-
Podnoszenie kwalifikacji w ramach podróży służbowej
13:15 10.05.2011
Jeżeli z zawartego z pracownikiem porozumienia albo umowy dotyczącej podnoszenia kwalifikacji zawodowych wynika, że wyjazdy pracownika w celu pobierana nauki rozliczane będą w ramach delegacji służbowej, to nie ma przeszkód, aby pracodawca wystawiał takiemu pracownikowi delegację już w ...
-
Książka obiektu budowlanego
13:02 10.05.2011
Każdy obiekt budowlany posiada swoją historię, która musi zostać uwieczniona w dokumentach. Dziennik budowy przedstawia proces wznoszenia budowli, książka obiektu budowlanego zawiera historię eksploatacji budynku, a po niej następuje dziennik rozbiórki. Najbardziej interesuje nas ...
-
Reklamacja towaru: paragon nie jest konieczny
13:40 09.05.2011
W wielu sklepach wyeksponowane są wywieszki o treści "podstawą reklamacji jest paragon", czy "bez paragonu reklamacji nie przyjmujemy". Tymczasem z żadnych przepisów nie wynika, aby paragon czy faktura VAT musiały być dołączane do reklamacji. Klient powinien wykazać, że kupił towar w ...
-
Upadłość zakładu a zwalnianie pracowników chronionych
13:27 09.05.2011
Przepis art. 411 § 1 kp, wyłączający ochronę pracowników przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę, ma zastosowanie tylko w razie ogłoszenia upadłości obejmującej likwidację majątku dłużnika (art. 15 ustawy Prawo upadłościowe i naprawcze) i nie ma zastosowania w razie ...
-
Prawo odkupu i pierwokupu
13:19 09.05.2011
W naszych publikacjach zatytułowanych "ABC prawa" staramy się wyjaśniać możliwie przystępnym językiem te pojęcia prawne, które występują w codziennym życiu i mają często doniosłe znaczenie, ale które nie zawsze ze względu na specyfikę terminologii prawniczej są zrozumiałe dla ...
-
Funkcjonariusze mundurowi a urlop ojcowski
13:25 06.05.2011
Funkcjonariusze mundurowi zyskają uprawnienia związane z rodzicielstwem podobne do tych, z których korzystają pracownicy w ramach Kodeksu pracy. Takie rozwiązania wprowadza uchwalona przez Sejm nowelizacja ustawy o Policji oraz niektórych innych ustaw.
-
Zmiana norm czasu pracy dla niepełnosprawnych od 2012
13:13 06.05.2011
Zmiany dotyczące norm czasu pracy pracowników niepełnosprawnych w stopniu znacznym lub umiarkowanym zmieniają się dopiero od przyszłego roku.
-
Sąd polski uwzględni orzeczenie skazujące z UE
12:47 06.05.2011
Dnia 8 maja 2011 r. wejdzie w życie przeważająca część przepisów nowelizacji ustawy - Kodeks karny, ustawy - Kodeks postępowania karnego oraz ustawy - Kodeks karny skarbowy (Dz. U. z 2011 r. Nr 48, poz. 245, dalej "nowelizacja"), które wprowadzają istotne zmiany w Kodeksie karnym oraz ...
-
Co powinna zawierać umowa o pracę?
13:13 05.05.2011
Umowa o pracę to podstawowa umowa zawierana między pracodawcą a pracownikiem. Reguluje ona zakres i warunki świadczenia pracy przez pracownika na rzecz pracodawcy i wypłacane pracownikowi wynagrodzenie.
-
Uchylenie się od skutków prawnych oświadczenia woli
12:40 05.05.2011
W naszych publikacjach zatytułowanych "ABC prawa" staramy się wyjaśniać możliwie przystępnym językiem te pojęcia prawne, które występują w codziennym życiu i mają często doniosłe znaczenie, ale które nie zawsze ze względu na specyfikę terminologii prawniczej są zrozumiałe dla ...
-
Rekompensata za pracę w dzień wolny
13:13 04.05.2011
Dzień wolny udzielony pracownikowi w zamian za pracę w dniu wolnym od pracy wynikającym z zasady przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy powinien zostać pracownikowi udzielony do końca okresu rozliczeniowego, w którym wystąpiła praca w takim dniu wolnym, a nadto termin takiego wolnego ...
-
Zabezpieczenie transakcji i umowy handlowej
12:57 04.05.2011
Polskie prawo oferuje szereg instrumentów mogących służyć jako skuteczne zabezpieczenie transakcji czy umów handlowych. W poniższym tekście prezentujemy wybrane, najbardziej popularne formy zabezpieczeń, sprawdzające się w praktyce biznesowej wielu branż.
-
Zwolnienie z pracy przewodniczącego związku zawodowego
12:04 04.05.2011
Podpisanie przez przewodniczącego zarządu zakładowej organizacji związkowej skierowanego do pracodawcy pisma, zawierającego negatywną odpowiedź na wniosek pracodawcy o wyrażenie przez zarząd związku zgody na rozwiązanie umowy o pracę z przewodniczącym zarządu związku, nie może być ...
