w okresie, (strona 3/37) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › w okresie

Wymiar czasu pracy i okresy rozliczeniowe w 2012 r.

... wymiaru czasu pracy W myśl art. 130 § 1 K.p., obliczenia wymiaru czasu pracy w przyjętym w danym zakładzie okresie rozliczeniowym dokonuje się poprzez: pomnożenie 40 godzin przez liczbę pełnych tygodni przypadających w okresie rozliczeniowym, a następnie dodanie do otrzymanej liczby godzin iloczynu 8 godzin i liczby dni pozostałych do końca okresu ...

Tematy: wymiar czasu pracy, czas pracy, czas pracy pracownika, rozkład czasu pracy, systemy i rozkłady czasu pracy, rozliczanie czasu pracy
Czas wolny za godziny nadliczbowe cz.II

... , że nie ma możliwości odebrania dnia wolnego w danym okresie rozliczeniowym, a pracownik nie składa wniosku o odbiór nadgodzin, pozostaje Ci jedynie wypłata ... wypada ostatni dzień okresu rozliczeniowego, a pracownik ma wolne soboty i niedziele. W związku z tym w danym okresie rozliczeniowym pracodawca nie może już polecić pracownikowi odebrania czasu ...

Tematy: nadgodziny, wynagrodzenie za nadgodziny, czas wolny za nadgodziny, dodatkowy dzień wolny
Rozliczenie czasu pracy: noc z piątku na sobotę

... nieprzekraczającym 4 miesięcy. Z powyższego zapisu wynika m.in. zasada zatrudniania pracowników przez przeciętnie 5 dni w tygodniu, a zatem zasada zapewniania pracownikom średnio w okresie rozliczeniowym dwóch dni wolnych od pracy w tygodniu (niedzieli oraz dnia wolnego wynikającego z zasady przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy). Dniem wolnym ...

Tematy: czas pracy, rozliczenie czasu pracy, praca w sobotę, dzień wolny od pracy
Następca prawny firmy wystawi świadectwo pracy?

... dokumentem potwierdzającym wykonywanie prac w szczególnych warunkach jest "świadectwo wykonywania pracy w szczególnych warunkach". Powinno ono zawierać m.in. informację o całym okresie zatrudnienia oraz o okresie wykonywania pracy w szczególnych warunkach. Pytanie: Nasza firma od 1994 r. jest następcą prawnym firmy budowlanej. Zgłosił się do mnie ...

Tematy: świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, obowiązki pracodawcy, praca w szczególnych warunkach, praca o szczególnym charakterze
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

... wykorzystać urlop we wskazanym terminie. W wyroku z dnia 2 września 2003 r. (I PK 403/02) Sąd Najwyższy uznał, że na zasadach określonych w art. 1671 k.p. w okresie wypowiedzenia pracownik musi wykorzystać zarówno bieżący, jak i zaległy urlop wypoczynkowy. Zaległy urlop wypoczynkowy może zostać udzielony pracownikowi w całości, bieżący natomiast ...

Tematy: zwolnienie pracownika, rozwiązanie umowy o pracę, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, zwolnienie od pracy, ekwiwalent za urlop
Kiedy przysługują dni wolne na poszukiwanie pracy?

... wcześniej powinien otrzymać na to zgodę pracodawcy. Zgodnie z artykułem 37 KP w okresie co najmniej dwutygodniowego wypowiedzenia umowy o pracę dokonanego przez pracodawcę ... zwolnienia wynosi: 2 dni robocze - w okresie dwutygodniowego i jednomiesięcznego wypowiedzenia, 3 dni robocze - w okresie trzymiesięcznego wypowiedzenia, także w sytuacji jego ...

Tematy: zwolnienie z pracy, zwolnienie pracownika, zatrudnienie, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie zmieniające, dzień wolny na poszukiwanie pracy, dni wolne na poszukiwanie pracy
Sezonowy przestój w pracy a zmiana pracodawcy

... (np. zajmujące się odśnieżaniem czy produkcją typowo "zimowych" akcesoriów) w tym samym okresie mogą mieć odwrotny problem. W ich przypadku lato to czas spowolnienia i ograniczenia ... leasing Pracodawca, który ma trudności z zapewnieniem swoim pracownikom umówionej pracy w okresie spadku zamówień, może ich "oddać" na pewien czas zainteresowanej tym ...

