-
Co zmieni nowa ustawa winiarska?
... wszystkie wyroby fermentowane zostaną uwzględnione w jednym akcie. Dotychczas tak nie było, bo np. unormowania dotyczące cydru błąkały się po kilku aktach prawnych i dopiero teraz znajdą się w jednej ustawie – podkreśla. Ustawa zawiera definicję cydru, perry, miodów pitnych i win owocowych. Część definicji została zmieniona ...
-
Choroba pracownika a zawiadomienie pracodawcy
... społecznego w razie choroby i macierzyństwa, Dz.U. Nr 60, poz. 636 ze zm.). Zaświadczenie lekarskie musi spełniać wymagania określone w dwóch aktach prawnych rozporządzeniu z 27.7.1999 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu wystawiania zaświadczeń lekarskich, wzoru zaświadczenia lekarskiego i zaświadczenia lekarskiego wydanego w wyniku kontroli ...
-
Od czego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego?
... o wymienionych wyżej sytuacjach i nie ograniczać się wyłącznie do okresu zatrudnienia oraz nauki, ale pamiętać także o okresach zaliczalnych określonych w przepisach K. p., i innych aktach prawnych.
-
Uprawnienia urlopowe: staż a okres niewykonywania pracy
... przerwy w zatrudnieniu i sposób ustania stosunku pracy. Na tym jednak nie koniec. W szczególnych przypadkach, przewidzianych zarówno w Kodeksie pracy, jak i w wielu innych aktach prawnych, zaliczeniu do stażu podlegają także niektóre okresy zawieszenia stosunku pracy oraz okresy, które nie są okresami zatrudnienia, ale traktowane są ...
-
Wypowiedzenie umowy w okresie przedemerytalnym
... przepisy o obowiązku konsultacji zamiaru wypowiedzenia ze związkami zawodowymi, szczególnej ochronie pracowników w okresie przedemerytalnym, a ponadto przepisy ochronne zawarte w aktach prawnych innych niż Kodeks pracy. Jednakże, w sytuacji opisanej w pytaniu, likwidacja dotyczy tylko jednej z kilku aptek prowadzonych przez pracodawcę, co ...
-
Kara porządkowa dla przewodniczącego związku zawodowego
... od tego, jaki akt prawny obowiązuje u danego pracodawcy). Pracownik będący przewodniczącym związku zawodowego, który narusza swoim zachowaniem zakazy określone w ww. aktach prawnych może zostać obciążony określną karą porządkową, w grę może wchodzić, zarówno kara pieniężna w wysokości określonej w regulaminie, jak i nagana, bądź upomnienie. Nie ...
-
Jak zredagować świadectwo pracy?
... , Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 grudnia 2016 r. w sprawie świadectwa pracy. Dodatkowo regulacje szczegółowe oraz zawierające odrębności zostały także uregulowane w innych aktach prawnych. Sporządzenie i wydanie świadectwa pracy jest obowiązkiem pracodawcy. Jego naruszenie może skutkować nie tylko ukaraniem karą grzywny do 30 tys. złotych ...
-
Akta osobowe pracowników a kontrola PIP
... tylko kopie lub odpisy. Kolejnym, bardzo często popełnianym błędem jest brak w aktach osobowych karty wstępnego szkolenia BHP lub aktualnego zaświadczenia o odbyciu szkolenia okresowego. ... poniesie kadrowa, a jeżeli tak, to w jakim zakresie. Według przepisów prawnych, karę za nieprowadzenie akt osobowych może ponieść pracodawca będący osobą ...
-
Nowa Ustawa o obligacjach podpisana przez Prezydenta
... uzasadnieniem wszystkie prace mają zostać ostatecznie zakończone w roku 2017. Nowelizacja ustawy – Prawo o aktach stanu cywilnego. W dniu 24 lutego 2015 roku została także podpisana przez Prezydenta RP ustawa ... nieprzyznawanie wsparcia podmiotom niebędącym rolnikami aktywnymi zawodowo. Wprowadzenie przedkładanych regulacji prawnych wynika z ...
-
Postępowanie administracyjne: uprawnienia stron
... być udokumentowana w aktach sprawy poprzez potwierdzenie, iż strona została pouczona o prawie zajęcia stanowiska wobec całości dowodów i żądań zawartych w aktach, a także poprzez ... , może to być nawet osoba posiadająca ograniczoną zdolność do czynności prawnych. Okoliczność ta nie ma wpływu na ważność czynności dokonanej przez niego w imieniu ...
-
Dziedziczenie spadku a długi spadkowe
... jakie ewentualnie zaniechania w aktach staranności można przypisać spadkobiercy. Spadkobierca nie może powoływać się na błąd, jeżeli nie dochował należytej staranności wymaganej w danych okolicznościach, które miałyby na celu ustalenie rzeczywistego stanu spadku. Uprawnienie do uchylenia się od skutków prawnych oświadczenia woli, które zostało ...
-
Nieusprawiedliwiona nieobecność a zwolnienie pracownika
... za granicą? Otóż, dla pracodawcy wiążący jest adres do korespondencji znajdujący się w aktach osobowych pracownika. Jeśli pracownik go nie podał – adres zameldowania lub zamieszkania. Obowiązkiem pracownika ... specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje o zmianach prawnych ...
-
Przedłużany czas pracy a system równoważny
... dniami wolnymi od pracy są najczęściej soboty. Nie ma jednak przeszkód prawnych, aby pracownicy wykonywali w te dni pracę, a z wolnego korzystali w innym dniu tygodnia ( ... pracodawcy, w sposób właściwy dla procedury uchwalania tych aktów. Jeżeli jednak w ww. aktach znajduje się jedynie wskazanie, że pracownicy wykonują pracę przez przeciętnie 5 dni ...
-
Jak sprawdzić prawidłowość reprezentacji firmy?
... czynności prawnych lub przynajmniej zdolność ograniczoną, jeżeli w danym przypadku, zgodnie z Kodeksem cywilnym, będzie ona wystarczająca. W przypadku czynności prawnych wyliczonych w art ... w zasadzie jedynie przez członków zarządu i przechowywane w aktach rejestrowych danej spółki. Podstawa prawna: art. 37 § 1 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, ...
-
Bezpieczeństwo informacji w Cloud Computingu
... z ryzykiem. Zwłaszcza w obliczu tak szybkiego rozwoju technologii i braku regulacji prawnych, a nawet braku wspólnej terminologii międzynarodowej. Do tej pory nie powstało bezpośrednie ... (art. 31). Wszelkie dotychczasowe działania ustawodawców skupione były i są na aktach o charakterze prawa miękkiego (soft law) ze względu na to, iż przetwarzanie w ...
-
Strefa parkowania: immunitet nie zwalnia z opłaty
... w danym miejscu i czasie. Kwestie te winny zostać ustalone przez organ. W aktach sprawy brak jest jakichkolwiek dowodów zaistnienia w/w okoliczności. W kwestii ... brak opłacenia strefy płatnego parkowania. Po pierwsze, żaden z aktów prawnych regulujących zasady parkowania w płatnej strefie Miasta nie przewiduje zwolnienia senatorów czy posłów ...
-
Jakie zmiany w prawie w 2016 roku?
... nadzieję, że zmiany w innych aktach, spełnią także oczekiwane przez Państwa życzenia prawne. Nie bez znaczenia dla spełnienia życzeń prawnych w Nowym Roku 2016, ... szykujące się w związku z nią liczne zmiany w przepisach, będą również spełnieniem wielu życzeń prawnych w 2016 r. dla wielu z Państwa. Podsumowując mamy nadzieję, że nowo rozpoczęty ...
-
Sekurytyzacja wierzytelności
... inwestycyjnego. Fundusze sekurytyzacyjne są zwolnione z podatku dochodowego od osób prawnych. Sekurytyzacja w bankach Na sekurytyzację wierzytelności bankowych pozwala znowelizowane Prawo ... do ich zabezpieczenia na warunkach określonych w ustawie oraz aktach wykonawczych. Banki w procesie sekurytyzacji dokonują zazwyczaj sprzedaży wierzytelności ...
-
Nowelizacja ustawy o Najwyższej Izbie Kontroli
... normy wpływające na sferę praw i obowiązków obywateli powinny być zawarte w aktach prawa powszechnie obowiązującego. Natomiast w dotychczasowym stanie prawnym, szczegółowe regulacje ... na prawa i obowiązki podmiotów prywatnych. Sposobem na poszukiwanie prawnych możliwości ochrony interesów podmiotu kontrolowanego przez NIK, będącego przedsiębiorcą, ...
-
Rejestr KRS w wersji elektronicznej od 1 lipca 2021. Co to oznacza dla przedsiębiorców?
... w postaci papierowej nie są już rozpoznawane i nie niosą ze sobą skutków prawnych. Wnioski do KRS i załączniki będą więc składane elektronicznie. Należy przekazać je wraz ... Wystarczy wskazać numer repozytorium, bez konieczności składania kopii czy oryginału w aktach rejestrowych. Przedsiębiorcy nie posiadający takiego numeru również mogą dostarczyć ...
-
Regulamin sklepu internetowego - zapomnij o szablonach
... , ponieważ zasady dotyczące zapisów regulaminu rozrzucone są po różnych aktach i bez wiedzy prawniczej, łatwo ominąć istotne kwestie. Regulamin musi być ... miejscu istotne jest uwzględnienie, czy przypadkiem wybrany asortyment nie tworzy dodatkowych obowiązków prawnych po stronie sprzedawcy bądź nie daje kupującemu dodatkowych praw. Pierwszym ...
-
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki
... przekroczyła 1 miesiąca, zawarcie kolejnej umowy na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony. Warto dodać, że ... zabierać pracownikowi oryginałów dokumentów. Po przejrzeniu powinien je oddać – zachowując w aktach jedynie ich odpisy lub kopie. Do dokumentów zamieszczanych w części A akt ...
-
Płatne zwolnienie na opiekę nad dzieckiem - porady
... oświadczenia o tym, czy zamierza korzystać z uprawnień związanych z wychowaniem dziecka (takie oświadczenie umieść w aktach osobowych pracownika, w części B). Nie masz natomiast podstawy żądać oświadczenia od małżonka pracownika o tym, czy ... wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje o zmianach prawnych ...
-
Składniki wynagrodzenia: premia czy nagroda?
... ). Z kolei postanowienia umów o pracę nie mogą być mniej korzystne od postanowień zawartych w ww. aktach (art. 18 § 1 KP). Odpowiednie kształtowanie wysokości wynagrodzenia w ramach obowiązujących ... na tym tle sporu, sąd powinien dążyć do ustalenia treści norm prawnych w nim zawartych, niezależnie od ułomności sformułowania jego przepisów. W ...
-
Wynagrodzenie za pracę w porze nocnej
... Pora nocna obejmuje 8 godzin między godzinami 21.00 a 7.00. Godziny pory nocnej ustala pracodawca w aktach wewnętrznych, najczęściej w regulaminie pracy. Aby pracownik otrzymał status osoby pracującej w nocy, jego rozkład ... ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje o zmianach prawnych ...
-
Staż pracy udokumentowany z opóźnieniem a urlop
... podpisywaniu umowy o pracę lub w pierwszych dniach trwania zatrudnienia nie będą uznawane i pozostawił je w aktach osobowych pracownika, nie zaliczając udokumentowanych później 10 lat pracy do stażu pracy pracownika. ... ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje o zmianach prawnych ...
-
Dla kogo ryczałt za godziny nadliczbowe?
... godziny, dla pracowników ze stażem co najmniej 10 lat - 376 godzin. Regulacje w umowie i aktach wewnętrznych Jeżeli chcesz, aby pracownik otrzymywał ryczałt za godziny nadliczbowe, musisz to z nim ustalić ... specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje o zmianach prawnych ...
-
Czasowa zmiana obowiązków pracownika a umowa o pracę
... tworzenia takiego dokumentu ani tym bardziej zamieszczania go w aktach osobowych pracownika (można jednak dobrowolnie umieścić go w części B akt). www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje o zmianach prawnych, bezpłatne biuletyny e-mailowe.
-
Kto może zmienić świadectwo pracy?
... jednak możliwa, pod warunkiem, że pracodawca dokonałby korekty nie tylko w świadectwie pracy umieszczonym w aktach osobowych pracownika, ale świadectwo ze zmianą dostarczyłby również pracownikowi. Należałoby także zastanowić ... . Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje o zmianach prawnych ...
-
Regulamin pracy i wynagradzania ważniejszy od ustawy
... oznacza to, że z powodu swojego "lokalnego" oddziaływania są one "gorsze" od aktów prawnych rangi ustawy. Wprawdzie prawo pracy ustalając hierarchię źródeł prawa pracy na ... na zawsze. Pracodawca może podjąć działania w celu zmiany poszczególnych zapisów w tych aktach. W większości przypadków są to zmiany w sferze uprawnień płacowych. Oznacza to, że ...
-
Dodatkowy dzień wolny od pracy
... zatem zostać uregulowane w obowiązujących w zakładzie pracy aktach wewnątrzzakładowych (np. regulaminie pracy). Podstawa prawna: art. 81 § 1 kp. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje o zmianach prawnych, bezpłatne biuletyny e-mailowe.
-
Przestój a zmiana harmonogramu czasu pracy
... układania. Ponadto takie szczególne przypadki powinny być wymienione w obowiązujących w zakładzie pracy aktach wewnątrzzakładowych (np. regulaminie pracy lub w obwieszczeniu). Obowiązek oddania nadgodzin uzasadnia ... ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje o zmianach prawnych ...
-
Ryczałt za pracę w godzinach nadliczbowych
... jednak, że ustalenie rodzaju prac czy stanowisk, na których przysługuje ryczałt powinno nastąpić w aktach wewnątrzzakładowych, czyli w: układzie zbiorowym pracy, regulaminie pracy bądź - w razie ich braku w obwieszczeniu. ... . personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje o zmianach prawnych ...
-
Praca zdalna w Kodeksie pracy od 7 kwietnia 2023
... przedsiębiorstwach. Ewolucja praktyczna musiała w końcu doprowadzić do odpowiednich zmian prawnych, dostosowanych do aktualnych realiów rynku pracy. Tym sposobem doszło do nowelizacji ... zdalnej to należy rozważyć uregulowanie zasad pracy zdalnej w ogólnozakładowych aktach prawa pracy. Zasady wykonywania pracy zdalnej powinny zostać wdrożone w drodze ...
1 2