-
Sygnaliści w firmie - co należy wiedzieć o procedurach i jak je wdrożyć
... , ale nadal posiada wiedzę o naruszeniach; kandydat do pracy – osoba aplikująca o zatrudnienie, która w trakcie procesu rekrutacji uzyskała informacje o potencjalnych naruszeniach; zleceniobiorca – osoba wykonująca pracę na podstawie umowy cywilnoprawnej, takiej jak umowa zlecenie czy umowa o dzieło; wolontariusz i stażysta – osoby świadczące pracę ...
-
Kiedy odprawa przy zwolnieniach indywidualnych
... zwolnienia indywidualnego jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu (art. 45-49 k. p.). Jeżeli pracodawca dokonując ...
-
Jak mądrze wziąć pożyczkę lub kredyt?
... Jesteś kredytobiorcą czyli jesteś słabszy ekonomicznie od przedsiębiorcy – kredytodawcy, dlatego Twoja umowa objęta jest szczególną ochroną prawną, określoną w ustawie z dnia 20 lipca 2001 roku ... się od niektórych ryzyk np. zgonu, trwałej, całkowitej niezdolności do pracy, poważnej choroby lub innych. Wtedy, w przypadku wystąpienia któregoś z nich, ...
-
Obciążenia podatkowe: gdzie warto zamieszkać?
... dodatku taka osoba powinna legalnie przebywać w Szwajcarii, lecz nie powinna wykonywać pracy lub istotnej działalności gospodarczej w tym kraju i osiągać dochodów z tego tytułu. W ... przez Monako będzie przekazywana poszczególnym państwom członkowskim Unii Europejskiej. Ponadto Umowa ta ustanawia wymianę informacji podatkowych na wniosek w odniesieniu ...
-
Prawa konsumenta: reklamacja towaru
... niż zwykła sprzedaż w innym sklepie. Jeśli decydujesz się na zakup, któremu towarzyszy umowa kredytowa, musisz bardzo dokładnie zapoznać się z warunkami kredytu, ustalić, jakich kosztów ... lokalem przedsiębiorstwa (sprzedaż na ulicy, w czasie prezentacji domach, w miejscu pracy, w czasie wycieczki, itp.) lub na odległość (sprzedaż przez Internet ...
-
Naprawa samochodu: jakie mamy prawa?
... za dzieło tego rodzaju. Jeżeli także w ten sposób nie da się ustalić wysokości wynagrodzenia, należy się wynagrodzenie odpowiadające uzasadnionemu nakładowi pracy oraz innym nakładom przyjmującego zamówienie. Art. 630. § 1. Jeżeli w toku wykonywania dzieła zajdzie konieczność przeprowadzenia prac, które nie były przewidziane w zestawieniu ...
-
Odstąpienie od umowy: zwrot kosztów przesyłki
... ustawa o ochronie niektórych praw konsumentów przewiduje, że w razie odstąpienia od umowy przez konsumenta, umowa jest uważana za niezawartą, a konsument jest zwolniony z wszelkich zobowiązań. To, co strony świadczyły, ulega ... serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Odstąpienie od umowy sprzedaży
... oraz lokale stanowiące odrębną własność. Natomiast wszystkie inne przedmioty materialne są rzeczami ruchomymi. Umowa lub oświadczenie drugiej strony to formy dobrowolnego zwrotu nieruchomości. W praktyce kontrahent w większości przypadków ... dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Jak sprawdzić organizatora turystyki?
... leczenia. Informacje na temat formy zabezpieczenia finansowego klientów (gwarancja bankowa lub ubezpieczeniowa bądź umowa ubezpieczenia na rzecz klientów) oraz wysokości sumy zabezpieczenia finansowego widnieją w ewidencji. Wskazana ... internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Zawarcie umowy przez telefon
... zawierania umów z reguły posługują się regulaminami sprzedaży. Gdy dochodzi do sporu na tle tego, czy umowa w ogóle została zawarta, a jeśli nawet tak, to jakie są prawa i obowiązki stron, przedsiębiorcy ci ... Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Koniec ustawy antykryzysowej
... pracy. Od 1 stycznia 2012 r.: zmiana limitów Od nowego roku zostaje przywrócona zasada zgodnie z którą można zawrzeć najwyżej 2 kolejne umowy na czas określony, natomiast trzecia umowa, choćby zawarto ją na czas określony, i tak przekształci się z mocy prawa w umowę na czas nieokreślony. Umowa ...
-
Członek zarządu spółki z o.o. jako pełnomocnik
... zarówno takie, które są związane z pełnioną w spółce funkcją, np. kontrakt menedżerski lub umowa o pracę członka zarządu i spory z nich wynikające, spory dotyczące odpowiedzialności członka ... z tym, w razie ewentualnego sporu o przywrócenie do pracy odwołanego członka zarządu kompetencje w zakresie reprezentacji spółki przejmuje zarząd. Ustanowienie ...
-
Niższy koszt rejestracji spółki handlowej w KRS
... S24. W konsekwencji nie ma potrzeby udawania się do notariusza celem zawarcia umowy w formie aktu notarialnego. Umowa spółki z o.o. zawierana z wykorzystaniem wzorca umowy jej nie wymaga (art. 1571 K.s.h.). Stąd też ... i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Sklepy internetowe - podstawowe obowiązki
... W przypadku umów o świadczenia ciągłe lub okresowe należy wskazać minimalny okres, na jaki ma być zawarta umowa, a przy umowach na czas nieoznaczony - o prawie jej wypowiedzenia zgodnie z art. 8 ust. 3 ustawy. Nieprzekazywanie ... serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Skuteczne rozwiązanie terminowej umowy o pracę
... ze wskazaniem dnia ustania stosunku pracy. Jeżeli strony nie określiły daty, należy przyjąć, iż umowa rozwiązuje się w dniu zawarcia porozumienia. Inaczej sytuacja ... termin, w którym umowa zostanie rozwiązana. Do tego dnia przysługuje pracownikowi wynagrodzenie i tylko czas do rozwiązania umowy podlega wliczeniu do stażu pracy. Zgodnie z art. 55 § ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony przez pracownika
... bezwzględnej wypowiedzenia złożonego przez pracownika, w sytuacji gdy umowa zawarta na czas określony nie przewidywała takiej możliwości. SN zauważył, że przyjęcie, iż takie wypowiedzenie stosunku pracy przez pracownika jest bezwzględnie nieważne powodowałoby, że stosunek pracy trwałby nadal, co rodziłby poważne negatywne konsekwencje dla ...
-
Małżeńskie ustroje majątkowe
... przyczynienia się do powstania majątku wspólnego uwzględnia się również nakład pracy osobistej przy wychowaniu dzieci i we wspólnym gospodarstwie domowym. Ustrój ... ustawową rozszerzyć lub ograniczyć albo ustanowić rozdzielność majątkową z wyrównaniem dorobków( umowa majątkowa). Umowa między przyszłymi małżonkami może zostać zawarta jeszcze przed ...
-
Służby mundurowe: mniejsze wynagrodzenie na zwolnieniu lekarskim
... wskazuje, że zażalenie na wyżej wymienione postanowienia, NIK oraz inspektor pracy mogą wnieść w terminie 7 dni od dnia doręczenia postanowienia z uzasadnieniem. Ustawa ... także do organów polskiej administracji podatkowej stosujących postanowienia przedmiotowej Umowy. W Malezji Umowa odnosi się do podatku dochodowego oraz podatku dochodowego od ropy ...
-
10 sposobów na weksel in blanco
... przez wystawcę lub osobę przez niego wskazaną terminie i miejscu. Umowa zawiera jedynie podpis wystawcy, a pozostałe jego rubryki pozostają niewypełnione. ... także przy zabezpieczeniu prawidłowego wykonania różnego rodzaju zobowiązań – np. wykonania określonej pracy, realizacji inwestycji budowlanej czy też jako wadium przy zamówieniach publicznych. ...
-
Urlop rodzicielski a ciąża i praca
... urlopu rodzicielskiego pracownika. Jeśli zatem umowa skończy się podczas urlopu, nie ma co liczyć na kontynuację stosunku pracy i co za tym idzie – urlopu ... opinią, iż w sytuacji, kiedy umowa zostaje przedłużona do dnia porodu, przysługuje urlop macierzyński. Każdy urlop warunkowany jest stosunkiem pracy; kiedy umowa zostaje rozwiązana, prawo ...
-
Zakupy online w krajach egzotycznych - 7 porad
... może mieć miejsce zawarcie dwóch lub więcej e-umów (o korzystanie z portalu internetowego, umowa sprzedaży towaru lub o świadczenie usługi), a stroną poszczególnych rodzajów umów mogą być różne ... ono także wtedy, gdy zawieramy przez internet umowę o wykonanie jakiejś pracy (np. rejestrując się na portalu dla aktorów, modeli, zobowiązując ...
-
Własna firma: jednoosobowa albo spółka z o.o.
... kilku lat bowiem da się to zrobić przez internet. Umowa spółki na początek To, co tworzy spółkę, to jej umowa. To w niej wspólnicy lub wspólnik – bo spółkę z ... także – w ciągu 7 dni od rejestracji – opłacić wymagany kapitał. Reszta (prawie) automatyczna Teraz do pracy przystępuje sąd rejestrowy, który ma 1 dzień na zapoznanie się z dokumentami i ich ...
-
Prawo spadkowe: nowelizacja KC podpisana przez Prezydenta
... ze względu na długość procedur związanych z przekazywaniem skazanych. W wyjątkowych przypadkach Umowa dopuszcza przekazanie także osoby, której pozostało do Po przejęciu osoby ... dziećmi, innych udzielonych w tym celu urlopów bezpłatnych oraz okresy niewykonywania pracy z powodu opieki nad dzieckiem, traktuje się jako okres składkowy; przy ustalaniu ...
