-
![Kradzież w hotelu? Zobacz, jakie prawa ci przysługują]( "Kradzież w hotelu? Zobacz, jakie prawa ci przysługują [© Monkey Business - Fotolia.com]")
Kradzież w hotelu? Zobacz, jakie prawa ci przysługują
... , przyjęcie na przechowanie pieniędzy, papierów wartościowych i kosztowności oraz przedmiotów mających wartość naukową lub artystyczną, jest obowiązkiem hotelu czy pensjonatu. Odmowę opieki nad naszą własnością możemy usłyszeć tylko wówczas, gdy przedmioty zagrażają bezpieczeństwu, mają w stosunku do standardu hotelu zbyt dużą wartość oraz ...
-
![Majówka samolotem? Poznaj prawa konsumenta]( "Majówka samolotem? Poznaj prawa konsumenta [© Olesia Bilkei - Fotolia.com]")
Majówka samolotem? Poznaj prawa konsumenta
... Centrum Konsumenckie przypomina podstawowe prawa konsumenta, o których warto pamiętać podczas pierwszych dni maja i to nie tylko w kontekście podróży samolotem. TANIE LINIE LOTNICZE, ... konstytuuje szereg uprawnień w sytuacji opóźnienia lub odwołania podróży (prawo do opieki, zwrotu kosztów biletu, zmiany trasy, odszkodowania). Pasażer ma prawo do ...
-
![Czy OC pracodawcy ochroni przed skutkami upału?]( "Czy OC pracodawcy ochroni przed skutkami upału? [© Cyril Comtat - Fotolia.com]")
Czy OC pracodawcy ochroni przed skutkami upału?
... 25 stopni przy pracy na otwartej przestrzeni i 28 stopni w pomieszczeniu zamkniętym). Jeden z odwodnionych pracowników doznał zaburzeń rytmu serca i omdlenia – bez opieki lekarza jego życie jest zagrożone. - Powyższy opis to modelowy wręcz przykład szkody. Tyle tylko, że nie każda sytuacja jest tak ...
-
![Odwołany lot. Zobacz, czy dostaniesz odszkodowanie]( "Odwołany lot. Zobacz, czy dostaniesz odszkodowanie [© HappyAlex - Fotolia.com]")
Odwołany lot. Zobacz, czy dostaniesz odszkodowanie
... (30, 50 lub 75 proc. ceny biletu, w zależności od liczby kilometrów). W ramach tzw. opieki, przewoźnik musi zapewnić oczekującym na późniejszy lot m.in. możliwość wykonania dwóch rozmów telefonicznych ... planowaną datą odlotu. Gdy zrobią to w terminie od siedmiu do czternastu dni, powinny zaoferować klientom zmianę planu podróży, która pozwoli im na ...
-
![Ubezpieczenie vs abonament prawny. Co lepsze dla firmy?]( "Ubezpieczenie vs abonament prawny. Co lepsze dla firmy? [© zinkevych - Fotolia.com]")
Ubezpieczenie vs abonament prawny. Co lepsze dla firmy?
... Ubezpieczeń Ochrony Prawnej. Pomoc prawna na kieszeń MŚP Dlaczego przedsiębiorcy z sektora MŚP nie decydują się na zapewnienie swojej firmie stałej opieki prawnej? Przeszkody mają przeważnie podłoże ekonomiczne, co oznacza obawy przed zbytnim obciążaniem firmowego budżetu kosztami takich usług. Okazuje się, że ...
-
![Wnioski do KRS od marca 2021 r. jedynie drogą elektroniczną]( "Wnioski do KRS od marca 2021 r. jedynie drogą elektroniczną [© Picture-Factory - Fotolia.com]")
Wnioski do KRS od marca 2021 r. jedynie drogą elektroniczną
... Warto wspomnieć, że Krajowy Rejestr Sądowy (złożony z trzech osobnych rejestrów: przedsiębiorców; stowarzyszeń, innych organizacji społecznych i zawodowych, fundacji oraz publicznych zakładów opieki zdrowotnej; dłużników niewypłacalnych) istnieje od 17 lat. Niestety system ten opierał się na w pełni papierowym obiegu dokumentów, co w chwili obecnej ...
