こういうのがいいraw, (strona 35/95) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › こういうのがいいraw

Rozwiązywanie sporów: arbitraż i mediacja

Współczesny świat bardzo szybko ewoluuje, co rodzi konieczność nieustannych zmian zarówno w dziedzinie prawa, jak i sądownictwa. Tradycyjne sądownictwo powszechne niestety nie nadąża za tymi zmianami, co wpływa m.in. na długość toczonych postępowań, ich skomplikowanie, jak i koszty. W związku z tym pojawiła się potrzeba stworzenia nowych, ...

Tematy: arbitraż, sąd arbitrażowy, mediacja, mediacje, postępowanie mediacyjne, postępowanie pojednawcze, rozwiązywanie sporów
Potwierdzenie niekaralności pracownika służby cywilnej

Przepisy o służbie cywilnej nie wprowadzają wymogu wystąpienia przez kierownika urzędu o informację z KRK. Prawo to, ale nie obowiązek, przyznaje także kierownikom urzędów ustawa o KRK, wskazując, że prawo do uzyskania informacji o osobach, których dane osobowe zgromadzone zostały w rejestrze, przysługuje pracodawcom, w zakresie niezbędnym dla ...

Tematy: zaświadczenie o niekaralności, Krajowy Rejestr Karny, uprawnienia pracodawcy, pracownicy służby cywilnej, służba cywilna
Odzyskiwanie wierzytelności - ugoda sądowa

Powszechnie wiadomo, że wierzyciel ma do wyboru dwie drogi dochodzenia swojej wierzytelności od dłużnika: polubowną (polegającą na nakłonieniu dłużnika do spłaty długu w toku negocjacji) oraz drogę przymusowego wyegzekwowania należności, tj. skierowanie sprawy do sądu, a następnie do komornika - dużo bardziej nieprzyjemną i stresującą dla osoby ...

Tematy: windykacja wierzytelności, windykacja należności, odzyskiwanie wierzytelności, egzekucja długu, odzyskiwanie długów, ugoda sądowa, rozwiązywanie sporów
Punkt kontaktowy dla usługodawców i usługobiorców

Dnia 21 października 2010 r. weszło w życie rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 17 sierpnia 2010 r. w sprawie utworzenia punktu kontaktowego dla administracji oraz punktu kontaktowego dla usługodawców i usługobiorców (Dz. U. Nr 171, poz. 1152, dalej "rozporządzenie"), będące rozporządzeniem wykonawczym do ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o ...

Tematy: punkt kontaktowy, punkt kontaktowy dla administracji, punkt kontaktowy dla usługodawców, punkt kontaktowy dla usługobiorców, prowadzenie działalności gospodarczej
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany X 2010

Niniejsze memorandum stanowi podsumowanie najważniejszych zmian w polskich przepisach prawnych, które weszły w życie w październiku 2010 r., oraz orzecznictwa Sądu Najwyższego. KONTROLA ORGANIZACJI POŻYTKU PUBLICZNEGO Dnia 8 października 2010 r. weszło w życie rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 r. w sprawie ...

Tematy: punkt kontaktowy, prawo autorskie, ustawa o sporcie, kontrola organizacji pożytku publicznego, ustawa o prawie autorskim i prawach pokrewnych
Dłużnik a powództwo opozycyjne

Dnia 21 lipca 2010 r. Sąd Najwyższy (dalej "SN") podjął uchwałę, w której stwierdził, że podstawą powództwa opozycyjnego, tj. powództwa dłużnika o pozbawienie tytułu wykonawczego klauzuli wykonalności, przewidzianą w art. 840 §1 pkt 2 ustawy z dnia 17 listopada 1964 r. Kodeksu postępowania cywilnego (Dz. U. Nr 43, poz. 296 z późn. zm., dalej ...

Tematy: powództwo, powództwo opozycyjne, egzekucja należności, egzekucja wierzytelności, dłużnicy
Zwolnienie od pracy na prywatną sprawę sądową

Stawiennictwo w sądzie pracownika wezwanego na rozprawę, jest, co do zasady, obowiązkowe. Jedynie w enumeratywnie wymienionych w przepisach prawa przypadkach osoba wezwana przez sąd może nie brać udziału w rozprawie, usprawiedliwiając jednak swoją nieobecność. Pracodawca jest zatem obowiązany zwolnić pracownika od pracy na czas niezbędny do ...

Tematy: zwolnienie od pracy, dzień wolny dla pracownika, nieobecność pracownika, usprawiedliwiona nieobecność, sprawa sądowa, wezwanie do sądu
Odprawa a unijny zakaz dyskryminacji

Dnia 12 października 2010 r. Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej (dalej "ETS") wydał orzeczenie, które stanowi odpowiedź na pytanie wniesione przez związek zawodowy działający w imieniu duńskiego obywatela O. Andersena: "czy pozbawienie pracownika odprawy z tytułu rozwiązania stosunku pracy z tego względu, że może on pobierać świadczenie ...

Tematy: rozwiązanie stosunku pracy, unijny zakaz dyskryminacji, dyskryminacja, dyskryminacja ze względu na wiek, odprawa pieniężna, odprawa
Nauczanie religii a staż pracy księdza

Do stażu pracy, od którego zależy nabycie prawa do nagrody jubileuszowej i dodatku stażowego pracownika - należy wliczyć okresy nauczania religii - ale tylko wówczas, gdy nauka ta była wykonywana w ramach stosunku pracy. Jeżeli nauczanie religii nie odbywało się w ramach tego rodzaju stosunku zobowiązaniowego, zatrudniająca księdza szkoła nie ...

Tematy: staż pracy, staż pracowniczy, świadectwo pracy, nauczanie religii, staż pracy księdza
Jak sporządzić umowę o pracę?

Zawarcie stosunku pracy polega na wzajemnym złożeniu oświadczeń woli przez pracownika i pracodawcę. Najczęściej oświadczenia te wyrażone są w umowie o pracę, która kreuje stosunek prawny między wymienionymi stronami. Doniosłość umowy o pracę wymaga, aby była ona formułowana poprawnie, zgodnie z obowiązującymi zasadami. Artykuł odpowiada na pytanie ...

Tematy: umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, sporządzenie umowy o pracę
Pośrednictwo ubezpieczeniowe - zmiany

Zanim przejdziemy do omawiania zmian w rejestracji pośredników ubezpieczeniowych, wyjaśnimy na czym owe pośrednictwo ubezpieczeniowe polega. Zgodnie z ustawą z dnia 22 maja 2003 r. o pośrednictwie ubezpieczeniowym (Dz. U. z 2003 r. Nr 124, poz. 1154 ze zm., dalej "ustawa"), polega ono na wykonywaniu przez pośrednika za wynagrodzeniem czynności ...

Tematy: pośrednik ubezpieczeniowy, pośrednictwo ubezpieczeniowe, umowa ubezpieczenia, umowy ubezpieczeniowe, agent ubezpieczeniowy
Reklama kontekstowa w Internecie a cudzy znak towarowy

Właściciel znaku towarowego nie ma prawa zakazać reklamodawcy użycia go w internetowej reklamie kontekstowej, chyba że reklama ta uniemożliwia lub utrudnia przeciętnemu internaucie zorientowanie się, czy towary lub usługi, których ona dotyczy, pochodzą od właściciela znaku czy też od osoby trzeciej. Reklama kontekstowa to reklama dopasowująca ...

Tematy: znak towarowy, reklama kontekstowa, prawo znaków towarowych, zastrzeżone znaki towarowe, reklama w internecie
Zwolnienie pracownika z powodu choroby a prawo do odprawy

Pracownik, z którym z powodu długotrwałej nieobecności w pracy wskutek choroby rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia, może być uprawniony tylko do odprawy rentowej, jeżeli po zakończeniu pobierania świadczenia rehabilitacyjnego otrzyma od ZUS-u decyzję w sprawie przyznania renty z tytułu niezdolności do pracy. Pytanie: Na podstawie art. art. ...

Tematy: prawo do odprawy, odprawa, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniu pracownika, choroba pracownika
Elektroniczne oświadczenie woli

Rosnące znaczenie środków komunikacji elektronicznej powoduje, iż zastosowanie konkurujących z nimi tradycyjnych środków porozumiewania się, jak poczta, telefonia stacjonarna, czy faks, pozostaje współcześnie systematycznie ograniczane. Najlepszym przykładem elektronicznego komunikowania się na odległość jest obecnie Internet i poczta ...

Tematy: elektroniczne oświadczenie woli, oświadczenie woli, forma czynności prawnej, złożenie oświadczenia woli, ważność oświadczenia woli
Zmiany prawne oczekiwane w 2011 roku

Każdy z nas wita Nowy 2011 Rok z nowymi nadziejami, marzeniami, czy oczekiwaniami. Każdego roku, na przełomie grudnia i stycznia składamy sobie mnóstwo życzeń, których spełnienie ma uczynić nadchodzący rok lepszym od poprzedniego. Korzystając z okazji chcielibyśmy złożyć Państwu najlepsze życzenia na Nowy 2011 Rok, oraz przedstawić nasze życzenia ...

Tematy: zmiany w polskim prawie, bariery w rozwoju przedsiębiorczości, ułatwienia dla przedsiębiorców, kodeks spółek handlowych, prawo zabudowy, reforma emerytalna
Obniżenie wymiaru etatu zamiast urlopu wychowawczego

Pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu. Taki wniosek pracodawca ma obowiązek uwzględnić (i dlatego, naszym zdaniem, nie jest tu potrzebny aneks do umowy o pracę zmieniający wymiar czasu pracy). Oczywiście pracownik musi spełniać warunki, ...

Tematy: urlop wychowawczy, obniżenie wymiaru czasu pracy, wymiar czasu pracy, wymiar etatu
Spam a informacja handlowa

Powszechne wykorzystywanie poczty e-mail w celu przesyłania ofert, informacji handlowych czy materiałów reklamowych może przysparzać wielu problemów prawnych, jeśli odbiorcy takich wysyłek nie wyrazili uprzedniej zgody na ich otrzymywanie. Pokusa wykorzystania e-maila w celu łatwego przesyłania informacji o towarach lub usługach jest na tyle duża, ...

Tematy: SPAM, informacja handlowa, spamming, niechciane wiadomości e-mail
Jakie zmiany w prawie pracy w 2011 r.?

Co przyniósł nowy rok w prawie pracy? Kilka zmian, a jakże istotnych... Święto Trzech Króli, zmiany w opodatkowaniu niektórych świadczeń, równe traktowanie zleceniobiorców oraz inne nowości, które przedstawiamy w niniejszym opracowaniu. Święto Trzech Króli w zamian za dzień wolny za święto przypadające w sobotę. Od 1 stycznia 2011 r. zmianie uległ ...

Tematy: dzień wolny od pracy, Święto Trzech Króli, prawo do urlopu ojcowskiego, karta wypadku przy pracy, zasiłek chorobowy
Strony internetowe a prawo przedruku

Internet jest doskonałym instrumentem do zdobywania informacji oraz pozyskiwania innych materiałów - plików muzycznych, zdjęć, oprogramowania, tekstów itp. Łatwość dostępu do tych materiałów nie usprawiedliwia wykorzystywania ich w dowolny sposób. Inaczej mówiąc, fakt pojawienia się w Internecie poszczególnych treści nie stanowi automatycznej ...

Tematy: prawa autorskie, prawa autorskie w internecie, prawa autorskie w sieci, strony internetowe, prawo przedruku
Przetwarzanie a ochrona danych osobowych

W poniższym artykule chciałabym pokazać Państwu jak często przedsiębiorcy nie zdają sobie sprawy z tego, że przetwarzają dane osobowe i powinni je chronić zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (zwanej dalej Ustawą). Postaram się Państwu przytoczyć różne przykłady, które pomogą wyłonić zbiory oraz dane osobowe, ...

Tematy: dane osobowe, przetwarzanie danych osobowych, ochrona danych osobowych, dostęp do danych osobowych, GIODO
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany I 2011

Niniejsze memorandum stanowi podsumowanie najważniejszych zmian w polskich przepisach prawnych, które weszły w życie w styczniu 2011 r. PODATKI Dnia 1 stycznia 2011 r. weszła w życie ustawa z dnia 25 listopada 2010 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz ustawy o zryczałtowanym ...