-
Termin urlopu wypoczynkowego
00:25 03.05.2011
Podpisanie wniosku urlopowego oznacza zgodę na urlop w danym terminie. Jednak zanim pracownik rozpocznie urlop (niezależnie od tego, czy urlop wynika z planu, czy był uzgadniany z pracodawcą), pracodawca z powodu szczególnych potrzeb zakładu może przesunąć jego termin, np. jeżeli wystąpi ...
-
Wzory umów i regulaminy - klauzule niedozwolone
00:21 03.05.2011
Przedsiębiorcy, którzy swoją ofertę kierują do konsumentów, powinni sprawdzić, czy ich wzory umów i regulaminy sprzedaży nie zawierają tzw. niedozwolonych postanowień umownych. Coraz więcej stowarzyszeń i fundacji analizuje takie wzory i w razie wykrycia niedozwolonych zapisów składa ...
-
Potwierdzanie obecności w pracy
11:03 02.05.2011
Wybór metody, za pomocą której pracownicy będą potwierdzali przybycie do pracy, należy do pracodawcy. Nie muszą to więc koniecznie być listy obecności. Możesz zdecydować się na inną metodę i wprowadzić ją do regulaminu pracy. Jeżeli nie masz obowiązku tworzenia takiego dokumentu ...
-
Przymusowy wykup akcji drobnych akcjonariuszy
10:05 02.05.2011
Przymusowy wykup akcji drobnych akcjonariuszy (tzw. squeeze out - wyciśnięcie) stanowi jedną z najbardziej kontrowersyjnych instytucji prawa spółek. O ile szereg przepisów k.s.h. służy ochronie praw mniejszości, squeeze out umożliwia pozbawienie drobnego akcjonariusza praw udziałowych w ...
-
Nabycie prawa do emerytury a wypowiedzenie umowy
00:20 01.05.2011
W myśl orzecznictwa sądowego osiągnięcie wieku emerytalnego i nabycie prawa do emerytury nie stanowi samo w sobie przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę (wyrok SN z 3 lutego 2010 r., II PK 196/09, LEX nr 584737 i uchwała SN z 21 stycznia 2009 r., II PZP 13/08, OSNP ...
-
Zatrudnienie równoległe a staż urlopowy
13:39 29.04.2011
W przypadku równoległego zatrudnienia, a więc w sytuacji, gdy pracownik pozostaje jednocześnie w zatrudnieniu u dwóch lub więcej pracodawców, uprawnienia urlopowe ustala się odrębnie dla każdego stosunku pracy.
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IV 2011
13:29 29.04.2011
Niniejsze memorandum stanowi podsumowanie najważniejszych zmian w polskich przepisach prawnych, które weszły w życie w kwietniu 2011 r. oraz ostatnio opublikowanego orzecznictwa Sądu Najwyższego.
-
Umowa zwolnienia z długu
12:43 29.04.2011
Zobowiązanie może wygasnąć na skutek jego wykonania. Taki jest zresztą cel niemal każdej umowy. Niemniej umorzenie zobowiązania może nastąpić również bez jakiegokolwiek świadczenia ze strony dłużnika. Służy do tego instytucja zwolnienia z długu, której zastosowanie nie zależy ...
-
Czas pracy w 2011 po zmianach
12:32 29.04.2011
Wspominaliśmy już kilkakrotnie o stosowaniu w praktyce zmienionych przepisów o czasie pracy (m.in. dotyczących nieoddawania dnia wolnego za święto przypadające np. w wolną sobotę). Jednak musimy jeszcze ostrzec o ważnej pułapce...
-
Potrącenie z kaucji wpłaconej w ramach umowy najmu
11:01 29.04.2011
Żeby potrącić swoją należność z wpłaconej kaucji w ramach umowy najmu, powołując się na powstałą szkodę, musisz wykazać szkodę w majątku spółki. Jednak zgłoszenie zarzutu potrącenia podczas procesu wymaga spełnienia wielu wymogów formalnych.
-
Jak odpowiadać na reklamacje konsumentów?
13:40 28.04.2011
Jeśli reklamację wadliwego towaru złożył konsument, to przedsiębiorca musi pamiętać o obowiązku ustosunkowania się do niej w terminie 14 dni. Brak udzielenia odpowiedzi w tym terminie jest równoznaczny z uznaniem żądań klienta za uzasadnione.
-
Dochodzenie roszczeń wobec pracownika
12:43 28.04.2011
Niekiedy relacje pracownik - pracodawca nie układają się idealnie i pracodawca staje przed dylematem, co zrobić, aby wyegzekwować swoje prawa od pracownika. O ile jednak w przypadku kwestii związanych ze sposobem wykonywania przez pracownika pracy, pracodawca może wydawać polecenia ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]