-
Tryby udzielania zamówień publicznych - zmiany
... którym nagrodą było zaproszenie do negocjacji w trybie zamówienia z wolnej ręki autora wybranej pracy konkursowej; ze względu na wyjątkową sytuację niewynikającą z przyczyn ... art. 3 ust. 1 pkt 1–3a, jeżeli spełnione są łącznie następujące warunki: umowa ustanawia lub wdraża współpracę między uczestniczącymi zamawiającymi w celu zapewnienia wykonania ...
-
Przewóz ładunków a przepisy
... jechał zgodnie z przepisami ruchu drogowego, dbał o powierzony ładunek i przestrzegał czasu pracy oraz zaleceń wskazanych w zleceniu i liście przewozowym, nie mogą zostać ... przewoźnika zagranicznego, możliwe jest skierowanie pozwu do sądu państwa, w którym umowa została lub miała zostać wykonana. Reguluje to art. 5 ust. 1 Rozporządzenia Rady (UE ...
-
Praca tymczasowa z perspektywy pracownika
... pracownicy etatowi – komentuje Marta Zbądzka, Kierownik Projektu w LeasingTeam. Warunki zatrudnienia Agencje zatrudnienia, w przypadku pracy tymczasowej, podpisują z pracownikami umowę o pracę tymczasową, która gwarantuje im takie same świadczenia jak umowa o pracę. Już po przepracowaniu 30 dni pracownik ma prawo do dwóch dni urlopu, jego ...
-
Jakie formalności czekają nas przy zatrudnieniu?
... pracownik podpisuje umowę. Jeżeli umowa o pracę nie została zawarta na piśmie, pracodawca najpóźniej dzień przed rozpoczęciem przez pracownika pracy, powinien pisemnie potwierdzić ... . Ta zasada nie dotyczy umów regulowanych przez Kodeks Pracy takich jak np. umowa o pracę. Znajomość wszystkich etapów procesu zatrudnienia, a także wiedza, których ...
-
Prosta spółka akcyjna - nowa forma spółki kapitałowej
... spółki do rejestru przedsiębiorców. Zgłoszenia do sądu rejestrowego dokonuje zarząd. Umowa prostej spółki akcyjnej Projektowany art. 3005 § 1 Kodeksu spółek handlowych zawiera ... nowelizacji: „Założeniem i celem projektodawcy jest, aby wkłady w postaci świadczenia pracy bądź usług, prawa niezbywalne i inne wkłady, które nie mają zdolności aportowej ...
-
PPK, estoński CIT i inne najważniejsze zmiany w prawie w 2021 roku
... do szeroko określonych źródeł przychodów uzyskiwanych za granicą np. z pracy najemnej, działalności wykonywanej osobiście, praw majątkowych i pozarolniczej działalności ... umowę o zarządzanie PPK i umowę o prowadzenie PPK. W przypadku jednostek sektora finansów publicznych, umowa o zarządzanie PPK powinna zostać zawarta najpóźniej do dnia 26 ...
-
Odpowiedzialność za naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa
... art. 100 § 2 Kodeksu Pracy, do podstawowych obowiązków pracownika należą, m.in. przestrzeganie regulaminu pracy i ustalonego porządku pracy, dbanie o dobro zakładu pracy, a ... konieczne jest jednak istnienie obowiązku ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa (np. umowa, oświadczenie), a także powstanie poważnej szkody po stronie przedsiębiorcy (por. wyrok ...
-
Rozwiązanie umowy za porozumieniem a ekwiwalent za urlop
... Nie będzie też przysługiwało mu odszkodowanie z racji krótszego okresu wypowiedzenia. Umowa uległa bowiem rozwiązaniu nie w trybie wypowiedzenia, lecz w ramach porozumienia ... . 30 § 1 pkt 1 i pkt 2, art. 361 § 1, art. 171 § 1 Kodeksu pracy. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, ...
-
Zatrudnianie dzieci: kiedy jest możliwe?
... umowa o pracę, czy też umowa cywilnoprawna. Umiejscowienie art. 3045 w Kodeksie pracy ...
-
Czy można awansem udzielić urlop wypoczynkowy?
... pracy. WAŻNE! Umowa dotycząca udzielenia awansem urlopu wypoczynkowego powinna przewidywać, co stanie się w przypadku, gdy stosunek pracy ...
-
Okres wypowiedzenia - niedozwolone skrócenie
... w tym zakresie, umowa o pracę rozwiąże się po upływie okresu wymaganego, a nie rzeczywiście zastosowanego. Kwestie płacowe Istotnym aspektem bezprawnego skrócenia przysługującemu pracownikowi okresu wypowiedzenia jest kwestia wynagrodzenia. Jest to o tyle ważne, że niejednokrotnie zatrudnieni nie są dopuszczani do pracy w tym okresie. Przepisy ...
-
Rozliczenie delegacji krajowych
... określać (art. 775 § 2 K.p.): układ zbiorowy pracy lub regulamin wynagrodzenia albo umowa o pracę, jeżeli firma nie jest objęta zbiorowym układem pracy lub zatrudnia mniej ... przewiduje to rozporządzenie. Jeżeli jednak ani układ zbiorowy pracy, ani regulamin wynagradzania, ani też umowa o pracę nie zawierają unormowań dotyczących podróży służbowej, ...