-
Wolne za święto dla pracownika niepełnoetatowego
01:10 15.09.2009
Pracownikowi zatrudnionemu przez mniej niż przeciętnie 5 dni w tygodniu pracodawca nie ma obowiązku oddawania dnia wolnego w zamian za święto przypadające w sobotę. Pracodawca musi jednak pamiętać o obniżeniu wymiaru z tytułu tego święta.
-
Odzyskanie zdolności do pracy a możliwość rozwiązania umowy
12:30 14.09.2009
Odzyskanie przez pracownika zdolności do świadczenia pracy po upływie 3-miesięcznego okresu pobierania świadczenia rehabilitacyjnego powoduje, że pracodawca nie może rozwiązać z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia bez winy pracownika.
-
Świadectwo pracy a kontynuacja zatrudnienia
11:11 14.09.2009
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: pracodawca zatrudnia jednego z pracowników w oparciu o umowę o pracę na czas określony (2 lata). Za kilka tygodni stosunek pracy ulegnie rozwiązaniu, ale firma zamierza kontynuować zatrudnianie podwładnego na podstawie kolejnej, również dwuletniej, ...
-
Inwestycje budowlane a sporne interesy sąsiedzkie
13:09 10.09.2009
Rzadko zdarza się, aby planowana lub prowadzona budowa spotkała się z pełną akceptacją właścicieli nieruchomości sąsiadujących. Większe lub mniejsze spory między przyszłymi sąsiadami dotyczą zarówno dużych inwestycji w zabudowie śródmiejskiej, takich jak apartamentowce ...
-
Pirackie programy w firmie a zwolnienie dyscyplinarne
00:55 08.09.2009
Rozważmy następujący przypadek: podczas przeglądu sprzętu komputerowego w firmie okazało się, że kierownik jednego z działów zainstalował i korzysta z nielegalnego oprogramowania. Czy jest to wystarczający powód, aby uznać, że pracownik dopuścił się ciężkiego naruszenia ...
-
ECK: prawa konsumenta po nieudanych wakacjach
11:48 07.09.2009
Reklamacja zagubionego bagażu nie przyniosła skutku? Grecka firma wynajmująca samochody nie wywiązała się z umowy? Hotel w Madrycie miał niższy standard niż w ofercie, ale hiszpańskie biuro podróży nie odpowiedziało na reklamację? Konsumenci, którzy z wakacji wrócili z kłopotem ...
-
Umowa zlecenie a stawiennictwo w sądzie
10:51 07.09.2009
Rozważmy następujący przypadek: osoba zatrudniona w firmie w oparciu o umowę zlecenie (praca od poniedziałku do piątku) przedstawiła pracodawcy zaświadczenie usprawiedliwiające jednodniową absencję w pracy. Wynikało z niego, że w czasie nieobecności uczestniczyła w charakterze ...
-
Zmiana pracodawcy a umowa o zakazie konkurencji
02:10 05.09.2009
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: pracownik podpisał umowę o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Tymczasem firma została przejęta przez nowego pracodawcę. Czy w takiej sytuacji stroną umowy staje się nowy szef? Co dzieje się z umowami o zakazie konkurencji zawartymi na ...
-
Umowa o zakazie konkurencji a wypowiedzenie
12:55 04.09.2009
Pracownik bez zgody i wiedzy pracodawcy może podejmować inną działalność zarobkową, chyba że działalność ta jest konkurencyjna, a pracodawca w czasie trwania stosunku pracy zawrze z pracownikiem pisemną umowę o zakazie konkurencji.
-
Prawa podmiotów ubiegających się o dofinansowanie
00:15 02.09.2009
W związku z przyjęciem ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z wdrażaniem funduszy strukturalnych i Funduszu Spójności zmianie uległo wiele ustaw, m.in. ustawa o systemie oświaty, o działach administracji rządowej samorządzie województwa, Narodowym Planie Rozwoju, o zasadach ...
-
Dyscyplinarka a samowolne opuszczenie miejsca pracy
13:39 01.09.2009
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: pracodawca wręczył jednemu z podwładnych zwolnienie dyscyplinarne. Powodem rozwiązania umowy było samowolne opuszczenie stanowiska pracy. Zdaniem pracownika decyzja szefa była krzywdząca, ponieważ z postanowień firmowego regulaminu pracy wynika ...
-
Nowelizacja ustawy o księgach wieczystych i hipotece
12:58 01.09.2009
Przyjęta nowelizacja ustawy o księgach wieczystych i hipotece likwiduje podział na hipotekę zwykłą i kaucyjną, a także wprowadza kilka przepisów usprawniających działalność gospodarczą.
