w okresie, (strona 23/37) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › w okresie

Wpisy z gminnych ewidencji działalności przeniesione do CEIDG

... oni bowiem problem z ustaleniem, gdzie powinni dokonywać np. zgłoszenia zmian w zakresie posiadanego wpisu: w gminie czy już bezpośrednio w CEIDG. W sumie w tym okresie Centralna Ewidencja obsługiwała tylko "nowych przedsiębiorców", tzn. dokonujących pierwszej rejestracji. W tym czasie gminy dokonywały stopniowej migracji wpisów, więc w praktyce ...

Tematy: CEIDG, wpis do CEIDG, rejestracja firmy, założenie firmy, ewidencja działalności gospodarczej
Urlop szkoleniowy nie dla każdego pracownika

... z miesiąca wykorzystywania tego urlopu (§ 5 rozporządzenia w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę ... Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29.05.1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy… (Dz. U. nr 62, poz. 289 ze zm.) Wydawnictwo ...

Tematy: urlop szkoleniowy, podnoszenie kwalifikacji, szkolenia pracowników, dokształcanie pracowników, prawo do urlopu szkoleniowego
Representations and warranties: czasowe ograniczenia odpowiedzialności

... roszczenia z tytułu nieprawdziwości oświadczeń i zapewnień na gruncie standardowej umowy sprzedaży udziałów konieczne jest łączne spełnienie następujących warunków: w okresie, do jakiego ograniczona jest odpowiedzialność sprzedającego, ujawnić musi się niezgodność któregokolwiek z oświadczeń i zapewnień z rzeczywistym stanem; kupujący musi ...

Tematy: representations and warranties, sprzedaż udziałów, zbycie udziałów, udziały spółki, umowa sprzedaży udziałów
Praca na umowę zlecenie na urlopie macierzyńskim

... na terenie szpitala, przy pomocy której lekarz pełni dyżury medyczne w naszym szpitalu. W okresie 2 października 2011 do 18 lutego 2012 r. pani dr przebywa na urlopie ... sił po odbytym porodzie oraz umożliwienie zaopiekowania się dzieckiem w pierwszym okresie jego życia. Wykonywanie pracy w trakcie urlopu macierzyńskiego byłoby sprzeczne z ...

Tematy: praca na umowę zlecenie, urlop macierzyński, umowa zlecenie, praca na urlopie macierzyńskim
Zimą więcej obowiązków dla pracodawcy

... m.in. pracownikom wykonującym prace związane z wysiłkiem fizycznym, na otwartej przestrzeni, w okresie zimowym (tj. od 1 listopada do 31 marca danego roku). ... urządzenie do podgrzewania posiłków. Chodniki muszą być bezpieczne Zakres obowiązków pracodawcy w okresie zimowym wyznaczają nie tylko przepisy bhp. Zatrudniających, którzy są właścicielami ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, posiłki dla pracowników, posiłki profilaktyczne, napoje dla pracowników, odśnieżanie
Kary finansowe dla przedsiębiorców

... przez nią kar uzależniona jest m.in. od liczby kierowców pracujących dla przewoźnika. Przykładowo, podmiot zatrudniający kierowców w liczbie średnio do 10 w okresie 6 miesięcy przed dniem rozpoczęcia kontroli może zapłacić karę w wysokości 15.000 zł za naruszenia stwierdzone podczas kontroli w jego przedsiębiorstwie. Natomiast ...

Tematy: kary finansowe, kary pieniężne, kary dla przedsiębiorców, łamanie przepisów, kary dla firm
Wynagrodzenie za urlop udzielony zaraz po podjęciu zatrudnienia

... wymiaru wynagrodzenia urlopowego. W celu obliczenia stawki godzinowej wskazaną podstawę należy podzielić przez liczbę godzin, w czasie których pracownik wykonywał pracę w okresie, z którego została ustalona. Następnie należy wynagrodzenie za jedną godzinę pracy pomnożyć przez liczbę godzin, jakie pracownik przepracowałby, gdyby nie korzystał ...

