-
Urlop wypoczynkowy radcy prawnego
... - na tyle godzin, ile radca ma (harmonogramowo) do przepracowania w danym dniu (niezależnie od tego, w którym miejscu ma wykonywać pracę). Dodajmy, że czas niezbędny do ... pracy. Przykład: Radca zatrudniony na 3/4 etatu powinien przepracować 30 godzin tygodniowo (z czego co najmniej 12 w zakładzie i najwyżej 18 poza zakładem). Ma staż uprawniający ...
-
Reklamacja wczasów i wycieczki
... czego w zamian za niewykonanie lub nienależyte wykonanie umowy o świadczenie usług turystycznych wymagać od organizatora turystyki (a nie od ...
-
Niewykonanie pracy a odpowiedzialność materialna pracownika
... mu szkody nie wyrządzono. W odróżnieniu bowiem od odszkodowania cywilnego, które obejmuje stratę i utracony zysk osiągalny w razie niewyrządzenia szkody (art. 361 § 2 k.c.), pracownicze odszkodowanie w razie nieumyślnego wyrządzenia szkody nie przekracza wartości tego, co pracodawca posiadał i czego został pozbawiony z nieumyślnej winy pracownika ...
-
Zbycie udziałów w spółce z o.o. a rozliczenie dopłaty
... są tzw. krótkie umowy. W ich przypadku, strony poza określeniem czego umowa dotyczy, składają sobie nawzajem oświadczenia, w szczególności odnoszące się do ... . Z perspektywy sprzedawcy najistotniejsze będzie w tym przypadku uzyskanie zwrotu kwoty dopłaty od kupującego. Natomiast kupujący winien zagwarantować sobie, w przypadku, gdy sprzedawca ...
-
Opłaty za wieczyste użytkowanie: bonifikaty dla firm
... na użytkowniku wieczystym. Nowa wysokość opłaty rocznej obowiązuje począwszy od 1 stycznia roku następującego po roku, w którym użytkownik wieczysty zażądał ... powiększają opłatę roczną w następnych dwóch latach, w wyniku czego opłata roczna w trzecim roku od aktualizacji osiąga wysokość wynikającą z tej aktualizacji. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 21. ...
-
Nowa ustawa o timeshare
... całym świecie z tego rodzaju ofert korzysta już ok. 6,4 mln osób z czego 1,5 to mieszkańcy Europy. Ustawa o timeshare dostosowuje polskie prawo do przepisów ... o długoterminowy produkt wakacyjny, pośrednictwa w odsprzedaży oraz o uczestnictwo w systemie wymiany. Odstąpienie od umowy w tym terminie oznacza, że konsument nie ponosi żadnych kosztów. ...
-
Brak zgody pracownika na zmianę warunków zatrudnienia
... Do czasu uzyskania obopólnej akceptacji pracownika i pracodawcy, propozycja zawarcia porozumienia, niezależnie od tego, przez kogo została złożona, jest jednak tylko ofertą. ... . 100 § 2 pkt 4 K.p.), czego wyrazem w konkretnej sytuacji może być zgoda na podpisanie umowy nakładającej na niego zakaz konkurencji. Odwołanie się od wypowiedzenia ...
-
Kara nagany a nagroda z funduszu nagród
... roku kalendarzowego za 7 miesięcy w wysokości do 4% otrzymywanego wynagrodzenia w zależności od posiadanych środków, a w indywidualnych przypadkach decyzją burmistrza nagroda może ulec ... wysokości). Z pytania wynika, że w kwietniu pracownik został ukarany karą nagany, wskutek czego nie otrzymał nagrody za 5 miesięcy pracy. Z zapisów regulaminu nie ...
-
Bankructwo linii lotniczych a prawa pasażerów
... on w imieniu klienta docieka jego praw, natomiast, gdy był on nabyty bezpośrednio od linii lotniczej to do niej należy kierować reklamacje. Na stronach internetowych ... i od razu skierować sprawę do sądu. Jednak nawet jeżeli pasażer wygra, istnieje prawdopodobieństwo, że linie nie będą miały z czego zapłacić. Niestety klienci niezależnie od kroków, ...
