-
Wypłata wynagrodzenia: konto nie zawsze konieczne
13:16 06.04.2009
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: w firmie przyjęte jest, że pensje trafiają przelewem na konta bankowe personelu. Jeden z pracowników życzy sobie jednak, aby wynagrodzenie trafiało do jego rąk w gotówce. Szef, zasłaniając się względami organizacyjnymi, nie chce się na to ...
-
Podnoszenie kwalifikacji niezgodne z Konstytucją
11:28 05.04.2009
31 marca 2009 r. Trybunał Konstytucyjny uznał, że art. 103 Kodeksu Pracy jest niezgodny z ustawą zasadniczą (K 28/08). Zakwestionowany przepis będzie obowiązywał jeszcze jednak przez 12 miesięcy. Czas ten ma pozwolić na przeprowadzenie prac związanych z jego nowelizacją.
-
Dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych
11:26 05.04.2009
W dniu 9.1.2009 r. MPiPS wydał nowe rozporządzenie w sprawie miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych (Dz.U. Nr 8, poz. 43), które zastąpiło dotychczasowe rozporządzenie z 13.12.2007 r., zachowane w mocy na podstawie art. 9 ustawy z 5.12.2008 r. zmianie ...
-
Upadłość konsumenta: co należy wiedzieć?
00:30 02.04.2009
Długotrwała choroba, nieszczęśliwy wypadek czy niezawiniona utrata pracy - to przyczyny, które mogą stać się podstawą ogłoszenia upadłości przez konsumenta. W życie weszły właśnie nowe przepisy - podał UOKiK.
-
Zakres obowiązków pracownika nie tylko na piśmie
14:26 31.03.2009
Zaznajomienie pracownika z zakresem obowiązków, które należą do niego w związku z wykonywaną pracą, stanowi jedną z podstawowych powinności zatrudniającego. Przyjrzyjmy się, jak należy tego dokonać.
-
Prawo dewizowe: koniec z zasadą walutowości
14:04 31.03.2009
24 stycznia 2009 r. weszła w życie nowelizacja kodeksu cywilnego oraz prawa dewizowego uchwalona przez sejm jeszcze w zeszłym roku (Dz.U. z 2008 r., Nr 228, poz. 1506). Nowelizacja zmieniła brzmienie art. 358 kc oraz uchyliła art. 9 pkt 15 ustawy Prawo Dewizowe. Same zmiany mogą wydawać się ...
-
BHP: wykaz prac wymagających asekuracji w gestii szefa
13:56 30.03.2009
Do niedawna pracodawcy, którzy chcieli dowiedzieć się, jakie prace powinny być wykonywane przez co najmniej dwóch pracowników, sięgali do stosownego rozporządzenia w tej sprawie. Wraz z nowelizacją Kodeksu pracy przepisy w tym zakresie uległy jednak zmianie- od 18 stycznia 2009 r. to szef ...
-
Umowa zlecenie a okres zawarcia
13:54 30.03.2009
Rozważmy następujący przypadek: chcemy zatrudnić kilka osób na umowę zlecenia (część z nich będzie podlegała wszystkich składkom, a część nie, będą to ratownicy i kierowcy). Na jaki okres mogę z nimi zawrzeć taką umowę - czy może to być cały rok, np. od 1 stycznia do 31 ...
Tematy: umowa zlecenie, praca na umowę zlecenie -
Przyczyna wypowiedzenia musi być konkretna
13:40 28.03.2009
Co prawda Sąd Najwyższy orzekł, że możesz ogólnie sformułować przyczynę wypowiedzenia, jeśli okoliczności zakończenia stosunku pracy są znane pracownikowi lub wynikają z innych dokumentów niż wypowiedzenie (np. wyrok SN z 5 grudnia 2000 r., I PKN 124/00, OSNP z 2002 r. nr 15, poz ...
-
Niezgodność towaru z umową a odpowiedzialność sprzedawcy
13:17 28.03.2009
Zasady dotyczące odpowiedzialności sprzedawcy za wady towaru w stosunku do konsumenta zostały szczegółowo uregulowane w ustawie z dnia 27 lipca 2002 r. o szczególnych warunkach sprzedaży konsumenckiej oraz o zmianie kodeksu cywilnego (Dz. U. z 2004 r. Nr 141 poz. 1176). Ustawa ma na celu ...
-
Kondycja psychofizyczna a odmowa wykonania pracy
07:39 27.03.2009
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: kierowca prywatnego przedsiębiorstwa transportowego stawił się rano do pracy. Zawiadomił jednak pracodawcę, że nie będzie wykonywał swoich obowiązków, ponieważ od poprzedniego dnia cierpi na uporczywy ból głowy i boi się, że prowadząc ...
-
Umowa zlecenie może okazać się umową o pracę
14:03 26.03.2009
Rozpatrzmy następującą sytuację: Pracownik zawarł z pracodawcą umowę cywilnoprawną. Pomimo, że łączący ich stosunek nazwany został "umową zleceniem", jego obowiązki w niczym nie odbiegają od pracy kolegów zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Czy pracownik ten ma podstawy ...
-
Instytucje finansowe otrzymają pomoc od państwa
13:59 26.03.2009
W dniu 13 marca 2009 r. weszła w życie ustawa z dnia 12 lutego 2009 r. o udzielaniu przez Skarb Państwa wsparcia instytucjom finansowym (dalej: "Ustawa"). Ustawa jest odpowiedzią na trwający kryzys instytucji i rynków finansowych i wyposaża Ministra Finansów w uprawnienia do udzielania ...
-
Młodociany pracownik: najpierw badania potem umowa
13:58 25.03.2009
Rozpatrzmy następującą sytuację: firma chce zatrudnić młodocianego w celu odbycia przygotowania zawodowego. Zgodnie z art. 191 § 1 pkt 2 K.p., pracodawcy wolno zatrudnić tylko tych młodocianych, którzy przedstawią świadectwo lekarskie stwierdzające, że praca danego rodzaju nie ...
-
Kosmetyki: UE zmieniła przepisy
13:18 25.03.2009
Parlament Europejski zatwierdził wczoraj nowe przepisy UE dotyczące kosmetyków, które mają zagwarantować większe bezpieczeństwo konsumentom.
-
Praca przed komputerem a ciąża i karmienie piersią
14:05 24.03.2009
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: firma zatrudnia na cały etat pracownice, które wprowadzają faktury do systemu komputerowego. Jedna z nich jest w ciąży, druga natomiast karmi swoje dziecko piersią. Obie zgodnie twierdzą, że ich czas pracy przed monitorem powinien zostać ...
-
Zastaw rejestrowy: sprzedaż w drodze przetargu
13:59 24.03.2009
W dniu 4 kwietnia 2009 r. wejdzie w życie rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 10 marca 2009 r. w sprawie przeprowadzenia sprzedaży przedmiotu zastawu rejestrowego w drodze przetargu publicznego (zwane dalej "Rozporządzeniem"), które określa miejsce, warunki, sposób i koszty ...
-
Hałas w miejscu pracy a obowiązki pracodawcy
14:00 23.03.2009
Szereg przepisów prawa pracy zobowiązuje pracodawcę do dbałości o bezpieczeństwo i higienę pracy. Jeszcze więcej w tej kwestii spoczywa na barkach tych, którzy zatrudniają podwładnych przy pracach wykonywanych w narażeniu na hałas. Przyjrzyjmy się, jakim wymogom muszą oni sprostać.
-
Prawa autorskie a publikowanie w sieci
01:53 23.03.2009
Odnośnie zamieszczania materiałów prasowych dotyczących firmy (artykułów, filmów) na jej stronach internetowych i publikowania ich przedruków w firmowych biuletynach mają zastosowanie przepisy Ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (zwanej dalej "Prawo ...
-
Ustawa o służbie cywilnej - zmiany
13:34 22.03.2009
W dniu 24 marca 2009 r. wchodzi w życie ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (dalej: „Ustawa”). Ustawa zastępuje obecnie obowiązujące ustawy: z dnia 24 sierpnia 2006 r. o państwowym zasobie kadrowym i wysokich stanowiskach państwowych oraz z dnia 24 sierpnia ...
-
Kodeks pracy a wygaśnięcie umowy o pracę
14:17 19.03.2009
W przepisach Kodeksu pracy przewidziane są dwie możliwości ustania stosunku pracy: rozwiązanie i wygaśnięcie. Do rozwiązania może dojść zarówno przez czynność dwustronną (porozumienie stron), jak i jednostronną- np. wypowiedzenie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika ...
-
Pomoc finansowa dla firm od PARP
14:15 19.03.2009
W dniu 16 marca weszło w życie rozporządzenie Ministra Rozwoju Regionalnego (zwane dalej "Rozporządzeniem") zmieniające rozporządzenie w sprawie udzielania przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (zwaną dalej "Agencją") pomocy finansowej w ramach Sektorowego Programu ...
-
Kontrola legalności pracy cudzoziemca przez straż graniczną
14:07 17.03.2009
W dniu 6 marca 2009 roku opublikowane zostało rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 20 lutego 2009 r. w sprawie przeprowadzania przez funkcjonariuszy Straży Granicznej kontroli legalności wykonywania pracy przez cudzoziemców, prowadzenia działalności gospodarczej ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę e-mailem?
14:02 17.03.2009
Poczta elektroniczna szturmem weszła do powszechnego użycia, stając się jednocześnie codziennym środkiem komunikacji między pracodawcami a zatrudnionymi. Zastanówmy się jednak, czy tą drogą można dokonywać istotnych czynności prawnych, np. wypowiedzenia umowy o pracę?
-
Dokumenty płacowe: ile może zobaczyć pracownik?
14:14 16.03.2009
Pracodawca na żądanie zatrudnionego jest zobowiązany przedstawić mu dokumenty, na podstawie których zostało obliczone jego wynagrodzenie. Obowiązek szefa w tym zakresie jest bezsprzeczny, wynika bowiem wprost z przepisów Kodeksu pracy. Zastanówmy się jednak, czy pracownik może mieć ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]