Tematy: wynagrodzenie za urlop, urlop wypoczynkowy, jak ustalać i wypłacać wynagrodzenie, wynagrodzenie urlopowe, wymiar wynagrodzenia urlopowego
Przedmiot działalności spółki a inwestowanie obcych środków

... spełniać wszystkie wymogi formalno-prawne, takie jak w przypadku występowania o uzyskanie zezwolenia na nabycie nieruchomości. Promesa jest ważna rok od dnia wydania. W okresie ważności promesy nie można odmówić wydania zezwolenia, chyba, że uległ zmianie stan faktyczny istotny dla rozstrzygnięcia sprawy. Jakie organy administracji ...

Tematy: działalność gospodarcza, inwestowanie obcych środków, przedmiot działalności, spółka z o.o.
Zmiana treści licencji taksówkarskiej

... , taksówkarz rozpoczął świadczenie usług transportowych przy użyciu nowego samochodu (niewpisanego w licencji) pomimo nieotrzymania jeszcze zaktualizowanej licencji. W tym okresie, taksówkarz został poddany kontroli przeprowadzonej przez inspektora transportu drogowego. W efekcie kontroli na taksówkarza została nałożona kara pieniężna w wysokości ...

Tematy: licencja taksówkarska, taksówkarze, licencja na taksówkę, licencje taksówkowe, rynek przewozów taksówkowych, praca taksówkarza
Brak pisemnej umowy o pracę

... umowy. Pracownik twierdzi, że nie otrzymał w tym czasie żadnej pisemnej umowy. W okresie tych 30 lat pracy był on wyznaczany na różne stanowiska, otrzymywał podwyżki, na co są stosowne dokumenty. W najbliższym okresie przejdzie na emeryturę i pojawia się problem, jak należy wpisać stosunek pracy ...

Tematy: umowa o pracę, brak pisemnej umowy o pracę, umowa bezterminowa, świadectwo pracy
Wypowiedzenie umowy terminowej a odprawa pieniężna

... z inicjatywy pracodawcy na mocy porozumienia stron, jeżeli dotyczy to co najmniej 5 osób. Zwolnienia indywidualne wystąpią wówczas, gdy w takim samym okresie, zachodzi konieczność rozwiązania przez pracodawcę stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników z mniejszą liczbą osób, niż przewidzianą w definicji zwolnienia grupowego. W przypadku ...

Tematy: umowa terminowa, odprawa pieniężna, zwolnienia grupowe, rozwiązanie umowy o pracę, zakładowy staż pracy
Upadłość firmy a rozwiązanie umowy o pracę

... bez pracy. Ponadto, ogłoszenie upadłości znosi ochronę przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem umów o pracę dotyczące np. kobiet w okresie ciąży i urlopu macierzyńskiego oraz wychowawczego lub mężczyzn wychowujących dziecko w okresie korzystania z urlopu macierzyńskiego. W przypadku, gdy pracownik odwoła się od nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem ...

Tematy: upadłość, bankructwo, upadłości firm, upadłość firmy, rozwiązanie umowy o pracę, umowa o pracę, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika
Zwolnienie chronionego pracownika na umowie terminowej

... zawsze mogą wybierać między roszczeniem o przywrócenie do pracy a odszkodowaniem następujące kategorie pracowników: pracownica w okresie ciąży lub urlopu macierzyńskiego, pracownik - ojciec wychowujący dziecko w okresie korzystania z urlopu macierzyńskiego, działacz związkowy korzystający z ochrony na podstawie art. 32 ustawy o związkach zawodowych ...

Tematy: ochrona przedemerytalna, zwolnienie pracownika, zakaz wypowiadania umowy, ochrona przedemerytalna pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, umowy terminowe
Limit godzin ponadwymiarowych niepełnoetatowca

... etatu np. po przekroczeniu 3/4 etatu (wymiaru dobowego, tygodniowego lub w całym okresie rozliczeniowym), od określonej godziny pracy na dobę, jeśli pracownik pracuje ... że wynagrodzenie jak za nadgodziny przysługuje po przepracowaniu 3/4 wymiaru etatu w okresie rozliczeniowym). Wówczas bowiem mogą powstać wątpliwości, ile dokładnie godzin daje ...

