umowa pracy, (strona 8/24) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › umowa pracy

Umowa na czas określony: wypowiedzenie z uzasadnieniem?

... firma zatrudniła pracownika na czas określony (2 lata). W treści dokumentu pracodawca postanowił zawrzeć klauzulę zobowiązującą go do uzasadnienia ewentualnego wypowiedzenia stosunku pracy. Czy tego typu rozwiązanie jest możliwe w przypadku umowy na czas określony? Obligacja w zakresie uzasadniania wypowiedzenia umowy o pracę spoczywa na pracodawcy ...

Tematy: uzasadnienie wypowiedzenia, umowa na czas określony, umowy terminowe, praca na czas określony, wypowiedzenie umowy terminowej, czas trwania umowy o pracę
Umowa zlecenie w 2016 r.

... ustawowe. I nie ma tu znaczenia na jaką kwotę brutto byłaby ta umowa. Umowa zlecenie z emerytem lub rencistą Jeżeli chodzi o zatrudnianie na podstawie umowy zlecenia ... . I nie ma tu znaczenia kwota brutto na jaką zawarta będzie umowa. Umowa zlecenie a Fundusz Pracy Nie podlegają obowiązkowi opłacania składek na FP firmy zatrudniające pracowników ...

Tematy: umowa zlecenie, oskładkowanie umów zleceń, składki ZUS, wynagrodzenie minimalne, składki na ubezpieczenie społeczne, składka na ubezpieczenie zdrowotne, rok 2016
Zakup oprogramowania w chmurze. Jak powinna wyglądać umowa w modelu SaaS?

... biznesowej warto zastanowić się jakich rozwiązań potrzebujemy. Szczegółowa analiza dotychczasowej pracy i sposobu korzystania z przyjętego oprogramowania pozwoli dostosować model SaaS w sposób ... autorskich do dzieła. Umowa w modelu SaaS co do zasady jest traktowana zatem jako umowa o świadczenie usług. Umowa powinna regulować takie zagadnienia, jak: ...

Tematy: oprogramowanie w chmurze, SaaS, Software as a Service, model SaaS, oprogramowanie, chmura obliczeniowa, usługi w chmurze, chmura, przetwarzanie w chmurze, oprogramowanie dla biznesu, umowa w modelu SaaS, umowa o świadczenie usług
Umowa o roboty budowlane - podwykonawca

... iż mamy do czynienia nie z umową o roboty budowlane, lecz z innym rodzajem umowy (umowa o dzieło, umowa o świadczenie usług). Jak wskazano w wyroku SN z dnia 17 października 2008 roku (I ... robót budowlanych podmioty, które dostarczają materiały na budowę, ale nie świadczą pracy polegającej na „wbudowaniu” ich w obiekt. Brak jest tutaj znowu skutku ...

Tematy: roboty budowlane, podwykonawca robót budowlanych, umowa o roboty budowlane, usługi budowlane
Czym jest umowa sponsoringu?

... nagrody dla uczestników i publiczności. Świadczenia te mają jednak niewiele wspólnego z darowizną. Na czym polega umowa sponsoringu? Sponsoring (sponsorowanie) wprawdzie ma swoje ustawowe definicje, jednak nie mają one ... serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...

Tematy: sponsoring, działania sponsoringowe, umowa sponsoringu
Umowa o pracę, dzieło czy zlecenie?

... których świadczona jest praca, tj.: umowa o pracę, umowa o dzieło oraz umowa o świadczenie usług, do której, na podstawie art. 750 Kodeksu cywilnego, mają zastosowanie przepisy umowy zlecenia. Zgodnie z art. 22 § 1 Kodeksu pracy przez nawiązanie stosunku pracy, pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy ...

Tematy: umowa o pracę, umowa o dzieło, umowa zlecenie, zawarcie umowy o pracę
Umowa przedwstępna - kiedy warto ją zawrzeć?

