> > to nie pracownik robi laske pracodawcy, ze pracuje!! Ma opcje, nie chce
> > pracowac to nie pracuje.
> A może jednak czasem robi?
> Wysune kontrtezę - to nie pracodawca robi pracownikowi łaskę, że go
> zatrudnia. Może nie zatrudniać, pracownik użyje innego pracodawcy, a
tamten
> niech się martwi.

ale po co pracodawca ma walczyc z pracownikiem? Jezeli pracownik nie zauwaza
tego, ze pracodawca kupuje u niego prace? Po co pracodawca ma sie meczyc ?
Ja takiego niel ojalnego pracownika, ktory nie dba o interesprzedsiebiorstwa
wyslalbym w kosmos duzo wczesniej. Taka sytuacja jest chora i bez sensu! Po
co ktorakolwiek ze stron ma sie do czegos zmuszac ? Doghadac sie nie
potrafia ?

> > Niestety pracodawca moze tak Cie ustawic, ze urlopu w najbardziej
dogodnym
> > dla siebie okresie nie wezmiesz i zadna sila pracodawcy nie zmusi do
dania
> > urlopu wlasnie wtedy gdy Ci sie chce.
> Ależ zmusi, zmusi. Nazywa się to art. 167^2 KP. To tylko niby cztery dni,

wiesz, mozesz juz wyczerpac limit i co wtedy ?

> ale niech to będzie poniedziałek, wtorek, środa i czwartek. A przedtem i
> potem po tygodniu ZUS-ZLA. Wystarczy na fajne wakacje?
> A właściwie to i po co ten artykuł - dobrze przygotowane zwolnienia
> wystarczą, i niech się pracodawwczyna zapluwa ze złości.

nie no oczywiscie, niech idzie na zwolnienie i okrada i pracodawce i
wszystkich podatnikow. Najlepiej niech siedzi na tym zwolnieniu 180 dni a
pozniej wynajdzie inny kod choroby i dalej kontynuuje swoje dziwne
zachowanie.

Takie jednostki powinny byc eliminowane ze spoleczenstwa. Wiesz po co jest
zwolnienie lekarskie??? Nie po to aby jechac na wakacje !!
A moze wiesz kto za zwolnienie placi ??

> Chyba nie całkiem rozumiem tę część twojej wypowiedzi (może to kwestia, że
> późno piszesz i jesteś zmęczony po wyjściu z pracy). Dlatego nie będę
> polemizował.
pisze o tym, ze jak idziesz do pracy to masz pracowac. Mozesz wyjsc z pracy
zmeczony ale w mojej ocenie jezeli pracodawca do Ciebie dzwoni po pracy lub
w czasie urlopu to tylko oznacza, ze sie zle ustawiles z praca lub swoimi
zadaniami. Jest jeszcze taka ewentualnosc, ze pracodawca poszedl Ci na reke
i w trudnym dla niego okresie dal Ci urloplecz liczyl, ze czasami odbierzesz
telefon.

A swoja droga watkotworca mogl poprosic o zwrot za telefon lub o telefon
slozbowy.

Icek