną ...

Tematy: przetargi publiczne, Prawo zamówień publicznych, zamówienia publiczne, dokumentacja przetargowa, umowy w sprawach zamówień publicznych, procedury zamówień publicznych
Gwarancja zapłaty za roboty budowlane

Dnia 16 kwietnia 2010 r. weszła w życie nowelizacja Kodeksu cywilnego (dalej "nowelizacja", Dz. U. Nr 40, poz. 222), której celem jest realizacja wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 26 listopada 2006 r. (sprawa o sygn. K 47/04), w którym Trybunał orzekł o niezgodności z Konstytucją przepisów ustawy z dnia 9 lipca 2003 r. o gwarancji zapłaty za ...

Tematy: kodeks postępowania cywilnego, usługi budowlane, roboty budowlane, gwarancja zapłaty za roboty budowlane, umowa o roboty budowlane
Przedwstępna umowa o pracę: przedawnienie roszczeń

Rozważmy następującą sytuację: strony zawarły przedwstępną umowę o pracę. Przyszły pracodawca uchyla się jednak od przyrzeczonego angażu. Zawiedziony pracownik zamierza dochodzić realizacji umowy. Ile ma czasu na skierowanie sprawy do sądu? Czy do terminu przedawnienia roszczenia o zawarcie przyrzeczonej umowy o pracę stosuje się przepisy prawa ...

Tematy: umowa o pracę, warunki umowy o pracę, sporządzenie umowy, warunki pracy
Licencja wyłączna mocna

Licencja wyłączna mocna uniemożliwia jej twórcy korzystanie z własnego utworu. Sprawdź zanim ją podpiszesz, czy nie istnieje inna licencja. Ustawa o prawie autorskim i prawach pokrewnych reguluje kwestie umów licencyjnych. Licencja jest to umowa cywilnoprawna, która określa warunki korzystania z utworu jako dobra, które podlega ochronie prawnej. W ...

Tematy: licencje, licencja wyłączna mocna, umowy licencyjne, ochrona praw autorskich, ustawa o prawie autorskim, ustawa o prawie autorskim i prawach pokrewnych
Nieobecność w pracy a urlop dodatkowy

Pracownikowi posiadającemu orzeczenie o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności przysługuje, oprócz urlopu przewidzianego w przepisach Kodeksu pracy, dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni roboczych w roku kalendarzowym. Prawo do pierwszego urlopu dodatkowego osoba niepełnosprawna nabywa po przepracowaniu jednego roku po dniu ...

Tematy: prawo do urlopu, urlop dodatkowy, dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej, urlop dodatkowy niepełnosprawnego
Termin na wycofanie wniosku o urlop wychowawczy

Zarówno okres zatrudnienia uprawniający do skorzystania z urlopu wychowawczego (6 miesięcy), jak i dzień zakończenia korzystania z 3-letniego urlopu wychowawczego (lub wyjątkowo z urlopu 6-letniego - jeżeli z powodu stanu zdrowia potwierdzonego orzeczeniem o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności dziecko wymaga osobistej opieki ...

Tematy: urlop wychowawczy, wniosek o urlop wychowawczy, opieka nad dzieckiem, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
E-podpis a zmiany w kodeksie cywilnym

Nadchodząca nowelizacja przepisów dotyczących podpisu elektronicznego, której projekt został ostatnio przyjęty przez rząd, budzi mieszane uczucia. Z jednej strony Ministerstwo Gospodarki, odpowiadające za projekt, wskazuje na szereg zmian ułatwiających wykorzystanie tej użytecznej instytucji w obrocie prawnym, z drugiej zaś publikacje prasowe ...

Tematy: e-podpis, podpis elektroniczny, bezpieczny podpis elektroniczny, podpis cyfrowy
Ile musi wiedzieć rada pracowników?

Jeżeli w firmie działa rada pracowników, pracodawca musi zdawać sobie sprawę z konieczności przekazywania jej określonych informacji. Zdarza się jednak, że firma chce część z nich utajnić. Czy rada musi wiedzieć o wszystkim, czy też szef dysponuje środkami prawnymi, które pozwalają mu nie informować jej o niektórych sprawach? Przypomnijmy, zgodnie ...

Tematy: rada pracowników, informowanie pracowników, prawa pracownika, tajemnica firmowa
Wybory prezydenckie - II tura

Jeżeli w związku z obecnie trwającą sytuacją polityczną w Polsce zadają sobie Państwo pytania: w jakim celu organizowana jest II tura wyborów oraz jakie są uprawnienia Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej, zapraszamy do zapoznania się z naszym poniższym memorandum, w którym znajdą się odpowiedzi na nurtujące Państwa pytania. Pierwsza tura wyborów ...

Tematy: wybory prezydenckie, wybory, II tura wyborów, głosowanie, głosowanie poza miejscem zameldowania, spis wyborców
Nowelizacja ustawy o komornikach sądowych i egzekucji

Dnia 17 czerwca 2010 r. weszła w życie nowelizacja ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o komornikach sądowych i egzekucji (Dz. U. z 2010 r., Nr 40, poz. 228, dalej "nowelizacja"), która przywraca możliwość obniżenia wysokości opłat komorniczych przez sąd. Trzeba zaznaczyć na wstępie, że taka możliwość istniała przez trzy lata do 2007 r. Wówczas, jak ...

Tematy: komornik sądowy, ustawa o komornikach sądowych i egzekucji, nowelizacja ustawy o komornikach, egzekucja długu, egzekucja komornicza, opłaty komornicze
Gdzie można umieszczać plakaty wyborcze?

W związku z trwającymi właśnie wyborami prezydenckimi oraz w nawiązaniu do zbliżających się jesiennych wyborów do rad miejskich, sejmików województw oraz wyborów prezydentów miast warto przyjrzeć się regulacji prawnej, która nakłada na komitety wyborcze kandydatów swoiste obowiązki w zakresie prowadzenia kampanii wyborczej, w tym też w zakresie ...

Tematy: plakaty wyborcze, wybory, naklejki reklamowe, ulotki reklamowe, reklama, reklamy
E-protokoły w postępowaniu cywilnym

Dnia 1 lipca 2010 roku weszła w życie nowelizacja ustawy z dnia 17 listopada 1964 roku Kodeks postępowania cywilnego (Dz. U. Nr 43, poz. 296, dalej "nowelizacja"), wprowadzająca rewolucyjne zmiany w zakresie protokołowania przebiegu rozpraw. Dotychczas istniała jedna forma utrwalania przebiegu posiedzeń – protokoły spisywane przez protokolanta pod ...

Tematy: postępowanie cywilne, e-protokoły, protokoły sądowe, protokół elektroniczny, rozprawa sądowa, kodeks postępowania cywilnego
Zdjęcia znalezione w Internecie a prawa autorskie

Wiele firm uatrakcyjnia swoje codzienne działania marketingowe czy promocyjne wizualizacjami zamieszczonymi w Internecie. Czy mogą one dowolnie korzystać w ramach prowadzonej działalności gospodarczej np. z fotografii i obrazków znalezionych w sieci? czy np. w firmowym newsletterze można swobodnie wykorzystywać małą grafikę ilustracyjną z ...

Tematy: prawa autorskie, prawa autorskie w sieci, prawa autorskie w internecie, publikacja w sieci, ustawa o prawie autorskim i prawach pokrewnych