-
Dłuższy urlop wypoczynkowy: dla kogo?
... na odpoczynek liczyć mogą więc nauczyciele. Mają oni prawo do urlopu w okresie ferii szkolnych letnich i zimowych. Tym, zatrudnionym w szkołach, w których nie przewidziano ... . Nauczyciele akademiccy mogą natomiast liczyć w sumie na 36 dni roboczych wypoczynku w okresie wolnym od zajęć dydaktycznych. Ten sam wymiar przysługuje pracownikom naukowym ...
-
Ruchomy czas pracy według rządu
... jeżeli w danym miesiącu, ze względu na rozkład czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym, pracownik nie ma prawa do uposażenia, przysługuje mu pensja w wysokości minimalnego wynagrodzenia ... jego przekazania zatrudnionemu co najmniej na 1 tydzień przed rozpoczęciem pracy, w okresie, na który został sporządzony ten rozkład. Projektodawcy wskazują ...
-
Urlop wychowawczy po zmianach
... drugiego rodzica lub opiekuna tylko w pozostałym wymiarze tego urlopu, tj. w okresie nie dłuższym niż 35 miesięcy. Warto w tym miejscu dodać, że nowelizacja przewiduje ... . Dzięki takiemu uregulowaniu, nieprzerwane korzystanie z urlopu wychowawczego nawet w bardzo długim okresie, nie będzie się wiązało z ryzykiem, że nabyte przed tym urlopem prawo ...
-
Międzynarodowy przewóz towarów - szkoda
... rodzaju działalności wiąże się jednak zawsze z pewnym ryzykiem. Mowa tu oczywiście o ryzyku powstania szkody przy każdorazowym wykonywaniu umowy przewozu. W ostatnim okresie wzrasta liczba szkód w transporcie miedzynarodowym dotyczy to zarówno wypadków drogowych, zaginięcia towaru, jego zepsucia lub uszkodzenia w trakcie transportu, a firmy ...
-
Zasiłek wychowawczy 2014
... zasiłku rodzinnego, przyznawany osobom pozostającym na urlopie wychowawczym. W przeciwieństwie do zasiłku macierzyńskiego, dodatek do zasiłku rodzinnego z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego nie jest wypłacany ze środków ZUS, a - tak jak inne świadczenia rodzinne - przez Ośrodki Pomocy Społecznej. Otrzymują go ...
-
Praca w niedzielę i święta: co w zamian?
... dzień wolny od pracy. W sytuacji pracy w niedzielę pracodawca winien zapewnić pracownikowi dzień wolny w okresie 6 dni kalendarzowych poprzedzających lub następujących po takiej niedzieli. Jeżeli nie jest ... niż niedziela. Na marginesie, co istotne z uwagi na czas pracy, każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu ...
-
Jak otworzyć hotel w Polsce?
... rodzaju i kategorii, zwane "promesą". Promesę wydaje marszałek województwa w formie decyzji administracyjnej na czas określony jednak nie dłuższy niż dwa lata. W okresie ważności promesy przedsiębiorca nie może świadczyć usług hotelarskich w obiekcie hotelarskim. Może on jednak używać nazwy rodzajowej i oznaczenia kategorii do celów ...
-
Zmiana rozkładu czasu pracy: nie ma zastosowania termin 1-tygodniowy
... pracy trzeba przekazywać pracownikom co najmniej na tydzień przed rozpoczęciem pracy w okresie, na który został sporządzony ten rozkład. W nowym stanie prawnym powstały wątpliwości, ... pracownikowi rozkład czasu pracy co najmniej na tydzień przez rozpoczęciem pracy w okresie, na który został sporządzony ten rozkład. Z przepisu tego nie wynika wprost, ...
-
Upadłość likwidacyjna spółki z o.o. a odpowiedzialność osobista członków zarządu
... obecną stan zadłużenia spółki wynosi 400 tyś ale wygranie nadchodzącego przetargu i wykonanie związanego z nim projektu wygeneruje zysk w wysokości 2 milionów złotych w okresie 3 miesięcy. Pozostaje pytanie czy aby prezes zarządu nie powinien już złożyć wniosku o ogłoszenie upadłości spółki, a przede wszystkim jakie spotkają go ...