Tematy: przestój w pracy, czas przestoju, czas pracy, wynagrodzenie za czas przestoju
Wypowiedzenie umowy pracownicy w ciąży

... , w przeciwnym wypadku narazi się na przegraną przed sądem oraz poniesie koszty postępowania. Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży pracownicy, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy i reprezentująca pracownicę zakładowa organizacja związkowa wyraziła zgodę ...

Tematy: ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy
Dzień wolny za święto - grafiki pracy do zmiany

... czasu pracy pracownika w przyjętym okresie rozliczeniowym oblicza się: mnożąc 40 godzin przez liczbę tygodni przypadających w okresie rozliczeniowym, ... przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy wyznaczono wtorki. W jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym obejmującym grudzień 2012 r. wymiar czasu pracy będzie wynosił: (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. ...

Tematy: czas pracy, dzień wolny dla pracownika, dzień wolny, dzień wolny od pracy, dzień wolny za święto, dodatkowy dzień wolny, rozkłady czasu pracy
Odszkodowanie za złamaną rękę na śliskim chodniku

... okresie zimowym na właścicielach, ewentualnie zarządcach nieruchomości spoczywa dodatkowy obowiązek, ... nieruchomości (zarządcy) często nie wywiązują się ze swojego ustawowego obowiązku dbania o należyty stan nawierzchni w okresie zimowym. Właściciel bądź zarządca za niedopełnienie obowiązków związanych z odśnieżaniem może zostać ukarany finansowo ...

Tematy: odszkodowania, odszkodowanie za złamaną rękę, zima, odśnieżanie, odśnieżanie chodników, złamanie, złamana ręka, odszkodowanie za wypadek, odszkodowanie
Czy pracownica w ciąży musi się obawiać zmiany szefa?

... zaprowadzenia nowych porządków. Zwłaszcza, gdy towarzyszą im duże zmiany organizacyjne, likwidacja działów, zwolnienia oraz renegocjacje umów. Czy także ciężarna pracownica w okresie ochronnym powinna obawiać się pogorszenia warunków pracy i płacy a nawet zwolnienia? Wątpliwości wyjaśnia ekspert, Marta Kosakowska, aplikant adwokacki w TGC Corporate ...

Tematy: ciąża a zwolnienie z pracy, ciąża, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, rozwiązanie umowy o pracę, zwolnienie z pracy
Zawieszenie działalności: jakie są obowiązki przedsiębiorcy?

... likwidować firmę, może zdecydować się na jej zawieszenie. Takie postępowanie pociąga za sobą pewne konsekwencje. Przede wszystkim należy pamiętać, że w okresie zawieszenia firmy, jej właściciel posiada zarówno prawa, jak i obowiązki. Jak zawiesić prowadzenie działalności gospodarczej? Zawieszenie działalności gospodarczej – to termin o jakim ...

Tematy: obowiązki przedsiębiorcy, zawieszenie działalności, zawieszenie działalności gospodarczej, CEIDG-1
Tygodniowy czas pracy zgodnie z przepisami

... 8 godzin na dobę i 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym. Jednak kodeks pracy przewiduje możliwość wydłużenia czasu pracy w określonych ... ) godziny (przeciętnie 40 godzin tygodniowo w okresie rozliczeniowym) i dni (przeciętnie pięć dni tygodniowo w okresie rozliczeniowym). Trzeba mieć jednak na ...

Tematy: kodeks pracy, czas pracy, tygodniowy czas pracy, wydłużenie czasu pracy
Obowiązki pracodawcy: od 1 listopada napoje i posiłki dla pracowników

... profilaktycznych pracownikom, którzy wykonują wysiłek fizyczny powodujący znaczący wydatek energetyczny. Do ustalenia, czy pracownikom zatrudnionym na otwartej przestrzeni przysługują w okresie zimowym posiłki profilaktyczne, niezbędne jest dokonanie pomiaru wydatku energetycznego na ich stanowiskach pracy. Jeśli wynik pomiaru wykaże, że wydatek ...