-
Kara umowna a uzyskanie odszkodowania
... nienależytym wykonaniem. Należy przede wszystkim wskazać, że zastrzeżenie kary umownej zależy wyłącznie od woli samych stron. Łączą się z tym pewne ułatwienia, ale też i ... umownej, nie będzie mógł w tym zakresie dochodzić odszkodowania przewyższającego karę umowną. Wobec czego, w umowach należy zawsze taki zapis stosować. Należy zauważyć, że nie ma ...
-
Wypowiedzenie zmieniające: co musi zawierać?
... pracowników ustnie o tym, że wkrótce wręczy im nowe warunki zatrudnienia, czego do końca obowiązujących pracowników okresów wypowiedzenia nie zrobił. A zatem, wbrew ... więc niezwłocznie po ustaniu zatrudnienia, nie później jednak niż w ciągu 7 dni od ustania stosunku pracy - wydać pracownikom świadectwa pracy. CO GROZI PRACODAWCY? Odmowa wydania ...
-
Praca kontraktowa w branży IT
... , ocena realizacji zobowiązań i ich powiązanie z wynagrodzeniem za wykonywane działanie. W zależności od zlecenia i ustaleń pomiędzy stronami, w umowie uwzględnione mogą być takie kwestie ... z wielu dróg obniżenia obciążeń podatkowych czy też składek na ZUS, czego nie zyskałby pracując na etacie. Do przykładowych oszczędności można zaliczyć „wrzucanie” ...
-
Odpowiedzialność inwestora i wykonawcy wobec podwykonawcy
... ) może domagać się zapłaty należnego mu wynagrodzenia zarówno od generalnego wykonawcy jak i od inwestora. Inwestor ponosi tutaj największe ryzyko, gdyż jest ... , czy też rozbijanie działalności na spółki mniejsze, które w razie czego łatwo jest zlikwidować. Natomiast spółki integrujące działalność w jednym podmiocie, dających zatrudnienie ...
-
Rozkład czasu pracy: pracownik musi go poznać
... w czasie, kiedy dochodziło do zmian produkcyjnych, pojawiał się problem – pracownicy mogli dowiedzieć się o innym od przewidywanego (czy dotychczas w praktyce utartego) rozkładu czasu pracy nawet na dzień lub kilka ... , które dopuszczały takie zmiany? Niestety prawodawca nie udziela odpowiedzi na te pytania, wobec czego trzeba będzie czekać ...
-
Zagubiony bagaż, opóźniony lot czyli powakacyjne kłopoty
... wada przedmiotu istniała w chwili zakupu). W piśmie reklamacyjnym należy zamieścić: swoje dane kontaktowe (imię, nazwisko, adres, telefon), opis problemu, roszczenie (czego oczekujemy od sprzedawcy: naprawy, wymiany, zwrotu pieniędzy, obniżki ceny oraz zwrotu dodatkowych kosztów, tj. opłata za przesyłkę do sprzedawcy) oraz załączyć potwierdzenie ...
-
Przerywany system czasu pracy: nowe regulacje
... mógł zostać wprowadzony jedynie na podstawie układu zbiorowego pracy, skutkiem czego pracodawcy nieobjęci układem zbiorowym byli pozbawieni możliwości wprowadzenia tego systemu w swoim ... umowie o pracę. Zatem wprowadzenie tego systemu jest zależne wyłącznie od woli stron stosunku pracy. Od wielu lat rozwiązanie to budziło krytykę doktryny. Zarzuca ...
-
Odpowiedzialność cywilna przewoźnika jako element przetargowy
... bardzo niekorzystny dla nadawców, gdyż w wielu przypadkach uzyskanie odszkodowania bezpośrednio od przewoźnika jest albo mało możliwe, albo wręcz niemożliwe. Przy sprzyjających ... polisy OCP. Gdzie zawieramy OCP? W Polsce istnieje ok. 40 zakładów ubezpieczeń, z czego jedynie kilka specjalizuje się w ubezpieczeniach OCP. Należy zatem wiedzieć, że ...
-
Umowa przewozu: o czym należy pamiętać?
... już w momencie odbioru przesyłki. Jeśli nie zgłosi od razu wszelkich widocznych uszkodzeń przesyłki, na gruncie prawa ... od przewoźnika, skoro to jego obciąża ryzyko uszkodzeń w przewozie. Problemem są jednak te sytuacje, w których strony, nie zważając na specyfikę prawa przewozowego, zmieniają moment przejścia ryzyka na kupującego, wskutek czego ...
-
Kodeks wyborczy znowelizowany
... czego aplikacja sądowa zostanie skrócona z 48 do 30 miesięcy, wprowadza także zasadę, że osoby, które w trakcie odbywania aplikacji pobierały stypendium, będą obowiązane do podjęcia zatrudnienia na stanowisku referendarskim bądź też na stanowisku asystenta sędziego lub asystenta prokuratora w terminie 3 lat od ... od osób prawnych i od osób fizycznych, ...
-
Mama wraca do pracy: jakie uprawnienia zyskuje?
... rodzicielskich. Urlop macierzyński i ojcowski to jednak nie wszystko! Szczególne uprawnienia przysługują mamie też po powrocie do pracy. Sprawdź, czy wiesz czego oczekiwać od szefa! Uprawnienia związane z rodzicielstwem reguluje nie tylko Kodeks Pracy, ale też np. ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków ...
-
Większe prawa konsumenta
... . terminu, czego brakowało w dotychczasowych przepisach. Równocześnie ustawa poszerzyła jednak katalog umów, co do których prawo odstąpienia nie przysługuje. Ustawa przewidziała także, że w przypadku niedopełnienia przez przedsiębiorcę obowiązku poinformowania konsumenta o prawie odstąpienia od umowy, prawo to wygasa po upływie 12 miesięcy od dnia ...
-
KRS: reprezentacja spółki przez prokurenta łącznie z członkiem zarządu niedopuszczalna
... zasadę, że zarząd podpisuje wszystko osobiście, a prokurenci zostaną wyłączeni od dokonywania czynności w imieniu spółki. Po podjęciu stosownych uchwał prokurenci mogą ... W przypadku złamania ograniczenia, spółka może dochodzić roszczeń wobec niesubordynowanego prokurenta. Z czego w ogóle wyniknął problem? Omawiana uchwała została podjęta na wniosek ...
-
Prawo spadkowe: nowelizacja KC podpisana przez Prezydenta
... nie złożył w wyznaczonym terminie oświadczenia o przyjęciu lub odrzuceniu spadku, czego konsekwencją była nieograniczona odpowiedzialność za długi spadkowe. ... zasadach wyboru wykładowców KSSP. Ustawa wejdzie w życie po upływie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia, z wyjątkiem art. 7 (dotyczącego staży referendarskich), który wejdzie w życie z dniem ...
-
Zmiana ustawy o nadzorze nad rynkiem finansowym
... , przekazywania i wymiany informacji o udzielonych kredytach konsumenckich przez banki i pożyczkodawców niebankowych. Co do zasady ustawa wejdzie w życie po upływie 30 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Ustaw RP. 2. Nowelizacja ustawy o rozpatrywaniu reklamacji przez podmioty rynku finansowego i o Rzeczniku Finansowym. W dniu 25 sierpnia 2015 roku ...
-
Cesja w zamówieniach publicznych
... cesjonariuszowi z uwzględnieniem zasad dotyczących zobowiązania, z którego wynika przelana wierzytelność. W wyniku cesji nie ulegają zmianie właściwości zobowiązania, wobec czego cesjonariusz nie może żądać od dłużnika spełnienia świadczenia w większym zakresie, niż mógł to uczynić cedent. Ponadto sytuacja dłużnika nie może ulec pogorszeniu na ...
-
Klauzule niedozwolone - raport październik 2015
... aż 1160 klauzul dotyczy handlu elektronicznego, a 344 dotyczy sprzedaży konsumenckiej). Od sporządzenia poprzedniego raportu klauzulowego, to jest od 6 października do 9 listopada 2015 roku, wpisano do rejestru łącznie 27 nowe klauzule niedozwolone. Z czego w kategorii „Handel elektroniczny” dodano w sumie 16 klauzul niedozwolonych, a w kategorii ...
-
Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia
... art. 1551.” Decyzja o udzieleniu urlopu wypoczynkowego w okresie wypowiedzenia umowy zależy od pracodawcy. W okresie wypowiedzenia pracownik może wykorzystać urlop bieżący jak i ... linki: Kodeks pracy Przykład: Pracownikowi przysługuje 15 dni urlopu z czego okres wypowiedzenia wynosi 2 tygodnie. W takiej sytuacji pracownik może wykorzystać 10 dni ...
