-
Umowa na czas wykonania określonej pracy
... na czas określony? Czy taka umowa powinna mieć jakieś charakterystyczne zapisy w swojej treści? Jak określić w umowie rodzaj pracy? Odpowiedź: Moim zdaniem tak określony rodzaj umowy (tj. umowa na czas wykonania określonej pracy) jest prawidłowy do tego rodzaju pracy. Umowa na ...
-
Dwie umowy i praca 7 dni w tygodniu
... terminie kolejne 14 dni z tytułu pracy realizatora. Jednakże wykorzystując swój urlop pracownik nie ma zagwarantowanych 14 dni wolnego, bo wykonuje jednak w tym czasie drugą pracę. Bardzo proszę o wskazówki. Odpowiedź: Pracownik zatrudniony u danego pracodawcy na podstawie 2 umów o pracę może w sumie pracować przez 7 dni w tygodniu. 14-dniowy urlop ...
-
Przejście na emeryturę a odprawa emerytalna
... emerytalna? Odpowiedź: Pracownik, który w trakcie zatrudnienia przeszedł na emeryturę i rozpoczął jej pobieranie, otrzyma odprawę emerytalną w momencie rozwiązania stosunku pracy. Ponowne podjęcie pracy przez emeryta po rozwiązaniu poprzedniej umowy o pracę nie stoi na przeszkodzie wypłaty odprawy emerytalnej. 1. Przejście na emeryturę w trakcie ...
-
Choroba pracownika na zastępstwo a wypowiedzenie umowy
... osobę na umowę na zastępstwo na czas długotrwałej choroby naszego pracownika. Niestety, osoba ta jest niesolidna, zatem nie spełnia naszych oczekiwań. Chcielibyśmy taką osobę zwolnić. Przygotowaliśmy 3-dniowe wypowiedzenie, lecz osoba ta dowiedziała się o tym i zaczęła chorować. Czy jest jakiś sposób na rozwiązanie tej umowy? Odpowiedź ...
-
Umowa zlecenia "na zastępstwo"
... określony nie datą, a zdarzeniem: zlecenie zostanie wykonane do dnia powrotu do pracy pracownicy zatrudnionej na stanowisku sprzątaczki, na podstawie umowy o pracę Odpowiedź: Tak. W przedstawionej sytuacji można zawrzeć umowę zlecenia na czas nieobecności w pracy osoby zatrudnionej w ramach stosunku pracy. Termin rozwiązania takiej umowy może być ...
-
Wypowiedzenie umowy na zwolnieniu lekarskim
... , czy przebywając na zwolnieniu lekarskim pracownica może złożyć wypowiedzenie umowy o pracę? Pracownica jest zatrudniona na czas nieokreślony, mniej niż 3 lata. Czy pracodawca będzie zobowiązany do wypłacenia zaległego urlopu, jeśli do końca okresu wypowiedzenia, pracownica będzie przebywać na zwolnieniu lekarskim? Odpowiedź: Nie ma przeszkód ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony
... dniu 14 lutego 2012 r. Sąd Najwyższy (dalej "SN") wydał uchwałę zawierającą odpowiedź na pytanie: czy wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony, w której strony nie przewidziały dopuszczalności wcześniejszego jej rozwiązania za wypowiedzeniem, dokonane przez pracownika, powoduje skutek w postaci rozwiązania umowy? ( ...
-
Czas pracy: przerwa na papierosa?
... na papierosa”? Odpowiedź na to pytanie zależy od charakteru pracy, jaką wykonuje pracownik. Pracodawca może co do zasady zakazać pracownikom samowolnego przeznaczania czasu pracy na przerwy „na ...
-
Przelew wynagrodzenia na kilka kont bankowych?
... na trzy podane konta bankowe. Czy pracodawca musi uwzględnić taką prośbę? Odpowiedź: Z przepisów prawa nie wynika, aby pracodawca miał obowiązek wypłacać wynagrodzenie na ...
