-
![Odszkodowanie za zwolnienie z pracy]( "Odszkodowanie za zwolnienie z pracy [© Chlorophylle - Fotolia.com]")
Odszkodowanie za zwolnienie z pracy
... pracy. Sąd ten, po zapoznaniu się z okolicznościami, może orzec bezskuteczność wypowiedzenia, jeżeli tego domaga się pracownik, bądź w przypadku gdy umowa ta została już rozwiązana - o przywróceniu do pracy ... prywatnego spotkania, poza miejscem pracy. Kilka dni później pracownik otrzymał oświadczenie, iż jego umowa o pracę zostaje rozwiązana. ...
-
![Umowa zlecenia. Stawka godzinowa czy prowizyjna?]( "Umowa zlecenia. Stawka godzinowa czy prowizyjna? [© lisssbetha - Fotolia.com]")
Umowa zlecenia. Stawka godzinowa czy prowizyjna?
... liczba godzin są dokumentacją potwierdzającą liczbę przepracowanych godzin. Ustawodawca przewidział także wynagrodzenie prowizyjne, gdzie nie musi być prowadzona ewidencja czasu pracy. Dotyczy to przedsiębiorców podpisujących umowy, którzy ogólnie mówiąc nie prowadzą działalności jednoosobowej. Także są wyjątki. Mówi o tym artykuł 8d. 1. Ustawy ...
-
![Fikcyjna umowa o pracę po zabiegu in vitro?]( "Fikcyjna umowa o pracę po zabiegu in vitro? [© thodonal - Fotolia.com]")
Fikcyjna umowa o pracę po zabiegu in vitro?
... zatrudnienia, gdyż jego celem było uzyskanie określonych świadczeń z ubezpieczenia społecznego. Ponadto organ wskazał, że kobieta powinna wstrzymać się z podjęciem nowej pracy do momentu potwierdzenia ciąży. W swojej decyzji całkowicie pominął fakt, że pracownica posiadała 14-letni okres ubezpieczenia z uwagi na dotychczasowe zatrudnienie w innych ...
-
![Umowa o zakazie konkurencji: odstąpienie pracodawcy]( "Umowa o zakazie konkurencji: odstąpienie pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa o zakazie konkurencji: odstąpienie pracodawcy
... jest podstaw do dalszego trwania umowy o niepodejmowaniu działalności konkurencyjnej i ją rozwiązać (jeżeli umowa przewiduje taką możliwość), a decyzja ta nie podlega kontroli sądowej. Do umowy o zakazie konkurencji, poza przepisami prawa pracy, zastosowanie mają przepisy kodeksu cywilnego zakładające znaczną swobodę w kształtowaniu umów. Zatem ...
-
![Umowa poza lokalem firmy: jak odstąpić?]( "Umowa poza lokalem firmy: jak odstąpić?")
Umowa poza lokalem firmy: jak odstąpić?
... , w terminie 10 dni kalendarzowych od daty zawarcia umowy. Jeśli koniec tego terminu przypada na dzień uznany za ustawowo wolny od pracy, termin upływa dnia następnego. Warto pamiętać, że termin ten wydłuża się do trzech miesięcy, jeśli przedsiębiorca nie poinformował nas na ...
-
![Umowa z bankiem podlega negocjacjom]( "Umowa z bankiem podlega negocjacjom [© photocrew - Fotolia.com]")
Umowa z bankiem podlega negocjacjom
W kontaktach z bankami większość z nas czuje się bardziej jak petenci niż klienci. Nie negocjujemy warunków współpracy, przyjmujemy je z dobrodziejstwem inwentarza. Bank przedstawia umowę, a my nie podejmujemy się wysiłku zmiany jej zapisów na korzystniejsze. Czy bank może jednostronnie narzucić warunki? Czy i kiedy można z bankiem dyskutować? ...
