-
Przejęcie pracowników a prawo do nagrody jubileuszowej
... . układ zbiorowy pracy, regulamin wynagradzania). Przepisy te określają przesłanki nabycia prawa do nagrody, wysokość nagrody, okresy, za które nagroda przysługuje oraz sposoby obliczania stażu pracy, od którego zależy nabycie prawa do nagrody. Jeżeli więc, zgodnie z postanowieniami układu zbiorowego pracy obowiązującego u pracodawcy przejmującego ...
-
Układ zbiorowy pracy- zawieszenie a prawo do nagrody
... stało się to w omawianym przypadku) zawieszone zostały przepisy dotyczące nagrody jubileuszowej, która jest świadczeniem niepowszechnym i nieobowiązkowym. Zawieszenie ... r. (II PZP 6/08) stwierdził, iż nie nabywa prawa do nagrody jubileuszowej pracownik, który przewidziane w zakładowym układzie zbiorowym pracy warunki do tego świadczenia spełnił ...
-
Ochrona danych obejmuje nagrody pracownika
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: na firmowej tablicy ogłoszeń zawisło ogłoszenie zawierające dane pracowników, którzy w poprzednim miesiącu otrzymali nagrodę. Oprócz nazwisk wyróżnionych osób, znalazły się tam również kwoty, które powędrowały do ich kieszeni. Czy pracodawca miał prawo rozpowszechnić tego rodzaju dane? Odpowiedzi na zadane we ...
-
Nagroda jubileuszowa a staż pracy
... tylko tych zakładów pracy, w których przepisy płacowe przewidują takie świadczenie. Warunki nabywania prawa do nagrody jubileuszowej, w tym ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających do nagrody, wysokość nagrody oraz zasady jej obliczania i wypłacania określają przepisy wewnątrzzakładowe, tj. układy zbiorowe pracy lub regulaminy ...
-
Wypłata nagród jubileuszowych
... jubileuszowej mają jedynie ci pracodawcy, którzy objęci są przepisami przewidującymi wypłatę nagrody. Obowiązek wypłaty nagrody jubileuszowej mają jedynie ci pracodawcy, którzy objęci są przepisami przewidującymi wypłatę nagrody. Mogą to być przepisy: ustaw i rozporządzeń przyznających takie świadczenie określonym kategoriom pracowników (tzw ...
-
Premia czy nagroda dla pracownika?
... inicjatywę w pracy i podnoszą jej wydajność, jakość, oraz przyczyniają się szczególnie do wykonywania zadań zakładu pracy, mogą być przyznawanie nagrody i wyróżnienia. Zapis o przyznaniu nagrody lub wyróżnienia składa się do akt osobowych pracownika (art. 105.k.p). Nagroda ma charakter uznaniowy – indywidualny. Jest ona świadczeniem nieobowiązkowym ...
-
ETS: informacje o wygranej nie mogą wiązać się z kosztami dla konsumenta
... promocyjne takie jak listy, ulotki czy ogłoszenia w prasie z zapewnieniem o wygranej nie mogą wiązać się z koniecznością ponoszenia jakichkolwiek kosztów w celu odebrania nagrody - orzekł Europejski Trybunał Sprawiedliwości. ETS rozpatrywał sprawę brytyjskiego urzędu Office of Fair Trading (OFT), zajmującego się ochroną konsumentów, który pozwał ...
-
Nauczanie religii a staż pracy księdza
... 1. Nauczanie religii poza stosunkiem pracy - bez wpływu na prawo do nagrody jubileuszowej i dodatku stażowego Do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracowników ... , do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze (m.in. prawo do nagrody jubileuszowej, dodatku stażowego) nie podlega wliczeniu okres nauczania religii wykonywanej bez ...
-
Związki zawodowe nie mają wglądu w dane o nagrodach uznaniowych
... zawodowe nie są uprawnione do uzyskania imiennej listy pracowników, którym pracodawca przyznał nagrody uznaniowe. Przedstawiciele związków zawodowych naszego zakładu żądają od dyrektora przekazania imiennych list pracowników, którym przyznano nagrody uznaniowe. Czy pracodawca ma obowiązek udostępnić takie listy? Odpowiedź Związki zawodowe nie ...
-
Nagroda za pusty SMS: czy to uczciwa praktyka?
... w konkursie. Oczekiwania organizatora, w zamian za wypłatę nagrody, sprowadzają się do prośby o wysłanie pustego SMS-a pod podany w wiadomości numer. Nie ... , gdy w rzeczywistości nagroda lub inna porównywalna korzyść nie istnieje lub uzyskanie nagrody lub innej porównywalnej korzyści uzależnione jest od wpłacenia przez konsumenta określonej kwoty ...
-
Przejęcie firmy: zmiana regulaminu w umowie szefów?
... uchylenia korzystnych dla załogi postanowień tego aktu (np. prawa do nagrody jubileuszowej) może dojść wraz z chwilą przejścia zakładu pracy, na mocy ... dotychczasowa treść stosunku pracy nie ulega zmianie, również w zakresie nabycia prawa do nagrody jubileuszowej i odprawy rentowej. Uprawnienia te, wynikające dotychczas z układu zbiorowego lub ...
-
Zasady obliczania stażu pracy
... PZP 16/91, OSNC 1992/1/10) Sąd Najwyższy przyjął, że pracownik nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu bezpośrednio poprzedzającym dzień, który nazwą lub datą odpowiada ... PZP 16/91, OSNC 1992/1/10) Sąd Najwyższy przyjął, że pracownik nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu bezpośrednio poprzedzającym dzień, który nazwą lub datą odpowiada ...
-
Zajęcie komornicze wynagrodzenia
... świadczoną pracę w ramach powierzonych obowiązków, ale także inne - zmienne i stałe jego elementy o charakterze obowiązkowym i dobrowolnym jak np. premie, dodatki, nagrody. Pytanie: Pracownik ma zajęcie komornicze wynagrodzenia. Posiada również nierozliczone zaliczki z pracodawcą. Czy dodatkowe wynagrodzenie np. świadczenie urlopowe muszę przekazać ...
-
Składniki wynagrodzenia: premia czy nagroda?
... inicjatywy w pracy i podnoszenie jej wydajności oraz jakości przyczyniają się szczególnie do wykonywania zadań zakładu, mogą być przyznawane nagrody i wyróżnienia. Odpis zawiadomienia o przyznaniu nagrody lub wyróżnienia składa się do akt osobowych pracownika. Przepis ten określa przesłanki, których spełnienie może doprowadzić do podjęcia przez ...
-
Wspólność majątkowa małżonków
... inaczej postanowił. Do majątku osobistego należą również nagrody za osobiste osiągnięcia jednego z małżonków, oraz wszelkie przedmioty majątkowe, które uzyskał małżonek z tego tytułu. Są to przykładowo nagrody za pracę twórczą, a więc: nagrody naukowe, artystyczne, literackie, techniczne, nagrody uzyskane na konkursach. Nie są natomiast nagrodami ...
-
Kara nagany a nagroda z funduszu nagród
... nagroda może ulec zwiększeniu.” Jeżeli kara została wymierzona w kwietniu (pracownik nie dostał nagrody za 5 miesięcy), to czy należy mu ją wypłacić za okres 7 ... zapisów obowiązującego u pracodawcy regulaminu wynika, że pracownicy dwa razy w roku otrzymują nagrody z funduszu nagród, przy czym pierwsza nagroda przyznawana jest za 5, a druga za ...
-
Jak tworzyć rezerwy na świadczenia pracownicze?
... : odprawy emerytalne i rentowe, nagrody jubileuszowe, niewykorzystane urlopy. Odprawy emerytalne i rentowe Rezerwy na odprawy emerytalne i rentowe oraz nagrody jubileuszowe ... Nagrody jubileuszowe Nagrody jubileuszowe klasyfikowane są jako inne długoterminowe świadczenia pracownicze (MSR nr 19). Jeżeli jednak firma tworzy rezerwę na nagrody ...
-
Prawa i obowiązki konsumentów
... na pewno jest to próba oszustwa. Wpłacone pieniądze przepadną, a żadnej nagrody nie otrzymamy. Dzwoniąc pod nieznany numer telefonu – możemy być narażeni na ... (zbieranie etykiet bądź kuponów wrzucanych do opakowań) istotne informacje o warunkach otrzymania nagrody są podawane najmniejszą czcionką, a wygrywają tylko nieliczni (przecież nie tylko my ...
-
Majątek wspólny i osobisty małżonków
... majątku wspólnego w odróżnieniu od wierzytelności z tego tytułu. 8. Przedmioty majątkowe uzyskane z tytułu nagrody za osobiste osiągnięcia jednego z małżonków. Do tej kategorii zaliczyć należy nagrody uzyskiwane we wszelkiego rodzaju konkursach, zawodach, nagrody artystyczne, literackie. Nagrodą w rozumieniu tego przepisu nie jest jednak np. premia ...
-
Rzeczy znalezione - nowe przepisy
... znalezionej określa się według cen rynkowych. Nowym rozwiązaniem jest wprowadzenie nagrody dla znalazcy. Nagroda przysługuje w przypadku, gdy rzecz znaleziona jest ... ciągu dwóch lat od dnia jej znalezienia. Otrzymanie nagrody może zatem znacznie przesunąć się w czasie. Nagroda może mieć postać nagrody pieniężnej albo dyplomu. Nagrodę pieniężną ...
-
Składniki wynagrodzenia za pracę
... do nagrody jest akt przyznania jej pracownikowi przez pracodawcę, czyli jednostronne oświadczenie woli pracodawcy. Złożenie oświadczenia i określenie wysokości nagrody pozostawione ... czynienia z premią, nawet, gdy świadczenie to nazywane jest nagrodą. Pod pojęcie nagrody w podanym tu znaczeniu podpadają natomiast tzw. premie uznaniowe, których ...
Tematy: -
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... zasiłku (wynagrodzenia za czas choroby). Zasady wliczania premii i nagród niewypłacanych za okres pobierania zasiłków do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego Premie i nagrody wypłacone za okresy miesięczne uwzględnia się w kwocie wypłaconej pracownikowi za miesiące kalendarzowe, z których wynagrodzenie przyjmuje się do ustalenia podstawy wymiaru ...
-
Minimalne wynagrodzenie: czy wliczamy premię uznaniową?
... ) za szczególne właściwości pracy, szczególne kwalifikacje lub warunki pracy; premie i nagrody regulaminowe i uznaniowe; dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych; wynagrodzenia dodatkowe ... z mocy przepisów, czy trzeba je uzupełnić. Nie możesz wliczyć nagrody jubileuszowej i wynagrodzenia za nadgodziny Przy sprawdzaniu, czy pracownik osiągnie pułap ...
-
Czy poker sportowy to gra losowa?
... udziałem sędziego, a nie krupiera). Gracze grają nie o pieniądze tylko o punkty turniejowe. Nagrody za zajęcie określonego miejsca są ustalane przez organizatorów jeszcze przed ... uiszczanego przez graczy przystępujących do turnieju (z góry wiadomo jakie są nagrody). Powyższe wskazuje, że tak zdefiniowany poker sportowy trudno stawiać na równi z ...
-
Dodatek stażowy a regulamin wynagradzania
... , oprócz wynagrodzenia zasadniczego, również inne składniki wynagrodzenia zaliczane do wynagrodzeń osobowych według klasyfikacji GUS (takie jak premie, dodatki, nagrody), za wyjątkiem: nagrody jubileuszowej, odprawy emerytalnej i rentowej oraz wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Oznacza to, że wynagrodzenie zasadnicze może zostać ...
-
Przywrócenie do pracy na mocy wyroku
... przykładowo w okresie "sądzenia się" z pracodawcą były pracownik nabył prawo do nagrody jubileuszowej, nie otrzyma jej, ponieważ czas przerwy nie był okresem zatrudnienia. Jednak ... za pozostawanie bez pracy, będzie wliczany do stażu jubileuszowego potrzebnego do ustalenia nagrody w przyszłości. Pensja i świadectwo od daty powrotu Pracodawcy, którzy ...
-
Mundurowi na zwolnienia lekarskie na nowych warunkach
... cały okres tego zwolnienia. Pieniądze które zostaną zaoszczędzone na wypłatach dla osób na zwolnieniach lekarskich, zostaną przeznaczone na nagrody w ramach funduszu nagród i zapomóg. Nagrody będą otrzymywać funkcjonariusze, którzy wykonują zajęcia służbowe w zastępstwie osób przebywających na zwolnieniach. Obniżenie pensji za czas zwolnienia nie ...
Tematy: zwolnienie lekarskie, zasiłek chorobowy, ZUS, Policja, Straż Pożarna, CBA, ABW, służby mundurowe, MSW -
Programy lojalnościowe w aptekach a ochrona danych
... klientami. Przykładem popularnego programu lojalnościowego jest premiowanie każdego zakupu punktami (proporcjonalnie do wydanej kwoty), które klient może następnie wymienić na nagrody. By móc brać udział w programie lojalnościowym, z reguły niezbędne jest wypełnienie jakiegoś formularza, w którym podaje się określone dane osobowe (np. imię ...
-
Czym jest umowa sponsoringu?
... , rzeczowemu czy usługowemu określonej firmy czy firm dane wydarzenie sportowe lub kulturalne w ogóle może się odbyć. Sponsorzy finansują też nierzadko nagrody dla uczestników i publiczności. Świadczenia te mają jednak niewiele wspólnego z darowizną. Na czym polega umowa sponsoringu? Sponsoring (sponsorowanie) wprawdzie ma ...
-
TOP 10 zmian w prawie w 2011 roku cz.III
... audiowizualnych usług medialnych, audycjach sportowych, rozrywkowych lub w postaci nieodpłatnego udostępnienia towaru (usługi) do wykorzystania w audycji w charakterze rekwizytu lub nagrody. Wyjątek ten nie obejmuje audycji dla dzieci. Nowelizacja wprowadza również definicję „lokowania tematów”, które (ze względu na zabezpieczenie samodzielności ...
-
Informatyka śledcza: elektroniczny materiał dowodowy
... wyjaśnień stron (w procedurze cywilnej). Oba kodeksy nie zawierają ani słowa o elektronicznym materiale dowodowym (a jak ktoś coś znajdzie proszę pisać – będą nagrody). Katalogi dowodów uregulowane w KPK i KPC mają jednak charakter otwarty, co oznacza, że dowodem przed sądem może być cokolwiek, co daje ...
-
Służby mundurowe: mniejsze wynagrodzenie na zwolnieniu lekarskim
... nagród rocznych, które będą stanowiły 1/12 uposażenia otrzymanego w roku, za który nagroda przysługuje. W razie skorzystania ze zwolnienia lekarskiego wysokość nagrody ulegnie zatem obniżeniu. Nowelizacja wskazuje także zasady przyznawania i obliczania nagród rocznych. Ustawa określa także podstawy przebywania funkcjonariuszy na zwolnieniach ...
-
Prawa konsumenta w Europie - przewodnik
... firm zajmujących się timesharingiem. Niestety firmy takie zazwyczaj stosują nieuczciwe praktyki w celu pozyskania konsumentów tj. prezentacje połączone z zakupem udziałów (nagrody za udział w prezentacji), obietnice udziału w nieruchomości jeszcze niewybudowanej, konsumenci kuszeni są niskimi cenami, żądane są od nich depozyty pieniężne ...
-
Nieuczciwe praktyki rynkowe a ochrona praw konsumenta
... po wykonaniu określonej czynności nagrodę lub inną porównywalną korzyść, gdy w rzeczywistości nagroda lub inna porównywalna korzyść nie istnieje lub uzyskanie nagrody lub innej porównywalnej korzyści uzależnione jest od wpłacenia przez konsumenta określonej kwoty pieniędzy lub poniesienia innych kosztów. Dokonując oceny, czy ...
-
Prawa konsumenta: rzetelna reklama
... , bo przecież cena garnituru to cena spodni, marynarki i kamizelki, prawda?); wspólna promocja – przedsięwzięcie promocyjne podejmowane wspólnie przez kilka firm; nagrody za lojalność – działania wspomagające częstotliwość zakupu, na przykład zbieranie określonej liczby kapsli, stempli na specjalnie przygotowanym blankiecie – wartością dla klienta ...