Tematy: posiłki dla pracowników, posiłki regeneracyjne, napoje dla pracowników, obowiązki pracodawcy, składki ZUS
Wniosek o upadłość nie zastąpi windykacji

... nie musiał przeprowadzać postępowania egzekucyjnego, dostawał całą należność w dużo krótszym okresie czasu. Dłużnik przeciwko, któremu złożono wniosek o upadłość miał w zasadzie ... , że wierzytelności mają w całości charakter sporny i spór ten prowadzony jest w okresie przed złożeniem wniosku, to Sąd taki wniosek oddali. W takiej sytuacji wierzyciel ...

Tematy: wniosek o upadłość, wniosek o ogłoszenie upadłości, upadłość firmy, windykacja należności, prawo upadłościowe
Odszkodowanie za opóźniony lot z powodu złej pogody. Czy przysługuje?

... przysługuje nam zawsze? To pytanie warto zadać sobie zwłaszcza w okresie jesienno-zimowym, kiedy to perturbacje w pasażerskim ruchu lotniczym przybierają na sile ... i ich pasażerów może dość mocno się komplikować. Powodem tego jest duże w tym okresie prawdopodobieństwo załamania pogody - transport lotniczy jest jednym z tych, który złe warunki ...

Tematy: prawa pasażera, prawa konsumenta, porady dla konsumentów, odwołany lot, opóźniony lot, odszkodowanie za opóźniony lot, prawa pasażera linii lotniczych
Odzyskiwanie długów od firmy w restrukturyzacji. Jak to zrobić?

... bieżącego roku wniosków o restrukturyzację firmy było nieco mniej niż w tym samym okresie poprzedniego roku (150 vs 159), to jednak - jak pisze e-Kancelaria ... pojawiło się 150 ogłoszeń o rozpoczęciu postępowania restrukturyzacyjnego. Dla porównania, w takim samym okresie poprzedniego roku było 159. Eksperci podejrzewają jednak, że wszystko jeszcze ...

Tematy: restrukturyzacja przedsiębiorstwa, restrukturyzacja, postępowanie restrukturyzacyjne
Postępowanie zabezpieczające: czym jest i dlaczego warto z niego skorzystać?

... , bo czasu ich trwania nie ogranicza żaden przepis prawa. W tym okresie sytuacja finansowa dłużnika może się pogorszyć, co utrudnia odzyskanie pieniędzy nawet po pomyślnym ... . Od chwili wydania orzeczenia dłużnik ma dwa tygodnie na spłatę należności, a w tym samym okresie ma również prawo do wniesienia sprzeciwu lub apelacji. Jeśli nie zrobi żadnej z ...

Tematy: postępowanie zabezpieczające, zabezpieczenie roszczeń, zabezpieczenie roszczeń pieniężnych, roszczenia, roszczenia pieniężne, długi, dłużnicy, wierzyciele
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

... wcześniej został on z tego obowiązku zwolniony, a także udzielić mu w okresie wypowiedzenia urlopu wypoczynkowego. Tak orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 5 września 2019 ... zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy, jak i obowiązek wykorzystania urlopu wypoczynkowego w tym okresie są wobec siebie „konkurencyjne”. Oznacza to, że nie można jednocześnie ...

Tematy: zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, zwolnienie od pracy, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, umowa o pracę, urlop wypoczynkowy, zaległy urlop, zaległy urlop wypoczynkowy, okres wypowiedzenia, ekwiwalent za urlop, wynagrodzenie za urlop
Ustawa o pracy tymczasowej po roku funkcjonowania

... sprawia ograniczenie czasu zatrudniania pracownika tymczasowego do 12 miesięcy w okresie kolejnych trzech lat. W dzisiejszych warunkach ekonomicznych prowadzenie biznesu ... zakładu pracy. Zatem, gdy pracodawca ma kilka zakładów, a w jednym z nich były w okresie ostatnich 6 miesięcy zwolnienia grupowe, wówczas nawet w centrali nie można zatrudnić np ...

Tematy: ustawa o pracy tymczasowej, praca tymczasowa, pracownik tymczasowy
Pracownicy za granicą a praca w polskie święta

... pracy. W takiej sytuacji za pracę w święta należy udzielić innego dnia wolnego od pracy w okresie rozliczeniowym. Z pytania wynika, że stosunki pracy podlegają prawu polskiemu (firma jest ... . Natomiast praca w niedziele powinna być rekompensowana innym dniem wolnym w okresie 6 dni poprzedzających lub następujących po takiej niedzieli (a w razie braku ...