... Powszechnie akceptowane jest stosowanie umowy przedwstępnej w prawie pracy. Jej podpisanie z jednej strony daje przyszłemu pracownikowi pewność zatrudnienia, a z drugiej gwarantuje pracodawcy, że pracownik podejmie pracę na uzgodnionych warunkach w określonym terminie. Obecnie umowa przedwstępna jest też szeroko stosowana w obrocie nieruchomościami ...

Tematy: umowa przedwstępna, umowa przyrzeczona, zawarcie umowy, umowa
Umowa IT. Jakie prawo i sąd właściwy w sporach sądowych?

... sposobu ich zgłaszania oraz obsługi serwisu. Strony mogą także uwzględnić w umowie Uptime, a więc jakościowy dostęp do danych usług w trakcie pracy systemu komputerowego. Umowa utrzymaniowa – czyli serwis na żądanie, w którym wykonawca jest zobligowany do zapewnienia sprawnego działania sieci usługobiorcy. Takie działania polegają głównie ...

Tematy: umowa IT, umowa, umowa wdrożeniowa, umowa SLA, umowa utrzymaniowa, IT, prawo, sąd właściwy, pozew sądowy
Współpraca z freelancerem. Rozliczanie umów o dzieło i zlecenia w pracy zdalnej

... Umowa zlecenia Umowa zlecenia to inaczej umowa starania bądź starannego wykonania. W tym wypadku freelancer jest wynagradzany za poświęcony czas, nawet jeśli rezultaty jego pracy ...

Tematy: freelancer, freelancerzy, freelancing, wolny strzelec, praca zdalna, praca w domu, praca z domu, umowa zlecenia, umowa o dzieło, zaliczka, zadatek, umowy cywilnoprawne
Przedwstępna umowa o pracę: skutki i wymogi formalne

... miejsce dla określenia rodzaju umowy (np. na czas oznaczony, na czas nieokreślony), warunków pracy i płacy, rodzaju pracy, stanowiska i wynagrodzenia. Ponadto dla ważności umowy przedwstępnej istotne jest wskazanie terminu, w którym umowa przyrzeczona będzie zawarta lub terminu wystąpienia zdarzenia wyznaczającego zawarcie tej umowy. Jak podkreślił ...

Tematy: umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, stosunek pracy
Umowa zlecenie a okres zawarcia

... . 1. Umowę zlecenia można zawrzeć na dowolnie długi czas Umowa zlecenia nie jest umową prawa pracy, lecz umową cywilnoprawną. Nie podlega ona żadnym ... o czasie pracy, wynikających m.in. z ustawy o zakładach opieki zdrowotnej czy też ustawy o czasie pracy kierowców. Ostateczna jednak ocena, czy w danych okolicznościach powinna zostać zawarta umowa o ...

Tematy: umowa zlecenie, praca na umowę zlecenie
Umowa na zastępstwo tylko na czas nieobecności

... pracy kobiet ciężarnych (art. 177 § 31 K.p.), co w efekcie oznacza, że umowa nie ulega przedłużeniu do dnia porodu, ale rozwiązuje się w terminie, na który ją zawarto, umowa ...

Tematy: umowa na czas określony, umowa na zastępstwo, pracownik na zastępstwo, umowy na zastępstwo, zastępstwo pracownika, rodzaje umowy o pracę, umowy terminowe
Trzecia umowa o pracę - na czas nieokreślony

... aneksy do umowy Jeżeli strony stosunku pracy zawrą, w odstępach nie dłuższych niż 1 miesiąc, dwie umowy na czas określony, to następna umowa tego typu ulega przekształceniu w ... jednak narazić na bardzo prawdopodobną przegraną w sądzie pracy i krytyczne wytyki ze strony inspektora pracy. Z formalnego punktu widzenia przepis nie będzie bowiem naruszony ...

Tematy: umowa bezterminowa, umowy terminowe, umowa o pracę, umowa na czas nieokreślony, umowa na czas określony
Umowa uaktywniająca - zatrudnienie niani

... korzysta z ulgi na podstawie umowy aktywizacyjnej, o której mowa w art. 61c ust. 1 Ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy lub gdy umowa jest zawarta między nianią a rodziną zastępczą. W przypadku utraty przez rodziców zatrudnienia lub zaprzestania prowadzenia działalności składki będą finansowane przez ...

