emerytury prawa, (strona 2/3) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › emerytury prawa

Wcześniejsza emerytura nie chroni przed zwolnieniem

... ? 1. Ochrona przedemerytalna nie dotyczy wcześniejszej emerytury Pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, nie można wypowiedzieć umowy o pracę, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku. Nabycie prawa do emerytury uzależnione jest więc od spełnienia ...

Tematy: wcześniejsza emerytura, likwidacja stanowiska pracy, rozwiązanie umowy o pracę, ochrona przedemerytalna, ochrona przedemerytalna pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę
Emerytura lub renta a odprawa pieniężna

... czasowego między zakończeniem stosunku pracy a nabyciem prawa do emerytury". Natomiast w wyroku z dnia 8 grudnia 1993 r., sygn. akt I PRN 111/93, SN stwierdził, że określony w przepisach dotyczących odprawy emerytalno-rentowej "związek" pomiędzy rozwiązaniem umowy o pracę a nabyciem prawa do emerytury lub renty inwalidzkiej może mieć charakter ...

Tematy: odprawa emerytalna, odprawa pieniężna, prawo do odprawy, odprawa emerytalno-rentowa
Negatywna ocena pracownika a ochrona przedemerytalna

... prawa pracy. Inaczej mówiąc, postanowienia umów o pracę oraz innych aktów, na podstawie których powstaje stosunek pracy, nie mogą być mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy. Pracownik otrzymał wypowiedzenie na 4 lata i 1 dzień przed nabyciem prawa do emerytury ...

Tematy: pracownicy samorządowi, rozwiązanie umowy o pracę, ochrona przedemerytalna pracownika, wiek emerytalny
Wypowiedzenie umowy o pracę

... wypowiedzeniem umowy o pracę tylko wówczas gdy jest mu potrzebny do uzyskania prawa do emerytury (prawo do emerytury - wymagany okres zatrudnienia i określony wiek). Zakaz ten obejmuje okres 2 lat przed nabyciem prawa także do wcześniejszej emerytury. Pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę pracownikowi w tym okresie jeżeli uzyskał on ...

Tematy: zwolnienie pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę
Praca w szczególnych warunkach i charakterze

... wcześniejszego przechodzenia na emeryturę. Inne grupy pracowników wykonujących prace w warunkach szczególnych pracy i w szczególnym charakterze nie będą miały prawa do emerytury pomostowej. Pracownicy owi będą musieli pracować do osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego. Zdaniem wicepremiera Gosiewskiego projekt przewiduje negocjacje definicji ...

Tematy: praca w szczególnych warunkach, praca w warunkach uciążliwych, emerytury pomostowe, wcześniejsze emerytury
Okres wypowiedzenia a wiek emerytalny

... samo osiągnięcie wieku emerytalnego i nabycie prawa do emerytury może stanowić wyłączną przesłankę wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę. W uchwale składu 7 sędziów z 21 stycznia 2009 r. (II PZP 13/08) Sąd Najwyższy stwierdził, że „osiągnięcie wieku emerytalnego i nabycie prawa do emerytury nie może stanowić wyłącznej przyczyny wypowiedzenia ...

Tematy: okres wypowiedzenia, odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę, wiek emerytalny, wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony
Jednoosobowa działalność gospodarcza - jak dbać o finanse?

... właściwemu organowi zmianę formy prawnej. Prowadząc działalność gospodarczą w ramach spółki prawa handlowego (np. spółki komandytowej) obowiązywać będzie większy formalizm, niemniej ... składki na ZUS na poziomie 1300 zł miesięcznie mają najniższe emerytury niemal spośród wszystkich grup zawodowych. Dla porównania – dziś przeciętna emerytura ...

Tematy: jednoosobowa działalność gospodarcza, prowadzenie działalności, działalność gospodarcza, przekształcenie działalności w spółkę, założenie spółki, przekształcenie w spółkę, spółka, własny biznes
Kogo obejmuje ochrona przedemerytalna?

... do osiągnięcia wieku emerytalnego - jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury wraz z osiągnięciem tego wieku. Od kiedy pracownik jest chroniony? ... ustanie w sierpniu 2008 r., niezależnie od tego czy pracownica skorzysta z wcześniejszej emerytury, czy nie. Zwalniasz “emeryta”? Uważaj na dyskryminację! Jeżeli osiągnięcie ...

Tematy: ochrona przedemerytalna, wiek emerytalny, ochrona przedemerytalna pracownika, przywileje emerytalne, przejście na emeryturę, emerytura
Zawieszenie działalności gospodarczej

... lub wychowawczym, gdyż w rozumieniu prawa są one w dalszym ciągu jego ... emerytury (w starym systemie jest to 15 lat dla kobiety i 20 lat dla mężczyzny). W przypadku nowego systemu wysokość emerytury jest uzależniona od wysokości faktycznie zapłaconych składek. Dla osób, u których wpłacone składki nie zagwarantują minimalnej wysokości emerytury ...

Tematy: zawieszenie działalności gospodarczej, zawieszenie działalności, czasowe zawieszenie działalności, działalność gospodarcza
Przejście na emeryturę a odprawa emerytalna

... przewidują tylko jedną sytuację pozbawiającą pracownika prawa do odprawy, a mianowicie zakaz ponownego nabycia tego prawa przez pracownika, który wcześniej już taką odprawę otrzymał. Z powyższego wynika, że ustalenie prawa do emerytury, a nawet jej wypłata przed ustaniem zatrudnienia nie wyłączają prawa do omawianej odprawy pieniężnej, jeżeli ...

Tematy: odprawa emerytalna, emerytura, prawo do emerytury, przejście na emeryturę, przejście pracownika na emeryturę
Dodatek stażowy a praca na emeryturze

... się od sytuacji pracownika, który emerytury nie pobiera. Dodatek stażowy liczony jest wszystkim pracownikom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę, w wysokości określonej przez przepisy prawa pracy. Nie ma znaczenia, czy pracownikiem jest emeryt. Wysokość dodatku wynika z wyżej wymienionych przepisów prawa pracy (art. 9 § 1 Ustawy Kodeks ...

Tematy: dodatek stażowy dla emeryta, dodatek stażowy, dodatek za wysługę lat, emerytura, praca na emeryturze, jak zatrudnić emeryta
Urlop wychowawczy i macierzyński a świadectwo pracy

... prawa do zasiłku macierzyńskiego, tj. do 26 marca, jako okres nieskładkowy, przypadający w okresie zatrudnienia, który jest uwzględniany przy ustalaniu prawa do emerytury ...

Tematy: świadectwo pracy, urlop wychowawczy, urlop macierzyński, prawo do zasiłku, zasiłek macierzyński
Ochrona przedemerytalna a wypowiedzenie umowy o pracę

... emerytalnego, pod warunkiem, że okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury wraz z osiągnięciem tego wieku. Przez wiek emerytalny należy tu rozumieć normalny ... 65 lat w przypadku mężczyzn. Co ważne okres ochrony dotyczy tylko i wyłącznie emerytury z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, a więc nie obejmuje ani świadczeń emerytalnych z ...

Tematy: ochrona przedemerytalna, ochrona przedemerytalna pracownika, zatrudnianie osób starszych, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, zwolnienia grupowe, wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie warunków pracy i płacy
Dla kogo dłuższa ochrona przedemerytalna?

... ściśle zaplanowane w ustawie nowelizującej. Przykładowo, kobiety z roczników 1953-1956 będą nabywały prawo do emerytury najwcześniej w wieku 60 lat i 1 miesiąca (kobiety urodzone w okresie od 1 stycznia do 31 marca 1953 r.), a ... i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa ...

Tematy: ochrona przedemerytalna, ochrona przedemerytalna pracownika, ustawa o emeryturach i rentach, zakaz wypowiadania umowy, wiek emerytalny, emerytura
Świadczenie pielęgnacyjne będzie wyższe

... Umowy, zasadę zachowania praw nabytych (eksportu/transferu świadczeń) oraz zasadę sumowania okresów ubezpieczenia społecznego wymaganych do nabycia, zachowania lub przywrócenia prawa do emerytury lub renty i do obliczania tych świadczeń. Umowa będzie miała zastosowanie do wszystkich osób podlegających ustawodawstwu jednej lub obu Stron. Przepisy ...

Tematy: prawo o ruchu drogowym, Kodeks postępowania karnego, ustawa o europejskiej inicjatywie obywatelskiej, ustawa o świadczeniach rodzinnych, zasiłek opiekuńczy, świadczenie pielęgnacyjne, ustawa o promocji zatrudnienia, ustawa o bezpieczeństwie morskim
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana

... , bez względu na podleganie ubezpieczeniom z innego tytułu i fakt pobierania emerytury lub renty przez cały okres sprawowania funkcji. Nowelizacja wprowadza także ... , poprzez następstwo prawne Skarbu Państwa, który będzie nieodpłatnie nabywał z mocy prawa własność i inne prawa majątkowe tych podmiotów. Ustawa weszła w życie z dniem 1 stycznia 2015 r. ...

Tematy: ustawa o swobodzie działalności gospodarczej, Kodeks spółek handlowych, ustawa o ochronie i pomocy dla pokrzywdzonego świadka, Karta Dużej Rodziny
Składniki wynagrodzenia za pracę

... w regulaminie lub innych przepisach prawa pracy Odprawy - świadczenia o zróżnicowanym charakterze 1) Odprawa z tytułu zwolnienia z przyczyn dotyczących pracodawcy 2) Odprawa emerytalna i rentowa - w wysokości 1 miesięcznego wynagrodzenia - przysługująca pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty lub emerytury, którego stosunek pracy ...

Tematy:
Jak zredagować świadectwo pracy?

... wpływ na uprawnienia pracownicze u kolejnego pracodawcy, wynikające z przepisów prawa pracy w rozumieniu art. 9 § 1 Kodeksu pracy. 17. okresów nieskładkowych, przypadających w okresie zatrudnienia, którego dotyczy świadectwo pracy, uwzględnianych przy ustalaniu prawa do emerytury lub renty; W tym punkcie należy wskazać przypadające w okresie ...

Tematy: świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, korekta świadectwa pracy, dokumentacja pracownicza, obowiązki pracodawcy
Z mLegitymacji ZUS korzysta ponad milion klientów

... ulg i zniżek, takich jak zniżki na bilety komunikacji miejskiej, i potwierdzają swoje prawa do świadczeń zdrowotnych. Forma elektroniczna jest bardzo wygodna. W jednej aplikacji ... , jeśli nie minął jej termin ważności. Osoby, które nabyły uprawnienia do emerytury lub renty od stycznia 2023 r. i mają legitymacje elektroniczne, jeśli zechcą, mogą ...

Tematy: mLegitymacja, mLegitymacja ZUS, legitymacja emeryta i rencisty, legitymacja elektroniczna, ZUS, emeryci, renciści, mObywatel
Odprawa emerytalna: odsetki za zwłokę w wypłacie

... przysługuje odprawa pieniężna, choćby przed rozwiązaniem stosunku pracy posiadał ustalone prawo do emerytury. Roszczenie o wypłatę odprawy emerytalnej staje się wymagalne od dnia ... Kodeksu cywilnego, do którego art. 300 K.p. odsyła w sprawach nieunormowanych w przepisach prawa pracy. I tak, w myśl art. 481 § 1-2 K.c., jeżeli dłużnik opóźnia ...

Tematy: świadczenia na rzecz pracowników, opóźnienia w wypłacie świadczeń, odsetki za zwłokę, świadczenia wypłacane na koniec zatrudnienia, odprawa emerytalna, odprawa
Zmiana umowy na stałe w umowę na czas określony

... legitymuje się okresem uprawniającym do emerytury, wynoszącym co najmniej 30 lat dla kobiet i 35 lat dla mężczyzn bądź okresem uprawniającym do emerytury, wynoszącym co najmniej 35 ... nr 120, poz. 1252, ze zm.). www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów ...

Tematy: zmiana umowy o pracę, umowa na czas określony, rodzaj umowy o pracę, umowa na czas nieokreślony
Zaświadczenie od pracodawcy na wniosek pracownika

... i wypełnianiu wniosków. Zakład sporządzi wniosek o rentę Przyznanie renty lub emerytury wymaga od ubezpieczonego skompletowania dokumentacji, która potwierdzi zarówno prawo do dochodzonego ... . Należy nadmienić, że obowiązek wydawania zaświadczeń niezbędnych do ustalenia prawa do świadczeń emerytalno‑rentowych aktualizuje się, jeżeli pracownik lub ...

Tematy: dokumentacja pracownicza, świadectwo pracy, wniosek o rentę, obowiązki pracodawcy, zaświadczenie od pracodawcy
Wypowiedzenie umowy w okresie przedemerytalnym

... umowy o pracę Sytuacja opisana w pytaniu nie znalazła uregulowania w przepisach prawa. Z tych też powodów nie można jednoznacznie wskazać rozwiązania przedstawionego powyżej przypadku ... do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku. Ochroną przedemerytalną jest więc ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, likwidacja stanowiska pracy, ochrona przedemerytalna, ochrona przedemerytalna pracownika
Przyczyny wypowiedzenia dotyczące i niedotyczące pracownika

... nie grupowo)? Odpowiedź: Likwidacja stanowiska pracownika, który nabył prawo do emerytury jest wyłączną przyczyną niedotyczącą zwalnianego w trybie indywidualnym pracownika, więc należy się ... ustawą o zwolnieniach grupowych. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje ...

Tematy: likwidacja stanowiska pracy, rozwiązanie umowy o pracę, zwolnienia indywidualne, zwolnienie pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę, zwolnienia grupowe
Likwidacja działalności gospodarczej krok po kroku

... kontrolować firmowe dokumenty. Natomiast dostęp do dokumentów kadrowych może być istotny dla ustalenia prawa pracownika do emerytury lub renty. Zobacz także: https://mikroporady.pl/instrukcje-i-regulaminy/instrukcje/jak-przeksztalcic-dzialalnosc-indywidualna-przedsiebiorcy-w-spolke-osobowa-z-menadzerami-pracownikami Podstawa prawna : art. 10 ,14 ...

Tematy: likwidacja działalności gospodarczej, likwidacja działalności, likwidacja firmy, zamknięcie firmy, działalność gospodarcza, prowadzenie działalności gospodarczej, CEIDG, spis z natury, zamknięcie działalności gospodarczej
Urlop na poratowanie zdrowia nauczyciela

... art. 91a ust. 3 ustawy). WAŻNE! Zgodnie z orzeczeniem SN z 10 września 1998 r. (I PKN 303/98) prawa do urlopu na poratowanie zdrowia pozbawieni są nauczyciele zatrudnieni w szkołach ... w okresie przedemerytalnym. Należy jednak pamiętać, że nauczycielowi, któremu do nabycia prawa do emerytury brakuje mniej niż rok, urlop dla poratowania zdrowia nie ...

Tematy: uprawnienia pracownika, nauczyciele, nauczyciel, szkolnictwo, karta nauczyciela
System ubezpieczeń społecznych - zmiany

... będą podlegały obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu pobierania zasiłku macierzyńskiego (zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego), niezależnie od ustalonego prawa do emerytury lub renty. Wymienione osoby będą mogły na swój wniosek, zostać objęte ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi także z innych tytułów. Dotychczas ...

Tematy: ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie społeczne, system ubezpieczeń społecznych, prawo bankowe
Zwolnienia grupowe a ochrona stosunku pracy

... , czyli takim którym brakuje im nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia im nabycie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku, kobiety w ciąży i na urlopie macierzyńskim, ojcowie w okresie korzystania z urlopu macierzyńskiego, pracownicy będący członkami rady pracowniczej przedsiębiorstwa ...

Tematy: zwolnienia grupowe, ochrona stosunku pracy, zwolnienia pracowników, wypowiedzenie umowy o pracę
Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy

... , którym brakuje nie więcej niż dwa lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli posiadany przez nich okres zatrudnienia umożliwia im nabycie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku. Ponadto na podstawie ustawy o szczególnych zasadach rozwiązania z pracownikami stosunku pracy z przyczyn zakładu pracy istnieje możliwość wypowiedzenia ...

Tematy: wypowiedzenie warunków pracy lub płacy, umowa o pracę
Świadczenia przedemerytalne - zmiany w przepisach

... Osobom, które kwalifikują się do otrzymywania świadczeń przedemerytalnych do momentu uzyskania prawa do emerytury, powiatowe urzędy pracy wypłacają co miesiąc określoną kwotę świadczenia, ... przy pracach interwencyjnych lub robotach publicznych. I niestety, aby nie stracić prawa do zasiłku trzeba będzie taką ofertę przyjąć. W przeciwnym razie osoba ...

Tematy: Świadczenia przedemerytalne, bezrobocie, wcześniejsza emerytura
Rozwiązanie umowy: jakie dokumenty dla pracownika?

... pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, okresów nieskładkowych, przypadających w okresie zatrudnienia, którego dotyczy świadectwo pracy, uwzględnianych przy ustalaniu prawa do emerytury lub renty, danych, które są zamieszczane na żądanie pracownika. Katalog informacji, jakie powinno zawierać świadectwo pracy, jest wyliczeniem ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, kodeks pracy, świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, akta osobowe, wydanie świadectwa pracy, dokumentacja pracownicza
Błędne świadectwo pracy

... pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, okresów nieskładkowych, przypadających w okresie zatrudnienia, którego dotyczy świadectwo pracy, uwzględnianych przy ustalaniu prawa do emerytury lub renty, danych, które są zamieszczane na żądanie pracownika. W świadectwie pracy na pewno nie powinny być umieszczane inne informacje, niż ...

Tematy: świadectwo pracy, rozwiązanie umowy o pracę, treść świadectwa pracy, akta osobowe, wydanie świadectwa pracy, dokumentacja pracownicza
Kiedy pracownikowi można obniżyć wynagrodzenie za pracę?

... : pracownica w ciąży, pracownik, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku, członkowie rady pracowniczej, społeczny inspektor pracy, pracownik pełniący funkcje związkowe, członkowie organów samorządu zawodowego. U podstaw ...

Tematy: wynagrodzenie za pracę, minimalne wynagrodzenie, wynagrodzenie pracownika, wysokość wynagrodzenia, ustalanie wynagrodzenia za pracę
Wiek emerytalny a zmiana warunków pracy

... posiadany przez niego okres zatrudnienia umożliwia mu nabycie prawa do emerytury wraz z osiągnięciem tego wieku. Z momentem osiągnięcia wieku emerytalnego ... 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję ...

Tematy: wiek emerytalny, zmiana warunków pracy, przejście na emeryturę, warunki pracy
Ochrona przedemerytalna a rozwiązanie umowy

... do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku. Powszechny wiek emerytalny wynosi ... (tekst jedn.: Dz.U. z 2009 r. nr 153, poz. 1227). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej ...

Tematy: ochrona przedemerytalna pracownika, rozwiązanie umowy, ochrona przedemerytalna, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę