2010-03-18 12:46
Przeczytaj także: Wypowiedzenie umowy a wypłata odprawy
Przyjrzyjmy się następujacej sytuacji: Zatrudniamy 34 pracowników. Z dniem 28 lutego 2010 r. rozwiązaliśmy z pracownikiem umowę o pracę z powodu likwidacji stanowiska pracy. Po trzech miesiącach pracownik przesłał do nas pismo z żądaniem zapłaty odprawy emerytalnej. Załączył decyzję ZUS o przyznaniu mu prawa do emerytury z dniem 20 marca 2010 r. Umowa z pracownikiem nie została rozwiązana w związku z przejściem na emeryturę, lecz z powodu likwidacji stanowiska pracy. Czy rzeczywiście trzeba wypłacić pracownikowi drugą odprawę?oprac. : KadryOnline
Odprawa pieniężna i co jeszcze? Co specjaliści dostają na "odchodne"?
Odprawa
Rozwiązanie umowy o pracę: odprawa w podatku dochodowym
Odprawa pracownicza: okoliczności przyznania
Emerytura lub renta a odprawa pieniężna
Zwolnienie - kiedy należy się odprawa?
Odprawa dla pracownika: zaliczka na podatek i ZUS
Zwolnienia grupowe
Likwidacja stanowiska pracy a odprawa pieniężna
Witam, Od 8 marca 2013 roku do 30 listopada odbywałam staż na stanowisku sprzedawca. 2 grudnia 2013 roku zostałam zatrudniona na umowę od ...
Mam pytanie: dostałem wypowiedzenie z pracy 3 miesiące z powodu likwidacji etatu. Czy należy mi się odprawa?
Dziś Światowy Dzień Mediów Społecznościowych. Jakie błędy popełniamy?
Od lipca wyższe wypłaty rent i emerytur
Polacy wolą Disney+ od Netflixa
Raty kredytów rosną dużo szybciej niż ceny najmu
Branża eventowa ruszyła z impetem, ale ma 360 mln zł zaległości
Ceny ubezpieczenia OC zaskakują
Przemysł motoryzacyjny: trwają zmagania z rzeczywistością