-
Przekazanie prawa własności nieruchomości
12:14 01.09.2009
W dniu 25 maja 2009 r. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie (dalej:"WSA") wydał w sprawie o sygnaturze akt I SA/Wa 1773/08 wyrok, w którym stwierdził, że warunkiem przekazywania mienia gminie jest wykazanie we wniosku aktualnego faktycznego wykorzystania mienia do realizacji konkretnych ...
-
Kiedy postępowanie przed sądem pracy ulega zawieszeniu?
00:20 01.09.2009
Zasadą jest, że sprawy z zakresu prawa pracy powinny być rozpatrywane w trybie pilnym. Nie jest to jednak równoznaczne z niemożliwością zawieszenia toczącego się postępowania. Przyjrzyjmy się, kiedy można się tego spodziewać.
-
Wyprawka szkolna: uważaj przy zakupie
09:20 31.08.2009
Podręczniki, zeszyty, przybory do pisania - to tylko niektóre rzeczy, które powinny się znaleźć w plecaku każdego ucznia. Przed pierwszym szkolnym dzwonkiem Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów przypomina, na co zwrócić uwagę kompletując szkolną wyprawkę.
-
Okres wypowiedzenia: możliwa zmiana trybu rozwiązania umowy
05:10 31.08.2009
Można zgodzić się na urlop pracownika w trakcie wypowiedzenia. Można również zmienić w trakcie wypowiedzenia tryb rozwiązania umowy na porozumienie stron.
-
Emitenci papierów wartościowych: zmiana rozporządzenia
04:10 31.08.2009
W dniu 27 sierpnia 2009 r. weszło w życie rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 6 sierpnia 2009 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych ...
-
Substancje chemiczne a ocena ryzyka zawodowego
03:10 31.08.2009
Warsztaty produkcyjne i remontowe, laboratoria, magazyny czy oczyszczalnie ścieków to tylko niektóre miejsca, w których pracownicy mogą stykać się z substancjami i preparatami chemicznymi. Występowanie w środowisku pracy takich substancji generuje po stronie pracodawcy szereg obowiązków ...
-
Wypowiedzenie umowy przed rozpoczęciem pracy?
01:10 31.08.2009
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: 1 lipca 2009 r. strony zawarły umowę o pracę, w której ustalono, że dniem rozpoczęcia pracy będzie dzień dostarczenia przez pracownika dyplomu ukończenia studiów wyższych, a więc najprawdopodobniej koniec września 2009 r. Tymczasem pracodawca ...
-
Przejście zakładu pracy a zmiana siedziby firmy
00:30 31.08.2009
Rozważmy następujący przypadek: zakład pracy został w trybie art. 231 K.p. przejęty przez nowego pracodawcę, który ze względów logistycznych zamierza przenieść główną siedzibę firmy do miejscowości oddalonej o 120 km od obecnego miejsca. W związku z tym zmieni się miejsce pracy ...
-
Zwolnienie dyscyplinarne gdy pracownik odmawia dyskrecji?
04:05 30.08.2009
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: szef zobowiązał personel do nieujawniania informacji związanych ze stosowaną w zakładzie pracy technologią produkcji. Jeden z podwładnych sprzeciwił się przestrzeganiu tajemnicy, podnosząc, że podobne technologie wykorzystują również inne ...
-
Młodociany pracownik bez gimnazjum?
03:15 30.08.2009
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: pracodawca nosił się z zamiarem zatrudnienia młodocianego pracownika. Okazało się jednak, że siedemnastoletni kandydat, który miał zasilić szeregi firmy, nie ukończył gimnazjum. Czy w takiej sytuacji szef może podpisać z nim umowę o pracę w ...
-
Przejęcie firmy a współodpowiedzialność materialna
02:35 30.08.2009
Przepisy Kodeksu pracy przewidują możliwość przyjęcia przez pracowników wspólnej odpowiedzialności materialnej za mienie powierzone im do wyliczenia się. Ten system organizacji pracy okazuje się szczególnie przydatny np. w sklepach i magazynach, gdzie dość często pojawia się problem ...
-
Umowa na czas wykonywania określonej pracy
14:15 28.08.2009
Jednym z najważniejszych postanowień umowy zawieranej na czas wykonywania określonej pracy jest precyzyjne wskazanie zdań i czynności, które ma wykonywać pracownik. Jeśli chodzi o ilość umów tego rodzaju przepisy nie limitują ich liczby.
-
Urlop wypoczynkowy: trzeba znaleźć zastępstwo?
09:58 27.08.2009
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji : firma wprowadziła nowe wnioski urlopowe dla personelu. Jedna z rubryk druku została zarezerwowana dla podpisu osoby zastępującej urlopowanego pracownika w sprawach, których ten ostatni nie zdołał zamknąć przed udaniem się na wypoczynek. Czy ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]