-
Wadliwe produkty: rośnie liczba zgłoszeń
14:22 24.04.2009
Wadliwie zamontowane części samochodowe, elementy zabawki łatwe do połknięcia lub zawierające niebezpieczne substancje to przykłady nieprawidłowości zgłaszanych do Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów. Od 2004 roku przedsiębiorcy przekazali 349 powiadomień o produktach ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę nieważne z mocy prawa?
13:15 23.04.2009
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: firma postanowiła wypowiedzieć jednemu z pracowników umowę o pracę. Wypowiedzenie podpisał i wręczył pełnomocnik pracodawcy, który- jak się potem okazało- nie był upoważniony do tego rodzaju czynności. Czy w takim wypadku dochodzi do ...
-
Sankcje finansowe w prawie ochrony środowiska
13:00 23.04.2009
System sankcji finansowych, istniejących w polskim prawie ochrony środowiska już od lat 70. ubiegłego wieku, został od 2002 r. nieco przebudowany i uporządkowany. Najważniejszą zmianą jest wyodrębnienie dwóch rodzajów sankcji administracyjnych o charakterze finansowym - znanych już ...
-
Gospodarowanie nieruchomościami - uprawnienia zawodowe
12:11 23.04.2009
30 kwietnia 2009 r. wejdzie w życie Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 1 kwietnia 2009 r. zmieniające rozporządzenie z dnia 15 lutego 2008 r. w sprawie nadawania uprawnień i licencji zawodowych w dziedzinie gospodarowania nieruchomościami (zwane dalej: "Rozporządzeniem") ...
-
Zmiany w przepisach o naliczaniu odpisu na ZFŚS
14:22 22.04.2009
Pracodawcy zatrudniający pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub prace o szczególnym charakterze, pracowników zatrudnionych na podstawie umowy agencyjnej oraz wykonujących pracę nakładczą (tzw. chałupników) przy naliczaniu odpisu na zakładowy fundusz świadczeń ...
-
Biura informacji gospodarczej - zmiany
13:31 22.04.2009
W dniu 21 kwietnia 2009 r. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o udostępnianiu informacji gospodarczych, przedłożony przez ministra gospodarki.
-
Społeczna inspekcja pracy
11:31 22.04.2009
Każdy pracodawca, u którego działają związki zawodowe, musi liczyć się, że na terenie firmy może powstać społeczna inspekcja pracy (sip) czyli organ pracowniczy, którego zadaniem jest m.in. ochrona uprawnień pracowniczych, gwarantowanych przepisami prawa pracy. Przyjrzyjmy się, jaki ...
-
Termin wypłaty wynagrodzenia: jak go zmienić?
00:04 21.04.2009
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: pracodawca podjął decyzję o przesunięciu terminu wypłacania wynagrodzeń. Dotychczas pracownicy otrzymywali pensje w ostatnim dniu miesiąca za miesiąc bieżący. Po zmianie wypłata ma następować dziesiątego dnia następnego miesiąca. Jak w ...
-
Niższe wykształcenie=mniejsze wynagrodzenie za pracę?
00:02 21.04.2009
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: w firmie funkcjonuje regulamin wynagradzania, w którym znalazło się również miejsce dla tabeli stanowisk, zaszeregowań oraz wymagań w zakresie kwalifikacji personelu. Funkcja głównego specjalisty została zaszeregowana do kategorii IX. Pracodawca ...
-
Domniemanie doręczenia przesyłki awizo?
14:14 20.04.2009
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Szczecinie (zwany dalej: "Sądem") w wyroku z dnia 25 marca 2009 orzekł, że osoby, które nie odebrały w terminie awizowanej przesyłki, mogą obalić domniemanie jej doręczenia, jeśli wykażą, że przy jej awizowaniu były nieprawidłowości (sygn.: I SA/Sz ...
-
Urlop wychowawczy a urodzenie dziecka na bezrobociu
09:33 19.04.2009
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: kobieta w czasie pobierania zasiłku dla bezrobotnych urodziła dziecko. Gdy córka miała 6 miesięcy, podjęła zatrudnienie na podstawie umowy o pracę- obecnie pracuje już 13 miesięcy. Tymczasem mąż pracownicy, dotychczas opiekujący się dzieckiem, ...
-
Spory za stosunku pracy: koszty sądowe
09:24 18.04.2009
Spory za stosunku pracy niejednokrotnie znajdują swój finał na wokandzie sądu pracy. Przyjrzyjmy się, na jakie koszty sądowe powinien być przygotowany pracownik, którego przygoda z pracodawcą kończy się przed obliczem wymiaru sprawiedliwości.
-
Rezygnacja z urlopu wychowawczego a likwidacja stanowiska pracy
14:04 17.04.2009
Z dniem 1 stycznia 2009 r. wprowadzono ochronę pracowników, którzy będąc uprawnieni do urlopu wychowawczego zdecydowali się z niego nie korzystać, lecz wykonywać pracę w zmniejszonym wymiarze czasu pracy. Czy ochrona ta obejmuje również zwolnienia indywidualne przeprowadzane zgodnie z ...
-
Zabiegi rehabilitacyjne a zwolnienie od pracy
14:03 17.04.2009
Rozpatrzmy następującą sytuację: podczas urlopu w górach pracownik uległ poważnemu wypadkowi. Stopień skomplikowania złamania sprawia, że lekarz widzi potrzebę trzymiesięcznej rehabilitacji. Termin ćwiczeń powoduje z kolei, że zatrudniony musi 3 razy w tygodniu wychodzić z firmy ...
-
Dodatek do wynagrodzenia jak za pracę nadliczbową
14:01 17.04.2009
Pracą nadliczbową w rozumieniu art. 151 KP jest wyłącznie praca ponad określone normy pracy albo ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy.
-
Wsparcie dla transportu multimodalnego
13:52 16.04.2009
W dniu 15 kwietnia 2009 r. wchodzi w życie Rozporządzenie Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 17 marca 2009 r. w sprawie udzielania pomocy na inwestycje w zakresie transportu multimodalnego w ramach regionalnych programów operacyjnych (zwane dalej: "Rozporządzeniem") (Dz.U.2009.52.430).
-
Przywrócenie do pracy a powierzenie innej pracy
14:19 15.04.2009
Rozpatrzmy następującą sytuację: pracownik został przywrócony do pracy prawomocnym orzeczeniem sądu. Co do zasady, szef powinien zagwarantować mu pracę na dotychczasowym stanowisku. Ze względu na nagłe zwiększenie ilości zamówień zdecydował jednak, że przeniesie przywróconego ...
-
Telepraca a obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
14:16 14.04.2009
Istotą telepracy jest zdalne wykonywanie obowiązków służbowych. Pomimo że telepracownicy przeważnie pracują w swych domach, na pracodawcy nadal ciąży obowiązek w zakresie zapewnienia im bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Co więcej, spektrum tych powinności jest niemal ...
-
Praca dla konkurencji a brak klauzuli o zakazie
14:15 14.04.2009
Czy pracownik, który jest w okresie wypowiedzenia może bez żadnych sankcji zakładać konkurencyjną działalność lub też zatrudni się w międzyczasie w firmie konkurencyjnej? Zaznaczam, że nie ma z nim żadnej umowy o zakazie konkurencyjności, ale czy w takim razie pracodawcę nie ...
-
Zwolnienia grupowe: konsultacje ze związkami
13:39 10.04.2009
Pracodawca, zwalniając grupowo personel, musi liczyć się z opinią zakładowej organizacji związkowej lub reprezentacji pracowników. Jakie zagadnienia podlegają konsultacji? Czy przeprowadzenie konsultacji konieczne jest również z radą pracowników, jeśli taka działa na terenie firmy?
-
Usługi turystyczne: uwaga na umowy
12:10 09.04.2009
Wahania kursów walut mogą być zmartwieniem nie tylko dla osób spłacających kredyty hipoteczne. Również wakacyjny wyjazd za granicę może okazać się droższy niż planowaliśmy. UOKiK przypomina o prawach konsumentów korzystających z usług biur podróży.
-
Reklama jako propozycja zawarcia umowy
11:16 08.04.2009
Istotnym zagadnieniem dotyczącym reklamy jest odpowiedź na pytanie, czy reklama może być uznana za propozycję zawarcia umowy. Trudności pojawiają się w związku z dużą różnorodnością reklam i wieloma ich postaciami.
-
Wypowiedzenie umowy a osiągnięcie wieku emerytalnego
13:54 07.04.2009
Czy w związku z uchwałą Sądu Najwyższego z 21 stycznia 2009 r. stwierdzającą, że osiągnięcie wieku emerytalnego i nabycie prawa do emerytury nie może stanowić jedynej przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę mogę odwołać się od wyroku Sądu I instancji zapadłego w ...
-
Doręczenie zastępcze a właściwe
13:26 07.04.2009
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Szczecinie (zwany dalej: "Sądem") w wyroku z dnia 4 marca 2009 r. orzekł, że prawidłowo dokonane doręczenie zastępcze jest równoważne w skutkach z doręczeniem właściwym, tj. takim, gdy dokument doręczany rzeczywiście trafia do rąk adresata (sygn.: I ...
-
Wypadek samochodowy: odpowiedzialność pracownika
13:17 06.04.2009
Nasz pracownik, który podpisał umowę o odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie, pod wpływem alkoholu (na co są dokumenty policyjne) rozbił samochód służbowy. Faktura za naprawę wyniosła 20.000 zł. Czy w tym przypadku pracodawca może obciążyć pracownika do pełnej ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]