co go, (strona 31/44) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › co go

Śmierć prezesa a postępowanie egzekucyjne

... spadek (tj. nie tylko majątek ale także związane z nim długi) przyjąć, czy go odrzucić. Wybór właściwego oświadczenia woli w niniejszym zakresie, składanego przed sądem ... skład spadku. Wierzyciel uprawniony jest bowiem do wskazania komornikowi sposobu egzekucji, co w konsekwencji oznaczać może, że egzekucja prowadzona będzie do wysokości uzyskanego ...

Tematy: postępowanie egzekucyjne, odpowiedzialność członków zarządu, odpowiedzialność członka zarządu, egzekucja należności, zobowiązania spadkobierców
Wypowiedzenie umowy o pracę członka zarządu

... którą sam fakt odwołania członka zarządu, stanowi co do zasady uzasadnioną przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę. Co więcej, w orzecznictwie Sądu Najwyższego przyjmuje się ... od tego momentu szczególna reguła reprezentacji spółki przez radę nadzorczą przestaje go dotyczyć. Względem odwołanego (byłego) członka zarządu, spółkę reprezentuje więc zarząd, ...

Tematy: umowa o pracę, wypowiedzenie umowy, odwołanie członka zarządu, członek zarządu, umowa o pracę członka zarządu
Zatrudnienie w trzech firmach a odprawy pieniężne

... raz drugi. W przypadku wskazanym w pytaniu pracownik przechodzi na emeryturę, co prowadzi do rozwiązania stosunków pracy z trzema pracodawcami jednocześnie. Z tego ... prawa do odprawy emerytalnej. Stąd też, jeśli pracownik spełnił warunki uprawniające go do odprawy jednocześnie w kilku zakładach pracy, to odprawa przysługuje w każdym z tych zakładów ...

Tematy: odprawa pieniężna, odprawa emerytalna, prawo do odprawy, wysokość odprawy dla pracownika
Umowa sprzedaży udziałów: representations and warranties

... zaakceptowania przez niego faktu, że odpowiedzialność ta jest wynikiem obarczenia go ryzykiem wad sprzedawanej spółki. Nie wynika ona zaś z domniemania ... do ustalenia w pełni gwarancyjnej odpowiedzialności sprzedającego z tytułu representations and warranties, na co sprzedający coraz częściej się godzą akceptując ryzyko złożenia zapewnień w bardzo ...

Tematy: representations and warranties, sprzedaż udziałów, zbycie udziałów, udziały spółki
Zapis windykacyjny

... przepisami prawa spadkowego, przedmiotem zapisu mogą być rzeczy oznaczone co do tożsamości (np. nieruchomość, której właścicielem jest spadkodawca, samochód itp.), zbywalne ... udziałów - również stwierdzenia nabycia przedmiotu zapisu windykacyjnego i osoby, która go nabyła. Powyższe obowiązki powinny być realizowane w ramach obowiązujących procedur ...

Tematy: zapis windykacyjny, nabycie spadku, prawo spadkowe, spadek, testament
Sprzedaż podróbek a odpowiedzialność karna

... świadomie lub nie, nabywają znaczna ilość podrobionych towarów w zagranicznych sklepach internetowych. Co można zrobić, jeżeli w paczce zamiast oryginalnych perfum znajdziemy podróbkę? Konsument ... swoje prawa Przedsiębiorca, który nieświadomie sprowadził podrobiony towar może go zwrócić i domagać się zwrotu pieniędzy (w ramach odstąpienia od umowy) ...

Tematy: podróbki, podrabiane towary, handel podróbkami, znaki towarowe
Kiedy zwolnienie z odpowiedzialności za szkodę?

... w zakresie obowiązków służbowych (które jest przyczyną powstania szkody), popełnione z winy co najmniej nieumyślnej. Jeżeli pracownik mógł i powinien przewidzieć wystąpienie szkody i ... znamion chociażby tego rodzaju winy, nie będzie można pociągnąć go do jakiejkolwiek odpowiedzialności materialnej. Z kolei umyślne wyrządzenie szkody obciąża ...

Tematy: odpowiedzialność pracowników, odpowiedzialność pracownika, odpowiedzialność pracownika za szkodę, odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi, wyrządzenie szkody pracodawcy
Staż z urzędu pracy

... oraz 40 godzin tygodniowo. Nie mogą oni pracować w godzinach nadliczbowych. Co do zasady stażyści nie mogą również wykonywać zadań w niedziele i święta, w ... i higieniczne warunki pracy, ochronę zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników oraz zapoznać go z obowiązkami i uprawnieniami. Bezrobotny z kolei powinien przestrzegać zasad pracy oraz ...

Tematy: staż z urzędu pracy, stażysta, staż, obowiązki pracodawcy, zatrudnienie bezrobotnego, ustawa o promocji zatrudnienia, aktywizacja zawodowa
Stanowisko pracy i wynagrodzenie po urlopie wychowawczym

... pracodawca nie może przywrócić pracownika do pracy na dotychczasowe stanowisko, musi go przywrócić na stanowisko: równorzędne z zajmowanym przed rozpoczęciem urlopu lub na inne ... dniu podjęcia pracy na stanowisku zajmowanym przed urlopem (art. 1864 kp). Co jednak w sytuacji, gdy w czasie przebywania pracownika na urlopie wychowawczym u pracodawcy były ...

Tematy: urlop wychowawczy, stanowisko pracy, obowiązki pracodawcy, powrót z urlopu wychowawczego
Za pracę w sobotę - dzień wolny

... , że pracownik nie przepracuje pełnego miesięcznego wymiaru czasu pracy, jaki go obowiązuje. Praca w sobotę przez mniej niż 8 godzin Wykonywana praca w sobotę w ... te dodatkowe godziny pracy powinien zrekompensować pracownikowi zgodnie z art. 1511 § 1 kp. Co w praktyce oznacza, że pracodawca może udzielić pracownikowi czasu wolnego (na pisemny wniosek ...

Tematy: dzień wolny, dzień wolny od pracy, praca w wolne soboty, praca w sobotę
Kiedy podróż służbowa jest czasem pracy?

... służbowa wiąże się wielogodzinnym przejazdem, który dodatkowo odbywa się nocą należy rozważyć, co w tej sytuacji z odpoczynkiem pracownika. Podróż Pana Andrzeja trwała 12 godzin a faktyczne wykonywanie ... Co ważne podwładny może skorzystać z wolnego dnia, ale tylko na swój wniosek i jedynie w tym jednym dniu. Nie ma także możliwości, żeby go odebrać ...

Tematy: podróż służbowa, czas pracy, nadgodziny, godziny nadliczbowe, rozliczanie czasu pracy
Wpisy z gminnych ewidencji działalności przeniesione do CEIDG

... CEIDG, ale jest niepełny lub zawiera jakieś braki, przedsiębiorca ma prawo go poprawić. Może tego dokonać w dowolnie wybranym urzędzie gminy bądź on-line, ... tradycyjnej pisemnej formy na wniosek elektroniczny i wprowadzając dane do systemu CEIDG). Co istotne, obecnie składając wniosek w formie tradycyjnej przedsiębiorca nie jest ograniczony w żaden ...

Tematy: CEIDG, wpis do CEIDG, rejestracja firmy, założenie firmy, ewidencja działalności gospodarczej
Kiedy złożyć wniosek o ogłoszenie upadłości?

... bardzo szeroko. Wystarczy bowiem, że dłużnik opóźni się z zapłatą co najmniej dwóch należności (np. dwóch faktur) względem dwóch wierzycieli, aby został ... go reprezentującej, że majątek nie wystarcza na koszty postępowania upadłościowego, nie uchyla więc obowiązku złożenia wniosku o ogłoszenie upadłości. W związku z powyższym, już samo zaistnienie co ...

Tematy: upadłość, upadłość firmy, jak ogłosić upadłość, wniosek o ogłoszenie upadłości, ogłoszenie upadłości, prawo upadłościowe, wypłacalność firmy
Obowiązek zaspokojenia potrzeb rodziny a rozwód

... , że obowiązek przyczyniania się do zaspokajania potrzeb rodziny ma co najwyżej „charakter alimentacyjny”, nie jest jednak obowiązkiem alimentacyjnym. Podsumowując, ... rozwodowym zasądzony zostanie na rzecz jednego z małżonków obowiązek alimentacyjny, nie należy postrzegać go jako kontynuacji istniejącego wcześniej obowiązku wynikającego z art. 27 ...

Tematy: obowiązek alimentacyjny, obowiązek zaspokajania potrzeb rodziny, alimenty, rozwód
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a wynagrodzenie

... , co do zasady, powinien normalnie wykonywać swoją pracę. Bywa jednak, że pracodawca, nie mając zaufania do tego pracownika i obawiając się o swoje interesy, woli zwolnić go z ... powinien mieć prawo do wynagrodzenia za czas zwolnienia nie rozstrzyga jednak wątpliwości co do tego, na jakich zasadach powinno być ono obliczane. W piśmiennictwie prawa ...

Tematy: wynagrodzenie za pracę, rozwiązanie stosunku pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, zwolnienie ze świadczenia pracy
Czy zbiory danych osobowych należy rejestrować?

... pocztową lub elektroniczną do Biura Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych. Co ważne, GIODO trzeba informować o każdej zmianie w zgłoszonym zbiorze danych. Jeśli ... rejestracji. Szczegółowa weryfikacja przez przedsiębiorcę czy obowiązek zgłoszenia zbioru go dotyczy i ewentualne wysłanie zgłoszenia pozwoli bowiem na późniejsze zgodne z prawem ...

Tematy: ochrona danych osobowych, przetwarzanie danych osobowych, GIODO, rejestracja w GIODO
Zmiana regulaminu wynagradzania

... wprowadzane do niego zmiany wchodzą w życie po upływie 2 tygodni od dnia podania go do wiadomości pracowników, w sposób przyjęty u danego pracodawcy. Pamiętać należy, iż korzystniejsze postanowienia ... się, że modyfikacja postanowień regulaminu odbywa się w ten sam sposób, co jego ustalenie. Może to nastąpić przez każde działanie pracodawcy (lub osoby ...

Tematy: regulamin wynagradzania, regulamin pracy, zakładowy regulamin pracy, zmiana regulaminu wynagradzania
Wypowiedzenie umowy o pracę e-mailem

... złożenia wypowiedzenia w formie pisemnej w rozumieniu art. 78 § 1 kodeksu cywilnego, co znajduje również odzwierciedlenie w obowiązującym w tym zakresie orzecznictwie, w tym Sądu Najwyższego ( ... możliwe skuteczne wypowiedzenie umowy o pracę e-mailem bez opatrzenia go bezpiecznym podpisem elektronicznym? W świetle art. 60 kodeksu cywilnego, ...

Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, oświadczenie woli, złożenie oświadczenia woli
Reklama kontekstowa w Internecie a nieuczciwa konkurencja

... działania bowiem należy uznać za sprzyjające konkurencyjności wolnego rynku i co za tym idzie oceniać je w kontekście swobody działalności gospodarczej. Problemy natury ... ust. 1 k.c. - podstawową funkcją firmy przedsiębiorcy jest jego zindywidualizowanie, mające na celu odróżnienie go od innych podmiotów prowadzących działalność gospodarczą na tym ...

Tematy: reklama kontekstowa, reklama w internecie, nieuczciwa konkurencja, prawo znaków towarowych, zastrzeżone znaki towarowe
Zawarcie umowy - złożenie i przyjęcie oferty

... polega na złożeniu oświadczenia woli zawarcia umowy (oferty) przez jedną stronę i przyjęciu go przez drugą. Ważne jest, że oświadczenie woli stanowi ofertę tylko, jeśli zawiera ... z jej przyjęciem. Zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego, skutecznie złożona oferta jest nieodwołalna, co oznacza, że oferent po złożeniu oferty nie może już zmienić zdania, ...

Tematy: zawarcie umowy, oferta, złożenie oferty, przyjęcie oferty, umowa, oferta handlowa, zawieranie umów
Jakie są prawa pacjenta?

... zwołał konsylium. Lekarze respektując prawo pacjenta do informacji, powinni informować go o stanie zdrowia i przebiegu leczenia. Jednakże, chory może także wyrazić wolę, aby ... udzielenie świadczeń zdrowotnych. Przepisy chronią autonomię pacjentów również odnośnie decyzji co do poddania się lub odmowy poddania się leczeniu, dlatego też udzielenie ...

Tematy: prawa pacjenta, prawo pacjenta, pacjenci, świadczenia zdrowotne, prawo do leczenia, prawa konsumentów
Prawa autorskie w relacji pracodawca-pracownik

... w art. 73 ust. 3 ustawy. W rozumieniu większości pracodawców zasada jest prosta – to co stworzył mój pracownik należy w pełni do mnie. Tymczasem, przepisy wymagają ... skuteczne. Pracownik będzie miał zatem prawo w szczególności do autorstwa utworu, oznaczenia go swoim nazwiskiem lub pseudonimem, nienaruszalności jego treści i formy czy też nadzoru ...

Tematy: prawa autorskie, ustawa o prawie autorskim i prawach pokrewnych, ustawa o prawie autorskim, prawa majątkowe
Mobbing w pracy a odpowiedzialność pracodawcy

... na uporczywym nękaniu go lub zastraszaniu, powodujące lub mające na celu jego poniżenie lub ośmieszenie, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu ... więcej niż minimalne wynagrodzenie za pracę. Jednak to tylko minimum tego, co może uzyskać pracownik sądzący się z pracodawcą. Górna wysokość odszkodowania nie jest bowiem określona (art. 183d ...

Tematy: mobbing, mobbing w pracy, dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja, obowiązki pracodawcy
Podwójne ubezpieczenie nie zawsze korzystne

... tym lepiej, bo wypłacone zostaną niezależnie od siebie wszystkie zagwarantowane umowami świadczenia, co przełoży się na większą sumę pieniędzy. Konkurencja polis Wracając do ... , podczas gdy poszkodowany właściciel lokalu korzysta z typowej polisy mieszkaniowej chroniącej go m.in. od ryzyka zalania, pożaru i innych zdarzeń losowych. Również w tego ...

Tematy: ubezpieczenia, ubezpieczenie, polisa ubezpieczeniowa, ubezpieczenie na życie, ubezpieczenia majątkowe, ubezpieczenie OC, ubezpieczenie AC, podwójne ubezpieczenie
Zgoda inwestora na zawarcie umowy z podwykonawcą

... go dochodzić w całości lub w części bezpośrednio od każdego z dłużników solidarnych lub od jednego z nich, przy czym wybór należy do podwykonawcy. Trzeba pamiętać, że jest to przepis bezwzględnie obowiązujący i odmienne postanowienia umów, są nieważne. Co ... inwestorem i generalnym wykonawcą, co oznacza zastosowanie ogólnych zasad o zobowiązaniach ...

Tematy: roboty budowlane, umowa o roboty budowlane, podwykonawca robót budowlanych, zamawiający i wykonawcy
Brak absolutorium dla byłego prezesa zarządu

... absolutorium nie wywołuje jeszcze żadnych negatywnych skutków dla członka zarządu. Co ważne, odmowa absolutorium ... co mu się zarzuca (wyrok Sądu Apelacyjnego w Warszawie z 20 września 2006 r., sygn. akt VI ACa 1374/05). Fakt, że wspólnicy nie udzielili członkowi zarządu absolutorium, nie jest jeszcze równoznaczny z tym, że na pewno pozwą go ...

Tematy: absolutorium, absolutorium dla członków zarządu, członek zarządu, odpowiedzialność członków zarządu
Postępowanie upadłościowe - nabywanie majątku dłużnika

... z tytułu rękojmi za wady rzeczy. Przeciwko nabywcy natomiast nie można podnosić zarzutów co do ważności nabycia. Obciążające rzecz prawa wygasają (m.in.prawo ... praw osób trzecich. Kupując taki składnik majątku powinno się oczywiście zadbać o należyte zbadanie go pod kątem wad, jako że po nabyciu nie będzie możliwość wystąpienia z roszczeniami z ...

Tematy: postępowanie upadłościowe, prawo upadłościowe i naprawcze, sprzedaż przedsiębiorstwa, ogłoszenie upadłości, masa upadłościowa, likwidacja majątku
Płynność finansowa firmy - jak o nią zadbać?

... w wysokości odsetek ustawowych (13%). Kolejnym sposobem jest poinformowanie nierzetelnego kontrahenta o zamiarze zgłoszenia go do Krajowego Rejestru Długów. Wpis na listę dłużników nie tylko zmniejsza ... umowy o mediację, ale również sąd ma prawo ją zarządzić stronom sporu. Co ważne ugoda zawarta przed mediatorem i zatwierdzona przez sąd ma moc ...

Tematy: płynność finansowa, nieterminowe płatności, zadłużenie firm
Euro 2012: uwaga na nieuczciwych sprzedawców

... wadliwy czy przeterminowany. Nie dajmy się im oszukać, sprawdzajmy, komu i za co płacimy. - Przed Euro nie dajmy się złapać na nieuczciwe oferty noclegowe. Sprawdzajmy dokładnie ... Szczególnie weźmy pod lupę te sklepy, które oferują towar przywieziony z Chin i sprzedają go po zaskakująco atrakcyjnej cenie. Celnicy przechwycili dużą ilość towaru, ...

Tematy: nieuczciwe praktyki handlowe, prawa konsumentów, naruszenie praw konsumentów, Euro 2012
Bankowe klauzule niedozwolone ciągle obecne

... cywilny określa, że postanowienia nieuzgodnione indywidualnie z konsumentem nie wiążą go, jeżeli kształtują jego prawa i obowiązki w sposób sprzeczny z dobrymi obyczajami i rażąco ... działań, np. do zerwania umowy z klientem, to konsument musi z góry wiedzieć, co bank uważa za wystarczająco ważną przyczynę pozwalającą wypowiedzieć umowę. Taki katalog ...

Tematy: umowy bankowe, klauzule niedozwolone, prawa konsumenta, prawa konsumentow, nieuczciwe klauzule, klauzule bankowe, umowy
Egzekucja w zakresie kosztów postępowania egzekucyjnego

... postanowienie komornika w przedmiocie kosztów podlega uprawomocnieniu się bez potrzeby zaopatrywania go w klauzulę wykonalności. Jednocześnie SN zaznaczył, że koszty wskazywane przez komorników ... , poz. 1191). Ustawa ta określa wysokość opłaty egzekucyjnej, nie pozostawiając komornikowi swobody także co do faktu jej pobrania. SN wskazał przy tym, że ...

Tematy: postępowanie egzekucyjne, egzekucja kosztów, egzekucja komornicza, koszty egzekucji, koszty postępowania egzekucyjnego
Dodatkowy urlop macierzyński dla ojca

... z uwagi na wcześniejszy powrót matki dziecka do pracy po wykorzystaniu przez nią co najmniej 14 tygodni urlopu macierzyńskiego. Oznacza to, że jeśli nawet pracownik wystąpi ze stosownym wnioskiem i złoży go w wymaganym terminie, wniosek ten nie będzie mógł być rozpatrzony pozytywnie. Z części dodatkowego ...

Tematy: urlop macierzyński, dodatkowy urlop macierzyński, urlop macierzyński dla ojca, urlop
Bezpłatny odpis z KRS w Internecie

... REGON czy takich danych, jak nazwa, województwo, powiat, gmina, miejscowość. Co istotne, dane wyświetlane są według klucza poprzednio funkcjonującej wyszukiwarki, tj. w ... odpisów, wyciągów czy zaświadczeń z KRS po złożeniu wniosku. Składa się go w centrali CI KRS (osobiście, korespondencyjnie, elektronicznie) lub w jej oddziale (wyłącznie ...

Tematy: KRS, odpis z KRS, ustawa o KRS, wpis do KRS, CI KRS
Zwolnienie dyscyplinarne - w jakim terminie?

... winy pracownika? Odpowiedź: Termin taki liczy się różnie – w zależności od tego, co jest powodem zwolnienia dyscyplinarnego. Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy pracodawca może rozwiązać umowę o ... czasie trwania umowy o pracę przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na zajmowanym stanowisku, jeżeli przestępstwo jest oczywiste lub zostało ...

Tematy: zwolnienie dyscyplinarne, zwolnienie dyscyplinarne pracownika, dyscyplinarka, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę
Kiedy urlop bezpłatny?

... że firma ma kłopoty finansowe. Pracownik mógłby wówczas wystąpić do sądu o dopuszczenie go do pracy oraz o wypłatę wynagrodzenia przestojowego. Gdyby wówczas zachorował, przysługuje mu zasiłek ... 30 sierpnia 1973 r., I PR 408/073, OSNC 1974/5/96). Zgoda pracodawcy na urlop bezpłatny Co do zasady pracodawca może zgodzić się na urlop bezpłatny, lecz nie ...

Tematy: urlop bezpłatny, urlop, wymiar urlopu bezpłatnego, urlop wypoczynkowy