-
Kompendium wiedzy na wakacje 2016
... transportu. Jak składać reklamację? Poprawia się nasza wiedza w zakresie reklamacji imprez turystycznych. Na pytanie: ile jest czasu, licząc od zakończenia wycieczki, na złożenie reklamacji niewłaściwie wykonanych usług?, prawidłową odpowiedź – 30 dni od zakończenia imprezy turystycznej - wskazała ponad jedna piąta ankietowanych (21 proc.). Stan ...
-
Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy
... na jakiej podstawie czas oczekiwania na komisję lekarską, w czasie której pracownik nie wykonuje pracy? Czy w takiej sytuacji z pracownikiem można rozwiązać umowę o pracę i jeśli tak, to na jakiej podstawie? Odpowiedź ... wyraża swoją opinię niezwłocznie, nie później niż w ciągu 3 dni. Jeżeli pracodawca posiada informację, że pracownik nie jest ...
-
Prawa konsumenta w UE - case studies
... .03. Przezorny konsument dysponuje potwierdzeniem na piśmie, co znacznie ułatwia mu zadanie. Opłaty powinny zostać naliczone zgodnie z nową taryfą. Złożone przez konsumenta telefoniczne zgłoszenie jest reklamacją, która powinna zostać potwierdzona na piśmie w ciągu 14 dni. Na odpowiedź operator miał 30 dni. Żaden z tych terminów nie został ...
-
UE: "kolejowe" prawa konsumentów większe
... daną usługę lub odpowiedniego sprzedawcy biletów. Adresat ma 20 dni na odpowiedź z uzasadnieniem. W usprawiedliwionych przypadkach informuje pasażera o terminie (do 3 miesięcy od złożenia skargi), w jakim konsument możne spodziewać się odpowiedzi. Rozporządzenie pozwala na opóźnienie wejścia w życie niektórych przepisów i różne państwa członkowskie ...
-
Programy lojalnościowe a ochrona danych osobowych
... zalogujemy się w sieci na swoje konto w tym ... na piśmie) do administratora danych, czyli organizatora o przedstawienie nam pełnej informacji o tym, co się dzieje z naszymi danymi zgodnie z Art. 32 Ustawy o ochronie danych osobowych. Organizator ma 30 dni na odpowiedź. Po tym okresie, gdy nie otrzymamy informacji lub informacja ta będzie wskazywała na ...
-
Lot samolotem a prawa konsumenta
... słowem o możliwości ubiegania się o odszkodowanie zgodnie z Rozporządzeniem 261/2004. Po powrocie konsument wysłał reklamację – przewoźnik ma 30 dni na odpowiedź. Do skargi dołączył: bilety na lot, który został odwołany bilety na nowy lot, zakupiony w związku z odwołaniem lotu pierwotnego rachunki za taksówkę i posiłki numer konta i pozostałe dane ...
-
Wymiar urlopu wypoczynkowego przy różnicach w wymiarze etatu
... urlop wypoczynkowy w wymiarze 18 dni (126 godz.), w tym 1 dzień (7 godz.) urlopu na żądanie. Proszę o informację, ile dni urlopu wypoczynkowego będzie przysługiwało pracownikowi do końca 2012 r.? ODPOWIEDŹ: Za okres od października do grudnia 2012 r. pracownikowi będzie przysługiwało 7 dni urlopu wypoczynkowego. Na wstępie należy zauważyć, że ...
-
Święto Trzech Króli: dzień wolny od pracy
... "nowelizacja"), dzięki której Święto Trzech Króli będzie dniem wolnym od pracy. Nowelizacja stanowi odpowiedź na zgłaszane od dłuższego czasu społeczne postulaty przywrócenia w dniu 6 stycznia, tj ... U. z 1951 r. Nr 4, poz. 28 ze zm.). Ustawa ta wprowadza w art. 1 trzynaście dni wolnych od pracy, mianowicie: 1 stycznia – Nowy Rok, 6 stycznia – Święto ...
-
Usługi pocztowe - poradnik konsumenta
... o wyniku rozpatrzenia odwołania w terminie nie dłuższym niż 30 dni od dnia otrzymania odwołania. Jeżeli operator nadal nie chce uznać racji reklamującego, jego odpowiedź powinna zawierać pouczenie o wyczerpaniu drogi postępowania reklamacyjnego i prawie dochodzenia roszczeń na drodze sądowej, o postępowaniu mediacyjnym prowadzonym przez Prezesa ...
-
Obrót gospodarczy: złożenie oferty
... przedsiębiorców. Zgodnie z art. 681 ust.1 kodeksu cywilnego, w stosunkach między przedsiębiorcami odpowiedź na ofertę z zastrzeżeniem zmian lub uzupełnień nie zmieniających istotnie treści ... , od którego oczekiwał będzie na odpowiedź oblata, jak i termin końcowy, do upływu którego oczekiwał będzie na tę odpowiedź. Jeżeli oferent nie określił w ...
-
Rozwiązanie umowy za porozumieniem: ile można czekać?
... w zwykłym toku czynności otrzymać odpowiedź wysłaną bez nieuzasadnionego opóźnienia. W sytuacji, o której mowa we wstępie, pracownik złożył pisemny wniosek o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron na ręce sekretarki swego pracodawcy, nie wskazując jednocześnie terminu, w którym będzie oczekiwać na odpowiedź. W tej sytuacji znajduje zastosowanie ...
-
Chorobowe a świadectwo pracy
... pkt 4 dotyczącym wynagrodzenia chorobowego? Ile trzeba wpisać dni, za które wypłaciliśmy wynagrodzenie chorobowe w 2009 r.? ODPOWIEDŹ: W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku ... na okres od 23.12.2009 r. do 15.1.2010 r. Za całość pracodawca powinien wypłacić wynagrodzenie chorobowe, z tym że 15 dni stycznia zaliczamy do nowej puli 33 dni na ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę: konsultacja związkowa
... na następny dzień roboczy- poniedziałek (por. art. 115 K.c.). Wypowiedzenie pracownikowi umowy może zatem nastąpić najwcześniej dnia następnego po upływie ostatniego dnia pięciodniowego terminu, który przysługuje zakładowej organizacji związkowej na odpowiedź ... się w ciągu 5 dni, to nic nie stoi na przeszkodzie, aby pracodawca przekazał zatrudnionemu ...
-
Jak określić czas pracy niepełnoetatowca?
... Odpowiedź: Pracownik zatrudniony na część etatu może w niektórych dniach tygodnia pracować przez 8 godzin, a niektóre dni mieć wolne. Praca w danym dniu przez 8 godzin nie będzie pracą nadliczbową. Aby wykonywać pracę przez mniej niż 5 dni ... dni w tygodniu będzie miał wolne, ale w pozostałe dni jego czas pracy nie będzie przekraczać 8 godzin na dobę. ...
-
Zakupy online za granicą: jak rozwiązać spór?
... 30 dni na udzielenie sądowi odpowiedzi i wyjaśnienie sytuacji. Sąd odpowiada powodowi. W przeciągu 14 dni od otrzymania odpowiedzi od pozwanego, sąd przekazuje jego odpowiedź powodowi. W tym momencie pozywający konsument ma 30 dni, aby odpowiedzieć pozwanemu. 30 dni na decyzję sądu i rozwiązanie sporu. Sąd wydaje orzeczenie w przeciągu 30 dni od ...
-
Staż bezrobotnych a obowiązki pracodawcy
... którą zamierza przyjąć na staż. Po złożeniu wniosku pozostaje tylko oczekiwanie na odpowiedź, której starosta musi udzielić ... na ubezpieczenie społeczne nie obciążają jednak pracodawcy- leżą bowiem w gestii powiatowego urzędu pracy. Dni wolne Na wniosek bezrobotnego pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni ...
-
Rekompensata za nadgodziny dla prezesa spółki
... dni wolnych czy też nadgodzin, kiedy wykonywał swoje obowiązki w sobotę, w niedzielę lub w godzinach wieczornych, biorąc udział w spotkaniach służbowych? Codziennie jest w pracy od 7.30 do 15.30, od poniedziałku do piątku? Odpowiedź: Jeżeli prezes jest zatrudniony na ...
-
Koniec ustawy antykryzysowej: jak liczyć umowy o pracę?
... na czas określony, aby nie naruszyć przepisów Kodeksu pracy? Czy umowy na czas określony, zawierane w okresie obowiązywania ustawy antykryzysowej, należy zliczyć i zawierana 2 stycznia 2012 r. kolejna umowa ma być zawarta na czas nieokreślony? Odpowiedź ...
-
Enter Air z zarzutami UOKiK
... dni, jakie spółka ma na odpowiedź. Jednak Enter Air obliguje konsumentów do złożenia ponownej reklamacji - pisemnie lub elektronicznie za pośrednictwem formularza na ...
-
Pracownica w ciąży - czy warto informować szefa?
... na stanowisku grafika komputerowego na pełen etat, spodziewa się dziecka. Rzecz w tym, że zainteresowana, jak dotąd, nie poinformowała go o tym fakcie. Czy w takiej sytuacji szef ma prawo zażądać od niej zaświadczenia o ciąży? Zmusić nie można, ale… Odpowiedź na ... ustawodawca zalicza m.in. prace narażające na działanie pól elektromagnetycznych, ...
-
Zmiana umowy bez zmiany charakteru pracy
... zdrowotnym, czy też z wszystkimi ubezpieczeniami? Odpowiedź: Jeżeli charakter pracy nie uległ zamianie i jest w zasadzie taki sam, jak przy zatrudnieniu na umowę o pracę, umowa zlecenia może ... zmianie, np. pracownik nie wykonuje już pracy pod kierownictwem, albo na swoje miejsce może przysłać zastępcę, gdy nie może wykonywać czynności zlecenia, ...
-
Reklamacja wczasów i wycieczki
... turystyki (a nie od biura podróży, które tylko pośredniczyło w zawarciu umowy). 30 dni - tyle czasu po zakończeniu imprezy turystycznej ma klient na zgłoszenie reklamacji i tyle samo wynosi termin zastrzeżony dla organizatora na odpowiedź. Jakie roszczenia zgłosić w reklamacji? Jeżeli jakość świadczenia zastępczego jest niższa od jakości ...
-
Reklamacja towaru nie musi być koszmarem
... również wiedzieć, że sprzedawca ma 14 dni kalendarzowych na ustosunkowanie się do reklamacji. Niedotrzymanie tego terminu nakłada na niego obowiązek rozpatrzenia reklamacji w sposób, jaki zażył sobie klient w dokumencie. Ustawa nie określa jednak, w jakim trybie ma być udzielona odpowiedź (np. na piśmie, telefonicznie), ani w jakim terminie ...
-
Jakie zmiany w prawie w 2017 roku?
... do wniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę z 7 do 14 dni. Na chwilę obecną omawiany projekt jest w fazie konsultacji, ... na który ustanowione było prawo użytkowania wieczystego. Ta nowelizacja stanowi odpowiedź na dotychczasowy problem mieszkańców związany z zasadą prawa cywilnego, zgodnie z którą użytkowanie wieczyste nie może istnieć na ...
-
Czy łatwo uzyskać odszkodowanie od linii lotniczych?
... na pokład samolotu; Jeśli lot został odwołany na mniej niż 14 dni ... na odpowiedź przewoźnik ma 30 dni, rzadko zdarza się, aby w tym czasie nadeszła.” Tak naprawdę cała najważniejsza część procedury odszkodowawczej rozpoczyna się w momencie, kiedy linia lotnicza ustosunkuje się do wniosku o rekompensatę. Jeśli przewoźnik od razu decyduje się na ...
-
Odwołany lub opóźniony lot a prawo pasażerów do zwrotu kosztów dodatkowych
... wypłaty zryczałtowanego odszkodowania na podstawie rozporządzenia (WE) nr 261/2004. Gdy żądanie pasażera dotyczy któregokolwiek z kosztów opisanych w rozporządzeniu (WE) nr 261/2004, wówczas przewoźnik lotniczy ma 30 dni na odpowiedź. W pozostałych przypadkach jest to 14 dni. Jeżeli przewoźnik lotniczy nie udzieli odpowiedzi na reklamację w tych ...