Tematy: praca w święta, praca w dni świąteczne, pracownicy za granicą, wykonywanie pracy w święta
Wolne za święto dla pracownika zatrudnionego w trakcie miesiąca

... czasu pracy, czyli liczby godzin przypadających do przepracowania w okresie rozliczeniowym, każde święto przypadające w dniu innym niż niedziele obniża ten wymiar o 8 ... czyli wskazania liczby godzin i dni przypadających do przepracowania). Jeżeli zatem w tym okresie przypadnie święto w dniu innym niż niedziela, spowoduje ono obniżenie wymiaru czasu ...

Tematy: praca w święto, praca w niedziele i święta, praca w święta, wykonywanie pracy w święta, dzień wolny od pracy, praca w dzień wolny
Układ zbiorowy pracy- zawieszenie a prawo do nagrody

... stwierdził, iż nie nabywa prawa do nagrody jubileuszowej pracownik, który przewidziane w zakładowym układzie zbiorowym pracy warunki do tego świadczenia spełnił w okresie zawieszenia układu (art. 24127 K.p § 1 i 3 K.p.), chyba że co innego wynika z postanowień układu lub porozumienia o zawieszeniu jego stosowania. We wspomnianym wyroku podkreślono ...

Tematy: układ zbiorowy, zakładowy układ zbiorowy pracy, układy zbiorowe pracy, kodeks pracy
Firma zagraniczna a wolne w polskie święta

... wolne natomiast obowiązują wtedy, kiedy w Szwajcarii są święta (np. 1 sierpnia) bądź w okresie rozliczeniowym (3 miesiące) pracownik otrzymuje adekwatną ilość dni wolnych. Podkreślam, że ... . Natomiast praca w niedziele powinna być rekompensowana innym dniem wolnym w okresie 6 dni poprzedzających lub następujących po takiej niedzieli (a w razie braku ...

Tematy: praca w święto, wykonywanie pracy w święta, dni wolne od pracy, praca w dni wolne
Urlop wychowawczy lub obniżenie etatu

... ? W jakim terminie trzeba złożyć wniosek w tej sprawie? Odpowiedź: Prawo do obniżonego wymiaru czasu pracy przysługuje pracownikowi uprawnionemu do urlopu wychowawczego w okresie, w którym mógłby korzystać z tego urlopu. Z brzmienia znowelizowanego w styczniu 2010 r. art. 1867 Kodeksu pracy wynika ponadto, że pisemny wniosek o obniżenie wymiaru ...

Tematy: urlop wychowawczy, obniżenie etatu, obniżenie wymiaru czasu pracy, niepełny etat, wychowawczy
Pracownik niepełnoetatowy a norma czasu pracy

... , czyli 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin na tydzień w przyjętym okresie rozliczeniowym. Natomiast pracownik niepełnoetatowy ma inny (niższy) wymiar czasu pracy (ale ... , czyli 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin na tydzień w przyjętym okresie rozliczeniowym. Natomiast pracownik niepełnoetatowy ma inny (niższy) wymiar czasu pracy (ale ...

Tematy: czas pracy niepełnoetatowca, norma czasu pracy, niepełny etat, praca w godzinach nadliczbowych, nadgodziny, godziny ponadwymiarowe, wymiar czasu pracy, czas pracy
Rozwiązanie umowy o pracę za 7-dniowym uprzedzeniem

... pracę bez wypowiedzenia, ale za 7-dniowym uprzedzeniem. Oznacza to, że w okresie 7 dni po złożeniu pracodawcy stosownego oświadczenia pracownik jest nadal zobowiązany ... swoisty „okres wypowiedzenia”, w czasie którego pracownik nadal pozostaje w stosunku pracy. 1. W okresie „7-dniowego uprzedzenia” pracownik musi świadczyć pracę W terminie 2 miesięcy ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, okres wypowiedzenia, okres wypowiedzenia umowy, wypowiedzenie umowy
Dla kogo dłuższa ochrona przedemerytalna?

... nie więcej niż 4 lata, korzystają ze szczególnej ochrony przed zwolnieniem z pracy. Kodeks pracy wprowadza zakaz wypowiadania takim pracownikom umów o pracę w okresie ochronnym. Jednak niedługo zasady korzystania z tej ochrony w odniesieniu do niektórych "roczników" pracowników ulegną zmianie. Starszy pracownik z gwarancją ochrony Pracownik, który ...

Tematy: ochrona przedemerytalna, ochrona przedemerytalna pracownika, ustawa o emeryturach i rentach, zakaz wypowiadania umowy, wiek emerytalny, emerytura
Utrata zdolności do pracy na danym stanowisku a zwolnienie pracownika

... przez pracownika zdolności do pracy na dotychczasowym stanowisku. Rozpatrując sytuację utraty zdolności do pracy należy również pamiętać o kwestii ochrony pracowników w okresie przedemerytalnym. Obowiązek przeniesienia pracownika do innej pracy powstaje wówczas, gdy pracownik jest niezdolny do wykonywania dotychczasowej pracy wskutek wypadku przy ...

Tematy: niezdolność do pracy, zwolnienie pracownika, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy
Choroba pracownika a zwolnienie z pracy

... pracownika w okresie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy, np. z powodu choroby. W niektórych sytuacjach jednak przepisy z ... 53 § 5 ustawodawca wskazał jednak, iż w miarę możliwości pracodawca powinien zatrudnić ponownie pracownika, który w okresie 6 miesięcy od rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z przyczyn opisanych wyżej, zgłosi swój ...

Tematy: zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, rozwiązanie umowy o pracę, choroba pracownika, zwolnienie bez wypowiedzenia
Przerwa w pracy a dodatkowe wynagrodzenie

... może otrzymać dodatkowego wynagrodzenia - naliczanego jak za urlop wypoczynkowy, w okresie niewykonywania pracy w czasie pracy- orzekł Sąd Najwyższy. W jakiej sprawie orzekł ... (Dz.U. nr 62, poz. 289 z późn. zm.). w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, ...

Tematy: przerwa w pracy, czas pracy, wynagrodzenie za pracę, dodatki do wynagrodzeń
Praca dla konkurencji a brak klauzuli o zakazie

... pracodawca wykaże, iż było to ciężkie naruszenie obowiązków może rozwiązać stosunek pracy w trybie dyscyplinarnym,pracowniczych nawet jeśli pracownik jest już w okresie wypowiedzenia. Niezbędne jest jedynie udowodnienie, że pracownik podejmując dodatkowe zatrudnienie nie tylko prowadził działalność konkurencyjną, ale nie wywiązywał się z tego ...

Tematy: praca dla konkurencji, klauzula o zakazie konkurencji, umowa o zakazie konkurencji, zakaz konkurencji
Urlop wychowawczy i macierzyński a świadectwo pracy

... marca do 13 sierpnia 2009 r. W związku z powyższym na urlopie macierzyńskim przebywała w okresie 30 lipca do 13 sierpnia 2009 r. Cały okres przebywania pracownicy na urlopie ... do zasiłku macierzyńskiego, tj. do 26 marca, jako okres nieskładkowy, przypadający w okresie zatrudnienia, który jest uwzględniany przy ustalaniu prawa do emerytury lub renty. ...

Tematy: świadectwo pracy, urlop wychowawczy, urlop macierzyński, prawo do zasiłku, zasiłek macierzyński
Praca w święta zlecana jednemu pracownikowi

... te same osoby do pracy we wszystkie święta w miesięcznym okresie rozliczeniowym, a także by te osoby pracowały w te same święta w każdym roku. Pytanie: Czy ... pracodawca wyznaczył w harmonogramie te same osoby do pracy we wszystkie święta w miesięcznym okresie rozliczeniowym, a także by te osoby pracowały w te same święta w każdym roku. 1. ...

Tematy: praca w dni świąteczne, czas pracy, praca w święta, praca w niedziele i święta, wykonywanie pracy w święta
Praca w niedzielę: jaka rekompensata?

... W zamian za pracę w niedzielę - dzień wolny powinien zostać udzielony w okresie 6 dni kalendarzowych poprzedzających lub następujących po takiej niedzieli. Pytanie: ... dodatek. W zamian za pracę w niedzielę - dzień wolny powinien zostać udzielony w okresie 6 dni kalendarzowych poprzedzających lub następujących po takiej niedzieli. Jeżeli nie ...

Tematy: praca w niedzielę, praca w niedziele i święta, praca w dzień wolny, praca w święto, dzień wolny dla pracownika