-
![Upadłość i restrukturyzacja a umowa o pracę z członkiem zarządu spółki kapitałowej]( "Upadłość i restrukturyzacja a umowa o pracę z członkiem zarządu spółki kapitałowej [© photoschmidt - Fotolia.com]")
Upadłość i restrukturyzacja a umowa o pracę z członkiem zarządu spółki kapitałowej
... wynagrodzenia za tego rodzaju pracę lub usługi i nie jest uzasadnione nakładem pracy. W takiej sytuacji, sędzia-komisarz z urzędu albo na wniosek syndyka uznaje, że określona ... względu na objęcie zarządu przez syndyka nie jest ono uzasadnione nakładem pracy. Dodatkowo, na podstawie art. 129 ust. 3 ustawy Prawo upadłościowe, możliwe jest uznanie za ...
-
![Umowa zlecenie: szkolenia bhp obowiązkowe?]( "Umowa zlecenie: szkolenia bhp obowiązkowe? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa zlecenie: szkolenia bhp obowiązkowe?
... nauki i techniki, a w szczególności pracodawca ma obowiązek: organizować pracę w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pracy, zapewniać przestrzeganie w zakładzie pracy przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, wydawać polecenia usunięcia uchybień w tym zakresie oraz kontrolować wykonanie tych poleceń, zapewniać wykonanie ...
-
![Umowa o pracę a określenie normy czasu pracy]( "Umowa o pracę a określenie normy czasu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa o pracę a określenie normy czasu pracy
... , czy takie postępowanie jest zgodne z obowiązującymi przepisami. Kodeks pracy w art. 129 § 1 określa normy czasu pracy, które co do zasady obowiązują wszystkich pracowników. Nie mogą ... Należy przy tym zauważyć, że odmowa przyjęcia przez pracownika nowych warunków pracy skutkuje rozwiązaniem umowy o pracę z upływem okresu dokonanego wypowiedzenia. ...
-
![Umowa o pracę może być korzystniejsza niż regulamin]( "Umowa o pracę może być korzystniejsza niż regulamin [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa o pracę może być korzystniejsza niż regulamin
... K.p. oraz innych ustaw i aktów wykonawczych (art. 9 § 2 K.p.), postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych (art. 9 § 3 K.p.), Z powyższego wynika więc generalna zasada, że akty niższego rzędu nie mogą być mniej korzystne niż postanowienia aktów ...
-
![Zmiana stanowiska pracy a konieczność zmiany umowy o pracę]( "Zmiana stanowiska pracy a konieczność zmiany umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana stanowiska pracy a konieczność zmiany umowy o pracę
... zmieniającym można czasowo zmienić warunki pracy W sytuacji, gdy obie strony stosunku pracy zgodzą się co do zmiany stanowiska pracy z pracownika administracyjnego na ... ). W takim przypadku aneks do umowy o pracę, czy też wypowiedzenie zmieniające albo dodatkowa umowa na czas zastępstwa nie są potrzebne. Zgoda pracownika przypadku „oddelegowania” ...
-
![Przesunięcie pracownika a umowa na zastępstwo]( "Przesunięcie pracownika a umowa na zastępstwo [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przesunięcie pracownika a umowa na zastępstwo
... następującej sytuacji: Pracownica poszła na urlop macierzyński, nie wiadomo kiedy wróci do pracy. Na jej miejsce firma chce przesunąć pracownika innego działu. Czy mamy z ... Wymaga to tylko zawarcia porozumienia zmieniającego do umowy o pracę, w której zmienimy stanowisko (rodzaj) pracy i określimy czas trwania takiej zmiany. Nie ma żadnego problemu, ...
-
![Umowa o pracę: wynagrodzenie nie obejmuje ekwiwalentu]( "Umowa o pracę: wynagrodzenie nie obejmuje ekwiwalentu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa o pracę: wynagrodzenie nie obejmuje ekwiwalentu
... powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy nie wykorzystał przysługującego mu urlopu w całości lub w części. A zatem, z dniem rozwiązania stosunku pracy prawo pracownika do urlopu ... tym samym z obowiązku wypłaty tegoż świadczenia po ustaniu stosunku pracy. Reasumując, wspomniany we wstępie pracodawca niewątpliwie nie miał racji. Bezwzględna ...
-
![Zmiana minimalnego wynagrodzenia a umowa o pracę]( "Zmiana minimalnego wynagrodzenia a umowa o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana minimalnego wynagrodzenia a umowa o pracę
... przebywania pracownicy na świadczeniu rehabilitacyjnym. 1. Wynagrodzenie nie może być niższe niż określone minimum Przepisy prawa pracy gwarantują pracownikom, a więc osobom zatrudnionym w ramach stosunku pracy, minimalną wysokość wynagrodzenia za pracę. Kwota minimalnego wynagrodzenia ustalana jest corocznie w drodze obwieszczenia Prezesa Rady ...
-
![Przejście zakładu pracy a prawo do trzynastki]( "Przejście zakładu pracy a prawo do trzynastki [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przejście zakładu pracy a prawo do trzynastki
... umowa o pracę, którym przejemca zobowiązany jest przedstawić nowe warunki pracy i płacy. A zatem, wraz z przejęciem (części) zakładu pracy ...
-
![Ochrona pracy kobiet związana z macierzyństwem]( "Ochrona pracy kobiet związana z macierzyństwem [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona pracy kobiet związana z macierzyństwem
... określonej pracy, a także okres próbny przekraczający jeden miesiąc. Wyjątek stanowi umowa na zastępstwo, która kończy się wraz z upływem okresu, który został wskazany w umowie. Jednocześnie warto wskazać, że są wyjątki od zasady nierozwiązywalności umowy o pracę w okresie ciąży i urlopu macierzyńskiego. Kodeks pracy ...
-
![Kiedy przysługują dni wolne na poszukiwanie pracy?]( "Kiedy przysługują dni wolne na poszukiwanie pracy? [© Kamaga - Fotolia.com]")
Kiedy przysługują dni wolne na poszukiwanie pracy?
... umowa o pracę jest zawarta na czas określony, nieokreślony czy próbny a także w jakim wymiarze czasowym pracownik świadczy obowiązki. Bez znaczenia jest również fakt czy przyczyny wypowiedzenia leżą po stronie pracownika czy pracodawcy. Warto pamiętać o tym, że prawo do zwolnienia na poszukiwanie pracy ...
-
![Likwidacja stanowiska pracy: co dalej z pracownikiem?]( "Likwidacja stanowiska pracy: co dalej z pracownikiem? [© apops - Fotolia.com]")
Likwidacja stanowiska pracy: co dalej z pracownikiem?
... zajmującemu stanowisko lidera zespołu takiej samej pracy w innym zespole. Decyzja pracodawcy w tym względzie winna ... pracy z jakichkolwiek powodów np. długotrwałego urlopu lub niezdolności do pracy. Do stanu zatrudnienia nie wlicza się pracowników tymczasowych oraz innych osób świadczących pracę na rzecz pracodawcy w ramach innych niż umowa ...
-
![Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko]( "Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko [© pixabay.com]")
Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko
... instrukcjami przełożonego, w ściśle ustalonym miejscu i czasie. Im większa swoboda zatrudnionych w zakresie sposobu, ale także czasu i miejsca wykonywania pracy, tym większe prawdopodobieństwo, że umowa cywilnoprawna jest właściwa. Istotne znaczenie ma też to, czy osoba wykonująca pracę na podstawie umowy cywilnoprawnej ma kolegów/koleżanki, którzy ...
-
![Umowa o dzieło a składki na ubezpieczenie społeczne]( "Umowa o dzieło a składki na ubezpieczenie społeczne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa o dzieło a składki na ubezpieczenie społeczne
... ramach umowy o dzieło wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy. Zdaniem Sądu Apelacyjnego, taka sytuacja rodzi obowiązek odprowadzania składek ... przychód z tytułu umowy cywilnoprawnej jedynie „uwzględnia się” w podstawie wymiaru składek z tytułu stosunku pracy. Omawiana uchwała SN ma istotne znaczenie praktyczne, bowiem ...
-
![Staż absolwencki będzie uregulowany?]( "Staż absolwencki będzie uregulowany? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Staż absolwencki będzie uregulowany?
... podjęcia stażu). W projekcie przewidziano następujące regulacje: 1. Do odbycia stażu - konieczna umowa stażu absolwenckiego Pracodawca przyjmujący na staż absolwenta zawierałby z nim umowę stażu absolwenckiego. W umowie tej należałoby określić: zawód lub stanowisko pracy, z którym stażysta ma być zaznajomiony, tygodniowy wymiar czasu trwania stażu ...
-
![Podnoszenie kwalifikacji zawodowych: nowelizacja KP]( "Podnoszenie kwalifikacji zawodowych: nowelizacja KP [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych: nowelizacja KP
... Konstytucją obowiązujący wówczas art. 103 Kodeksu pracy (dalej „k.p.”). Według TK ... umowa nie może zawierać postanowień mniej korzystnych niż te zawarte w k.p. Z nowelizacji wynika, że pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe przysługują dwa podstawowe uprawnienia: płatny urlop szkoleniowy oraz płatne zwolnienie z całości lub części dnia pracy ...
-
![Telepraca uchwalona]( "Telepraca uchwalona [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Telepraca uchwalona
... , sposób wprowadzania telepracy u danego pracodawcy, formy „stawania się” telepracownikiem, zasady odstępowania od wykonywania pracy w formie telepracy, obowiązki pracodawcy i telepracownika, dodatkowa umowa określająca wzajemne zobowiązania pracodawcy i telepracownika, ustawowe gwarancje dla telepracownika wyłączenie niektórych przepisów bhp ...
-
![Praca tymczasowa kontra umowy śmieciowe]( "Praca tymczasowa kontra umowy śmieciowe [© wrangler - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa kontra umowy śmieciowe
... miejscu i godzinach, nadzór przełożonego, brak możliwości zlecenia wykonania zadania komuś innemu) mogą wystąpić do Sądu Pracy o ustalenie stosunku pracy z pełnymi tego konsekwencjami, także wstecznymi. Poza tym Inspekcja Pracy może nałożyć na pracodawcę nadużywającego „śmieciówek” mandat w wysokości od 2 do 5 tys. zł, a gdy sprawa zostanie ...
-
![Sposoby rozwiązania umowy o pracę]( "Sposoby rozwiązania umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Sposoby rozwiązania umowy o pracę
... 3 dni robocze, z dniem ukończenia pracy, dla której wykonania umowa ta była zawarta, za 7 – dniowym uprzedzeniem w przypadku niewyrażenia woli przez pracownika kontynuowania stosunku pracy na skutek przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę. Pracownik w drodze przewidzianej przepisami Kodeksu pracy może bez przeszkód rozwiązać ...
-
![Koniec ustawy antykryzysowej a umowy na czas określony]( "Koniec ustawy antykryzysowej a umowy na czas określony [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Koniec ustawy antykryzysowej a umowy na czas określony
... umowa trwająca 1 stycznia 2012 r. będzie liczona, jako pierwsza w limicie umów z art. 251 Kodeksu pracy. Jeśli jednak była to już druga umowa pomiędzy stronami to oznacza, że kolejna powinna być umowa ...
-
![Ograniczony dostęp do polskich pracowników w Niemczech]( "Ograniczony dostęp do polskich pracowników w Niemczech [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ograniczony dostęp do polskich pracowników w Niemczech
... na pracę w Niemczech są udzielane jedynie polskim pracownikom delegowanym do pracy w tym kraju na podstawie umowy o dzieło zawartej pomiędzy polskim pracodawcą a ... z umową z 1990 roku polskie firmy mają prawo funkcjonować na rynku niemieckim. Umowa gwarantuje świadczenie zleceń budowlanych w formie podwykonawców i prawo do delegowania pracowników w ...
-
![Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki]( "Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki
... następujące rodzaje umów o pracę: umowa o pracę na czas nieokreślony, umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę na czas wykonania określonej pracy, umowa o pracę na okres próbny, umowa o pracę na zastępstwo. Umowa o pracę na czas nieokreślony Umowa o pracę na czas nieokreślony to bez wątpienia umowa najbardziej korzystna dla pracownika. Przede ...