-
Czym jest umowa ramowa?
... między zamawiającym a jednym lub większą liczbą wykonawców, której celem jest ustalenie warunków dotyczących zamówień publicznych, jakie mogą zostać udzielone w danym okresie, w szczególności cen i, jeżeli zachodzi taka potrzeba, przewidywanych ilości, to jednak w odniesieniu ogółu stosunków gospodarczych należało by tę definicję poszerzyć ...
-
Dodatkowy urlop macierzyński i rodzicielski - możesz pracować
... umów cywilnoprawnych prezentuje Państwowa Inspekcja Pracy. W opinii PIP skoro w okresie korzystania z dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego pracownik może ... (sygn. akt I OSK 2066/10, LEX nr 1079748), zgodnie z którym podjęcie zatrudnienia w okresie korzystania przez pracownika z urlopu wychowawczego jest dopuszczalne wyjątkowo ...
-
Ekwiwalent za zaległy urlop nawet po upadłości
... z tytułu ekwiwalentu pieniężnego za zaległy urlop podlega zaspokojeniu, jeżeli ustanie stosunku pracy nastąpiło w okresie nie dłuższym niż 9 miesięcy poprzedzających datę wystąpienia niewypłacalności pracodawcy. Jak odzyskać ekwiwalent? W okresie jednego miesiąca od daty niewypłacalności pracodawcy, on sam bądź syndyk, likwidator lub inna osoba ...
-
Praca w sobotę: czy będzie rekompensata finansowa?
... i święta, pracownikom zapewnia się łączną liczbę dni wolnych od pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym, odpowiadającą co najmniej liczbie niedziel, świąt oraz dni wolnych od pracy w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy przypadających w tym okresie. Wskazany wyżej sposób rekompensaty nie zawsze jest w praktyce możliwy. Chodzi tu ...
-
Zawieszenie działalności nie dla każdego
... prowadzonej przed zawieszeniem wykonywania działalności gospodarczej. Zawieszenie i ograniczenie Zawieszenie działalności wiąże się też z pewnymi ograniczeniami i obowiązkami. W okresie zawieszenia przedsiębiorca nie może wykonywać zawieszonej działalności gospodarczej ani osiągać z niej bieżących przychodów. Przepisy zobowiązują go też do ...
-
Przewóz żywności a umowa ATP
... co do kontroli temperatury podczas przewozu. Jak wynika z powyższego, Umowa ATP zaleca przeprowadzanie pomiarów temperatury w warunkach chłodniczych. Przeprowadzanie takiego pomiaru w okresie upałów i przy otwartej kilka godzin chłodni, co nierzadko się zdarza, należy jednak uznać za niezgodne z postanowieniami najnowszej wersji Umowy ATP ...
-
Biznes sezonowy? Zawieszenie firmy zredukuje koszty
... w przypadku wznowienia działalności w trakcie miesiąca. składać deklaracji VAT Według ogólnej zasady w trakcie zawieszenia nie składa się deklaracji VAT. Jeżeli jednak w okresie zawieszenia przedsiębiorca otrzymuje i opłaca faktury, np. za czynsz lub media i chce odliczyć z nich podatek – musi składać deklaracje uwzględniające kwoty z tych ...
-
Spółka kapitałowa w organizacji: kto odpowiada za zobowiązania?
Spółki kapitałowe – spółka z ograniczoną odpowiedzialnością oraz spółka akcyjna, w okresie od ich zawiązania do uzyskania wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego, mają postać spółek w organizacji. Zawiązanie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością następuje z chwilą ...
-
Święto Zmarłych 2014 czyli mamy wolne za święto w sobotę
... Kodeks pracy nakazuje Zgodnie z artykułem 130 § 2 kodeksu pracy ,,Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o ... wolnym, przyznanie dodatkowego wolnego będzie zależało od tego, czy w danym okresie rozliczeniowym, pracownicy przekroczą ustalony na ten okres wymiar czasu pracy. ...
-
Nowelizacja prawa zamówień publicznych cz. I
... art. 24 ust. 1 pkt 1a pzp. Obecnie wprowadzono jedną zasadę, zgodnie z którą zamawiający wyklucza z postępowania o udzielenie zamówienia wykonawcę, który w okresie 3 lat przed wszczęciem postępowania, w sposób zawiniony poważnie naruszył obowiązki zawodowe, w szczególności, gdy wykonawca w wyniku zamierzonego działania lub rażącego niedbalstwa nie ...
-
Ile kosztuje własna firma?
... bhp lub podnoszące kwalifikacje zawodowe zatrudnianych osób. 7. ZUS – ze składek preferencyjnych mogą skorzystać osoby, które: zakładają pierwszy raz działalność, w okresie ostatnich 60 miesięcy kalendarzowych przed dniem rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej nie prowadziły działalności pozarolniczej, nie będą świadczyć usług na rzecz ...
-
Świadectwo pracy a umowy na czas określony
... pracy obejmujące zakończone okresy zatrudnienia na podstawie takich umów, zawartych w okresie 24 miesięcy od zawarcia pierwszej z nich. Przykład 1. Pracownik był zatrudniony w przedsiębiorstwie od ... okresy zatrudnienia na podstawie wskazanych umów, które były zawarte w okresie 24 miesięcy, począwszy od daty zawarcia pierwszej umowy. W sytuacji gdy ...
-
Kiedy wyłączenie wspólnika ze spółki z o.o.?
... określa termin, w jakim wyłączonemu wspólnikowi ma zostać uiszczona cena przyjęcia powiększona o odsetki liczone od dnia doręczenia pozwu do dnia zapłaty. W okresie między doręczeniem pozwu a rozliczeniem z pozwanym wspólnikiem wykonuje on wszelkie prawa i obowiązki w spółce. W oparciu o treść art. 268 ksh, sąd fakultatywnie może ...
-
Zasiłek macierzyński 2015: mniej korzystny dla kobiet prowadzących DG
... dziecka po ustaniu ubezpieczenia chorobowego (zatrudnienia), jeżeli ubezpieczenie to ustało w okresie ciąży wskutek ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy albo ... zostało to stwierdzone prawomocnym orzeczeniem sądu). W przypadku, gdy zatrudnienie ustało w okresie ciąży z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, a pracownicy nie ...
-
Prawo działalności gospodarczej: jakie zmiany?
... . Innym pomysłem, który znalazł się w projekcie założeń nowego prawa, jest możliwość odstąpienia od karania przedsiębiorcy, który rozpoczyna działalność gospodarczą. W okresie roku od startu firmy urzędnicy, którzy dopatrzą się niewielkich uchybień, będą udzielali jedynie pouczenia. Przedsiębiorca będzie mógł także prosić o przeprowadzenie ...
-
Spółka komandytowa lepsza niż z o.o.?
... w naszym kraju. Jednak to spółki komandytowe jako forma prowadzenia działalności gospodarczej odnotowały największy wzrost zainteresowania w ostatnich latach. Wg GUS w okresie 2010-2013 ich liczba wzrosła prawie dwukrotnie. Co sprawia, że przedsiębiorcy decydują się na takie rozwiązanie? Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością cieszy się ...
-
Zmiana układu zbiorowego pracy
... jego obowiązywania. Szybkość przemian gospodarczych zachodzących w dzisiejszych czasach powoduje, że to co w okresie prosperity uważane jest za dobrodziejstwo – jasno sprecyzowany zakres przywilejów pracowniczych w układzie zbiorowym pracy - w okresie stagnacji czy kryzysu gospodarczego może stać się przysłowiową kulą u nogi. Powyższą prawidłowość ...
-
Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży
... organizacja związkowa wyrazi zgodę na rozwiązanie umowy. Rozwiązanie umowy przez pracodawcę w okresie ciąży lub urlopu macierzyńskiego może nastąpić także w razie ogłoszenia upadłości ... na urlopie rodzicielskim zachowuje prawo do zasiłku macierzyńskiego. Po okresie urlopu macierzyńskiego oraz rodzicielskiego, pracownica może skorzystać z bezpłatnego ...
-
Rozwiązanie układu zbiorowego pracy
... i dla pracowników. Jednak szybkość przemian gospodarczych zachodzących w dzisiejszych czasach powoduje, że to co w okresie prosperity uważane jest za dobrodziejstwo – jasno sprecyzowany zakres przywilejów pracowniczych w układzie zbiorowym pracy – w okresie stagnacji czy kryzysu gospodarczego może stać się przysłowiową kulą u nogi. Warto wówczas ...
-
Zawieszenie i wznowienie działalności: o czym należy pamiętać?
... najem lokalu, czy też spłaty rat leasingowych samochodu) można zastosować odliczenie VAT-u. Jest ono również możliwe, jeśli faktura, która dotarła w okresie zawieszenia działalności, dotyczy umowy zawartej z kontrahentem przed zawieszeniem firmy. Robert Smerkowski, Dyrektor Oddziału w Warszawie
-
Wakacyjna praca za granicą: lepsze delegowanie czy pośrednictwo?
... ? Jak już wspomniano we wstępie, Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia (SAZ) prognozuje, że w okresie od maja do września tego roku do pracy sezonowej może wyjechać ... zajmujący się opieką nad osobami starszymi potrzebni są przez cały rok, jednak w okresie wakacyjnym mogą wybierać wśród większej liczby ofert pracy. Zwiększone zainteresowanie zauważa ...
-
Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć?
... pracowników, dalej zwaną „ustawą o zwolnieniach grupowych”). Ustawodawca zdecydował się na zmianę m.in. art. 5 ust. 5 pkt 1 ww., który aktualnie stanowi, że w okresie objęcia szczególną ochroną przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem stosunku pracy pracodawca może jedynie wypowiedzieć dotychczasowe warunki pracy i płacy pracownikowi, o którym mowa ...
-
Okres wypowiedzenia umowy o pracę w razie przekształceń własnościowych firmy
... zachowa dzięki temu pewne uprawnienia (na przykład pracownikowi rozwiązującemu w tym trybie stosunek pracy będzie przysługiwało prawo do zasiłku dla bezrobotnych w okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem w powiatowym urzędzie pracy, w przeciwieństwie do osoby, która rozwiązała stosunek pracy za wypowiedzeniem albo na mocy porozumienia stron ...
-
Certyfikacja w e-commerce: warto czy nie?
... KRS może to oznaczać, że podmiot został zarejestrowany poza granicami Polski. Wtedy eksperci sięgają po rejestry zagraniczne. Sprawdzanie regulaminu. W okresie przechodzenia procesu certyfikacji sprawdzane jest, czy e-biznes spełnia kryteria prowadzenia sprzedaży internetowej określone prawem. Eksperci dokonują gruntownego audytu strony e-sklepu ...
-
Jak 1 i 11 listopada wpływają na wymiar czasu pracy?
... We wtorki i czwartki pracuje po 8 godzin, a w piątki 4 godziny. Poniedziałki i środy ma wolne. Pan Roman pracuje w podstawowym systemie czasu pracy, w 1-miesięcznym okresie rozliczeniowym, który odpowiada poszczególnym miesiącom kalendarzowym roku. Sobota jest dla niego dniem wolnym z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy. Takim pracownikom ...
-
Praca w święto: kiedy jest możliwa?
... nie ma możliwości udzielenia dnia wolnego. Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Oznacza ... pracowników zatrudnionych przez przeciętnie 5 dni w tygodniu pracodawca powinien wyznaczyć w przyjętym u siebie okresie rozliczeniowym. Może to nastąpić zarówno przed ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem