co go, (strona 30/44) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › co go

E-rejestracja spółki z o. o. już wkrótce

... (Dz. U. z 2001 r. Nr 130, poz. 1450 ze zm.), będą składane drogą elektroniczną. Co więcej, zgodnie z projektem nowelizacji, wystarczy, że pełnomocnik w takim ... Co więcej, przy pierwszej zmianie umowy spółki z o.o., notariusz sporządzi jednolity tekst umowy spółki w formie aktu notarialnego, a zarząd spółki będzie miał obowiązek złożenia go ...

Tematy: rejestracja sp. z o.o., e-rejestracja, spółka z o.o., rejestracja firmy, umowa spółki
Zaległy urlop do końca marca

... go na piśmie o terminie udzielenia mu zaległego urlopu. Termin w takiej sytuacji będzie narzucony jednostronnie przez pracodawcę. 3. GIP wyjaśnił co ...

Tematy: zaległy urlop, zaległy urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu, prawo do urlopu wypoczynkowego
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany II 2011

... jest przygotowanie indywidualnego planu działania dla bezrobotnego w celu doprowadzenia go do podjęcia zatrudnienia. HIPOTEKA Dnia 20 lutego 2011 r. weszła w życie nowelizacja ustawy ... służebności (sygn. akt III CZP 66/10). Sąd Najwyższy podkreślił, że co do zasady, ustanowienie służebności przesyłu powinno nastąpić przede wszystkim w drodze ...

Tematy: promocja zatrudnienia, ustawa o promocji zatrudnienia, hipoteka, ustawa o księgach wieczystych i hipotece, spółki z o.o., kodeks spółek handlowych
Skarbnik gminy a praca u innego pracodawcy

... działająca w imieniu pracodawcy) ma dużą swobodę w interpretowaniu tych ustawowych przesłanek, co ostatecznie może być zweryfikowane tylko przez Sąd. Wydaje się, że ... czasie i miejscu, kiedy pracownik powinien świadczyć pracę na rzecz zatrudniającego go pracodawcy samorządowego. Zdaniem SN: Pracownik samorządowy nie może wykonywać prywatnej ...

Tematy: skarbnik gminy, dodatkowe zatrudnienie, pracownicy samorządowi, urzędnicy samorządowi, stosunek pracy na podstawie powołania, stosunek pracy
Biuro podróży zapłaci za zmarnowany urlop

... oni przeniesieni do pokoju, który odpowiadał standardowi określonemu w umowie, lecz musieli go dzielić z parą innych, nieznanych im wcześniej turystów, na dodatek odbywających ... wykonania umowy przez biuro podróży, klient może domagać się zarówno odszkodowania, co do tej pory nie budziło kontrowersji, jak również zadośćuczynienia za szkodę ...

Tematy: biuro podróży, biura podróży, usługi turystyczne, obowiązki organizatora turystyki, umowa o imprezę turystyczną, prawa konsumenta
Pełnomocnictwo: możliwości i konsekwencje

... z jego przeznaczeniem, pobieranie z niego zwykłych dochodów oraz utrzymywanie go w stanie niepogorszonym. Jeżeli plenipotent będzie chciał dokonać czynności ... przeciwko Wandzie Nowakowskiej o zapłatę. /data i podpis/ Zasada domniemania Polskie prawo mówi także o czymś, co określa się mianem zasady domniemania umocowania. Polega ona na tym ...

Tematy: pełnomocnictwo, pełnomocnictwo procesowe, pełnomocnictwo ogólne, pełnomocnictwo szczególne, prokura
Obcojęzyczne świadectwo pracy

... pracy za granicą powinny być uwzględnione przy ustalaniu uprawnień pracowniczych. 1. Co do zasady dokumenty sporządza się w języku polskim Zgodnie z obowiązującymi przepisami ... uznać, że pracodawca ma prawo zażądać dołączenia tłumaczenia takiego dokumentu przy składaniu go do akt osobowych. Tłumaczenia może dokonać sam pracownik, gdyż brak jest ...

Tematy: świadectwo pracy, obcojęzyczne świadectwo pracy, tłumaczenie świadectwa pracy, dokumentacja pracownicza
Umowa szkoleniowa a dodatkowe świadczenia

... umowa lojalnościowa, w której zobowiązuje się on do przepracowania u pracodawcy co najmniej 3 lat, w przeciwnym razie zostaje zobowiązany do zapłaty kwoty szkolenia w wysokości proporcjonalnej ... stwierdzającego szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika i nieprzeniesienia go przez pracodawcę do innej pracy) lub art. 943 Kodeksu pracy, ...

Tematy: podnoszenie kwalifikacji, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, umowa szkoleniowa, szkolenie pracowników
Kodeks postępowania administracyjnego: nowelizacja

... chodzi o terminy załatwiania spraw przez organy administracji publicznej, to co do zasady, są one zobowiązane załatwiać sprawy bez zbędnej ... go uprawnia z kolei stronę do złożenia skargi na bezczynność do sądu administracyjnego. Sąd, uwzględniając skargę, zobowiązuje organ do załatwienia sprawy w określonym terminie. Jak wynika z powyższego, strona co ...

Tematy: postępowanie administracyjne, sądy administracyjne, kodeks postępowania administracyjnego
Godziny nadliczbowe ryzykiem dla pracodawcy

... Co w zamian? Za pracę w nadgodzinach przysługuje wynagrodzenie oraz dodatek w wysokości od 50 do 100 % wynagrodzenia. Alternatywą wobec dodatku jest czas wolny od pracy. Jego ilość zależy od tego czy jest udzielany na wniosek pracownika, czy z inicjatywy pracodawcy. W pierwszym przypadku udziela się go ... pozbawia go prawa do dodatkowego wynagrodzenia ...

Tematy: godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych, czas pracy pracownika, rekompensata za godziny nadliczbowe, obowiązki pracodawcy
Majówkowe podróże po Europie: o czym pamiętać?

... reklamacji na miejscu. Jeśli były to cenne przedmioty, zawiadom lokalną policję. Co zrobić, gdy wycieczka jest niezgodna z zapewnieniami biura podróży? Złóż reklamację do organizatora wyjazdu ... wiosennego płaszcza lub aparatu fotograficznego, zapytaj czy w razie zmiany zdania będziesz mógł go bez problemu oddać do sklepu. Pamiętaj, że tylko od dobrej ...

Tematy: prawa konsumentów, ochrona praw konsumentów, porady dla konsumentów, prawa pasażera, zagubiony bagaż, podróże
Przymusowy wykup akcji drobnych akcjonariuszy

... , gdy akcjonariusz mniejszościowy nie zrobi tego w terminie, zarząd jest uprawniony wezwać go - w drodze ogłoszenia lub listu poleconego - do złożenia dokumentu we wskazanym terminie, ... bankowy spółki w terminie trzech tygodni od dnia ogłoszenia ceny wykupu, co może mieć miejsce we wspomnianej wyżej uchwale walnego zgromadzenia. Znowelizowana ...

Tematy: spółki, prawo spółek, squeeze out, wykup akcji, przymusowy wykup akcji
Wzory umów i regulaminy - klauzule niedozwolone

... procesowego (360 zł), czyli wynagrodzenie adwokata lub radcy prawnego, który go reprezentuje. Dla przegrywającej firmy koszty są jednak znacznie większe. Musi ... umownych wpisanych prawomocnie do tego rejestru stanowi bowiem naruszenie zbiorowych interesów konsumentów, za co grozi kara nawet do 10% przychodów z roku poprzedniego. Zgodnie z wytycznymi ...

Tematy: wzorce umów, regulamin, regulamin sprzedaży, niedozwolone klauzule, niedozwolone klauzule umowne, naruszenie praw konsumentów, ochrona konsumentów
Działanie na szkodę spółki a odpowiedzialność karna

... spółki lub też przejawiać się w postaci utraty spodziewanych przez nią korzyści. Co więcej, omawiany przepis dopuszcza także odpowiedzialność za narażenie spółki na szkodę ... wręcz do powstania uszczerbku, wówczas tym bardziej uzasadnione jest pociągnięcie go do odpowiedzialności w oparciu o treść art. 585 § 1 Kodeksu spółek handlowych. Pamiętać ...

Tematy: działanie na szkodę spółki, członek zarządu, odpowiedzialność członków zarządu, spółki
Urlop wypoczynkowy

... takiego nakazu, co jest z korzyścią dla pracownika. Jeśli pracodawca nie zaokrągli niepełnego dnia urlopu w górę, a pracownik będzie chciał go wykorzystać w przysługującym ... miesiąca. Jeśli rozwiązanie umowy z dotychczasowym pracodawcą następuje w tym samym miesiącu co nawiązanie umowy z nowym pracodawcą, zaokrąglenia do pełnego miesiąca dokonuje ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop, prawo do urlopu, urlop bezpłatny, urlop na żądanie, planowanie urlopu, wymiar urlopu, urlop uzupełniający, niewykorzystany urlop
Miejsce pracy a wypłata diety

... należności z tytułu podróży służbowych konieczne jest ustalenie stałego miejsca pracy, które - co do zasady - oznacza punktowo lub terytorialnie oznaczony obszar, na którym pracownik stale (zwykle) wykonuje obowiązki pracownicze w granicach obowiązujących go norm czasu pracy. Z tytułu wykonywania pracy w innych „niestałych” miejscach pracy, tj ...

Tematy: miejsce pracy pracownika, podróż służbowa, podróże służbowe, diety, dieta z tytułu podróży służbowej
Urlop w okresie wypowiedzenia

... można udzielić pracownikowi w każdym okresie wypowiedzenia, niezależnie od jego długości Można go udzielić nawet przy 3-dniowym okresie wypowiedzenia umowy zawartej w celu zastępstwa ... uznania pracodawcy, nie musi brać pod uwagę zdania zainteresowanego pracownika, np. co do terminu i długości takiego urlopu. Nie ma tu również znaczenia, że urlop ...

Tematy: urlop w okresie wypowiedzenia, urlop, urlopy, urlop wypoczynkowy, urlop pracownika, okres wypowiedzenia
Porozumienie a wypowiedzenie zmieniające

... przez pracodawcę stosunku pracy. Przepisy ograniczające możliwość dokonania wypowiedzenia całkowitego co do zasady stosowane są także do wypowiedzenia zmieniającego, jednak ... grupowych powstaje tylko wtedy, gdy rozstanie z pracownikiem nastąpiło z przyczyn go niedotyczących i przyczyny te stanowiły wyłączny powód uzasadniający wypowiedzenie. ...

Tematy: porozumienie zmieniające, wypowiedzenie zmieniające, zmiana warunków zatrudnienia, zmiana warunków pracy, warunki zatrudnienia, wypowiedzenie warunków pracy i płacy
Błędne świadectwo pracy wymaga korekty

... powinien się ustosunkować do takiego wniosku, w szczególności czy jest zobowiązany rozpatrzyć go zgodnie z zasadami określonymi w art. 97 K.p. Analiza treści tego przepisu nie wskazuje, ... , można przyjąć, że pracodawca powinien wystawić nowy, poprawny co do treści dokument i przesłać go na ostatni, wiadomy mu adres pracownika. Dotyczy to jednak ...

Tematy: świadectwo pracy, korekta świadectwa pracy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, obowiązki pracodawcy
Kiedy zmiana terminu lub przerwanie urlopu?

... zobowiązujący pracodawcę do zwrotu kosztów poniesionych przez pracownika w razie odwołania go z urlopu. Przykład: Jeśli pracownik już opłacił wyjazd, a pracodawca przesunął ... , ćwiczenia lub przeszkolenie wojskowe, urlop macierzyński. Nie jest to jednak katalog zamknięty, co oznacza, że poza wymienionymi, również inne okoliczności usprawiedliwiające ...