Tematy: ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych, Święto Trzech Króli, kasy fiskalne, ustawa o ochronie informacji niejawnych
Prawo właściwe dla rozwodu wybiorą małżonkowie

Rozwód czy separacja jest dla małżonków sytuacja trudną i często skomplikowaną nie tylko pod względem stanu faktycznego, ale również stanu prawnego, zwłaszcza w przypadku par międzynarodowych. Dnia 18 stycznia 2011 r. weszło w życie rozporządzenie Rady (Dz. Urz. UE seria L z 2010 roku Nr 343, poz. 10, dalej „Rozporządzenie”) w sprawie wprowadzenia ...

Tematy: rozwód, separacja, sprawa rozwodowa, separacja małżonków
Cudzoziemiec rzecznikiem patentowym w Polsce?

Rzecznicy patentowi świadczą pomoc przede wszystkim występując w charakterze pełnomocników przed Urzędem Patentowym Rzeczypospolitej Polskiej, sądami administracyjnymi oraz przed innymi sądami i organami orzekającymi w sprawach własności przemysłowej, z wyjątkiem występowania w charakterze pełnomocnika w postępowaniu karnym i postępowaniu karnym ...

Tematy: Urząd Patentowy, rzecznik patentowy, prawo patentowe
Czas pracy osoby niepełnosprawnej

Czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. Ponadto osoba niepełnosprawna nie może być zatrudniona w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych. Pytanie: Pracownik dostarczył orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Z ...

Tematy: czas pracy, czas pracy pracownika niepełnosprawnego, czas pracy pracownika, pracownik niepełnosprawny
Zawarcie umowy: oferta w formie elektronicznej

Każdą umowę uznaje się za zawartą, gdy dwie lub więcej stron złożą zgodne oświadczenia woli, których celem jest wywołanie określonych skutków prawnych. Najbardziej powszechnymi trybami zawarcia umów są: oferta, negocjacje, aukcja oraz przetarg. Oferta to oświadczenie drugiej stronie woli zawarcia umowy, określające istotne postanowienia tej umowy. ...

Tematy: zawarcie umowy, umowa, złożenie oferty, negocjacje, przetarg, aukcje
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany II 2011

Niniejsze memorandum stanowi podsumowanie najważniejszych zmian w polskich przepisach prawnych, które weszły w życie w lutym 2011 r. oraz orzecznictwa Sądu Najwyższego. PROMOCJA ZATRUDNIENIA Dnia 1 lutego 2011 r. weszła w życie nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2010 r. Nr 257, poz. 1725), którą: ...

Tematy: promocja zatrudnienia, ustawa o promocji zatrudnienia, hipoteka, ustawa o księgach wieczystych i hipotece, spółki z o.o., kodeks spółek handlowych
Ochrona środowiska: prawa i obowiązki przedsiębiorców

Niełatwa jest sytuacja małych i średnich przedsiębiorców korzystających ze środowiska. Przepisy prawne z zakresu ochrony środowiska dotyczące małych i średnich przedsiębiorców tworzą bardzo rozbudowany i skomplikowany zestaw obowiązków. Należy podkreślić że w procesie prowadzenia działalności gospodarczej rola tych przepisów silnie wzrasta. ...

Tematy: ochrona środowiska, obowiązki przedsiębiorców, opłaty za korzystanie ze środowiska, opłaty w ochronie środowiska, prawo ochrony środowiska
Separacja a rozwód

Zapewne każdy spotkał się z tymi dwiema instytucjami prawa cywilnego, jednakże tylko nieliczni są w stanie wskazać dokładnie jakie cechy różnią, a jakie upodabniają do siebie separację i rozwód w praktyce. Najczęściej nie interesujemy się nimi, jeśli wszystko układa nam się dobrze z naszym mężem albo żoną, ale gdy zaczyna się coś psuć i pojawiają ...

Tematy: rozwód, separacja, separacja małżonków, sprawa rozwodowa
Pełnomocnictwo: możliwości i konsekwencje

Pełnomocnictwo to jednostronne oświadczenie osoby (mocodawcy), na mocy którego inna osoba (pełnomocnik) staje się upoważniona do działania w imieniu i na rzecz mocodawcy. Pełnomocnik nie musi składać oświadczenia o przyjęciu pełnomocnictwa. Innymi słowy, każda czynność, którą pełnomocnik wykona w imieniu mocodawcy i w zakresie udzielonego ...

Tematy: pełnomocnictwo, pełnomocnictwo procesowe, pełnomocnictwo ogólne, pełnomocnictwo szczególne, prokura
Jak liczyć terminy wynikające z umów?

Zarówno w obrocie gospodarczym, jak i w umowach z konsumentami duże znaczenie mają terminy zastrzeżone w umowach lub określone w przepisach prawa. Od nich zależy wymagalność zapłaty, możliwość odstąpienia od umowy czy jej wygaśnięcie wskutek upływu czasu, a także przedawnienie roszczeń. Tu nietrudno o pomyłkę. Tymczasem brak precyzji w liczeniu ...

Tematy: umowy, terminy, termin płatności, terminy w umowach
Zasady liczenia stażu pracy

W prawie pracy, tak jak w innych gałęziach prawa, sposób liczenia terminów ma duże znaczenie dla nabywania określonych uprawnień. W odniesieniu do stosunku pracy bardzo ważną rolę odgrywa okres zatrudnienia, tzw. staż pracy. To od niego w wielu wypadkach zależy prawo do świadczeń pracowniczych i ich wysokość. Potoczny sposób obliczania stażu Wiele ...

Tematy: staż pracy, staż pracowniczy, obliczanie stażu pracy, okres zatrudnienia
Wyjścia prywatne w godzinach pracy

Prawie każdemu pracownikowi zdarzyło się zwolnić na krótki czas z pracy. Takie wyjścia w trakcie dnia roboczego podyktowane są na ogół koniecznością załatwienia różnych spraw prywatnych. Powszechnie obowiązujące prawo pracy nie reguluje takich zwolnień, mogą być one jednak przedmiotem prawa zakładowego. Krótkie zwolnienia bez ustawowej reguły ...

Tematy: prywatne wyjście, wyjście z pracy, wyjścia prywatne w czasie pracy, czas pracy, zwolnienie od pracy
Ugoda sądowa a treść świadectwa pracy

Obowiązujące przepisy prawa w przypadku sporu sądowego wszczętego w związku z wypowiedzeniem pracownikowi umowy o pracę nakazują uzupełnienie treści świadectwa pracy w sytuacji wydania przez sąd prawomocnego orzeczenia o przywróceniu pracownika do pracy lub przyznaniu mu odszkodowania z tytułu niezgodnego z przepisami prawa wypowiedzenia umowy o ...

Tematy: ugoda sądowa, świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, wypowiedzenie umowy o pracę
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IV 2011

Niniejsze memorandum stanowi podsumowanie najważniejszych zmian w polskich przepisach prawnych, które weszły w życie w kwietniu 2011 r. oraz ostatnio opublikowanego orzecznictwa Sądu Najwyższego. OPIEKA NAD DZIEĆMI Dnia 4 kwietnia 2011 r. weszła w życie ustawa z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz. U. z 2011 r. Nr 45, ...

Tematy: ustawa o opiece nad dziećmi, opieka nad dziećmi, ustawa o transporcie drogowym, postępowanie administracyjne, sponsorowanie audycji
Mediacja i arbitraż a konflikty w centrach handlowych

Nawet najlepiej wynegocjowane umowy najmu, najsprawniejszy menedżerowie centrów handlowych nie są w stanie zapewnić stuprocentowej gwarancji bezkonfliktowego stosunku najmu czy też bezproblemowego prowadzenia centrum handlowego. Funkcjonowanie centrów handlowych czy innych obiektów podlegających najmowi związane jest z ciągłym poszukiwaniem ...

Tematy: mediacja, arbitraż, postępowanie mediacyjne, sąd arbitrażowy, ugoda sądowa, rozstrzyganie sporów