-
Zamówienia publiczne: kiedy upływa termin na wniesienie odwołania?
... Konstytucyjnego i nie dostrzegał zupełnie odmiennej praktyki wykształconej od początku obowiązywania prawa zamówień publicznych. Dlaczego Prezes UZP nie realizował ... 92/13/EWG w zakresie poprawy skuteczności procedur odwoławczych w dziedzinie udzielania zamówień publicznych czego UZP nie wzięło pod uwagę. W motywie 52 nowej Dyrektywie Parlamentu ...
-
Auto z Niemiec? Jak ustrzec się fatalnej pomyłki?
... utrzymuje. ECK Polska w 2015 r. odnotowało 150 spraw dotyczących samochodów, z czego 97 dotyczyło zakupu auta (blisko 10% wszystkich skarg). W zdecydowanej większości krajem ... . Przepisy dotyczące tymczasowych tablic rejestracyjnych mogą się różnić w zależności od kraju, w raporcie sieci ECC-Net zostały zestawione wymagania poszczególnych państw UE. ...
-
Lot samolotem a prawa konsumenta
... opieki. Zagubienie, uszkodzenie, opóźnienie bagażu Zagubienie lub zniszczenie należy zgłosić od razu po wylądowaniu na lotnisku w biurze rzeczy znalezionych i zagubionych, ... konieczne dla wykonania przelewu międzynarodowego W reklamacji konsument wskazał, czego dokładnie domaga się od przewoźnika: zwrotu pieniędzy za zakupiony nowy lot zwrotu ...
-
Zamówienia publiczne: granice wykluczenia z postępowania
... Zamawiający nie może również modyfikować przesłanek ustawowych, w wyniku czego de facto następowałoby rozszerzenie katalogu o nowe okoliczności eliminacji wykonawcy zbliżone treściowo do normatywnie przewidzianych. Fakultatywność stosowania przesłanek wyraża się w tym, że w odróżnieniu od okoliczności wskazanych w art. 24 ust. 1 Pzp ich zaistnienie ...
-
Umowa transportowa i spedycji. Kruczki
... o czasie wolnym od opłat przestojowych. Tego typu historie zdarzają się głównie we współpracy z polskimi podmiotami, jednak zagraniczne szybko się od nas uczą tego, czego akurat nie należy robić… Przed takimi sytuacjami można się zabezpieczyć. Przede wszystkim, nie możemy zgadzać się na zapis o dobie wolnej od ...
-
Wrogie przejęcie spółki akcyjnej: jak się chronić? Cz.4
... czego, przejęcie staje się bardziej kosztowne i mniej opłacalne dla „najeźdźcy”. Na gruncie polskich regulacji prawnych, co do zasady, spółka akcyjna nie może nabywać akcji własnych, czyli akcji wyemitowanych przez siebie, a znajdujących się w posiadaniu osób trzecich. Przepisy przewidują jednak wyjątki od ... ekonomicznym – w takiej sytuacji od ...
-
Praca tymczasowa a ciąża: zmiany w prawie zaszkodzą kobietom?
... ogółu pracowników tymczasowych (przy umowach kodeksowych odsetek ten spada o dwa punkty procentowe), z czego 41% to osoby, które nie ukończyły 26 roku życia. W praktyce okazać ... o pracę wynosił co najmniej 3 miesiące mogłaby skorzystać z prawa do zasiłku macierzyńskiego od dnia następującego po dniu rozwiązania umowy o pracę. Po porodzie pracownicy ...
-
Własny biznes bez działalności gospodarczej i ZUS
... albo działalność w ogóle nie przyniesie Ci zysków i nie będziesz miał z czego opłacić obowiązkowego ZUS-u? Teraz to już nie będzie Twoim zmartwieniem! ... - półrocznego zwolnienia z ZUS. Co oznacza ,,ulga na start” w praktyce? Przez pierwszych 6 miesięcy od zarejestrowania działalności gospodarczej nie musisz opłacać składek na ubezpieczenie społeczne ...


Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach?