-
Niewypłacalni przedsiębiorcy mają tylko 30 dni na złożenie wniosku o ogłoszenie upadłości
... wynosi 7462,25 zł. Obowiązek złożenia wniosku ciąży na każdym przedsiębiorcy. Za niewywiązanie się z niego grozi odpowiedzialność cywilna, uregulowana w art. 21 ust. 3 p.u. lub art. 299 k.s.h. Przewidziana jest też odpowiedzialność karna, wskazana w art. 586 k.s.h. Ponadto przedsiębiorca może dostać zakaz prowadzenia działalności gospodarczej ...
-
Wdrożenie NIS 2 w Polsce. Projekt ustawy o cyberbezpieczeństwie na etapie I czytania
... celem jest podniesienie poziomu cyberbezpieczeństwa w krajach członkowskich Unii Europejskiej. Na wdrożenie jej w życie do prawa krajowego, kraje członkowskie UE mają 21 miesięcy, więc Polska jest już ponad rok po terminie. 4 listopada pojawił się jednak ostateczny tekst projektu ustawy o zmianie ustawy o krajowym ...
-
Godziny nadliczbowe a ciąża pracownicy
... zakaz zatrudniania pracownicy w ciąży w godzinach nadliczbowych- ściśle określonych w art. 151 K.p.- oraz w porze nocnej (pomiędzy godziną 21.00 a 7.00). Co więcej, zakaz ten obejmuje nie tylko kobiety ... . uchwała SN z 15 marca 1979 r., V PZP 13/78, OSNCP 1979, Nr 6, poz. 110). Jeżeli natomiast przeniesienie jest niemożliwe lub niecelowe, na ...
-
Świadectwo pracy nie tylko do rąk własnych
... mu adres pracownika (por. uchwała SN z 28 września 1976 r., I PZP 41/76, OSPiKA 1977, Nr 2, poz. 21). Co ważne, użytego powyżej zwrotu „najwcześniej jak to możliwe” nie należy nadinterpretować. Zgodnie bowiem z § 2 rozporządzenia z 15 ... w związku z pozostawaniem bez pracy (por. wyrok z 13 października 2004 r., II PK 36/04, OSNP 2005, Nr 8, poz ...
-
Rozliczenie delegacji krajowych
... tytułu podróży służbowej na obszarze kraju, dalej: „rozporządzenie” (Dz. U. Nr 236 poz. 1990 ze zm.). Jeżeli chodzi zaś o pracowników zatrudnionych u innych pracodawców, to warunki ... rachunku, przysługuje ryczałt za każdy nocleg (trwający co najmniej 6 godzin pomiędzy 21.00 a 7.00) w wysokości 150 proc. diety (§ 7 ust. 2-3 rozporządzenia). Zwrot ...
-
Świadectwo pracy: sprostowanie możliwe po terminie
... lub niepełne informacje. Wniosek w ciągu tygodnia Otóż, stosownie do art. 97 § 21 K.p, pracownik może domagać się od szefa sprostowania świadectwa pracy, o ile w ciągu 7 ... poszerzonego składu SN z 14 marca 1986 r., III PZP 8/86, OSNCP 1986, Nr 12, poz. 194). Niedotrzymanie tego terminu nie jest jednak równoznaczne z definitywną utratą możliwości ...
-
Maksymalny czas trwania umowy terminowej
... nieokreślony (art. 30 §3, art. 45, art. 38, art. 44, art. 36, art. 30 §21, art. 30 §4 KP). Umowa na czas określony nie może być zawarta w celu ... Pogląd ten podzielił Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 7.9.2005 r. (II PK 294/04, OSNP z 2006 r., Nr 13-14, poz. 207), w którym uznał, iż zawarcie długoterminowej umowy o pracę na czas określony (9 lat) z ...
-
Niepełnosprawny pracownik nie zawsze chroniony
... r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. Nr 123 poz. 776). Art. 15 wspomnianej ustawy stanowi m.in., że: czas pracy ... niepełnosprawności (por. art. 19 ustawy), zwolnienie od pracy ( maksymalnie 21 dni w roku kalendarzowym) dla pracowników ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności w ...
-
Urlop ojcowski zaraz po macierzyńskim?
... (20 tygodni od dnia porodu tj. od 10 sierpnia do 21 grudnia 2009 r.). Z wnioskiem o udzieleniu urlopu tacierzyńskiego (od 11 do 18 stycznia ... 6 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 227, poz. 1654). W myśl powołanego przepisu, pracownik-ojciec wychowujący dziecko ma prawo do urlopu ojcowskiego ...
-
Rozliczanie czasu pracy w terenie
... ). Podstawa prawna: art. 29 § 1 pkt 2, art. 775 § 1, art. 128 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do ...
-
Służba cywilna a praca w nadgodzinach
... cywilnej w zamian za pracę po godzinach. W omawianej kwestii istotną rolę odgrywa rozgraniczenie, które wprowadza art. 3 ustawy z 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. nr 227, poz. 1505), dalej: "ustawa". Zgodnie z tym przepisem, za pracownika służby cywilnej uważa się osobę zatrudnioną na podstawie umowy ...
-
Rozwiązanie umowy a urlop proporcjonalny
... : art. 1551 § 1 pkt 1, art. 1552a § 1, art. 1553 § 1, art. 174 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94) Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do ...
-
Rozliczenie czasu pracy a 5-dniowy tydzień pracy
... 5-dniowego tygodnia pracy. Podstawa prawna: art. 130 § 1 i § 2, art. 1511 § 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do ...
-
Urlop macierzyński po urodzeniu martwego dziecka
... : art. 180 § 5, art. 1801 § 1, art. 181, art. 281 pkt 5 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do ...
-
Zatrudnienie równoległe a staż urlopowy
... 2008 r. do 31 grudnia 2010 r. Podstawa prawna: art. 1541 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do ...
-
Choroba dziecka a dodatkowy urlop macierzyński
... udzielającego tego urlopu. Podstawa prawna: art. 181, art. 1821 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do ...
-
"Zbiorcze" świadectwo pracy
... umów o pracę poczynając od dnia wejścia w życie ustawy z dnia 5 stycznia 2011 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy (Dz. U. nr 36, poz. 181), tj. od 21 marca br. Zwracamy uwagę! Pracownik, z którym zatrudnienie jest kontynuowane na podstawie terminowych umów o pracę może w każdym czasie żądać wydania ...
-
Umowa na czas zastępstwa
... , w odzież i obuwie robocze bądź środki ochrony indywidualnej. Podstawa prawna Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.) Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa ...
-
Jak rozliczyć dni wolne za święto sprzed kliku lat?
... . 80, art. 130 § 1, art. 151 § 1, art. 1511 § 2, art. 291 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do ...
-
Samozatrudnienie zamiast umowy o pracę
... do dni, godzin i sposobu wykonania zamówienia od pracodawcy. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.). Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa ...
-
Jakie są uprawnienia związków zawodowych?
... na forum publicznym czy polityka samych władz związkowych. Źródło: Ustawa z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (DzU z 2001 nr 79, poz. 854 z późn. zm.) oraz Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (DzU z 1998 r. nr. 94, poz. 21 z późn. zm.) Magdalena Kijowska
-
Odpowiedzialność materialna pracownika - mienie powierzone
... przedstawiliśmy podstawowe zasady odpowiedzialności materialnej pracowników na gruncie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. 1998 r. Nr 21 poz. 94 ze zm.). W tej części publikacji przedstawimy szczególne reguły odpowiedzialności pracowników za tzw. mienie powierzone. W praktyce obrotu gospodarczego często dochodzi ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce: obowiązki pracodawców
... potwierdza w którym państwie dana osoba podlega opodatkowaniu. Pozwala to na zastosowanie właściwych umów o unikaniu podwójnego podatku. Zgodnie z art. 5A ust. 21 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, certyfikat rezydencji oznacza zaświadczenie o miejscu siedziby (zamieszkania) podatnika dla celów podatkowych, wydane przez właściwy ...
-
Dodatkowy urlop macierzyński i rodzicielski - możesz pracować
... dzieckiem. Podstawa prawna art. 1821 § 5, art. 1821a § 6, art. 1862 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21 poz. 94 ze zm.). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi ...
-
Wykonywanie orzeczeń i ugód
... pracodawcy o odszkodowanie z tytułu nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia lub naruszenia przez niego zakazu konkurencji (art. 291 § 21); b) 10 - letni okres przedawnienia roszczeń stwierdzonych prawomocnym orzeczeniem organu powołanego do rozstrzygania sporów, bądź ugodą zawartą przed takim organem. Okres ...
Tematy: -
Umowa o pracę na czas określony - na jaki okres?
... lub niewskazanie czasu trwania stosunku pracy zasadniczo oznacza, że została nawiązana umowa o pracę na czas nieoznaczony (por. uchwała Sądu Najwyższego z 21 listopada 1978 roku, I PZP 28/78, oraz wyrok Sądu Najwyższego z 5 maja 1976 roku, I PR 79/76). Do skutecznego zawarcia przez strony umowy ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce
... 52 tygodnie, będzie dostawała 80 procent swojego wynagrodzenia pod warunkiem, że wniosek o urlop podstawowy i rodzicielski w pełnym wymiarze zostanie złożony w terminie 21 dni od dnia porodu. Podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego Podstawę wymiaru zasiłku dla pracownika stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres ...
-
Świadectwo pracy bez informacji o zwolnieniu dyscyplinarnym?
... ). Przydatne linki: Kodeks pracy Pracownik ma jednocześnie prawo zawsze zakwestionować przed sądem rozwiązanie umowy w trybie dyscyplinarnym, obecnie ma na to 21 dni, a wygrana będzie się wiązała ze zmianą świadectwa pracy. - Odejście od wskazywania trybu rozwiązania umowy o pracę rodziłoby dalsze konsekwencje np ...
-
Kodeks pracy - będą zmiany w duchu "work-life balance"
... rodzicielskiego. Projekt przewiduje, że zasadniczo za okres urlopu rodzicielskiego zasiłek macierzyński będzie wynosił 70% podstawy wymiaru zasiłku. Jednak kobieta w ciągu 21 dni miałaby prawo złożyć wniosek o wypłacanie jej 81,5% zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego, przy czym za okres ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, work-life balance, aktywność zawodowa Polek, sytuacja kobiet na rynku pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlopy rodzicielskie, urlop opiekuńczy, nieodpłatny urlop opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, zasiłek macierzyński, wymiar zasiłku macierzyńskiego, urlop macierzyński -
Urlop ojcowski i rodzicielski na działalności gospodarczej - jak skorzystać?
... nie wykorzysta urlopu rodzicielskiego przed 6. urodzinami dziecka, to wymiar tego wolnego przepada. Wniosek o udzielenie urlopu rodzicielskiego należy złożyć u pracodawcy na 21 dni przed rozpoczęciem korzystania z wolnego albo jego części – tłumaczy Joanna Grochala. Podczas urlopu rodzicielskiego można zaoszczędzić odpowiednio około 2046 zł ...
Tematy: działalność gospodarcza, prowadzenie działalności gospodarczej, własna działalność, samozatrudnienie, urlop rodzicielski, urlop tacierzyński, urlop ojcowski, urlop ojcowski dla przedsiębiorcy, prawo do urlopu ojcowskiego, wymiar urlopu ojcowskiego, uprawnienia związane z rodzicielstwem, dziecko, składki ZUS dla przedsiębiorców, składka zdrowotna -
Wyższy dodatek za pracę w nocy od stycznia 2025 roku
... również wpływa na wysokość tzw. dodatku nocnego. Dodatek ten, zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy, przysługuje każdemu pracownikowi wykonującemu obowiązki w godzinach między 21:00 a 7:00. Dodatek nocny stanowi 20% minimalnej stawki godzinowej obowiązującej w danym roku, a jego wysokość uzależniona jest od liczby godzin pracy ...
-
Przedawnienie roszczeń alimentacyjnych dzieci względem rodziców
... z upływem lat trzech od daty wymagalności danego świadczenia, ale dopiero w dniu 21. urodzin dziecka (uwagi: do 18. roku życia bieg przedawnienia nie rozpoczyna się ... (tak: wyrok SN z dnia 9 maja 2013 r., II CSK 602/12, OSNC-ZD 2014, nr 2, poz. 27). Ponadto, nawet zwrócenie się przez dłużnika alimentacyjnego do wierzyciela o rozłożenie należności ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany X 2010
... bez jego wiedzy. USTAWA O PRAWIE AUTORSKIM I PRAWACH POKREWNYCH Dnia 21 października 2010 r. weszła w życie nowelizacja ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych oraz ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (Dz. U. z 2010 r., Nr 152, poz. 1016), którą: umożliwiono organizacjom zbiorowego zarządzania zawieranie porozumień dotyczących ...
-
Strefa parkowania: immunitet nie zwalnia z opłaty
... wstępie uzasadnienia stan prawny, iż zgodnie z ustawą o drogach publicznych z dnia 21 marca 1985 r. (Dz. U. z 2007r. Nr 19, poz. 115) korzystający z dróg publicznych są obowiązani do ... opłat został określony w przepisach ustawy z dnia 21 marca 1985 r. o drogach publicznych (tj. Dz. U. z 2007 r., Nr 19, poz. 115, ze zm.). I tak, stosownie do art. 13 ...
-
Zmiany w prawie V-VI 2014
... Sądu wyrażone w wyroku z dnia 5 października 2012 r., I PK 86/12 (OSNP 2013 nr 17-18, poz. 203). SN zauważył jednakże, iż z indywidualnych okoliczności sprawy może wynikać ... ust. 1 ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o gospodarce nieruchomościami, jedn. tekst Dz. U. z 2010 r. Nr 102, poz. 651 ze zm.). Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 21 marca 2014 roku ( ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem