rozwiązanie s.c., (strona 12/32) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › rozwiązanie s.c.

Na czym polega upadłość konsumencka?

... , nieprowadzących działalności gospodarczej, a więc długo oczekiwana tzw. upadłość konsumencka. Wprowadzenie nowych przepisów nie jest złotym środkiem na rozwiązanie wszelkich problemów niewypłacalnych dłużników, ale niewątpliwie jest wyjściem naprzeciw oczekiwaniom społecznym. Z uwagi na skomplikowaną materię prawa upadłościowego i naprawczego ...

Tematy: upadłość konsumencka, upadłość konsumenta, niewypłacalność, Ustawa o upadłości konsumenckiej, dłużnicy, ogłoszenie upadłości konsumenckiej
Wypowiedzenie umowy a odszkodowania pracownicze

... pracownikowi za czas pozostawania bez pracy należy przypisać charakter odszkodowawczy, ponieważ świadczenie to przysługuje de facto za czas niewykonywania pracy. Rozwiązanie przeciwne podważałoby, zdaniem sądu, sens obowiązywania tego rodzaju autonomicznych rozwiązań zawartych w prawie pracy. SN w uchwale stwierdził również, że zarówno kodeksowe ...

Tematy: odszkodowania, wypłata odszkodowania, utrata pracy, przywrócenie do pracy, zwolnienie z pracy
Odprawa emerytalna: odsetki za zwłokę w wypłacie

... określony, na mocy porozumienia stron, na podstawie art. 53 K.p. (natychmiastowe rozwiązanie umowy o pracę z powodu przedłużającej się usprawiedliwionej nieobecności pracownika). W opinii SN (por. ... 16 listopada 2000 r., PKN 81/00, OSNP 2002, Nr 11, poz. 265), rozwiązanie umowy o prace bez wypowiedzenia przez pracownika z winy pracodawcy (art. 55 § ...

Tematy: świadczenia na rzecz pracowników, opóźnienia w wypłacie świadczeń, odsetki za zwłokę, świadczenia wypłacane na koniec zatrudnienia, odprawa emerytalna, odprawa
Rynek energetyczny a interesy konsumentów

... Warto również podkreślić korzyści płynące z rozwoju infrastruktury energetycznej, w szczególności instalacji elektronicznych układów pomiarowo-rozliczeniowych zastępujących dotychczasowe liczniki. Takie rozwiązanie jest bardzo kosztowne jednak przynosi bardzo wiele korzyści i w długim okresie stanowi opłacalną inwestycję. Nowoczesne konstrukcje są ...

Tematy: rynek energii, dostawy energii, ceny energii, zużycie energii, prawa konsumenta
Udziały w sp. z o.o. a małżeńska wspólność majątkowa

... spółki może ograniczyć lub wyłączyć wstąpienie do spółki współmałżonka wspólnika w przypadku, gdy udział lub udziały są objęte wspólnością majątkową małżeńską”. Rozwiązanie przyjęte w art. 183 (1) Ksh stanowi odstępstwo od ogólnych zasad rządzących ustrojem wspólności majątkowej małżeńskiej, przewidzianych w Kro. Założeniem wprowadzenia tego ...

Tematy: udziały w spółce z o.o., spółka z o.o., udziały spółki, wspólnicy spółki, małżeńska wspólność majątkowa, kodeks spółek handlowych
Prawo zamówień publicznych: nowelizacja (cz. I)

... się na inne dokumenty niż dotyczące sytuacji finansowej i ekonomicznej, w celu wykazania spełniania konkretnego, opisanego przez zamawiającego warunku udziału w postępowaniu. Omawiane rozwiązanie, zdaniem ustawodawcy ma stanowić wdrożenie art. 47 ust. 2, art. 47 ust. 4 oraz art. 48 ust. 2 Dyrektywy klasycznej. Można jednak mieć ...

Tematy: zamówienia publiczne, Prawo Zamówień Publicznych, nowelizacja zamówień publicznych, udzielanie zamówień publicznych
Fuzje i przejęcia: zadania doradcy prawnego

... obowiązku zwrotu lub zniszczenia udostępnionych informacji). Przebieg due diligence Doradca prawny może także pośredniczyć w kontakcie z przedstawicielami inwestora. Takie rozwiązanie pozwala kadrze zarządzającej sprzedawanej spółki skoncentrować się na normalnej, bieżącej działalności spółki i nie poświęcać czasu na kwestie techniczne. Negocjacje ...

Tematy: fuzje i przejęcia, zadania doradcy, doradca prawny, zakres obowiązków doradcy, rynek fuzji i przejęć, due diligence
Świadectwo pracy: podstawa prawna rozwiązania umowy

... okresu wypowiedzenia – w tym przypadku 3-miesięcznego - umowa się rozwiąże. Jako podstawę prawną należy wskazać w świadectwie pracy art. 30 § 1 pkt 2 kp – czyli rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem; należy również wskazać, że wypowiedzenia dokonuje pracodawca. Wynika to z faktu, że odmowa przyjęcia zaproponowanych pracownikowi warunków ...

Tematy: świadectwo pracy, dokumentacja pracownicza, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy
Prawo zamówień publicznych: nowelizacja (cz. III)

... ”, zamawiający nie będzie musiał uprzednio określać nawet reguł ich wprowadzania do umowy. Można zatem mieć wątpliwości, czy przyjęte przez ustawodawcę rozwiązanie, nawet z uwzględnieniem branej przez ustawodawcę pod uwagę potrzeby dostosowania polskiego prawa do dorobku orzeczniczego ETS, nie jest zbyt daleko idące ...

Tematy: Prawo Zamówień Publicznych, nowelizacja zamówień publicznych, udzielanie zamówień publicznych, zamówienia publiczne
Prawo zamówień publicznych: nowelizacja (cz. IV)

... uzasadnione lub celowe z przyczyn ekonomicznych bądź z powodu braku rzeczywistej potrzeby zabezpieczenia potencjalnych roszczeń zamawiającego. Nowelizacja przewiduje także nowe rozwiązanie, w postaci wyraźnego dopuszczenia oraz uregulowania zasad udzielania przez zamawiającego zaliczek wykonawcy. Zmiana ta ma niewątpliwie istotne znaczenie z punktu ...

Tematy: Prawo Zamówień Publicznych, nowelizacja zamówień publicznych, udzielanie zamówień publicznych, zamówienia publiczne
Jak ogłosić upadłość firmy?

Ogłoszenie upadłości może okazać się jedynym rozwiązaniem dla zadłużonej spółki, jednakże może być ono długotrwałe i skomplikowane. Pierwszym krokiem w celu ogłoszenia upadłości jest złożenie wniosku do odpowiedniego sądu. Podmioty mogące złożyć wniosek, jego formę oraz postępowanie upadłościowe wraz ze skutkami ogłoszenia upadłości reguluje ( ...

Tematy: upadłość firmy, jak ogłosić upadłość, jak ogłosić upadłość firmy, postępowanie upadłościowe, prawo upadłościowe i naprawcze, prawo upadłościowe
Obciążenia podatkowe: gdzie warto zamieszkać?

... od dochodów faktycznie uzyskiwanych przez daną osobę. W dodatku rzeczywiste dochody tej osoby nie muszą być deklarowane władzom podatkowym Szwajcarii. Przedmiotowe rozwiązanie jest dodatkowo atrakcyjne dla obywateli krajów Unii Europejskiej, gdyż w celu osiedlenia się w Szwajcarii muszą oni jedynie wykazać, iż posiadają odpowiednie ...

Tematy: podatek dochodowy, podatek, obciążenia podatkowe, koszty podatkowe, ulgi podatkowe
Prawo zamówień publicznych: zmiana w składaniu wniosków

... pilna potrzeba udzielenia zamówienia. Określenie przez ustawodawcę terminu, w jakim zamawiający jest zobowiązany udzielić wyjaśnień do specyfikacji należy uznać za rozwiązanie korzystne dla wykonawców. Zapewnia bowiem wykonawcom odpowiedni czas na uwzględnienie tych wyjaśnień przy sporządzaniu oferty oraz pozwala jednocześnie uniknąć sytuacji ...

Tematy: Prawo Zamówień Publicznych, nowelizacja zamówień publicznych, udzielanie zamówień publicznych, zamówienia publiczne
Zmiana umowy na stałe w umowę na czas określony

... wypłaty odprawy zależy natomiast od tego, z jakich przyczyn następuje wcześniejsze rozwiązanie umowy oraz ilu pracowników zatrudnia pracodawca. Zmiana rodzaju umowy o ... będzie mógł wypowiedzieć umowy. Gdy umowa nie zawiera klauzuli umożliwiającej jej rozwiązanie za wypowiedzeniem, może zostać wypowiedziana, jeśli pracodawca zatrudnia co najmniej 20 ...

Tematy: zmiana umowy o pracę, umowa na czas określony, rodzaj umowy o pracę, umowa na czas nieokreślony
Szkodliwa nowelizacja ustawy o komornikach

... w ogóle. Taka regulacja spowodować może, że opłaty egzekucyjne będą nagminnie obniżane, co spowoduje niemożliwość finansowania działalności egzekucyjnej przez komorników. Rozwiązanie tego typu nie funkcjonuje zresztą w żadnym kraju w Europie. Użycie takiego mechanizmu powodować będzie brak zainteresowania dłużników dobrowolnym realizowaniem swoich ...

Tematy: ustawa o komornikach sądowych i egzekucji, komornik sądowy, egzekucja komornicza, egzekucja długu, nowelizacja ustawy o komornikach
Chorobowe a świadectwo pracy

W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest zobowiązany niezwłocznie wydać zatrudnionemu świadectwo pracy. Wydania dokumentu nie może uzależnić od uprzedniego rozliczenia się z nim podwładnego. W świadectwie pracy należy podać informacje dotyczące okresu i rodzaju wykonywanej pracy, zajmowanych stanowisk, trybu ...

Tematy: świadectwo pracy, dokumentacja pracownicza, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, zwolnienie chorobowe
Bezprawne wypowiedzenie i zwolnienie: zbieg roszczeń

... dokonane wypowiedzenie umowy o pracę nie było wadliwe, a nieprawidłowe jest jedynie rozwiązanie umowy w trybie natychmiastowym. W takiej sytuacji pracownik może domagać się tylko odszkodowania ... zarówno dokonane przez szefa wypowiedzenie, jak i następujące po nim rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia, są obciążone wadliwością. Problem sprowadza się ...

Tematy: wypowiedzenie umowy, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, nieprawne wypowiedzenie umowy, zwolnienie dyscyplinarne pracownika, wypowiedzenie umowy odszkodowanie, odszkodowanie dla pracownika
Nowelizacja ustawy o dokumentach paszportowych

... której dokument został zniszczony, będzie musiała zawiadomić o tym organ, który dokument wydał lub organ właściwy ze względu na miejsce pobytu. Rozwiązanie to ma na celu zapewnienie gwarancji rejestracji utraty lub zniszczenia dokumentu, a także skrócenie postępowania administracyjnego w przypadku wystąpienia o wydanie nowego paszportu ...

Tematy: paszport, paszporty, paszport dla dziecka, dokument paszportowy, nowe paszporty, ustawa o dokumentach paszportowych
Usługi: co powinna zawierać umowa o dzieło?

... umowy Konsumencie pamiętaj! Jeżeli zawarłeś umowę na piśmie, zasada jest taka: każda jej zmiana powinna mieć także formę pisemną, jej rozwiązanie za zgodą obu stron, jak również odstąpienie od niej albo jej wypowiedzenie, powinno być stwierdzone pismem – należy sporządzić stosowny pisemny ...

Tematy: fachowcy, nierzetelni fachowcy, nieuczciwi fachowcy, prawa konsumentów, prawa konsumenta
Praca na urlopie wychowawczym

... może rozwiązać umowy po upływie miesiąca od uzyskania wiedzy o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie. Zgodnie jednak z art. 100 § 2 k.p. pracownik ma między innymi obowiązek dbać ... przed miesiącem. Określony w art. 52 § k.p. jednomiesięczny termin na rozwiązanie umowy, liczony od momentu uzyskania wiadomości o okolicznościach stanowiących podstawę ...

Tematy: praca dorywcza, praca na urlopie wychowawczym, praca w trakcie urlopu wychowawczego, praca w trakcie urlopu, zwolnienie pracownika, urlop wychowawczy, praca dodatkowa, podjęcie pracy
Czym jest kara umowna?

... świadczenie usług telekomunikacyjnych, a dodatkowo roszczenie ulega zmniejszeniu wraz z upływem czasu. Klauzula zobowiązująca abonenta do zapłaty kary umownej za przedterminowe rozwiązanie umowy bez takiego doprecyzowania będzie nieważna. W przypadku kary umownej sensu stricto również istnieją pewne ograniczenia skutkujące jej obniżeniem w stosunku ...

Tematy: kara umowna, wysokość kar umownych, wysokość kary umownej, umowa, umowy
Inwestycje budowlane: jak kontrolować obowiązki wykonawcy

... teoretyków prawa, gdyż pomija teoretyczną zasadę niepodzielności zobowiązania wykonawcy robót budowlanych, ale w pełni odpowiada potrzebom praktyki inwestycyjnej. W szczególności rozwiązanie to zapobiega powstawaniu zawiłych, choć w gruncie rzeczy jałowych sporów o podstawę prawną roszczeń dotyczących zapłaty wynagrodzenia za roboty, które ...

Tematy: inwestycje infrastrukturalne, prawo budowlane, umowa o roboty budowlane, przepisy budowlane, inwestycje budowalne, budowa dróg i autostrad
Cash Pooling jako metoda zarządzania finansami

... stosowanie nowoczesnych form porozumień zmniejszających koszty finansowania bieżącej działalności. Między innymi z tych przyczyn coraz częściej spotkać można w obrocie prawnym rozwiązanie określane mianem cash poolingu bądź też konsolidacją rachunków bankowych. Zazwyczaj cash pooling określany jest jako metoda zwiększająca efektywność zarządzania ...

Tematy: cash pooling, konsolidacja rachunków bankowych, umowa cash poolingu, zarządzanie finansami w firmie
Likwidacja stanowiska pracy a koniec urlopu macierzyńskiego

... zatrudnienia, nie dłużej jednak niż przez łączny okres 12 miesięcy. Rozwiązanie przez pracodawcę umowy w tym czasie jest dopuszczalne tylko w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, a także gdy zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego ...

Tematy: likwidacja stanowiska pracy, praca na część etatu, urlop wychowawczy, urlop macierzyński, wymiar czasu pracy, obniżenie wymiaru czasu pracy
Spółki cz.XII - spółka akcyjna

... zgłasza do sądu rejestrowego. Kończąc cykl publikacji o spółce akcyjnej przedstawimy jeszcze podstawowe uregulowania ksh dotyczące rozwiązania i likwidacji spółki. Rozwiązanie spółki powodują: przyczyny przewidziane w statucie, uchwała walnego zgromadzenia o rozwiązaniu spółki albo o przeniesieniu siedziby spółki za granicę, ogłoszenie upadłości ...

Tematy: spółka akcyjna, spółka, spółki, rodzaje spółek, wspólnicy spółki, zobowiązania spółki, kodeks spółek handlowych
Zatrudnianie młodocianych: prace lekkie

... której odbywa przygotowanie zawodowe. Powołany powyżej przepis nie znajduje jednak zastosowania w przypadku zatrudnienia przy pracach lekkich. A zatem, tak zawarcie, jak i rozwiązanie umowy o pracę przy pracach lekkich rządzi się zasadami, które obowiązują pracowników dorosłych. Skrócony czas pracy Uregulowania dotyczące czasu pracy pracowników ...

Tematy: zatrudnianie młodocianych, przygotowanie zawodowe, prace zabronione młodocianym, szczególna ochrona zdrowia
Staż i praktyki absolwenckie a umowa na okres próbny

... z zamiarem zawarcia z nimi umów o pracę. Chce jednak, aby podstawą ich pierwszego angażu była umowa o pracę na okres próbny. Czy takie rozwiązanie jest dopuszczalne, czy też fakt, że młodzi ludzie odbywali już staż lub praktyki sprawia, że konieczne się staje pominięcie okresu ...

Tematy: staż z urzędu pracy, umowa o staż absolwencki, staż absolwencki, praktyki absolwenckie, umowa na okres próbny, umowy terminowe, umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, stosunek pracy
Umowa cywilnoprawna: najważniejsze elementy

... wśród przedsiębiorców jest zawieranie z kontrahentami umów, które regulują jedynie podstawowe (tzw. essentialia negotii) kwestie związane z realizacją danego kontraktu. Takie rozwiązanie często sprzyja powstaniu licznych nieporozumień co do obowiązków stron umowy, jak i znaczenia zapisanych w umowie sformułowań. Zatem pojawia się pytanie, jakie ...

Tematy: umowy cywilnoprawne, zawarcie umowy, sporządzanie umowy, umowy, kary umowne
Praktyki absolwenckie: zasady zatrudnienia

... odpłatnej. Siedmiodniowy termin wypowiedzenia liczony jest w dniach kalendarzowych i upływa w ostatnim dniu - np. wypowiedzenie umowy o praktykę absolwencką złożone 4 czerwca 2010 r. spowoduje rozwiązanie tej umowy z dniem 11 czerwca 2010 r. Nie ma oczywiście przeszkód, aby rozstać się z praktykantem na mocy porozumienia stron. Po praktyce ...

Tematy: umowa o staż absolwencki, staż absolwencki, praktyki absolwenckie, umowa na okres próbny, umowa o praktykę absolwencką, praktyki
Wybory prezydenckie - II tura

... Rzeczypospolitej Polskiej (dalej „Konstytucja”) wymaga aby na prezydenta wybrany został kandydat, który otrzymał więcej niż połowę ważnie oddanych głosów. Takie rozwiązanie zapobiega możliwej teoretycznie sytuacji, gdy głosy w pierwszej turze wyborów zostają rozproszone pomiędzy bardzo wielu kandydatów i na prezydenta zostaje wybrana osoba ...

Tematy: wybory prezydenckie, wybory, II tura wyborów, głosowanie, głosowanie poza miejscem zameldowania, spis wyborców
Pozwy zbiorowe już możliwe

... . W tym przypadku pomocne okażą się decyzje prezesa Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów. Warto pamiętać, że sąd w każdym momencie może nakazać polubowne rozwiązanie sprawy. Ponadto w trakcie trwania procesu, za zgodą co najmniej połowy członków grupy, może nastąpić wycofanie pozwu, zrzeczenie się lub ograniczenie ...

Tematy: pozwy zbiorowe, pozew zbiorowy, prawa konsumentów, interesy konsumentów, postępowanie grupowe, dochodzenie roszczeń, pozew zbiorowy w postępowaniu grupowym
Timesharing: na co uważać?

... . Z takiego urlopu wiele osób powraca nie tylko z dobrym humorem, ale także z udziałem w nieruchomości w słonecznym kurorcie. Za i przeciw Timesharing stanowi atrakcyjne rozwiązanie dla osób, chcących mieć gwarancję, że co roku będą mogły spędzać wakacje w ulubionym miejscu. "Jeśli przykładowo nadzwyczaj odpowiada nam klimat ...

Tematy: timesharing, prawa konsumentów, wakacje za granicą, nieuczciwe biura turystyczne, wyjazdy zagraniczne, firmy timesharingowe, umowa timesharingowa
Odstąpienie od umowy a zwrot zadatku

... z tym, że jeśli nie uda się zbyć dotychczasowego mieszkania w określonym terminie, to, jeśli doszło do zawarcia umowy kredytowej - następuje jej rozwiązanie, a sprzedawca zatrzymuje zadatek dany przy umowie przedwstępnej. Trzeba pamiętać, że sam fakt wręczenia sumy pieniężnej przy zawieraniu umowy nie przesądza ...

Tematy: zadatek, umowa przyrzeczona, umowa przedwstępna, umowa, zwrot zadatku, odstąpienie od umowy
Zasadne odstąpienie od umowy bez odszkodowania

... od umowy. Dodatkowo zażądał na swoją rzecz kary umownej w tej samej wysokości i odszkodowania w kwocie 64.891 zł. za bezpodstawne jednostronne rozwiązanie umowy. Firma usługowa wystąpiła do sądu z powództwem przeciwko spółce. Spółka miała prawo odstąpić od umowy Sąd apelacyjny nie uznał żądania ...

Tematy: odstąpienie od umowy, umowa, kara umowna, rozwiązanie umowy
Znak towarowy musi być używany

... którym nastąpiło zdarzenie, z którym ustawa wiąże skutek wygaśnięcia prawa ochronnego. Data wygaśnięcia prawa ochronnego powinna być potwierdzona w decyzji. Takie rozwiązanie funkcjonuje, aby zapobiec przepełnieniu rejestrów fikcyjnymi rejestracjami znaków zgłaszanych niejako na zapas, uniemożliwiającymi zarejestrowanie i używanie znaku przez inne ...

Tematy: znak towarowy, znak towarowy firmy, prawo znaków towarowych, wygaszenie znaku towarowego