-
Prawa i obowiązki pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim
... pracy wskutek choroby trwa dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytuły wynagrodzenia i zasiłku oraz pobierania świadczenia rehabilitacyjnego przez pierwsze 3 miesiące – gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy co najmniej 6 miesięcy lub jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana wypadkiem przy pracy ...
-
Projekt unijny bez beneficjenta? Co z dotacją po śmierci właściciela firmy?
... . Przy ... wypadek niezdolności do pracy. Będą one niezbędne w sytuacji, gdy właściciel ulegnie wypadkowi czy innemu zdarzeniu, które na jakiś czas pozbawi go możliwości wykonywania pracy. Niestety przeszkodą pozostaje niekiedy niechęć do podejmowania działań mających chronić czy to osobę, czy to majątek przed następstwami opisywanych zdarzeń. Jest to ...
-
10 rzeczy, które warto wiedzieć o upadłości konsumenckiej
... od niego i wynikać z losowych sytuacji, takich jak np. ciężka choroba albo wypadek przy pracy. Sąd nie zgodzi się na ogłoszenie upadłości, jeśli konsument zaciągał kredyty ... złożyć dopiero za 10 lat. W formularzu, który należy wypełnić, nie ma pytania o to, czy wnoszący o upadłość prowadzi działalność gospodarczą. Dlatego ważne jest, aby praktycy ...
-
Praca zdalna: jakie prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy?
... pracy na warunkach telepracy. Świadcząc pracę zdalnie, pracownik nie jest związany obowiązującymi godzinami pracy tak jak w przypadku telepracy, może więc dowolnie dobierać godziny wykonywanej pracy. Pracodawca natomiast nie odpowiada za ewentualny wypadek przy wykonywaniu pracy zdalnej w domu przez pracownika w przeciwieństwie do wykonywania pracy ...
-
Praca zdalna - najważniejsze zmiany od 7 kwietnia
... przy pracy. W porównaniu z poprzednią wersją karty, dodano dodatkową pozycję, gdzie należy zaznaczyć, czy wypadek zdarzył się w związku z wykonywaniem pracy w formie zdalnej lub telepracy. Takie rozgraniczenie miejsca wypadku pozwoli na pozyskanie konkretnych danych o ewentualnych wypadkach, które wydarzyły się w związku z wykonywaniem pracy ...
Tematy: praca zdalna, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, praca w domu, praca z domu, praca hybrydowa, home office, telepraca, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, ubezpieczenie wypadkowe, wysokość składki wypadkowej, wypadki przy pracy, karta wypadku przy pracy -
Kara umowna za nienależyte wykonanie umowy wyższa od kary za niewykonanie umowy?
... Pracy i Ubezpieczeń Społecznych rok 1984, Nr 8, poz. 131. ./uchwała Sądu Najwyższego - Izba Cywilna z 2012-07-18, III CZP 39/12 www.sn.pl, por. Wyrok Sądu Apelacyjnego w Katowicach z 2008-07-03 VACa 199/08./ zgodnie z którymi roszczenie o zapłatę kary umownej na wypadek ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... pracy, tylko do określonego terminu, nie uwzględnia się przy ... to zwolnienie i dokonał poprawek. Do czasu otrzymania poprawionego druku ZUS–ZLA płatnik nie powinien wypłacać zasiłku chorobowego. Dokumentem potwierdzającym wypadek w drodze do pracy lub z pracy jest Karta wypadku w drodze do pracy lub z pracy (rozporządzenie Ministra Pracy ...
-
Umowy outsourcingowe: elementy i schemat
... , warto wiedzieć na co zwrócić uwagę przy podpisywaniu umowy. Zawarcie właściwego kontraktu jest podstawą ... w sytuacji kontroli – Urzędu Skarbowego czy Państwowej Inspekcji Pracy lub ZUS-u, to zleceniodawca ponosi odpowiedzialność. ... tylko po to, aby rozpocząć współpracę z firmą outsourcingową, ale i co ważniejsze na wypadek rozstania z nią. Jeśli ...
-
Wadliwe wykonanie umowy o dzieło
... przy lub po odbiorze, zakres uprawnień zależy od tego, czy wady są istotne oraz czy dadzą się usunąć. Uregulowania w treści umowy W umowie strony mogą określić przysługujące im uprawnienia na wypadek wadliwego wykonywania dzieła lub ujawnienia wad w trakcie lub po odbiorze. To ... wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
KE: pasażer ma prawo do zwrotu pieniędzy za odwołany lot w czasie pandemii
... przy życiu jest bez wątpienia bardzo ważnym przedsięwzięciem. Stawką są setki tysięcy miejsc pracy ... to Komisja, należy jednak wziąć również pod uwagę faktyczną datę wznowienia lotów przez daną linię bądź w danym państwie. System gwarancji państwa na wypadek ...
-
Atak hakerski na dział HR. Jak się zabezpieczyć?
... pracy i zaświadczeń o zatrudnieniu, nie ma jak naliczyć, a czasem nawet, jak wypłacić wynagrodzenia, nie można zmieniać ani aktualizować danych. Oparcie zarządzania zasobami ludzkimi na rozwiązaniach informatycznych ułatwia i przyspiesza wiele procesów, ale w razie ataku może skutkować całkowitym paraliżem większości, czy ... wypadek ...
-
Upadłość konsumenta: co należy wiedzieć?
Długotrwała choroba, nieszczęśliwy wypadek czy niezawiniona utrata pracy - to przyczyny, które mogą stać się podstawą ogłoszenia upadłości przez konsumenta. W życie weszły właśnie nowe przepisy - podał UOKiK. Urząd Ochrony Konkurencji i ...
-
Zakaz konkurencji: konsekwencje naruszenia
... , gdyby szkody mu nie wyrządzono. Warto przy tym podkreślić, że ... w umowie antykonkurencyjnej po ustaniu stosunku pracy dopuszczalne jest zastrzeżenie kary umownej na wypadek naruszenia przez byłego pracownika ... ). Odszkodowanie dla ekspracodawcy Jeżeli w umowie nie przewidziano kary umownej, to w razie naruszenia postanowień zakazu konkurencji ...
-
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych
... obowiązku informacyjnego, a to znowu będzie wymagało sporego nakładu pracy, nie mówiąc o ... czy dane już zostały (pomimo braku zgody) przesłane do banku, czy też dopiero zostaną przesłane. Na wszelki wypadek ... 5, uważa się w szczególności: 1) marketing bezpośredni własnych produktów lub usług administratora danych, Przy pojęciu zgód często spotykane są ...
-
Zmiany w Kodeksie postępowania karnego - ściganie karne
... karne o ten sam czyn tej samej osoby. Na wypadek wystąpienia takich sytuacji, znowelizowane przepisy wprowadziły wymóg przeprowadzenia ... sprawca pobicia, z zapytaniem, czy toczy się przeciwko niemu postępowanie karnego o to pobicie. W zależności od ... w tym państwie lub oświadczy, że zamierza tam powrócić. Przy czym, na wniosek oskarżonego polskie ...
-
Badania kierowcy: decyduje rodzaj pojazdu
... wypadek spowoduje przerwę w zatrudnieniu, wówczas pracownik-kierowca wracający do swoich obowiązków powinien zostać wysłany przez pracodawcę na dodatkowe badania kontrolne. Zgodnie z Kodeksem pracy w przypadku niezdolności do pracy ...
-
Własny biznes krok po kroku
... pracy się nie boję" mawiała odgrywana przez ... gospodarczej jest w dziś o niebo prostsze niż jeszcze do niedawna, to ciągle jednak warto wiedzieć jak się o tego zabrać. A wiedza ta ... chroni nas na wypadek roszczeń osób trzecich. Trzeba pamiętać, że odszkodowania z tego tytułu mogą być naprawdę wysokie – dodaje Marta Mazaraki. Przy wyborze ubezpieczenia ...
-
Wynagrodzenie za dyżury
... czy osobom opiekującym się dziećmi do lat 4 - bez ich zgody). Pracodawca musi pamiętać, że dyżur nie może naruszać prawa pracownika do odpoczynku dobowego wynoszącego 11 godzin na dobę, jak i 35-godzinnego nieprzerwanego odpoczynku tygodniowego (art. 1515 § 2 zd. 2 KP). Oznacza to, że przy 8-godzinnym czasie pracy ... godzinami pracy na wypadek, gdyby ...
-
Przyczyna wypowiedzenia musi być konkretna
... pracy są znane pracownikowi lub wynikają z innych dokumentów niż wypowiedzenie (np. wyrok SN z 5 grudnia 2000 r., I PKN 124/00, OSNP z 2002 r. nr 15, poz. 354), jednak na wypadek postępowania sądowego najlepiej wpisać możliwie konkretną przyczynę. Co to ... reprezentant innej firmy niż pracodawca” czy „utrata zaufania spowodowana brakiem dbałości o ...
-
Uszkodzenie samochodu w warsztacie: jakie mamy prawa?
... jest on ubezpieczony na wypadek powstania takiej odpowiedzialności ... pracy, ale także uzyskanie określonego efektu. Nie ma więc znaczenia, że zamontowano odpowiednią część silnika, jeżeli nie działa ona jak należy, ponieważ umowa obejmowała jego naprawę. Z kolei art. 6271 wskazuje przesłanki odpowiedzialności wobec konsumenta, są to ... , jak również przy ...
-
Letnie wyprzedaże online: gdzie najlepsze?
... czy Nine West i sprawdzić czy nie przygotowały one w tym okresie ofert specjalnie adresowanych do klientów z naszego regionu. Już dziś w zakładkach „wyprzedaże” na ich witrynach możemy znaleźć 50 – 60 % procentowe obniżki. Podobne święta są także obchodzone przez Brytyjczyków. Podczas Bank Holiday zamiast do pracy ... granicą robi to na terenie ... wypadek ...
-
Konkubinat w Polsce a podział majątku
... wypadek rozstania. Istnieją jednak rozwiązania pozwalające na rozstrzygnięcie kwestii finansowych miedzy konkubentami – są to umowy cywilne oraz z tytułu wspólnych i wzajemnych stosunków gospodarczych. Konkubinat to ... drugiej w gospodarstwie domowym lub zakładzie pracy. Strony mogą także pozostawać w formalnym ... Przy ewentualnym rozstaniu może to ...
-
Zmiana regulaminu wynagradzania: co wolno pracodawcy?
... wypadek żądania strony stosunku pracy. Powyższa regulacja wchodzi w życie po upływie dwóch tygodni od dnia podania go do wiadomości pracowników w sposób przyjęty w firmie (§ 6 art. 772 kp). Treść regulaminu można opublikować w intranecie, wywiesić na tablicy ogłoszeń, pozostawić w miejscu ogólnodostępnym, czy ...
-
Ubezpieczyciel kontra kłamca: kto wygra ten pojedynek?
... z punktu widzenia oceny ryzyka (przykład: niedawny wypadek ubezpieczeniowy). Takie uregulowanie nie może dotyczyć polis na ... byłoby dla nich niekorzystne. Pośpiech przy zawieraniu umowy może tłumaczyć klienta ... , którą zaoferował jej zakład pracy. Ze względu na pośpiech wymuszany przez ... klienta. Sąd zwrócił uwagę na to, że zmarła kobieta nie została ...
-
Sukcesja jednoosobowej działalności gospodarczej - nowe zasady
... pracy ... Przy ... wypadek śmierci. Jeżeli przedsiębiorca tego nie uczyni, do podjęcia najbardziej istotnej czynności, tj. powołania zarządcy sukcesyjnego, konieczna jest zgoda znakomitej większości spadkobierców przedsiębiorstwa. Z praktyki wynika natomiast, iż to właśnie brak zgody i odmienne wizje spadkobierców dotyczące kierunku rozwoju działalności, czy ...
-
Jednoosobowa działalność gospodarcza - jak dbać o finanse?
... wypadek choroby, niezdolności do pracy czy śmierci. Nawet w przypadku opłacania składki tzw. chorobowej jej wysokość nie pozwoli przedsiębiorcy czy jego rodzinie na utrzymanie standardu życia sprzed choroby czy ...
-
Ochrona praw konsumenta, czyli reklamacja, gwarancja i inne
... pracy ... przy wojewódzkich inspektoratach Inspekcji Handlowej. To ... czy sposobu realizacji umowy zawartej ze sprzedawcą, obowiązujące prawa konsumenta umożliwiają nam złożenie reklamacji. Ma ona na celu jak najlepsze wspieranie interesów konsumenta, jest więc czynnością odformalizowaną – przepisy nie narzucają tego jak ma wyglądać. Na wszelki wypadek ...
-
Rozliczenie delegacji zagranicznych
... to postanowienia układu zbiorowego pracy ... to, aby podróż odbywała się samochodem osobowym nienależącym do firmy (§ 8 ust. 1 i 3 rozporządzenia), przy ... czy Hiszpanii pracodawca ... to wówczas przysługuje mu ryczałt w wysokości 25 proc. limitu odpowiadającemu danemu państwu. Ryczałt ten nie przysługuje za czas przejazdu (§ 9 ust. 2 rozporządzenia). Na wypadek ...
-
Umowa o pracę a wypowiedzenie i kwota odstępnego
... Przy czym ustalenia, czy postanowienie umowy wprowadzające dłuższy okres wypowiedzenia jest dla pracownika korzystniejsze czy też nie – nie można oprzeć wyłącznie na ocenie stanu faktycznego z daty wypowiedzenia stosunku pracy ...
-
Zakaz konkurencji: rażąco wysoka kara umowna
... ) SN potwierdził, że w umowie o antykonkurencyjnej po ustaniu stosunku pracy dopuszczalne jest zastrzeżenie kary umownej na wypadek naruszenia przez byłego pracownika zakazu konkurencji. Analogiczne ... 222/03). Jeżeli jest, to pracownik ma prawo domagać się jej zmniejszenia (por art. 484 § 2 K.c.). To jednak, czy kara umowna jest rażąco wygórowana czy ...
-
Odpowiedzialność byłego pracownika za szkodę
... z obowiązkiem zwrotu, przy czym zgoda ... to się godzi. Będzie tak gdy np. pracownik prowadził pojazd pod wpływem alkoholu. W takiej bowiem sytuacji pracownik narusza zarówno przepisy prawa karnego lub prawa wykroczeń, jak również przepisy prawa pracy dotyczące obowiązku dbałości o mienie pracodawcy czy ... np. kolizję (wypadek) i że może spowodować ...
-
Bezpłatne leczenie na wakacjach
... . Nie zależy to od celu pobytu, który może mieć związek z turystyką, działalnością zawodową czy nauką. Stanowi dowód na to, że jej ... ubezpieczone w tym państwie. Przykładowo, jeśli polski turysta będzie miał wypadek w Niemczech, to zapłaci za takie udzielone świadczenia, które byłyby płatne również dla ... , rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Ceny netto i brutto w umowach
... znać cenę towaru, a nie obliczać ją sam, bez względu na to, czy przy cenie towaru umieszczono ogólnikową informację - cena netto, cena + VAT itp. Informacja ... się w umowach cenami netto ma być sposobem zabezpieczenia się na wypadek, gdyby w międzyczasie zmieniły się stawki podatku VAT. W przypadku umów zawieranych ... ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Udzielenie poręczenia - jakie ryzyko?
... wypadek, gdyby dłużnik zobowiązania nie wykonał (art. 876 Kodeksu cywilnego). O zakresie zobowiązania poręczyciela rozstrzyga każdorazowy zakres zobowiązania dłużnika. Oznacza to, że poręczyciel odpowiada za to wszystko, za co w związku z konkretnym zobowiązaniem odpowiada dłużnik. Jest to ... pracy ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony
... wypadek rozwiązania przez pracodawcę umowy z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę bez wypowiedzenia. Są nimi żądanie przywrócenia do pracy albo wyłącznie odszkodowania (w przypadku gdy upłynie już termin, do którego umowa o pracę miałaby trwać, lub gdy przywrócenie do pracy ...