Tematy: limit godzin ponadwymiarowych, godziny ponadwymiarowe, czas pracy pracownika, czas pracy, niepełny etat, nadgodziny
Godziny nadliczbowe u kolejnego pracodawcy

... można jedna ustalić limitu z naruszeniem obowiązujących przepisów. Ograniczenie limitu wynika z wymogu, aby czas pracy, łącznie z godzinami nadliczbowymi, nie przekraczał przeciętnie w okresie rozliczeniowym 48 godzin. Zatem maksymalny limit będzie mógł wynosić 384 godziny na rok. Sposób obliczeń jest następujący: mnożymy przeciętną dopuszczalną ...

Tematy: limit godzin nadliczbowych, godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych, czas pracy
Przestój a zmiana harmonogramu czasu pracy

... może stanowić podstawę do ułożenia dla innego pracownika lub innych pracowników nowych grafików czasu pracy. Okolicznością uzasadniającą zmianę obowiązującego w danym okresie rozliczeniowym harmonogramu czasu pracy są zatem okoliczności uniemożliwiające wykonywanie pracy zgodnie z planem, których pracodawca nie mógł przewidzieć na etapie jego ...

Tematy: harmonogram czasu pracy, harmonogram pracy, czas pracy, praca w godzinach nadliczbowych, przestój w pracy
Subsydiarna odpowiedzialność wspólników spółki jawnej

... ? Subsydiarna odpowiedzialność wspólnika nie dotyczy tych zobowiązań spółki jawnej, które powstały przed wpisem spółki do Krajowego Rejestru Sądowego, tj. powstałych w okresie między zawarciem umowy spółki, a jej zarejestrowaniem. Zgodnie z dyspozycją art. 251 § 1 ksh osoby, które działały w imieniu spółki po jej zawiązaniu, a przed ...

Tematy: spółka jawna, odpowiedzialność wspólników, wspólnicy spółki, odpowiedzialność subsydiarna
Sezonową działalność gospodarczą możesz zawiesić

... wyjątkiem umów o pracę na czas określony, zawieranych tylko na czas planowanej aktywności na rynku, czy umów – zleceń. Zawieszając działalność gospodarczą w okresie, w którym nie spodziewają się dochodów, nie muszą płacić składek na ZUS, co sprawia, że co miesiąc pozostaje im w kieszenie kilkaset ...

Tematy: działalność gospodarcza, prowadzenie działalności gospodarczej, zawieszenie działalności gospodarczej, czasowe zawieszenie działalności, zawieszenie działalności, działalność sezonowa, CEIDG, CEIDG-1, ZUS DRA
Elastyczne formy zatrudnienia

... zasadniczo gwarancja ośmiogodzinnego dnia i przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy w okresie rozliczeniowym. Pracodawca zawsze musi zgłaszać tych pracowników do ZUS, ... jednego pracodawcy użytkownika nie będzie dłuższy niż 12 miesięcy w okresie obejmującym 36 kolejnych miesięcy” - mówi Katarzyna Witkowska-Pertkiewicz. „Korzystne dla pracodawcy ...

Tematy: elastyczne formy zatrudnienia, telepraca, praca zdalna, umowy terminowe, samozatrudnienie, praca tymczasowa
Świadczenie urlopowe

... nie są to harmonogramowe dni pracy pracownika. Przykład 1: Pracownik korzystał z urlopu wypoczynkowego w okresie 30 czerwca - 13 lipca 2012 r. Było to 14 kolejnych dni kalendarzowych. Pracownik ten wykorzystał w tym okresie 10 dni urlopu wypoczynkowego, a zatem pracodawca powinien wypłacić mu świadczenie urlopowe. Przykład 2: Pracownik ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop, wynagrodzenie urlopowe, świadczenia urlopowe
Zwolnienia grupowe

... wypowiedzenia, a także na mocy porozumienia stron. O zwolnieniu grupowym możemy mówić, jeśli w okresie nieprzekraczającym 30 dni dochodzi do zwolnienia, które obejmuje co ... grupowego, o grupach zawodowych pracowników objętych zamiarem zwolnienia, okresie, w ciągu którego ono nastąpi, proponowanych kryteriach doboru pracowników przewidzianych ...

Tematy: zwolnienia grupowe, rozwiązanie umowy o pracę, likwidacja stanowiska pracy, redukcja zatrudnienia, zwolnienia pracowników, odprawa pieniężna
Zmiany dla prowadzących sklepy internetowe

... Dyrektywy). W terminie tym konsument ma możliwość przetestowania czy dostarczony towar lub usługa odpowiada jego oczekiwaniom. Nie oznacza to, że konsument w okresie 14 dni od zakupu może w pełni korzystać z zakupionej rzeczy, a następnie od umowy odstąpić nie ponosząc przy tym żadnych kosztów. Zachowanie ...

Tematy: sklepy internetowe, handel w sieci, handel w internecie, ustawa o świadczeniu usług drogą elektroniczną, świadczenie usług drogą elektroniczną, umowa na odległość, prawo odstąpienia od umowy
Świadectwo pracy - co powinno zawierać?

... obejmujące zakończone okresy zatrudnienia na podstawie takich umów, zawartych w okresie 24 miesięcy, poczynając od zawarcia pierwszej z tych umów. Świadectwo ... w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, okresów nieskładkowych, przypadających w okresie zatrudnienia, którego dotyczy świadectwo pracy, uwzględnianych przy ustalaniu prawa ...

Tematy: świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, korekta świadectwa pracy
Zwolnienie - kiedy należy się odprawa?

... co najmniej 20 pracowników stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, w drodze wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę, a także na mocy porozumienia stron, jeżeli w okresie nieprzekraczającym 30 dni zwolnienie obejmuje co najmniej: 10 pracowników, gdy pracodawca zatrudnia mniej niż 100 pracowników, 10% pracowników, gdy pracodawca ...

Tematy: zwolnienie z pracy, zwolnienia grupowe, odprawa, odprawa pieniężna, prawo do odprawy, odprawa przy zwolnieniu
Prawo upadłościowe i naprawcze: zakaz prowadzenia działalności

... . Osoba w stosunku do której został orzeczony zakaz zostaje praktycznie wyłączona z życia gospodarczego, co przejawia się w tym, iż nie może ona w okresie trwania zakazu prowadzić działalności zarobkowej na własny rachunek, pełnić funkcji członka rady nadzorczej, reprezentanta (członka zarządu) lub pełnomocnika w spółce handlowej ...

Tematy: prawo upadłościowe i naprawcze, postępowanie upadłościowe, postępowanie naprawcze, zakaz prowadzenia działalności gospodarczej
Wadliwe wykonanie umowy o dzieło

... , żądać zwrotu materiału i wydania rozpoczętego dzieła. Wynika to z art. 636 K.c. Prawo do odstąpienia od umowy na podstawie art. 636 K.c. istnieje w okresie, gdy dzieło jest jeszcze wykonywane. Nie ma on natomiast zastosowania po odebraniu dzieła (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 3 listopada 2000 r., sygn ...

Tematy: umowa o dzieło, odstąpienie od umowy, wadliwe wykonywanie dzieła, prawo odstąpienia od umowy, umowa o roboty budowlane
Urlop okolicznościowy

... w trakcie trwania wypowiedzenia w celu poszukiwania pracy (pracownikowi przysługują dwa dni robocze na poszukiwanie pracy w okresie wypowiedzenia nieprzekraczającego miesiąca i trzy dni w okresie trzymiesięcznego wypowiedzenia, także w przypadku jego skrócenia z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy albo z powodu zmniejszenia ...

Tematy: nieobecność pracownika, urlop okolicznościowy, urlop pracownika, przywileje urlopowe, prawa pracownika, urlop na żądanie, urlopy, plan urlopów, zwolnienie okolicznościowe
Sprawa Amber Gold: zmiany w ustawie o Krajowym Rejestrze Karnym

... zakładem karnym (system dozoru elektronicznego). Dokumenty elektroniczne będą wymagały uwierzytelnienia sądowym podpisem elektronicznym, w który zostaną wyposażeni pracownicy sądów. W okresie przejściowym funkcjonować mają oba sposoby przekazywania informacji - "tradycyjny" i elektroniczny. Pozwoli to na komunikację sądów bez względu na ich stan ...

Tematy: Amber Gold, Krajowy Rejestr Karny, KRS, sądy, zmiany w prawie, sądy rejestrowe
Prawo zamówień publicznych - nowelizacja

... umownej, jeżeli obowiązek zapłaty kary umownej wynosi nie mniej niż 5% wartości realizowanego zamówienia i został stwierdzony orzeczeniem sądu, które uprawomocniło się w okresie 3 lat przed wszczęciem postępowania. Przepis, który został obecnie uzupełniony o unormowanie dotyczące kary umownej, dotychczas dotyczył jedynie wyrządzenia szkody. Obecnie ...

Tematy: zamówienia publiczne, Prawo Zamówień Publicznych, nowelizacja zamówień publicznych, udzielanie zamówień publicznych, ustawa prawo zamówień publicznych
Obniżenie wymiaru czasu pracy na wniosek pracownika

... w sprawie obniżenia wymiaru czasu pracy, które pracownik może złożyć. Oznacza to, że w okresie urlopu wychowawczego możliwe jest złożenie większej liczby takich wniosków. Z obniżonego wymiaru czasu pracy pracownik może korzystać tylko w okresie, w którym ma prawo korzystania z urlopu wychowawczego. Pracownik może złożyć wniosek o obniżenie ...

Tematy: wymiar czasu pracy, czas pracy, obniżenie wymiaru czasu pracy, prawa pracownika
Czy rachunek firmowy to konieczność?

... dotyczące rachunków bankowych odnajdujemy również w ustawie o podatku od towarów i usług w zakresie zwrotu podatku w przypadku, gdy kwota podatku naliczonego jest w okresie rozliczeniowym wyższa od kwoty podatku należnego oraz w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych w zakresie obowiązku opłacania składek przez płatnika w formie bezgotówkowej ...

Tematy: rachunek firmowy, konto firmowe, ordynacja podatkowa, działalność gospodarcza
Zasiłek macierzyński po 17 czerwca 2013

... rozpoczęciem korzystania z tego urlopu. Do wniosku powinno być dołączone pisemne oświadczenie o braku zamiaru korzystania w okresie wskazanym we wniosku z urlopu rodzicielskiego przez drugiego z rodziców albo o okresie, w którym drugi z rodziców zamierza korzystać z tego urlopu (Analogiczne są zasady korzystania z urlopu rodzicielskiego z tytułu ...

Tematy: zasiłek macierzyński, urlop macierzyński, urlop ojcowski, urlop rodzicielski, urlop tacierzyński, rok 2013, urlop wychowawczy, dodatkowy urlop macierzyński
Wniosek o urlop

... pracy pod nieobecność urlopowanego pracownika, tym łatwiej uzyskamy zgodę na urlop w wybranym okresie. Z Kodeksu Pracy wynika, że pracownik ma prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego ... musi brać pod uwagę dobro zakładu pracy, jednak gdy we wnioskowanym okresie nie ma szczególnych potrzeb wymagających pełnego składu załogi lub innych trudności ...

Tematy: rok 2013, urlop 2013, urlop wypoczynkowy, plan urlopów, kodeks pracy, wakacje 2013, wniosek o urlop
Umowa agencyjna a świadczenie wyrównawcze

... . 7643 § 2 KC „Świadczenie wyrównawcze nie może przekroczyć wysokości wynagrodzenia agenta za jeden rok, obliczonego na podstawie średniego rocznego wynagrodzenia uzyskanego w okresie ostatnich pięciu lat”. Warto natomiast pamiętać, że regulacja ta nie stanowi punktu odniesienia dla określania wysokości świadczenia wyrównawczego limitując tylko ...

Tematy: umowa agencyjna, świadczenie wyrównawcze, umowa przedstawicielska, umowa o świadczeniu usług, agent
Sklep internetowy a dane osobowe i prawa autorskie

... za postępowanie z danymi osobowymi w danej firmie, która tego nie dopilnuje, może grozić grzywna, kara ograniczenia wolności lub nawet jej pozbawienia (w okresie do 1 roku). Zbiór powstaje bardzo łatwo - sklepy internetowe prowadząc działalność handlową w naturalny sposób pozyskują dane osobowe, których potrzebują chociażby do ...

Tematy: E-commerce, sprzedaż przez internet, sklepy internetowe, sklep internetowy, sprzedaż w sieci, dane osobowe, ochrona danych osobowych, przetwarzanie danych osobowych, GIODO, prawa autorskie