Tematy: umowa uaktywniająca, zatrudnienie niani, opieka nad dziećmi
Umowa cywilnoprawna – 7 aspektów, o których warto pamiętać

... pracę w wyznaczonym miejscu i czasie. To kiedy dane zlecenie staje się stosunkiem pracy bywa trudne do określenia. Jednak w sytuacji, gdy jednocześnie pojawiają się ... charakter odpłatny. Przydatne linki: - Umowa zlecenie - Umowa o dzieło - Składki ZUS z tytułu umowy o pracę 4. Forma pisemna nie jest wymagana Umowa zlecenie, jak i o dzieło nie musi ...

Tematy: umowa cywilnoprawna, umowa o dzieło, umowa zlecenia, umowa o pracę, formy zatrudnienia, składki ZUS
Tymczasowa a standardowa umowa o pracę

... umowa ma podobny charakter do tej standardowej – mówi Hanna Bielicka-Adamczyk z Agencji Pracy GP People. – Obie podlegają przepisom Kodeksu pracy oraz wszelkim aktom prawnym, które regulują stosunek pracy ...

Tematy: tymczasowa umowa o pracę, praca tymczasowa, umowa na czas określony, pracownicy tymczasowi, praca sezonowa, umowa o pracę
Jakie pułapki może kryć umowa o pracę?

... warto zachować przy tym szczególną czujność. Razem z ekspertem sprawdzamy, na jakie zapisy w dokumentach zwrócić uwagę. Umowa o pracę – czyli co? W Polsce przepisy związane z warunkami zatrudnienia pracowników reguluje Kodeks pracy, który jednocześnie określa, że postanowienia zawarte w umowie mogą od przewidzianych w nim rozwiązań odbiegać, ale ...

Tematy: umowa o pracę, treść umowy o pracę, co powinna zawierać umowa o pracę, klauzule niedozwolone, klauzule abuzywne
Umowa spedycji a umowa przewozu

... tak naprawdę umowę przewozu umownego. Taki przewóz będzie polegał na wykonaniu pracy przez przewoźnika przy posłużeniu się podwykonawcą (inną firma transportową). W przypadku ... ”, nigdy zaś na „przewozie przesyłki” lub nawet jej „transporcie”. Ponadto, umowa spedycji powinna określać dodatkowe czynności związane z przewozem (powyżej przykłady), a ...

Tematy: umowa spedycji, umowa przewozu, umowa przewozu towarów, transport, przewóz towarów, spedytor, przewoźnik, spedycja, przewóz umowny
Umowa powierzenia - podmioty lecznicze

... jest profilaktyka zdrowotna, diagnoza medyczna, ocena zdolności pracownika do pracy, zapewnienie opieki zdrowotnej, zabezpieczenia społecznego, leczenie lub zarządzanie ... przekazywania danych do państw trzecich (poza teren Unii Europejskiej) i umowa powierzenia powinna uwzględniać tę okoliczność, w szczególności w zakresie warunków korzystania ...

Tematy: umowa powierzenia, RODO, przetwarzanie danych osobowych, podmiot leczniczy, dokumentacja medyczna, dokumentacja pacjenta
Umowa na zastępstwo: jaki termin zakończenia?

... terminu, do którego trwa umowa o pracę na czas zastępstwa to „Umowa zostaje zawarta do dnia powrotu do pracy ………………………….”. Przy czym w wykropkowane miejsce należy ... , kiedy zastępowany pracownik wróci do pracy. Wystarczy zapisać, że umowa rozwiązuje się z dniem powrotu zastępowanego pracownika do pracy. Ważne jest jednak wskazanie danych (imienia ...

Tematy: umowa na zastępstwo, zastępstwo pracownika, pracownik na zastępstwo, umowy na zastępstwo
Prawo autorskie a prawo pracy

... ustawa lub umowa o pracę nie stanowią inaczej, pracodawca, którego pracownik stworzył utwór w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy, nabywa z chwilą przyjęcia utworu ... umowy o pracę, którą z pracodawcą łączy stosunek pracy polegający na zobowiązaniu pracownika się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego ...