Tematy: przerwanie urlopu, przerwanie urlopu pracownika, urlop wypoczynkowy, zmiana terminu urlopu
Sposoby rozwiązania stosunku pracy

... zdarzeń niż czynności prawne, jak np. śmierć pracownika, śmierć pracodawcy czy co do zasady upływ 3 miesięcy nieobecności pracownika w pracy z powodu tymczasowego aresztowania. Umowa ... wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika, a pracodawca nie przeniesie go w terminie wskazanym w orzeczeniu lekarskim do innej pracy, odpowiedniej ze względu na ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, umowa o pracę
Monitoring gości hotelowych na EURO 2012

... co najmniej niżej wymienione informacje o osobie (art. 44b ust. 2): nazwisko i imię, imiona rodziców, data i miejsce urodzenia, adres miejsca pobytu stałego, oznaczenie dowodu osobistego lub innego dokumentu stwierdzającego tożsamość, a w tym numer i serię, datę jego wydania, datę ważności oraz oznaczenie organu, który go ... hotelu nie może, co do ...

Tematy: EURO 2012, przygotowania do EURO 2012, monitoring, ochrona prywatności
Urlop wypoczynkowy radcy prawnego

... jego czas pracy. Przykład: Radca zatrudniony na 3/4 etatu powinien przepracować 30 godzin tygodniowo (z czego co najmniej 12 w zakładzie i najwyżej 18 poza zakładem). Ma staż uprawniający go do 26 dni urlopu, zatem jego pula urlopowa wynosi 160 godzin urlopu (26 dni x 3/4 ...

Tematy: urlopy, urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu, urlop radcy prawnego, urlopy pracownicze, radca prawny
Równoważny czas pracy a urlop na żądanie

... czym zgłasza urlop po upływie większej części dnia roboczego, co w efekcie dezorganizuje pracę. Zgłoszenie urlopu na żądanie powinno nastąpić najpóźniej w dniu przewidywanego urlopu, do chwili przewidywanego rozpoczęcia pracy przez pracownika według obowiązującego go rozkładu czasu pracy, chyba że zajdą nadzwyczajne okoliczności uniemożliwiające ...

Tematy: urlop, urlop na żądanie, równoważny czas pracy, urlop wypoczynkowy, wniosek o udzielenie urlopu na żądanie
Przymusowy wykup akcji w spółce akcyjnej

... mniej niż 95 proc. kapitału zakładowego, każdy akcjonariuszy większościowy reprezentował co najmniej 5 proc. kapitału zakładowego, akcjonariuszy większościowych było nie więcej niż 5. ... spółki. Jeżeli akcjonariusz nie złoży dokumentu akcji w terminie, zarząd unieważnia go w trybie art. 358, a nabywcy wydaje nowy dokument akcji pod tym ...

Tematy: przymusowy wykup akcji, wykup akcji, squeeze out, spółka akcyjna, prawo spółek
Jak otworzyć sklep spożywczy?

... wypełnienia zintegrowanego wniosku o wpis do Ewidencji Działalności Gospodarczej EDG-1 i złożenia go we właściwym dla swojego zamieszkania Urzędzie Gminy lub Miasta. Osoba ... jest niezwykle ważny, ze względu na częste umiejscowienie lokali w gęstej zabudowie, co narzuca przestrzeganie określonych norm hałasu). Należy mieć na uwadze, iż zgodnie z art. ...

Tematy: rejestracja działalności gospodarczej, zakładanie działaności gospodarczej, zakładanie własnej firmy, sprzedaż artykułów spożywczych, sklep spożywczy
Odpowiedzialność poręczyciela

... do której chcemy za kogoś ręczyć. Poręczenie może być także ograniczone co do czasu trwania odpowiedzialności wierzyciela. Jest to kolejne zabezpieczenie dla poręczyciela, który ... , przeciwko któremu wierzyciel dochodzi roszczenia, powinien zawiadomić niezwłocznie dłużnika wzywając go do wzięcia udziału w sprawie. Jeżeli dłużnik nie weźmie udziału w ...

Tematy: poręczenie, poręczyciel, zobowiązania poręczyciela, odpowiedzialność poręczyciela, wierzyciele, prawa wierzycieli
Urlop zaległy po 31 marca na wniosek pracownika

... do 31 marca Przepis art. 168 kp dopełnia regulację kodeksową co do czasu, w jakim urlopy powinny być udzielane, nie uzależniając swego postanowienia ... zwolnienie lekarskie. Pracodawca ma obowiązek przesunąć urlop na później i udzielić go w terminie uzgodnionym z pracownikiem. Podstawa prawna: art. 168, art. 282 § 1 pkt 2 ustawy z 26 czerwca ...

Tematy: zaległy urlop, zaległy urlop wypoczynkowy, niewykorzystany urlop, zaległe urlopy
Bezpieczeństwo danych w firmie - serwerownia

... Każda osoba, która przebywa w serwerowni przez dłuższy czas powinna go przeczytać i potwierdzić to w odpowiednim protokole zapoznania się z instrukcją. Polityka ... Każda firma ustala jego formę indywidualnie, zgodnie ze swoimi wymaganiami. Jego treść, a co się z tym wiąże, zasady postępowania i zabezpieczania informacji zależą od rodzajów systemów ...

Tematy: bezpieczeństwo danych, ochrona danych firmowych, bezpieczeństwo sieci firmowych, backup, serwerownia
Zwłoka lub opóźnienie w wykonaniu zobowiązania

... , wówczas, gdy dłużnik nie spełnia swojego zobowiązania niezwłocznie po wezwaniu go przez wierzyciela. Co prawda w codziennym obrocie gospodarczym spotyka się zamienne używanie pojęć zwłoki ... art. 479 i 480 k.c. Poza tym, jeżeli przedmiotem świadczenia jest rzecz oznaczona co do tożsamości, dłużnik będący w zwłoce odpowiedzialny jest za utratę ...

Tematy: zobowiązania dłużnika, odpowiedzialność dłużnika, opóźnienie w wykonaniu świadczenia, zwłoka, kary umowne
Rozwiązanie umowy o pracę

... przyczyn, które spowodowały jego zwolnienie, powinieneś, o ile to możliwe, go zatrudnić. Ograniczenia Nie wolno rozwiązać umowy o pracę bez zachowania okresu ... rozwiązał umowę z własnej inicjatywy na mocy porozumienia stron – o ile dotyczy to co najmniej 5 pracowników. Zwolnienia indywidualne Ze zwolnieniem indywidualnym mamy do czynienia w ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
Nawiązanie stosunku pracy po okresie próbnym

... stosunku pracy. 2. Stosunek pracy może nawiązać się w sposób dorozumiany Umowa o pracę, co do zasady, powinna być zawarta na piśmie. Jednakże niezachowanie tej formy ... do świadczenia pracy po rozwiązaniu się umowy na okres próbny, polegające na dowożeniu go do miejsca pracy samochodem służbowym, zapewnieniu pobytu w hotelu oraz wyżywienia, a przede ...

Tematy: umowa na okres próbny, umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, okres próbny, stosunek pracy
Umowa z emerytem a badania wstępne i szkolenie bhp

... jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy. Szkolenie pracownika przed dopuszczeniem do pracy nie jest ... pracy. 2. Bez badań wstępnych - w ciągu 30 dni od ustania poprzedniego zatrudnienia Co do zasady, badaniom wstępnym podlegają każdorazowo osoby przyjmowane do pracy ...

Tematy: badania lekarskie, badania wstępne, szkolenia BHP pracowników, ponowne zatrudnienie pracownika, rozwiązanie umowy o pracę
Jak wyliczyć urlop uzupełniający?

... urlopu. We wrześniu 2011 r. nabędzie prawo do 26 dni. Czy należy go przeliczyć proporcjonalnie czy od razu we wrześniu należy mu się pełne ... jest zatrudniony krócej niż 10 lat, 26 dni – jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat. Przepisy urlopowe nie przewidują proporcjonalnego pomniejszania urlopu uzupełniającego. Prawo do urlopu ...

Tematy: wymiar urlopu, urlop uzupełniający, wyższy wymiar urlopu, zasady udzielania urlopu
Oszustwa gospodarcze

... niewyprowadzenie kontrahenta z błędu. Co istotne, ... co w praktyce powoduje, że jest to jedno z trudniejszych do udowodnienia przestępstw gospodarczych. Zamiar sprawcy musi obejmować zarówno cel, jak i sposób działania zmierzający do osiągnięcia tego celu. W przypadku, gdy sprawca jedynie godzi się na jeden z wymienionych elementów, ale nie obejmuje go ...

Tematy: oszustwa gospodarcze, przestępstwa gospodarcze, przestępczość gospodarcza, oszustwa