-
![Ustawa COVID-19. Co każdy przedsiębiorca powinien wiedzieć?]( "Ustawa COVID-19. Co każdy przedsiębiorca powinien wiedzieć? [© MK-Photo - Fotolia.com]")
Ustawa COVID-19. Co każdy przedsiębiorca powinien wiedzieć?
... przez stronę adnotacji/ notatki dotyczącej treści i warunków polecenia. 2. Wyłączenie działania regulacji ustawowych w zakresie: prawa budowlanego, zagospodarowania przestrzennego, ochrony i opieki nad zabytkami; W celu przeciwdziałania COVID-19 Ustawa w art. 12 Ustawy przewiduje wyłączenie stosowania przepisów ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo ...
-
![Prosta Spółka Akcyjna może będzie, ale za rok]( "Prosta Spółka Akcyjna może będzie, ale za rok [© Steven Jamroofer - Fotolia.com]")
Prosta Spółka Akcyjna może będzie, ale za rok
... elektroniczne postępowanie rejestrowe w zakresie podmiotów wpisywanych wyłącznie do rejestru stowarzyszeń, innych organizacji społecznych i zawodowych, fundacji oraz publicznych zakładów opieki zdrowotnej KRS. Warto wspomnieć, że na mocy przepisów ustawy o zmianie KRS Krajowy Rejestr Sądowy czekała rewolucja w postaci całkowitej informatyzacji ...
-
![Ubezpieczenie zdrowotne: co z obowiązkiem informacyjnym?]( "Ubezpieczenie zdrowotne: co z obowiązkiem informacyjnym? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Ubezpieczenie zdrowotne: co z obowiązkiem informacyjnym?
... Ochrony danych przyjął, że w świetle niektórych przepisów o uprawnieniach do ubezpieczeń społecznych, w tym przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, zachodzi podstawa do zwolnienia pracodawców z obowiązku przekazania informacji, o których mowa w art. 14 RODO (tzw. wtórny ...
-
![COVID-19 a overbooking. Jakie prawa konsumentów?]( "COVID-19 a overbooking. Jakie prawa konsumentów? [© pixabay.com]")
COVID-19 a overbooking. Jakie prawa konsumentów?
... jeżeli linia lotnicza odmówi nam wejścia na pokład z powodu braku miejsca, nawet jeżeli tłumaczy się pandemią, przysługuje nam: prawo do opieki: posiłków i napojów, prawo do wyboru pomiędzy zwrotem kosztów biletu a podróżą do miejsca docelowego według zmienionego połączenia, zakwaterowanie w hotelu, gdy występuje ...
-
![Wakacje kredytowe. Czego dotyczą pierwsze skargi konsumentów?]( "Wakacje kredytowe. Czego dotyczą pierwsze skargi konsumentów? [© bzyxx - Fotolia.com]")
Wakacje kredytowe. Czego dotyczą pierwsze skargi konsumentów?
... wyjaśniającymi objętych jest 17 banków: Alior Bank, Bank Handlowy w Warszawie, Bank Millennium, Bank Ochrony Środowiska, Bank Pocztowy, Bank Polska Kasa Opieki, Bank Polskiej Spółdzielczości (Grupa BPS), BNP Paribas Bank Polska, Credit Agricole Bank Polska, Getin Noble Bank, ING Bank Śląski, mBank ...
-
![Jakie uprawnienia powinna posiadać kadra kolonii i obozów?]( "Jakie uprawnienia powinna posiadać kadra kolonii i obozów? [© pixabay.com]")
Jakie uprawnienia powinna posiadać kadra kolonii i obozów?
... pomyśleć również o tym, żeby kadra wypoczynku miała co najmniej podstawowe przeszkolenie z udzielania pierwszej pomocy, przez certyfikowane osoby. Poza obowiązkowym zapewnieniem opieki medycznej, to opiekunowie będą nieść pierwszą pomoc. W trakcie planowania wypoczynku należy również dokładnie określić, jakie zajęcia będą realizowane, a w związku ...
-
![e-doręczenia - od kiedy? Przedstawiamy terminy wdrożenia]( "e-doręczenia - od kiedy? Przedstawiamy terminy wdrożenia [© pixabay.com]")
e-doręczenia - od kiedy? Przedstawiamy terminy wdrożenia
... Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego. Narodowy Fundusz Zdrowia. Agencje wykonawcze, instytucje gospodarki budżetowej, państwowe fundusze celowe, samodzielne publiczne zakłady opieki zdrowotnej, uczelnie publiczne, Polska Akademia Nauk i tworzone przez nią jednostki organizacyjne, państwowe i samorządowe instytucje kultury, inne państwowe lub ...
-
![Jak zabezpieczyć majątek w rodzinach patchworkowych?]( "Jak zabezpieczyć majątek w rodzinach patchworkowych?")
Jak zabezpieczyć majątek w rodzinach patchworkowych?
... w nieznane bez określonego wzoru. Życie w rodzinie patchworkowej wiąże się z całym szeregiem wyzwań organizacyjno-emocjonalnych. Najtrudniejsze są dwie sprawy: organizacja opieki nad dziećmi i zabezpieczenie majątku. Paradoksalnie sytuacja, w której podejmujemy decyzję o rozwodzie, szybciej nas skłania do uporządkowania wszelkich spraw związanych ...
-
![Czy biuro podróży musi wypłacić odszkodowanie za opóźniony lub odwołany lot?]( "Czy biuro podróży musi wypłacić odszkodowanie za opóźniony lub odwołany lot? [© Jan Vašek z Pixabay]")
Czy biuro podróży musi wypłacić odszkodowanie za opóźniony lub odwołany lot?
... odszkodowania czy zadośćuczynienia na podstawie ogólnych przepisów kodeksu cywilnego. W pierwszej kolejności to biuro podróży jest zobowiązane do zapewnienie kompleksowej opieki nad klientem w przypadku problemów z lotem. Biuro podróży ma obowiązek niezwłocznie poinformować klienta o odwołaniu lub opóźnieniu lotu oraz o przysługujących mu ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia]( "Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
... zastrzeżeń organizacja wyraża swoją opinię niezwłocznie, nie później jednak niż w ciągu 3 dni. Przyczyny niezawinione: Pracodawca może więc rozwiązać umowę o pracę bez ... • nieobecność z powodu opieki nad dzieckiem - jeżeli upłynął maksymalny okres pobierania z tego tyt. zasiłku opiekuńczego (maksymalnie 60 dni w ciągu roku kalendarzowego ...
-
![Zwolnienia z przyczyn dotyczących pracodawcy]( "Zwolnienia z przyczyn dotyczących pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienia z przyczyn dotyczących pracodawcy
... tą samą chorobą, gdy przerwa pomiędzy nieobecnościami nie przekracza 60 dni. Pracodawca nie może jednak w żadnym razie rozwiązać umowy o pracę bez wypowiedzenia z ... Okres 6 m-cy 3. Nieobecność pracownika z powodu opieki nad dzieckiem, jeżeli upłynął okres otrzymania z tego tytułu zasiłku opiekuńczego (max. 60 dni w roku na dzieci i innych ...
Tematy: zwolnienie pracownika -
![Rodzaje umów z pracownikiem]( "Rodzaje umów z pracownikiem [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rodzaje umów z pracownikiem
... , umowa o pracę nakładczą), przez samozatrudnienie pracownika lub zawarcie stosunku pracy. UMOWAMI CYWILNOPRAWNYMI może być objęte świadczenie pracy w ramach pielęgnacji i opieki, nauki i wychowania, wygłaszania wykładów, wykonywanie ekspertyz, prowadzenie nadzoru inwentorskiego. Ta forma zatrudnienia stosowana jest także w przypadku takich zawodów ...
-
![BHP: badania lekarskie pracowników]( "BHP: badania lekarskie pracowników [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
BHP: badania lekarskie pracowników
... trwającej dłużej niż 30 dni. Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku (art.229 § 4 k.p). Koszt wszystkich badań lekarskich pokrywa pracodawca, podobnie zresztą jak inne koszty profilaktycznej opieki zdrowotnej, niezbędne z uwagi ...
-
![Urlop okolicznościowy i inne zwolnienia]( "Urlop okolicznościowy i inne zwolnienia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop okolicznościowy i inne zwolnienia
... za okres niezdolności do pracy), konieczność sprawowania przez pracownika opieki (nad dzieckiem do lat 8 w przypadkach określonych w Ustawie o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia ... lekarskim (art. 229 § 3 k.p.). Urlop na żądanie Pracownikowi przysługują w każdym roku kalendarzowym cztery dni wolne tzw. urlop na żądanie, do otrzymania którego ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę w trybie natychmiastowym]( "Rozwiązanie umowy o pracę w trybie natychmiastowym [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy o pracę w trybie natychmiastowym
... sprawie usunięcia pracownika, nie później jednak niż w ciągu 3 dni. Zgoda zakładowej organizacji związkowej jest wymagana w przypadku niektórych pracowników ... nie może natomiast nastąpić w razie nieobecności pracownika w pracy z powodu sprawowania opieki nad dzieckiem - w okresie pobierania z tego tytułu zasiłku, a także w przypadku odosobnienia ...
-
![Nowy pracodawca = nowe warunki pracy?]( "Nowy pracodawca = nowe warunki pracy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nowy pracodawca = nowe warunki pracy?
... jego ponowne zatrudnienie w celu obejścia przepisów prawa pracy jest nieważne z mocy prawa. W jakiej sprawie orzekał Sąd Najwyższy? Pracownica publicznego zakładu opieki zdrowotnej za porozumieniem stron rozwiązała umowę o pracę. Następnego dnia na miejscu ZOZ powstała spółka Pro-medica, w której pracownica została zatrudniona. Niestety ...
-
![Zatrudnienie cudzoziemca bez zezwolenia na pracę]( "Zatrudnienie cudzoziemca bez zezwolenia na pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zatrudnienie cudzoziemca bez zezwolenia na pracę
... indywidualnie lub w zespołach, trwające do 30 dni w roku kalendarzowym usługi artystyczne, wygłaszających, do 30 dni w roku kalendarzowym, okazjonalne wykłady, referaty lub ... urządzeń, konstrukcji, maszyn lub innego sprzętu, montażu i demontażu stoisk targowych, jak i opieki nad nimi, jeżeli wystawcą jest pracodawca zagraniczny, który deleguje ich ...
-
![Praca w niedziele i święta]( "Praca w niedziele i święta [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca w niedziele i święta
... usługi dla ludności; gastronomii; zakładach hotelarskich; jednostkach gospodarki komunalnej; zakładach opieki zdrowotnej i innych placówkach służby zdrowia przeznaczonych ... dozwolone jest wykonywanie pracy w niedziele i święta, powinien zapewnić pracownikom odpowiednią ilość dni wolnych od pracy w danym okresie rozliczeniowym. Według art. 147 K. p. w ...
-
![Młodociany pracownik a rozwiązanie umowy o pracę]( "Młodociany pracownik a rozwiązanie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Młodociany pracownik a rozwiązanie umowy o pracę
... 36 K.p., zawierać pouczenie o możliwości odwołania się do sądu w terminie siedmiu dni od doręczenia wypowiedzenia. WAŻNE! Art. 196 K.p. nie znajduje ... z młodocianym nie może nastąpić w razie jego nieobecności w pracy z powodu sprawowania opieki nad dzieckiem - w okresie pobierania z tego tytułu zasiłku, a w przypadku odosobnienia pracownika ...
-
![Młodociany pracownik: najpierw badania potem umowa]( "Młodociany pracownik: najpierw badania potem umowa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Młodociany pracownik: najpierw badania potem umowa
... (profilaktycznym): wstępnym, okresowym, kontrolnym - określonym szczegółowo w przepisach rozporządzenia MZiOS z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych Kodeksem pracy (Dz. U. Nr 69, poz. 332 ze zm ...
-
![Kondycja psychofizyczna a odmowa wykonania pracy]( "Kondycja psychofizyczna a odmowa wykonania pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kondycja psychofizyczna a odmowa wykonania pracy
... źródłami promieniotwórczymi w pracowniach klasy I i II, prace związane ze stosowaniem promieniowania jonizującego do celów diagnostycznych i terapeutycznych w zakładach opieki zdrowotnej, z wyjątkiem przypadków dotyczących ratowania życia ludzkiego, prace doświadczalne z nowymi rodzajami uzbrojenia i amunicji, prace remontowo-konserwacyjne przy ...
-
![Umowa zlecenie a okres zawarcia]( "Umowa zlecenie a okres zawarcia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa zlecenie a okres zawarcia
... warunkiem jednak, iż zawarcie takiej umowy nie miało na celu tylko i wyłącznie obejścia przepisów o czasie pracy, wynikających m.in. z ustawy o zakładach opieki zdrowotnej czy też ustawy o czasie pracy kierowców. Ostateczna jednak ocena, czy w danych okolicznościach powinna zostać zawarta umowa o pracę czy zlecenia ...
Tematy: umowa zlecenie, praca na umowę zlecenie -
![Zmiany w przepisach o naliczaniu odpisu na ZFŚS]( "Zmiany w przepisach o naliczaniu odpisu na ZFŚS [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiany w przepisach o naliczaniu odpisu na ZFŚS
... prowadzący samodzielną gospodarkę finansową (w formie spółek, przedsiębiorstw, samodzielnych zakładów opieki zdrowotnej, spółdzielni, stowarzyszeń, itp.), zatrudniający na dzień 1 stycznia ... : agenci zatrudnieni na podstawie umowy agencyjnej przez co najmniej 30 dni w miesiącu, będą uwzględniani w przeciętnym zatrudnieniu za styczeń i luty 2009 r., ...
-
![Urlop wychowawczy a umowa o pracę na czas określony]( "Urlop wychowawczy a umowa o pracę na czas określony [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy a umowa o pracę na czas określony
... zasady, pracownikowi, który posiada co najmniej półroczny staż pracy, przysługuje prawo do urlopu wychowawczego w wymiarze do 3 lat w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez nie 4 roku życia. Do sześciomiesięcznego okresu zatrudnienia wliczane są również okresy ...
-
![Czy praca biurowa jest dopuszczalna w święta?]( "Czy praca biurowa jest dopuszczalna w święta? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czy praca biurowa jest dopuszczalna w święta?
... opieki zdrowotnej czy też zakłady prowadzące działalność w zakresie kultury, oświaty, turystyki i wypoczynku. Biorąc pod uwagę powyższe, należy uznać, że szef firmy, o której mowa we wstępie, ma bez wątpienia prawo zobowiązać do pracy w dni ... w katalogu prac, których świadczenie dopuszczalne jest w dni świąteczne. W myśl art. 1 ustawy z 18 stycznia ...
-
![Staże dla bezrobotnych: nowe przepisy]( "Staże dla bezrobotnych: nowe przepisy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Staże dla bezrobotnych: nowe przepisy
... danym zawodzie wymaga takiego rozkładu czasu pracy, pracodawca może zorganizować staż np. w dni wolne. Trzeba jednak pamiętać, że może do tego dojść wyłącznie za zgodą starosty (§ 7 ... może być pozostawiony w firmie sam sobie. Pracodawca musi oddelegować do opieki nad nim pracownika, którego zadaniem jest udzielanie bezrobotnemu wskazówek i pomocy w ...
-
![Wstępne badania lekarskie konieczne prawie zawsze]( "Wstępne badania lekarskie konieczne prawie zawsze [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wstępne badania lekarskie konieczne prawie zawsze
... przez pracodawcę. Skierowanie to powinno zawierać (por. § 4 ust. 2 rozporządzenia MZiOS z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy): określenie rodzaju badania, jakiemu ma być poddany ...
-
![Zakaz konkurencji: skutki odmowy]( "Zakaz konkurencji: skutki odmowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zakaz konkurencji: skutki odmowy
... PK 411/02, OSNP 2004, Nr 18, poz. 316), w którego sentencji stwierdzono, że odmowa podpisania przez lekarza zatrudnionego w samodzielnym publicznym zakładzie opieki zdrowotnej umowy o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy (art. 1011 K.p.) może stanowić uzasadnioną przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę (art. 45 § 1 K.p.). Szczególnego ...
-
![Pracownica w ciąży - czy warto informować szefa?]( "Pracownica w ciąży - czy warto informować szefa? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pracownica w ciąży - czy warto informować szefa?
... powinno czynić zadość wymogom narzuconym poprzez przepisy rozporządzenia MZiOS z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzenia badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych dla celów przewidzianych w Kodeksie pracy. Zdaniem SN, pracodawca powinien jednak zaakceptować nawet ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach? [© pixabay.com]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/ceny-mieszkan/Ile-kosztuja-tanie-mieszkania-w-polskich-metropoliach-268765-50x33crop.jpg "Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach? [© pixabay.com]")
Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach?