Tematy: prawo autorskie, ochrona praw autorskich, naruszenie praw autorskich, prawa autorskie majątkowe, prawo pracy
Przyrzeczona umowa o pracę: gdy szef się uchyla

... mowa w art. 29 § 1 pkt 1 i 2 K.p., a w szczególności nie określają rodzaju pracy, terminu jej rozpoczęcia i wynagrodzenia odpowiadającego rodzajowi pracy. Warto przy tym dodać, że w powołanym powyżej orzeczeniu z 19 stycznia 1998 r. (I PKN 482/97) jest również mowa, iż umowa przedwstępna powinna określać termin zawarcia umowy przyrzeczonej. Zapadło ...

Tematy: umowa o pracę, warunki umowy o pracę, sporządzenie umowy, warunki pracy
Umowa w trybie ofertowym

... uzupełnień niezmieniających istotnie treści oferty poczytuje się za jej przyjęcie. Wówczas przedsiębiorców wiąże umowa o treści określonej w ofercie, lecz z uwzględnieniem zastrzeżeń zawartych w odpowiedzi na nią. Kiedy można odwołać ... internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...

Tematy: oferta, zawieranie umów, oferta handlowa, zawarcie umowy, złożenie oferty, oferta elektroniczna
Umowa zwolnienia z długu

... długu, której zastosowanie nie zależy jednak wyłącznie od dobrej woli wierzyciela. Zwolnienie z długu to umowa Aby zwolnienie z długu odniosło skutek, poza stosownym oświadczeniem wierzyciela niezbędne jest jego przyjęcie przez ... internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...

Tematy: umowa zwolnienia z długu, zwolnienie z długu, zobowiązania dłużnika, długi
Umowa ACTA od strony prawnej

... kwestiach podróbek, a więc towarów oznaczanych znakami towarowymi innych producentów. ACTA jako umowa międzynarodowa wejdzie w życie po jej ratyfikacji przez minimum 6 państw. Do ... dla doktryny tego prawa. Przez lata bowiem zasady korzystania z wytworów pracy intelektualnej były stosunkowo niezmienne. Zasady zaś obrotu utworami (a właściwie prawami ...

Tematy: pobieranie plików, pobieranie i wymiana plików, ACTA, piractwo, walka z piractwem, własność intelektualna, ochrona własności intelektualnej
Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015

... pracy, zarówno umowa o pracę na czas określony, jak i umowa ...

Tematy: Kodeks pracy, zmiany w prawie, ustawa o finansach publicznych, prawo o ruchu drogowym, prawo lotnicze, prawo o szkolnictwie wyższym, ustawa o świadczeniach rodzinnych, ordynacja podatkowa
Umowa na czas określony: możliwa dyscyplinarka

... kwietnia 2002 r. pracodawca rozwiązał dyscyplinarnie umowę z Zygmuntem R. Pracownik stwierdził, iż umowa terminowa, która nie posiada klauzuli wypowiedzenia, nie może być rozwiązana ... ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz ...

Tematy: umowa na czas określony, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy na czas określony, zwolnienie pracownika, zwolnienie dyscyplinarne pracownika, zwolnienie dyscyplinarne, zwolnienie bez wypowiedzenia, dyscyplinarka
Umowa na zastępstwo a zasady udzielania urlopu

... dni urlopu. Urlop proporcjonalny – dopiero po rozwiązaniu umowy Jeśli umowa na zastępstwo zostanie rozwiązana w trakcie roku kalendarzowego - w zawiązku z powrotem ... pracy (czyli ma wpisane „do dnia powrotu zastępowanego pracownika”). Ma on staż pracy wynoszący 8 lat. 1 stycznia 2008 r. nabył on prawo do 20 dni urlopu za 2008 rok. Jego umowa ...

Tematy: umowa na zastępstwo, umowy na zastępstwo, wymiar urlopu wypoczynkowego, zasady udzielania urlopu, prawo do urlopu, urlopy pracownicze
Umowa o roboty budowlane: prawa i obowiązki stron

... gdyż zgodnie z § 6 omawianego artykułu, postanowienia te byłyby nieważne. O ile umowa nie stanowi inaczej, inwestor ma obowiązek na żądanie wykonawcy przyjmować ... wydanym pozwoleniem, przepisami (m.in. techniczno-budowlanymi) oraz przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. Koordynowanie realizacji zadań zapobiegających zagrożeniom bezpieczeństwa ...

Tematy: roboty budowlane, umowa o roboty budowlane, prawo budowlane, inwestycje budowalne, umowa budowlana
Nadzór budowlany: jaka umowa cywilnoprawna?

... IV CKN 152/2000, OSNC 2001/4/63). Zdaniem SN: Umowa zlecenia to staranne działanie Czynności polegające na przemieszczaniu i układaniu w stosy drewna, przy pomocy własnego środka transportu, bez nadzoru ze strony zamawiającego i bez wymagania osobistego świadczenia pracy, nie mają charakteru czynności przynoszących konkretny, indywidualny rezultat ...

Tematy: nadzór budowlany, umowa zlecenia, umowa o dzieło, rodzaj umowy
Umowa na zastępstwo: lepiej nie wskazywać daty końcowej

... pracy Skoro jednak w tej umowie wpisano końcową datę jej trwania, to należy uznać, że zawarto klasyczną umowę na czas określony. Oznacza to, że z tą datą umowa ... pracy, tj. napisać, że umowa została zawarta np. „na czas usprawiedliwionej nieobecności w pracy p. Janiny Kowalskiej”. Podstawa prawna: art. 25 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy ...

Tematy: umowa na zastępstwo, zatrudnienie na zastępstwo, praca na zastępstwo, umowa o pracę, pracownik na zastępstwo, umowa o pracę na zastępstwo, zastępstwo pracownika
Umowa o pracę: adres zamieszkania czy zameldowania?

... - adres zameldowania lub zamieszkania Umowa o pracę określa strony umowy, rodzaj umowy, datę jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy, w szczególności rodzaj pracy, miejsce wykonywania pracy, wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia, wymiar czasu pracy, termin rozpoczęcia pracy. Z treści przepisu ...

Tematy: umowa o pracę, adres zamieszkania, adres zameldowania, informacje o pracowniku, dane pracownika, miejsce zamieszkania pracownika
Umowa na czas określony a okres wypowiedzenia

... . Pytanie: W umowie na czas określony pracownik nie miał podanego okresu wypowiedzenia. Umowa zawarta jest do 2013 r. Pracownik pracuje u nas już ok. 3 lat. Jaki ... określony wynosi 2 tygodnie. Długość okresu wypowiedzenia nie jest uzależniona od stażu pracy pracownika ani od długości trwania umowy (inaczej jest przy umowach na czas nieokreślony). A ...

Tematy: umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, praca na czas określony, wypowiedzenie umowy na czas określony
Czasowa zmiana obowiązków pracownika a umowa o pracę

... , który ma zastąpić odchodzącego, zaś temu, którego umowa zostaje rozwiązana - przygotowanie/wyszkolenie nowego pracownika do wykonywania jego ... , dotychczasowy ma wykonywać pracę w dziale księgowości i ewentualnie udzielać wskazówek dotyczących pracy pracownikowi nowo zatrudnionemu. Można ustnie, ale lepiej mieć jakiś dowód Czasowe powierzenie ...

Tematy: zakres obowiązków pracownika, zmiana umowy o pracę, zmiana warunków pracy, zakres zadań pracownika, obowiązki pracownika
Odszkodowanie za zwolnienie z pracy

... pracy. Sąd ten, po zapoznaniu się z okolicznościami, może orzec bezskuteczność wypowiedzenia, jeżeli tego domaga się pracownik, bądź w przypadku gdy umowa ta została już rozwiązana - o przywróceniu do pracy ... prywatnego spotkania, poza miejscem pracy. Kilka dni później pracownik otrzymał oświadczenie, iż jego umowa o pracę zostaje rozwiązana. ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, odszkodowanie dla pracownika