-
![Regulamin wynagradzania]( "Regulamin wynagradzania [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Regulamin wynagradzania
... , nie powinien zapominać o jednej z podstawowych zasad prawa pracy, że pracownik ma prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę (art. 13 K. p.) oraz, że: „Wynagrodzenie ... prawo do dodatków z racji nadgodzin, pracy w nocy lub sposób opłacania za przestój, a także świadczenia gwarancyjne (za czas niezdolności do pracy, z tytułu wypadków przy pracy czy ...
-
![10-letni staż pracy a urlop uzupełniający]( "10-letni staż pracy a urlop uzupełniający [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
10-letni staż pracy a urlop uzupełniający
... ma w każdym kolejnym roku prawo do 26 dni urlopu. Zazwyczaj pracownik osiąga 10-letni staż pracy nie na przełomie kolejnych lat, lecz w trakcie roku kalendarzowego (w sytuacji przedstawionej w pytaniu nastąpiło to w maju). W takim przypadku sposób ustalania wymiaru urlopu zależy od tego, czy ... 20 lipca pracownik nabywa prawo do urlopu uzupełniającego ...
-
![Praca a zasiłek chorobowy]( "Praca a zasiłek chorobowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca a zasiłek chorobowy
... prawo do zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia”. Świadczenie pracy zarobkowej w trakcie orzeczonej niezdolności do pracy jest zatem niedozwolone, przy czym nie jest tutaj ważny powód wydania zaświadczenia lekarskiego (z przyczyn zdrowotnych lub innych) oraz fakt czy ...
-
![Praca zawodowa a opieka nad dzieckiem]( "Praca zawodowa a opieka nad dzieckiem [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca zawodowa a opieka nad dzieckiem
... Telepracownik ma więc na równych z innymi pracownikami zasadach prawo do szkolenia, awansowania czy wysokości wynagrodzenia. Może się jednak okazać, że pracownik stwierdzi, iż wykonywanie obowiązków służbowych w formie telepracy wraz z pełnieniem opieki nad dzieckiem jest mało efektywne. Co wówczas? Zgodnie z art. 678K.p., ma prawo, w terminie ...
-
![Ocena i analiza ryzyka zawodowego - podstawy]( "Ocena i analiza ryzyka zawodowego - podstawy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ocena i analiza ryzyka zawodowego - podstawy
... związane z oceną i analizą ryzyka zawodowego. Prawo pracy nakłada na pracodawcę obowiązek przeprowadzania ... stanowisku pracy, nakłada na pracodawców ropbhp. Pracodawca ma obowiązek zapewnić systematyczne kontrole warunków pracy, ... celu: sprawdzenia, czy zagrożenia występujące na stanowiskach pracy zostały zidentyfikowane i czy niosą ze sobą ryzyko ...
-
![Tajemnica przedsiębiorstwa, służbowa i zawodowa]( "Tajemnica przedsiębiorstwa, służbowa i zawodowa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Tajemnica przedsiębiorstwa, służbowa i zawodowa
... bądź podobnym zakresie. Zobowiązanie pracownika do przestrzegania tajemnicy przedsiębiorstwa ma charakter bezwarunkowy, co oznacza, że pracodawca nie musi ... lub działalnością publiczną, społeczną, gospodarczą czy naukową. Należy tu wymienić m.in.: tajemnicę bankową (art. 104 ustawy Prawo bankowe), tajemnicę ubezpieczeniową (art. 13 pkt 3 i art ...
-
![Przywrócenie do pracy a prawa pracownika]( "Przywrócenie do pracy a prawa pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przywrócenie do pracy a prawa pracownika
... choćby jeden dzień, szef ma prawo odmówić przywrócenia do pracy. Odmowę pracodawcy można kwestionować przed sądem, ale jedynie w przypadku, gdy uchybienie terminu nastąpiło z przyczyn niezależnych od pracownika (np. ciężka choroba, sprawowanie opieki nad chorym dzieckiem czy kwarantanna). Sąd, weryfikując czy pracownik faktycznie nie miał ...
-
![Kodeks pracy a nieodpłatne świadczenia na rzecz pracowników]( "Kodeks pracy a nieodpłatne świadczenia na rzecz pracowników [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kodeks pracy a nieodpłatne świadczenia na rzecz pracowników
... nadgarstka), środki ochrony twarzy i oczu, niezbędne np. podczas spawania przy pomocy palnika czy pracy z laserem (m.in. okulary, gogle, tarcze), środki ochrony słuchu ... odzieży i obuwia roboczego. Pracodawca, który nie może zapewnić prania odzieży roboczej, ma prawo obarczyć tą czynnością pracowników, pod warunkiem jednak, że wypłaci im ekwiwalent ...
-
![Zwolnienie lekarskie w czasie ciąży a dodatkowe zatrudnienie]( "Zwolnienie lekarskie w czasie ciąży a dodatkowe zatrudnienie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie lekarskie w czasie ciąży a dodatkowe zatrudnienie
... prawo do zasiłku Ubezpieczony, który w czasie nieobecności w pracy z powodu choroby wykonuje pracę zarobkową, traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres zwolnienia lekarskiego, na który ta niezdolność została orzeczona. Nie ma ... pracę z winy pracownika. Jednakże, aby ustalić, czy doszło do ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków ...
-
![Współodpowiedzialność materialna - podstawowe informacje]( "Współodpowiedzialność materialna - podstawowe informacje [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Współodpowiedzialność materialna - podstawowe informacje
... ustawodawca zezwolił np., aby to właśnie od ich pisemnej zgody zależało, czy w miejscu powierzenia mienia będą pracować (§ 4 ust. 1 rozporządzenia): osoby wykonujące ... odpowiedzialności materialnej do dnia zakończenia tej inwentaryzacji. Rozwiązanie umowy Pracownik ma prawo wypowiedzieć umowę o wspólnej odpowiedzialności materialnej na piśmie na ...
-
![Mniejszy przetarg - możliwe odwołanie]( "Mniejszy przetarg - możliwe odwołanie [© Gina Sanders - Fotolia.com]")
Mniejszy przetarg - możliwe odwołanie
... z art. 187 ust. 4 pkt 8 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych („Ustawa”) KIO odrzuca odwołanie na posiedzeniu niejawnym, jeżeli stwierdzi, że w ... 184 ust. 1a Ustawy. W uzasadnieniu KIO wskazuje także, że na sytuację wykonawcy nie ma wpływu to, że Zamawiający pouczył go w rozstrzygnięciu protestu o prawie wniesienia odwołania. ...
-
![Niezgodność towaru z umową a odpowiedzialność sprzedawcy]( "Niezgodność towaru z umową a odpowiedzialność sprzedawcy [© photocrew - Fotolia.com]")
Niezgodność towaru z umową a odpowiedzialność sprzedawcy
... , producenta lub jego przedstawiciela (np. właściwości wskazane w oznakowaniu czy zapewnienia składane w reklamach). W przypadku wystąpienia jednej z powyżej opisanych ... czasie lub gdy naprawa albo wymiana narażałaby kupującego na znaczne niedogodności, ma on prawo domagać się stosownego obniżenia ceny, a w przypadku, gdy niezgodność towaru z ...
-
![Uprawnienia urlopowe: staż a okres niewykonywania pracy]( "Uprawnienia urlopowe: staż a okres niewykonywania pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Uprawnienia urlopowe: staż a okres niewykonywania pracy
... ma znaczenia fakt, iż u nowego szefa pracownik zatrudniony jest w oparciu o stosunek niepracowniczy, a więc np. umowę cywilnoprawną. Art. 177 § 4 in fine K.p. Okres zatrudnienia, warunkujący prawo ... ). Art. 1865 K.p. Na staż pracowniczy, od którego zależy, czy pracownikowi przysługuje urlop w wymiarze 20 czy 26 dni wypływa także urlop wychowawczy. W ...
-
![Rozliczenie delegacji krajowych]( "Rozliczenie delegacji krajowych [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozliczenie delegacji krajowych
... podróż w firmowych interesach. Co ważne, należności z tytułu zwrotu kosztów dojazdów, noclegów czy też przejazdów środkami komunikacji miejskiej mogą w tym przypadku zostać ustalone ... Pracownik, który przebywa w podróży służbowej trwającej co najmniej 10 dni, ma prawo na koszt firmy wrócić w dniu wolnym do domu. Zgodnie bowiem z § 8 rozporządzenia, ...
-
![Ochrona danych pracownika a egzekucja komornicza]( "Ochrona danych pracownika a egzekucja komornicza [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona danych pracownika a egzekucja komornicza
... osobie przysługuje bowiem prawo do kontroli przetwarzania jej danych zawartych w zbiorach danych. Chodzi tu m.in. o prawo do: uzyskania wyczerpującej informacji, czy taki zbiór rzeczywiście ... już zbędne do realizacji celu, dla którego zostały zebrane. Pracownik ma więc prawo poznać sposób udostępniania jego danych osobowych oraz dowiedzieć się do ...
-
![Ślub pracownika: uprawnienia i obowiązki]( "Ślub pracownika: uprawnienia i obowiązki [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ślub pracownika: uprawnienia i obowiązki
... ma prawo żądać dokumentów potwierdzających dostarczone mu dane (por. art. 221 § 3 K.p.). Pracownik powinien być więc przygotowany, aby na życzenie szefa przedstawić np. akt ślubu czy aktualny dowód osobisty. Przepisy nie zawierają regulacji, która stanowiłaby, ile czasu ma ...
-
![Urlop wychowawczy a niepełnosprawność dziecka]( "Urlop wychowawczy a niepełnosprawność dziecka [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy a niepełnosprawność dziecka
... Czy należy wykorzystać go natychmiast po zakończeniu standardowego urlopu wychowawczego? Czy można podzielić go na części? Przypomnijmy, zgodnie z art. 186 § 1 K.p., każdemu pracownikowi, który legitymuje się co najmniej sześciomiesięcznym stażem pracy (wliczając poprzednie okresy zatrudnienia), przysługuje prawo ... i nie ma przymusu prawnego ...
-
![Wyprawka szkolna: uważaj przy zakupie]( "Wyprawka szkolna: uważaj przy zakupie [© photocrew - Fotolia.com]")
Wyprawka szkolna: uważaj przy zakupie
... się za duże, czy podręczników zależą od dobrej woli sprzedawcy. Dotyczy to również wymiany produktu. Jeżeli jednak produkt ma wady, mamy prawo reklamować. Reklamację składamy na ... dziecko zrobiło drogie zakupy bez zgody rodziców lub opiekunów prawnych, mają oni prawo żądać rozwiązania umowy i zwrotu pieniędzy. W myśl przepisów taka umowa nie jest ...
-
![Urlop macierzyński dla ojca]( "Urlop macierzyński dla ojca [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop macierzyński dla ojca
... dodatkowego) zamiast matki dziecka? Czy matka ma obowiązek wykorzystać jakąś część urlopu macierzyńskiego i dopiero może skorzystać z niego ojciec? Czy ojciec jest wówczas ... wykorzystać również fakultatywny dodatkowy urlop macierzyński. Mo on do niego prawo, gdy pracownica: wykorzysta cały przysługujący jej „podstawowy” urlop macierzyński (np. ...
-
![Prawa byłego pracownika: dostęp do danych w ciągu 30 dni]( "Prawa byłego pracownika: dostęp do danych w ciągu 30 dni [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Prawa byłego pracownika: dostęp do danych w ciągu 30 dni
... Czy tak długi czas oczekiwania na możliwość przejrzenia dokumentów jest dopuszczalny? Gromadzone przez pracodawcę dane pracownika związane ze stosunkiem pracy bez wątpienia zaliczyć należy do kategorii danych osobowych. Dlatego też ekspracownikowi przysługuje niezaprzeczalne prawo ...
-
![Staż pracy udokumentowany z opóźnieniem a urlop]( "Staż pracy udokumentowany z opóźnieniem a urlop [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Staż pracy udokumentowany z opóźnieniem a urlop
... - letni okres zatrudnienia, a tym samym udowodnił, iż ma 18-letni staż pracy. Pracodawca uznał, że świadectwa pracy dostarczone przez ... prawo pracownika do wyższego wymiaru urlopu wypoczynkowego. Powinien to zrobić niezależnie od tego, czy pracownik przedstawi mu świadectwo pracy, orzeczenie o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności, czy ...
-
![Zwolnienie dyscyplinarne z K.p. nie dla nauczyciela]( "Zwolnienie dyscyplinarne z K.p. nie dla nauczyciela [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie dyscyplinarne z K.p. nie dla nauczyciela
... , a nie w oparciu o przepisy Kodeksu pracy. Czy należy przyznać mu słuszność? Przypomnijmy, art. ... 1 pkt 1 K.p. Tak właśnie sprawa się ma w przypadku „zwykłych” pracowników. Stosunek pracy nauczyciela ma jednak charakter ... K.p.). Jeżeli sąd orzeknie o przywróceniu do pracy, nauczycielowi przysługuje prawo do wynagrodzenia za czas pozostawania ...
-
![Zakaz konkurencji: rażąco wysoka kara umowna]( "Zakaz konkurencji: rażąco wysoka kara umowna [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zakaz konkurencji: rażąco wysoka kara umowna
... ma prawo domagać się jej zmniejszenia (por art. 484 § 2 K.c.). To jednak, czy kara umowna jest rażąco wygórowana czy ...
-
![Umowa o pracę: wynagrodzenie nie obejmuje ekwiwalentu]( "Umowa o pracę: wynagrodzenie nie obejmuje ekwiwalentu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa o pracę: wynagrodzenie nie obejmuje ekwiwalentu
... , które czyniłyby taki zapis niedopuszczalnym. Czy należy przyznać mu słuszność? Przede ... z dniem rozwiązania stosunku pracy prawo pracownika do urlopu wypoczynkowego w naturze przekształca się w prawo do ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop ... kontrakt. Z całą zatem pewnością pracodawca nie ma prawa określić w umowie, że wynagrodzenie ...
-
![Rozwiązanie umowy za porozumieniem: ile można czekać?]( "Rozwiązanie umowy za porozumieniem: ile można czekać? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy za porozumieniem: ile można czekać?
... oświadczył jednak, że wycofuje się ze swego oświadczenia. Czy miał do tego prawo? Czy też pracodawca, pomimo odwołania pisma, jest uprawniony do rozwiązania ... tej sytuacji znajduje zastosowanie wspomniany już wyżej art. 66 § 2 K.c., zgodnie z którym ma on prawo oczekiwać otrzymania odpowiedzi we wspomnianym już „zwykłym toku czynności”. Co to oznacza ...
-
![Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy]( "Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy
... zwrócić uwagę także na fakt, iż jeśli pracodawca nie ma informacji czy została wydana już decyzja ZUS w zakresie świadczenia rehabilitacyjnego, ... kp. Pracodawca nie może bowiem żądać, by pracownik niezwłocznie po zakończeniu okresu zasiłkowego udokumentował prawo do świadczenia rehabilitacyjnego (Wyrok Sądu Najwyższego z 6 kwietnia 2007 r., II PK ...
-
![Urlop macierzyński a poronienie]( "Urlop macierzyński a poronienie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop macierzyński a poronienie
... . W piśmiennictwie przyjmuje się jednak, że dla nabycia uprawnień do urlopu macierzyńskiego kluczowe znaczenie ma poród w znaczeniu medycznym. Założenie to powoduje, że przy rozstrzyganiu, czy pracownicy przysługuje prawo do tego urlopu czy też nie, pracodawca powinien kierować się przepisami rozporządzenia Ministra Zdrowia z 21 grudnia 2006 ...
-
![Transfer danych osobowych a SWIFT]( "Transfer danych osobowych a SWIFT [© zimmytws-Fotolia.com]")
Transfer danych osobowych a SWIFT
... praw i wolności jednostki. Prawo do ochrony danych osobowych stanowi ich element. Dyrektywy Wspólnoty w sprawie ochrony danych ... dwustronnych o wzajemnej pomocy prawnej pomiędzy Stanami Zjednoczonymi a właściwym Państwem Członkowskim, w którym ma siedzibę dostawca, bądź w którym są przechowywane wnioskowane dane. Podstawą udzielenia informacji miał ...
-
![Pożyczki gotówkowe: co powinna zawierać umowa?]( "Pożyczki gotówkowe: co powinna zawierać umowa? [© photocrew - Fotolia.com]")
Pożyczki gotówkowe: co powinna zawierać umowa?
... . Coraz więcej przysłowiowych "Kowalskich" ma problem z płynnością finansową. Niestety trudna sytuacja na rynku finansowym sprawiła ... naiwność. Jakie są zasady działania tychże instytucji? Czy prezentowane przez nie oferty- tzw. szybkich ... . Nie zapominajmy przy tym, iż przysługuje nam także prawo odstąpienia od zawartej umowy pożyczki. Należy to ...
-
![Likwidacja jednostek budżetowych a rozwiązanie umowy o pracę]( "Likwidacja jednostek budżetowych a rozwiązanie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Likwidacja jednostek budżetowych a rozwiązanie umowy o pracę
... Kierownik likwidowanej jednostki ma obowiązek powiadomić na piśmie ... prawo do odprawy w wypadku wygaśnięcia stosunku pracy lub jego wypowiedzenia. Według przepisów wprowadzających pracownikom przysługują wtedy świadczenia przewidziane dla osób, z którymi stosunki pracy rozwiązuje pracodawca z przyczyn niedotyczących pracowników. Powstaje pytanie, czy ...
-
![Spory ze stosunku pracy - charakterystyka]( "Spory ze stosunku pracy - charakterystyka [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Spory ze stosunku pracy - charakterystyka
... materialnej pracowników (por. art. 100 w zw. z art. 114-126 K.p) czy też powództwo o odszkodowanie w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia (por. ... Nr 2-3, poz. 120), Ponadto SN przyznaje również, że pracownik ma prawo dochodzić przed sądem pracy nakazania udzielenia informacji mających istotne znaczenie ...
-
![Studia doktoranckie a staż zawodowy z urzędu pracy]( "Studia doktoranckie a staż zawodowy z urzędu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Studia doktoranckie a staż zawodowy z urzędu pracy
... biurze projektów i tu pojawia się moje pytanie, czy mogę ubiegać się o staż z UP? Jak to się ma do stypendium doktoranckiego? Odpowiedź: Jeżeli studia doktoranckie odbywają ... podatku dochodowym od osób fizycznych. Stypendia doktoranckie otrzymywane na podstawie przepisów - Prawo o szkolnictwie wyższym oraz inne stypendia naukowe i za wyniki w nauce ...
-
![Praca w godzinach nadliczbowych]( "Praca w godzinach nadliczbowych [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca w godzinach nadliczbowych
... umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Zwolniony pracownik ma prawo odwołać się do sądu, który stwierdzi czy pracodawca w danej sytuacji mógł zarządzić pracę w godzinach nadliczbowych (np. czy istniały szczególne potrzeby pracodawcy), i w rezultacie, czy miał prawo rozwiązać umowę o pracę. W przypadku stwierdzenia niezgodnego z prawem ...
-
![Wybory prezydenckie: głosowanie poza miejscem zameldowania]( "Wybory prezydenckie: głosowanie poza miejscem zameldowania [© Gina Sanders - Fotolia.com]")
Wybory prezydenckie: głosowanie poza miejscem zameldowania
... głosu poza miejscem zameldowania wyborcy. Zasadą jest, że osoby, którym przysługuje prawo wybierania, wpisują się do spisu wyborców według ich miejsca zamieszkania (zameldowania ... będzie przebywał w dniu wyborów. Takie samo uprawnienie przysługuje osobie, która niegdzie nie ma zameldowania na pobyt stały. Wniosek o dopisanie do listy wyborców trzeba ...
-
![Timesharing: na co uważać?]( "Timesharing: na co uważać? [© photocrew - Fotolia.com]")
Timesharing: na co uważać?
... okaże się, że podjęliśmy pochopną decyzję i podpisaliśmy niekorzystną umowę, przysługuje nam prawo do odstąpienia od umowy timesharingowej bez podania przyczyny w terminie 10 ... timesharingu, czy możliwe jest zabranie umowy (i wszystkich towarzyszących jej dokumentów) do domu, aby ją spokojnie przeczytać i się zastanowić. Jeżeli nie ma on ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2//5-Najlepszych-Programow-do-Ksiegowosci-w-Chmurze-Ranking-i-Porownanie-2025-270016-50x33crop.png "5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]")
5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]
