-
![Zaświadczenia wydawane przez urząd pracy]( "Zaświadczenia wydawane przez urząd pracy [© bzyxx - Fotolia.com]")
Zaświadczenia wydawane przez urząd pracy
... bezrobotna taką posiada Formularz E303 Jest on zaświadczeniem potwierdzającym prawo osoby bezrobotnej do otrzymywania zasiłku dla bezrobotnych od chwili zarejestrowania się w urzędzie do spraw zatrudnienia w państwie, w którym szuka pracy. Składa się z sześciu części i polski urząd pracy wypełnia swoją część, informując przede wszystkim o dacie ...
-
![Rekrutacja a prawo autorskie]( "Rekrutacja a prawo autorskie [© Bacho Foto - Fotolia.com]")
Rekrutacja a prawo autorskie
... pracy w swojej firmie? Nie do końca. Prawo autorskie zawiera regulację, według której pracodawca nabywa autorskie prawa majątkowe do utworów, które w ramach stosunku pracy stworzył pracownik. Powyższa sytuacja nie zachodzi jednak na etapie rekrutacji na dane stanowisko pracy ...
-
![Prawo byłego pracownika do bycia zapomnianym]( "Prawo byłego pracownika do bycia zapomnianym [© apops - Fotolia.com]")
Prawo byłego pracownika do bycia zapomnianym
... możliwe. Jednak przepisy dotyczące archiwizacji dokumentacji wytworzonej w procesie zatrudnienia na podstawie stosunku pracy nie przewidują możliwości przechowywania tej dokumentacji w taki sposób, aby jednocześnie były pracownik miał zachowane prawo do usunięcia danych. Trudno bowiem jednocześnie zachować wymóg przechowywania dokumentacji w sposób ...
-
![Prawo do urlopu wypoczynkowego: co zmieniła pandemia?]( "Prawo do urlopu wypoczynkowego: co zmieniła pandemia? [© Blaumeise - Fotolia.com]")
Prawo do urlopu wypoczynkowego: co zmieniła pandemia?
... Prawo do urlopu jednym z podstawowych praw pracownika Każdemu pracownikowi, zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, w zależności od stażu pracy ...
-
![Nowe prawo restrukturyzacyjne może sprawdzić się po pandemii?]( "Nowe prawo restrukturyzacyjne może sprawdzić się po pandemii? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Nowe prawo restrukturyzacyjne może sprawdzić się po pandemii?
... uchwalono 339 stron specustawy, której zapisy miały chronić m.in. biznes i miejsca pracy. Ponadto, sam dokument doczekał się 188 rozporządzeń, a więc kolejnych 420 stron ... porządku prawnego. Obecny kształt projektu daje nadzieję, że w niedługim czasie prawo restrukturyzacyjne będzie znacząco zmodyfikowane i to w kierunku który z punktu widzenia walki ...
-
![Co grozi za przekroczenie czasu pracy kierowcy?]( "Co grozi za przekroczenie czasu pracy kierowcy? [© pixabay.com]")
Co grozi za przekroczenie czasu pracy kierowcy?
... ma prawo do wprowadzania indywidualnego rozkładu czasu pracy na potrzeby rozliczania czasu pracy i wynagrodzenia za opcjonalne nadgodziny. Jeśli z tego zrezygnuje, przyjmuje się, że doba=kolejne 24 godziny począwszy od rozpoczęcia pierwszej czynności zgodnie z obowiązującym rozkładem czasu pracy. W ustawie o czasie pracy kierowców znajdziemy ...
-
![Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy]( "Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy [© apops - Fotolia.com]")
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy
... z obowiązku świadczenia pracy Na podstawie art. 36(2) Kodeksu pracy pracodawca, w przypadku rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia, ma możliwość zwolnienia go z obowiązku świadczenia pracy. Za ww. okres pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy ma charakter jednostronny ...
Tematy: zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, zwolnienie od pracy, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, umowa o pracę, urlop wypoczynkowy, zaległy urlop, zaległy urlop wypoczynkowy, okres wypowiedzenia, ekwiwalent za urlop, wynagrodzenie za urlop -
![Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy]( "Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy [© Freepik]")
Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy
... i prywatnym oraz wobec pracowników zatrudnionych na umowę o pracę lub pozostających w stosunku pracy określonych przez prawo, układy zbiorowe bądź praktykę obowiązującą w poszczególnych państwach członkowskich. Natomiast osoby starające się o pracę mają prawo do otrzymania od przyszłego pracodawcy informacji na temat początkowego wynagrodzenia lub ...
-
![Inspekcja pracy]( "Inspekcja pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Inspekcja pracy
... udziału pracowników w kształtowaniu właściwych warunków bhp oraz przestrzegania przez pracowników przepisów i zasad bhp. Przy wykonywaniu tych zadań społeczni inspektorzy pracy maja prawo wstępu w każdym czasie do pomieszczeń zakładu i żądania potrzebnych dokumentów i informacji od pracodawcy. W razie stwierdzenia uchybień informuje on o nich ...
-
![Kiedy dni wolne na poszukiwanie pracy?]( "Kiedy dni wolne na poszukiwanie pracy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kiedy dni wolne na poszukiwanie pracy?
... prawo do zwolnienia z pracy na poszukiwanie nowej pracy bez względu na to, czy faktycznie skorzysta ze zwolnienia zgodnie z przeznaczeniem. Otrzymanie dni wolnych na poszukiwanie nowej pracy ... do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku. Warto w tym miejscu wspomnieć także, iż prawo do dni wolnych na poszukiwanie nowej pracy przysługuje także ...
-
![10-letni staż pracy a urlop uzupełniający]( "10-letni staż pracy a urlop uzupełniający [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
10-letni staż pracy a urlop uzupełniający
... pracy. Jeśli staż ten jest krótszy niż 10 lat, wymiar urlopu wynosi 20 dni. Natomiast z chwilą osiągnięcia 10-letniego stażu pracy pracownik ma w każdym kolejnym roku prawo do 26 dni urlopu. Zazwyczaj pracownik osiąga 10-letni staż pracy ...
-
![Błędne świadectwo pracy]( "Błędne świadectwo pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Błędne świadectwo pracy
... na piśmie, pracownikowi przysługuje, w ciągu 7 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do sądu pracy. Jeżeli sąd pracy uwzględni powództwo pracownika, pracodawca ma obowiązek wydać niezwłocznie nowe świadectwo pracy, co nie powinno nastąpić później niż w ciągu 3 dni od dnia ...
-
![Spory ze stosunku pracy - polubowne rozwiązania]( "Spory ze stosunku pracy - polubowne rozwiązania [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Spory ze stosunku pracy - polubowne rozwiązania
... pracy. W tym celu należy złożyć do sądu stosowny wniosek. Postanowienie sądu odnośnie wykonania ugody zawartej przez strony stosunku pracy jest (w myśl art. 776 K.p.c.) jednocześnie tytułem wykonawczym. Co ważne, sąd, który stwierdzi, że ugoda narusza prawo ...
-
![Wadliwa praca a prawo do wynagrodzenia]( "Wadliwa praca a prawo do wynagrodzenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wadliwa praca a prawo do wynagrodzenia
... niemal każdemu. Podobnie dzieje się w pracy. Jeżeli pracownik wadliwie wykonał powierzone mu zadanie, pracodawca ma prawo wyciągnąć konsekwencje. Jak to wygląda w praktyce? Zgodnie z art. 22 § 1 K.p., wraz z nawiązaniem stosunku pracy pracownik zobowiązuje się m.in. do wykonywania określonego rodzaju pracy na rzecz pracodawcy, szef natomiast jest ...
-
![Zwolnienie lekarskie a świadczenie pracy]( "Zwolnienie lekarskie a świadczenie pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie lekarskie a świadczenie pracy
... do pracy w czasie zwolnienia lekarskiego, wówczas pracownik od dnia podjęcia pracy traci prawo do ... pracy i świadczeń chorobowych. W myśl art. 17 ust. 1 ustawy zasiłkowej, pracownik wykonujący w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia traci prawo ...
-
![Przywrócenie do pracy a powierzenie innej pracy]( "Przywrócenie do pracy a powierzenie innej pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przywrócenie do pracy a powierzenie innej pracy
... 2000 r. (PKN 602/99), w którym SN uznał, że pracodawca wykonując wyrok o przywróceniu do pracy na poprzednich warunkach, ma prawo powierzyć pracownikowi inną pracę niż określona w umowie o pracę (art. 42 § 4 K.p.), jeżeli wykonywanie pracy na stanowisku zajmowanym przed rozwiązaniem stosunku pracy jest nie możliwe ze względów organizacyjnych.
-
![Uprawnienia urlopowe: staż a okres niewykonywania pracy]( "Uprawnienia urlopowe: staż a okres niewykonywania pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Uprawnienia urlopowe: staż a okres niewykonywania pracy
... pracy, od którego zależy prawo do urlopu oraz wymiar urlopu, wlicza się również okresy poprzedniego zatrudnienia, bez względu na przerwy w zatrudnieniu i sposób ustania stosunku pracy. Na tym jednak nie koniec. W szczególnych przypadkach, przewidzianych zarówno w Kodeksie pracy ...
-
![Zwolnienia grupowe: nie każdy ma prawo do odprawy]( "Zwolnienia grupowe: nie każdy ma prawo do odprawy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe: nie każdy ma prawo do odprawy
... do rozwiązania stosunku pracy dochodzi w drodze wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę lub na mocy porozumienia stron. Ustawa nie przewiduje, aby prawo do odprawy pieniężnej przysługiwało pracownikowi, który sam zdecydował się rozwiązać umowę za wypowiedzeniem i to nawet w obliczu rychłej likwidacji zakładu pracy, czyli przyczyny dotyczącej ...
-
![Ekwiwalent za urlop a przywrócenie do pracy]( "Ekwiwalent za urlop a przywrócenie do pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ekwiwalent za urlop a przywrócenie do pracy
... pracy kobieta utraci prawo do tego świadczenia- nic nie stoi bowiem na przeszkodzie, aby domagała się jego wypłaty. WAŻNE! Warto nadmienić, że zwolnionemu pracownikowi, którego przywrócono do pracy na mocy prawomocnego orzeczenia sądu pracy, nie przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego za okres pozostawania bez pracy ...
-
![Staż z urzędu pracy a prawo do urlopu okolicznościowego]( "Staż z urzędu pracy a prawo do urlopu okolicznościowego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Staż z urzędu pracy a prawo do urlopu okolicznościowego
... prawo do urlopu okolicznościowego i czy jest on płatny? Stażysta nie ma prawa do urlopu okolicznościowego, gdyż nie jest pracownikiem pracodawcy, u którego odbywa staż na podstawie skierowania starosty. 1. Stażysta nie jest pracownikiem Bezrobotny znajdujący się w szczególnej sytuacji na rynku pracy ...
-
![Przerwa w pracy: czy szef może nią dysponować?]( "Przerwa w pracy: czy szef może nią dysponować? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przerwa w pracy: czy szef może nią dysponować?
... prawo dysponować wolnym czasem podwładnych? Przypomnijmy, jeżeli dobowy wymiar czasu pracy pracownika wynosi co najmniej 6 godzin, pracownik ma prawo do trwającej co najmniej kwadrans przerwy, którą wlicza się do czasu pracy ...
-
![Prawa pracownika: zwolnienie od pracy a oddanie krwi]( "Prawa pracownika: zwolnienie od pracy a oddanie krwi [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Prawa pracownika: zwolnienie od pracy a oddanie krwi
... zatrudniony ma prawo tylko czterokrotnie w roku kalendarzowym ubiegać się o wolne z tytułu oddania krwi. Czy należy poprzeć takie stanowisko? Kwestię zwolnień od pracy krwiodawców regulują przepisy rozporządzenia MPiPS z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwienia nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy. Jeśli ...
-
![Pierwszy urlop na żądanie a staż pracy pracownika]( "Pierwszy urlop na żądanie a staż pracy pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pierwszy urlop na żądanie a staż pracy pracownika
... zatrudniony od dwóch miesięcy. Wymiar przysługującego mu urlopu wypoczynkowego wynosi zatem 3,3333 dnia, ponieważ w pierwszym roku pracy za każdy przepracowany miesiąc pracownik podejmujący pracę uzyskuje prawo do „urlopu cząstkowego” w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu (20/12 = 1,6666 dnia) przysługującego pracownikowi po przepracowaniu roku. Nic ...
-
![Na powierzenie innej pracy można się nie zgodzić]( "Na powierzenie innej pracy można się nie zgodzić [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Na powierzenie innej pracy można się nie zgodzić
Kodeks pracy dopuszcza możliwość tymczasowego powierzenia pracownikowi innej pracy niż umówiona. Pracodawca powinien jednak pamiętać, że nowe obowiązki muszą odpowiadać posiadanym przez zatrudnionego kwalifikacjom. W przeciwnym razie pracownik ma pełne prawo odmówić ich wykonywania. Możliwość zlecenia pracownikowi innej pracy niż określona w umowie ...
-
![Prawo do godziwego wynagrodzenia]( "Prawo do godziwego wynagrodzenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Prawo do godziwego wynagrodzenia
... wspomnianego przepisu domagać się w sądzie pracy podwyższenia wynagrodzenia, które wydaje mu się za niskie? Art. 13 K.p. faktycznie gwarantuje pracownikowi prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę. Jednocześnie przepis ten stanowi, że warunki realizacji tego uprawnienia określają przepisy prawa pracy oraz polityka państwa w dziedzinie płac ...
-
![Niezdolność do pracy a rozwiązanie umowy o pracę]( "Niezdolność do pracy a rozwiązanie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Niezdolność do pracy a rozwiązanie umowy o pracę
... pracy po przeprowadzonych badaniach dopuści pracownika do pracy na dotychczasowym bądź innym stanowisku pracy. 2. W czasie pobierania renty należy się wynagrodzenie i zasiłek chorobowy Pracownica pomimo ustalonego prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy ma prawo do wynagrodzenia i zasiłku chorobowego wypacanego w okresie niezdolności do pracy ...
-
![Bezpłatna przerwa w pracy nie dłuższa niż 1h]( "Bezpłatna przerwa w pracy nie dłuższa niż 1h [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Bezpłatna przerwa w pracy nie dłuższa niż 1h
... pracy minimum 6 godzin dziennie, przysługuje prawo do co najmniej piętnastominutowego odpoczynku. Przerwa ta jest wliczana do czasu pracy, co w praktyce oznacza, że podobnie jak czas pracy ... prawo do dłuższego wypoczynku, ale musi jednocześnie pamiętać, że przerwy wykraczające poza ustawowo przewidziane 60 minut będą wliczane do czasu pracy ...
-
![Staż pracy udokumentowany z opóźnieniem a urlop]( "Staż pracy udokumentowany z opóźnieniem a urlop [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Staż pracy udokumentowany z opóźnieniem a urlop
... jest bowiem zobowiązany do uwzględniania dokumentów potwierdzających prawo pracownika do wyższego wymiaru urlopu wypoczynkowego. Zatrudniając się w zakładzie pracy pracownik przekonywał pracodawcę, że ma 18 lat stażu pracy wynikającego z umów o pracę. Jednakże w ciągu kilku pierwszych dni pracy był w stanie udokumentować jedynie 8 lat. Dopiero po ...
-
![Niepełnosprawność a prawo do dodatkowego urlopu]( "Niepełnosprawność a prawo do dodatkowego urlopu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Niepełnosprawność a prawo do dodatkowego urlopu
... decyzji o stopniu niepełnosprawności, a nie data powstania niepełnosprawności wskazana w tej decyzji. Zatem w przypadku przedstawionym w pytaniu pracownik nabędzie prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego po roku pracy liczonego od dnia następnego po dniu wydania orzeczenia o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, tj. od 23 października 2009 ...
-
![Czas pracy pracowników w delegacji związkowej]( "Czas pracy pracowników w delegacji związkowej [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czas pracy pracowników w delegacji związkowej
... odbywali delegację związkową, będą mieli prawo do nadgodzin (szkolenie związkowe)? Odpowiedź: Czas szkoleń związkowych organizowanych w czasie wolnym od pracy nie podlega wliczeniu do czasu pracy pracowników. 1. Na zebranie trzeba zwolnić pracownika z pracy Pracownik ma prawo do zwolnienia od pracy zawodowej z zachowaniem prawa do wynagrodzenia ...
-
![Umowa z niepełnoetatowcem a limit godzin pracy]( "Umowa z niepełnoetatowcem a limit godzin pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa z niepełnoetatowcem a limit godzin pracy
... pracy na dobę lub przeciętnie 30 godzin pracy w tygodniu”. Nieprawidłowy natomiast byłby zapis przyznający pracownikowi prawo do dodatku dopiero po przekroczeniu 8 godzin pracy ...
-
![Nauczanie religii a staż pracy księdza]( "Nauczanie religii a staż pracy księdza [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nauczanie religii a staż pracy księdza
... , do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze (m.in. prawo do nagrody jubileuszowej, dodatku stażowego) nie podlega wliczeniu okres nauczania religii wykonywanej bez zawarcia stosunku pracy (oczywistym jest, że okres takiej pracy w ramach stosunku pracy należy wliczyć do stażu pracy pracownika). 2. Świadectwa pracy nie można wydać ...
-
![Zasady obliczania stażu pracy]( "Zasady obliczania stażu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zasady obliczania stażu pracy
... pracy zasady obliczania okresu pracy warunkującego nabycie uprawnień pracowniczych, w tym uprawnienia do urlopu, odbiegają od reguł prawa cywilnego. W uchwale z 21 maja 1991 r. (I PZP 16/91, OSNC 1992/1/10) Sąd Najwyższy przyjął, że pracownik nabywa prawo ...
-
![Przejęcie pracowników a prawo do nagrody jubileuszowej]( "Przejęcie pracowników a prawo do nagrody jubileuszowej [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przejęcie pracowników a prawo do nagrody jubileuszowej
... pracy (prawo do pierwszej nagrody). W poprzednim zakładzie pracy pierwsza nagroda jubileuszowa wypłacana była po 20 latach. Czy pracownik ma prawo do nagrody jubileuszowej? Jak wliczać staż do nagrody jubileuszowej w sytuacji, kiedy w poprzednim zakładzie pracy ...
-
![Nagroda jubileuszowa a staż pracy]( "Nagroda jubileuszowa a staż pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nagroda jubileuszowa a staż pracy
... pracy, w którym pracownik jest zatrudniony (o ile przewidują one wypłacanie takiej nagrody). Przepisy te określają: po ilu latach pracownik nabywa prawo do nagrody oraz które okresy pracy ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2//5-Najlepszych-Programow-do-Ksiegowosci-w-Chmurze-Ranking-i-Porownanie-2025-270016-50x33crop.png "5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]")
5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]