-
![Koordynator w projektach badawczych Horyzont 2020]( "Koordynator w projektach badawczych Horyzont 2020 [© Viacheslav Iakobchuk - Fotolia.com]")
Koordynator w projektach badawczych Horyzont 2020
... partnerami jest to niemożliwe, chociażby ze względu na fakt, że pakietów pracy jest mniej niż partnerów. Nieodpowiednio zdefiniowane kompetencje członków zespołu i ... . Gwarancją przyznania środków przez KE na realizację konkretnego projektu jest Umowa Grantowa (GA – Grant Agreement). Kodeks praw i obowiązków zawarty w umowie dotyczy obu stron ...
-
![Rodzaje umów z pracownikiem]( "Rodzaje umów z pracownikiem [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rodzaje umów z pracownikiem
... się to odbywać na drodze stosunków cywilnoprawnych (np.: umowa zlecenia, o dzieło, agencyjna, kontrakt menedżerski, umowa o pracę nakładczą), przez samozatrudnienie pracownika lub zawarcie stosunku pracy. UMOWAMI CYWILNOPRAWNYMI może być objęte świadczenie pracy w ramach pielęgnacji i opieki, nauki i wychowania, wygłaszania wykładów, wykonywanie ...
-
![Umowy terminowe: wypowiedzenie nie zawsze możliwe]( "Umowy terminowe: wypowiedzenie nie zawsze możliwe [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowy terminowe: wypowiedzenie nie zawsze możliwe
... wypowiedziana. Umowa na czas wykonania określonej pracy Kolejna umowa terminowa to umowa na czas wykonania określonej pracy. Ową umowę zawiera się w celu realizacji konkretnego zadania, głównie, kiedy nie da się ściśle określić czasu trwania zleconej pracy (np. prowadzenie określonego projektu). Strony określają dokładnie rodzaj pracy do wykonania ...
-
![Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża]( "Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża
... innego pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy – czyli tzw. umowa na zastępstwo, z pracownikiem tymczasowym. We wskazanych wyżej przypadkach umowa o pracę rozwiązuje się z upływem terminu, na który została zawarta, a umowa na zastępstwo – z momentem powrotu do pracy zastępowanego pracownika. Nie ma przy tym znaczenia ...
-
![Rodzaje i czas trwania umowy o pracę]( "Rodzaje i czas trwania umowy o pracę")
Rodzaje i czas trwania umowy o pracę
... wychowującemu dziecko w okresie korzystania z urlopu macierzyńskiego, którzy może domagać się uznania wypowiedzenia za bezskuteczne lub przywrócenia do pracy. Umowa o pracę zawarta na czas wykonania określonej pracy oraz umowa na zastępstwo to odmiany terminowej umowy o pracę, w których — w odróżnieniu od umowy na czas określony — nie podaje ...
-
![Umowy cywilnoprawne: zasady zatrudniania]( "Umowy cywilnoprawne: zasady zatrudniania")
Umowy cywilnoprawne: zasady zatrudniania
... zastosowanie, jako podstawa świadczenia pracy, mogą mieć trzy z nich (źródło: "Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych", Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa 2007): umowa o dzieło, umowa zlecenia, umowa agencyjna. W ramach wymienionych umów można zatrudniać zarówno kadrę menedżerską zarządzającą w imieniu pracodawcy zakładem pracy (top management), jak ...
-
![Umowy na czas określony a okres próbny i zastępstwo]( "Umowy na czas określony a okres próbny i zastępstwo [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowy na czas określony a okres próbny i zastępstwo
... Umowa na zastępstwo ani umowa na okres próbny nie są zaliczone do tego limitu. Pracodawca mógł zaproponować pracownikowi podpisanie umowy na zastępstwo oraz dwóch następujących po sobie umów na czas określony. 1. Trzecia umowa jest umową na czas określony Kodeks pracy stanowi, że trzecia umowa ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci [© pexels]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-mieszkaniowy/Ceny-mieszkan-stabilne-a-zdolnosc-kredytowa-rosnie-O-ile-nie-masz-dzieci-270929-50x33crop.jpg "Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci [© pexels]")
Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci
