-
![Niepełnosprawni: PFRON sfinansuje pośrednictwo pracy]( "Niepełnosprawni: PFRON sfinansuje pośrednictwo pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Niepełnosprawni: PFRON sfinansuje pośrednictwo pracy
... obywateli, w przypadkach, kiedy sektor publiczny i rynkowy nie zapewnia wsparcia. Są one uważane za trzeci sektor społeczeństwa, obok publicznego i prywatnego. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej wskazuje, iż zadania w zakresie rehabilitacji zawodowej, leczniczej i społecznej mogą być realizowane na zlecenie PFRON i powiatów przez organizacje ...
-
![Pracownicy medyczni dłużej w pracy?]( "Pracownicy medyczni dłużej w pracy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pracownicy medyczni dłużej w pracy?
... , ale daje prawo udzielania odpoczynku np. w innym - późniejszym terminie. Stażyści, rezydenci, technicy medyczni i diagności dłużej w pracy W projekcie ustawy znalazła się też propozycja dotycząca tygodniowego czasu pracy lekarzy stażystów a także osób odbywających specjalizację - nie będzie on mógł przekroczyć 52 godzin. Obecne przepisy określają ...
-
![Dyskryminacja w pracy a niepełnosprawność dziecka]( "Dyskryminacja w pracy a niepełnosprawność dziecka [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dyskryminacja w pracy a niepełnosprawność dziecka
... elastyczności czasu pracy, na jaką mogli liczyć jej współpracownicy. Pod adresem jej i dziecka padały obraźliwe komentarze, a prośby skarżącej o dni wolne na ... listopada 2000 r. ustanawiająca ogólne warunki ramowe równego traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy stanowi ochronę wyłącznie dla osób niepełnosprawnych, czy też jej zakres obejmuje ...
-
![Obowiązki pracodawcy wobec PIP a Kodeks pracy]( "Obowiązki pracodawcy wobec PIP a Kodeks pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obowiązki pracodawcy wobec PIP a Kodeks pracy
... pracy musi bowiem otrzymać od pracodawcy, który rozpoczyna działalność, pisemne zawiadomienie o jej miejscu, rodzaju i zakresie (por. art. 209 § 1 K.p.). Informacja ta winna trafić do PIP w ciągu 30 dni ... systemów i rozkładów czasu pracy oraz okresów rozliczeniowych czasu pracy. Wypadek przy pracy Obowiązek względem inspekcji pracy powstaje także w ...
-
![Hałas w miejscu pracy a obowiązki pracodawcy]( "Hałas w miejscu pracy a obowiązki pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Hałas w miejscu pracy a obowiązki pracodawcy
... narażenia oraz liczby osób narażonych na hałas przez właściwą organizację pracy, w szczególności stosowanie skróconego czasu lub przerw w pracy i rotacji na stanowiskach pracy. Może się jednak zdarzyć, że środki ochrony zbiorowej i odpowiednia organizacja pracy okażą się niewystarczającym narzędziem do wyeliminowania ryzyka zawodowego wynikającego ...
-
![Chorobowe a świadectwo pracy]( "Chorobowe a świadectwo pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Chorobowe a świadectwo pracy
... dni stycznia zaliczamy do nowej puli 33 dni na 2010 r. Jeśli pracownik nie będzie dalej chorował i jego stosunek pracy rozwiąże się 21.1.2010 r., to w świadectwie pracy w pkt 4 należy wpisać 15 dni choroby. Podstawa prawna: § 1 ust. 1 pkt 7 rozp. MPiPS z 15.05.1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy ...
-
![Likwidacja stanowiska pracy a odprawa emerytalna]( "Likwidacja stanowiska pracy a odprawa emerytalna [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Likwidacja stanowiska pracy a odprawa emerytalna
... , że pracownik zwalniany z przyczyn go niedotyczących jednocześnie przechodzi na emeryturę (rzadziej - na rentę z tytułu niezdolności do pracy). Wówczas występuje zbieg prawa do odpraw, tj. pracownik zwalniany z pracy u pracodawcy zatrudniającego 20 i więcej pracowników nabywa prawo zarówno do odprawy z tytułu rozwiązania umowy z przyczyn go ...
-
![Umowa na okres próbny a dni wolne na poszukiwanie pracy]( "Umowa na okres próbny a dni wolne na poszukiwanie pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa na okres próbny a dni wolne na poszukiwanie pracy
... wypowiedzenia pracownik zgłosił się do niego z żądaniem wypłaty ekwiwalentu za dni wolne na poszukiwanie pracy, których nie zdołał wykorzystać. Szef zaoponował- twierdził, że ... pracodawca mylił się, twierdząc, że zwolnionemu pracownikowi nie przysługują dni wolne na poszukiwanie pracy. Dlaczego? Otóż, w myśl postanowień art. 37 K.p., w okresie ...
-
![Studia doktoranckie a staż zawodowy z urzędu pracy]( "Studia doktoranckie a staż zawodowy z urzędu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Studia doktoranckie a staż zawodowy z urzędu pracy
... Po upływie 3 miesięcy od ukończenia studiów rozpocząłem studia doktoranckie. Kilka dni temu otrzymałem propozycję odbycia stażu w dużym biurze projektów i tu pojawia ... rynku pracy, której celem jest nabycie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z ...
-
![Staż z urzędu pracy - jakie uprawnienia]( "Staż z urzędu pracy - jakie uprawnienia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Staż z urzędu pracy - jakie uprawnienia
... dni wolne od pracy Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia mu dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni ...
-
![2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?]( "2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych? [© M. Schuppich - Fotolia.com]")
2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?
... dni kalendarzowych). Dotychczas ojciec musiał wykorzystać całe 2 tygodnie urlopu w jednym części w okresie 1 roku. Kodeks pracy wprowadza także zmiany w zakresie wykorzystania 2 dni ...
-
![Prawo pracy - rewolucyjne zmiany od 1 sierpnia 2022 r.]( "Prawo pracy - rewolucyjne zmiany od 1 sierpnia 2022 r. [© pixabay.com]")
Prawo pracy - rewolucyjne zmiany od 1 sierpnia 2022 r.
... czasu pracy, pracę w systemie skróconego tygodnia pracy, pracę w systemie pracy weekendowej, a także pracę w systemie ruchomego czasu pracy oraz indywidualnego czasu pracy oraz pracę w obniżonym wymiarze czasu pracy. Wniosek będzie składać się pracodawcy na co najmniej 21 dni przed planowanym rozpoczęciem korzystania z elastycznej organizacji pracy ...
Tematy: kodeks pracy, prawo pracy, urlop rodzicielski, dodatkowy urlop opiekuńczy, bezpłatny urlop opiekuńczy, urlop opiekuńczy, urlop macierzyński, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop dodatkowy, opieka nad dzieckiem, umowa o pracę, umowa na okres próbny, wypowiedzenie umowy o pracę, przerwa w pracy, czas pracy, zwolnienie od pracy, elastyczny czas pracy, praca zdalna, badanie trzeźwości, nietrzeźwy pracownik -
![Dodatkowy urlop opiekuńczy i nowe umowy na okres próbny. Zmiany w Kodeksie pracy uchwalone]( "Dodatkowy urlop opiekuńczy i nowe umowy na okres próbny. Zmiany w Kodeksie pracy uchwalone [© virtua73 - Fotolia.com]")
Dodatkowy urlop opiekuńczy i nowe umowy na okres próbny. Zmiany w Kodeksie pracy uchwalone
... osobistej opieki lub wsparcia krewnemu lub innej osobie pozostającej we wspólnym gospodarstwie domowym. Siła wyższa Znowelizowany kodeks pracy umożliwi skorzystanie ze zwolnienia w wymiarze 2 dni albo 16 godzin w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem, w przypadku gdy niezbędna jest natychmiastowa obecność pracownika ...
Tematy: kodeks pracy, work-life balance, urlop rodzicielski, wymiar urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop, urlopy, zasiłek macierzyński, zasiłek opiekuńczy, zwolnienie od pracy, umowa o pracę, umowa na okres próbny, rodzaje umów o pracę, przerwy w pracy -
![Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?]( "Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa? [© pixabay.com]")
Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?
... pracy w wymiarze 16 godzin albo 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Zwolnienie od pracy, o którym mowa wyżej, udzielane w wymiarze godzinowym, dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika. Pracownik może skorzystać z dni ...
Tematy: kobiety, kobieta, prawa kobiet, ochrona pracy kobiet, uprawnienia związane z rodzicielstwem, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, macierzyństwo, ochrona przed zwolnieniem, ochrona kobiet w ciąży, badania lekarskie, zwolnienie od pracy, przerwa na karmienie piersią, urlop macierzyński, urlop wychowawczy, urlop rodzicielski, opieka nad dzieckiem -
![Kontrola legalności pracy cudzoziemca przez straż graniczną]( "Kontrola legalności pracy cudzoziemca przez straż graniczną [© Gina Sanders - Fotolia.com]")
Kontrola legalności pracy cudzoziemca przez straż graniczną
... . Kontrolowany podmiot na żądanie funkcjonariuszy powinien, w terminie nie dłuższym niż 7 dni, przedstawić dokumenty dotyczące legalności wykonywania pracy przez cudzoziemca, prowadzenia działalności gospodarczej przez cudzoziemca, powierzania wykonywania pracy cudzoziemcowi. Dokumentami tymi powinny być w szczególności: zezwolenia na pracę wydane ...
-
![Prawo autorskie a prawo pracy]( "Prawo autorskie a prawo pracy [© zimmytws-Fotolia.com]")
Prawo autorskie a prawo pracy
... zatrudnioną na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę, którą z pracodawcą łączy stosunek pracy polegający na zobowiązaniu pracownika się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca zobowiązany ...
-
![Jak założyć agencję pracy tymczasowej?]( "Jak założyć agencję pracy tymczasowej? [© freshidea - Fotolia.com]")
Jak założyć agencję pracy tymczasowej?
... na redukcję kosztów i ryzyka przedsiębiorstwa związanego z rotacją pracowników. Zmiany struktury rynku pracy, w tym rosnący popyt na usługi agencji pracy tymczasowej, sprawiają, że wielu przedsiębiorców dostrzega w założeniu agencji pracy tymczasowej szansę na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej. Wszystkim zainteresowanym tego typu ...
-
![Odwołanie członka zarządu a przywrócenie do pracy]( "Odwołanie członka zarządu a przywrócenie do pracy [© emiliau - Fotolia.com]")
Odwołanie członka zarządu a przywrócenie do pracy
... nie ograniczają ich do jednego z nich – tylko odszkodowawczego albo tylko o przywrócenie do pracy. Wybór roszczenia, zgodnie z kodeksem pracy, przysługuje pracownikowi. Dopuszczalność i zasadność rozwiązania (wypowiedzenia) stosunku pracy z powodu lub w z związku z utratą członkostwa w zarządzie spółki oraz roszczeń zgłoszonych z tego tytułu ...
-
![Zaświadczenia wydawane przez urząd pracy]( "Zaświadczenia wydawane przez urząd pracy [© bzyxx - Fotolia.com]")
Zaświadczenia wydawane przez urząd pracy
... osób bezrobotnych. Potrzebny jest, gdy ktoś występuje do ZUS-u o naliczenie kapitału początkowego do emerytury. Urząd pracy wystawia taki druk na wniosek zainteresowanego, zazwyczaj w terminie do 30 dni, przewidzianym przez Kodeks postępowania administracyjnego. Zaświadczenie o ubezpieczeniu zdrowotnym Każda osoba bezrobotna z dniem zarejestrowania ...
-
![Członek zarządu spółki kapitałowej może żądać przywrócenia do pracy]( "Członek zarządu spółki kapitałowej może żądać przywrócenia do pracy [© rangizzz - Fotolia.com]")
Członek zarządu spółki kapitałowej może żądać przywrócenia do pracy
... spółki kapitałowej, przy czym umowę tą rozwiązano z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu stosunków pracy, przysługuje alternatywnie żądanie odszkodowania lub przywrócenia do pracy. To do sądu rozpoznającego odwołanie będzie należała ocena, czy przywrócenie do pracy będzie zasadne, czy też należy wyłącznie zasądzić odszkodowanie. Jak podaje sąd ...
-
![Odwołany członek zarządu a roszczenie o przywrócenie do pracy]( "Odwołany członek zarządu a roszczenie o przywrócenie do pracy [© pab_map - Fotolia.com]")
Odwołany członek zarządu a roszczenie o przywrócenie do pracy
... stosunek pracy zostaje przywrócony na podstawie prawomocnego orzeczenia sądu od daty zgłoszenia przez pracownika gotowości do niezwłocznego podjęcia pracy. Faktyczne podjęcie pracy nie ... tym, że na podstawie wyroku przywrócone zostają warunki pracy i płacy obowiązujące w dniu rozwiązana stosunku pracy. Z tego faktu jasno wynika, że pomimo odwołaniu ...
-
![Transport drogowy i czas pracy kierowców po zmianach]( "Transport drogowy i czas pracy kierowców po zmianach [© Kzenon - Fotolia.com]")
Transport drogowy i czas pracy kierowców po zmianach
... Do Ustawy o czasie pracy kierowców wprowadzono również dodatkowy rozdział (Rozdział 3a), regulujący czas pracy kierowców niepozostających w stosunku pracy. Kolejne nowe uregulowania, ... ). Obecnie przewoźnik ma 28 dni na zgłoszenie zaistniałych zmian, licząc od dnia ich powstania. Poprzednio termin ten wynosił 14 dni. Sankcją za nie zgłoszenie ...
-
![Jak dostać dofinansowanie z urzędu pracy?]( "Jak dostać dofinansowanie z urzędu pracy? [© vinnstock - Fotolia.com]")
Jak dostać dofinansowanie z urzędu pracy?
... pracy jest okres, w którym należy wydać całość otrzymanej sumy. Jest on bardzo krótki - zaledwie 30 dni ...
-
![Sejm nowelizuje Kodeks pracy. Ograniczenia czasowych umów o pracę]( "Sejm nowelizuje Kodeks pracy. Ograniczenia czasowych umów o pracę [© zagorskid - Fotolia.com]")
Sejm nowelizuje Kodeks pracy. Ograniczenia czasowych umów o pracę
... w przypadku zastępstwa innego pracownika, przy pracach sezonowych i dorywczych, w celu wykonywania pracy na czas kadencji. Nowelizacja ponadto uzależnienie okres wypowiedzenia umów ... 3 lata. Pracodawca będzie też mógł zwolnić pracownika ze świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Ma to dotyczyć zarówno ...
-
![Walne zgromadzenie akcjonariuszy po przerwie musi być zwołane w ciągu 30 dni]( "Walne zgromadzenie akcjonariuszy po przerwie musi być zwołane w ciągu 30 dni [© bevisphoto - Fotolia.com]")
Walne zgromadzenie akcjonariuszy po przerwie musi być zwołane w ciągu 30 dni
... większością dwóch trzecich głosów zarządziło przerwę w obradach, to maksymalny termin wynoszący 30 dni przypadnie na 5 sierpnia 2018 r. w tym przypadku będzie to niedziela. Powstaje zatem ... Art. 1 ustawy z dnia 18 stycznia 1951 roku o dniach wolnych od pracy wymienia nam 13 terminów świątecznych oraz wszystkie niedziele. Oznacza to w związku z ...
-
![Koronawirus. Nieobecność w pracy a zasiłek chorobowy i opiekuńczy]( "Koronawirus. Nieobecność w pracy a zasiłek chorobowy i opiekuńczy [© Iurii Sokolov - Fotolia.com]")
Koronawirus. Nieobecność w pracy a zasiłek chorobowy i opiekuńczy
... lub Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Świadczenie przez pierwsze 33 dni niezdolności do pracy wypłacane jest przez pracodawcę. Począwszy od 34 dnia, zasiłek ... pracy z powodu choroby, taka osoba nabywa uprawnienie do ustalenia prawa i wypłaty świadczeń z tytułu choroby. Rodzicom dzieci do lat 8 przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy w wymiarze 14 dni ...
-
![Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy]( "Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy
... prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku. Ponadto na podstawie ustawy o szczególnych zasadach rozwiązania z pracownikami stosunku pracy z przyczyn zakładu pracy istnieje możliwość wypowiedzenia z tych przyczyn warunków pracy lub płacy tym grupom pracowników, którym zabronione jest wypowiedzenie definitywne, co dotyczy pracownic w okresie ciąży ...
-
![Świadectwo pracy]( "Świadectwo pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Świadectwo pracy
... żądania pracownika sprostowanie świadectwa pracy, to może on w terminie 7 dni od zawiadomienia o odmowie skierować wniosek o sprostowanie do sądu pracy. Roszczenia pracownika w razie nie wydania w terminie lub wydania niewłaściwego świadectwa pracy Pracownik może wystąpić do sądu pracy o sprostowanie treści świadectwa pracy, jeżeli nie odpowiada ...
Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy -
![Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy]( "Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy
... ciąży oraz urlopu macierzyńskiego i wychowawczego pracownica korzysta także z ochrony przed pogorszeniem warunków pracy i płacy. Zakazy wypowiadania i rozwiązywania stosunków pracy w tym okresie odnoszą się również do wypowiadania warunków pracy lub płacy. Jednak w przypadku niemożliwości dalszego zatrudniania pracownicy z przyczyn pracodawcy to ...
-
![Kompetencje sądów pracy]( "Kompetencje sądów pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kompetencje sądów pracy
... umowy o pracę lub warunków pracy i płacy, a także na sprostowanie świadectwa pracy. Ponadto 14-dniowy termin do wystąpienia z żądaniem przywrócenia do pracy lub odszkodowania. Natomiast upływ takich terminów jak: 1 m-c na rozwiązanie stosunku pracy przez pracownika w razie zmiany pracodawcy, czy 7 dni do wniesienia przez pracownika sprzeciwu ...
Tematy: -
![Czas pracy]( "Czas pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czas pracy
... i tygodniowe normy czasu pracy. Rozkład czasu pracy oznacza rozłożenie danego wymiaru czasu pracy w poszczególnych tygodniach i dniach pracy, co obejmuje także ustalenie dni wolnych od pracy. Rozkład czasu pracy to także dzienny rozkład pracy który obejmuje: - początek i koniec pracy dziennej, a w zakładach o ruchu ciągłym - pracy zmianowej - tryb ...
-
![Zmiany w kodeksie pracy]( "Zmiany w kodeksie pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiany w kodeksie pracy
... pracy (pracuje on wtedy mniej niż pięć dni w tygodniu, ale dłużej w ciągu każdego dnia roboczego - maksymalnie 12 godzin). Okres rozliczeniowy nie może przekroczyć miesiąca. Pojawia się też możliwość świadczenia pracy tylko w weekendy (w piątki, soboty, niedziele) i pozostałe dni świąteczne. Ustawodawcy stawiają tu tylko 2 warunki: czas pracy ...
Tematy: wynagrodzenia, prawo pracy, kodeks pracy, praca, umowa o pracę, czas pracy, umowa czasowa, urlopy -
![Molestowanie seksualne w miejscu pracy]( "Molestowanie seksualne w miejscu pracy [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Molestowanie seksualne w miejscu pracy
... na zdrowie i bezpieczeństwo socjalne kobiet i ich rodzin, ale także na produkt krajowy. Molestowanie seksualne w miejscu pracy przekłada się bowiem na setki tysięcy dni opuszczonych w ciągu roku w pracy, powodując częste zmiany miejsca zatrudnienia i w konsekwencji sprzyjając bezrobociu.[3] W ostatnich latach rośnie jednak liczba tych przypadków ...
-
![Ustawa o pracy tymczasowej po roku funkcjonowania]( "Ustawa o pracy tymczasowej po roku funkcjonowania [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ustawa o pracy tymczasowej po roku funkcjonowania
... pracy wraz z każdym zakończonym stosunkiem pracy, co często zdarza się co kilka dni. Dużym ułatwieniem byłoby wystawienie pracownikowi jednego zbiorczego świadectwa pracy. Na nim mogłyby zostać wpisane daty zatrudnienia i liczba przepracowanych dni." – dodaje Agnieszka Bulik. Agencja Randstad tempservice, wspólnie z członkami Związku Agencji Pracy ...
-
![Czas pracy kierowców]( "Czas pracy kierowców [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czas pracy kierowców
... administracyjne utrzymanie pojazdu w czystości. Art. 6 ustawy wskazuje także, że do czasu pracy wlicza się także czas poza przyjętym rozkładem czasu pracy, w którym kierowca pozostaje na stanowisku pracy kierowcy w gotowości do wykonywania pracy, w szczególności podczas oczekiwania na załadunek lub rozładunek, których przewidywany czas trwania nie ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2//5-Najlepszych-Programow-do-Ksiegowosci-w-Chmurze-Ranking-i-Porownanie-2025-270016-50x33crop.png "5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]")
5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]
