-
Prawa konsumenta a Brexit
... Wielkiej Brytanii, niezależnie od linii lotniczej, pasażerowie w dalszym ciągu będą uprawnieni do opieki w czasie opóźnienia i odwołania lotu, a także możliwości ubiegania się o odszkodowanie. Sytuacja zmieni się ... na pewno będą obowiązywały przepisy odstąpienia od umowy w terminie 14 dni, czy prawo do rękojmi, ponieważ zostały one wdrożone do ...
-
Planujesz urlop? Czas sprawdzić biuro podróży
... polisy ubezpieczenia. Warto też zwrócić uwagę na zakres oferowanego ubezpieczenia, np. wysokość kosztów zapewnionej opieki medycznej – mówi Jarosław Furmaniak, kierownik Departamentu Operacji i Rozwoju ERIF BIG S.A. Dane ERIF wskazują, że z ... ERIF Biurze Informacji Gospodarczej koszt w wysokości 34,99 zł. Można z niej skorzystać przez siedem dni ...
-
Co robić, gdy linie lotnicze zawodzą?
... lotniczym z prośbą o zwrot poniesionych kosztów. W przypadku dłuższych dystansów tzw. „prawo do opieki” zaczyna przysługiwać pasażerowi po trzech lub czterech godzinach opóźnienia. 2. Lot ... PIR – zachowaj go! Wykonaj też kilka zdjęć w celach dowodowych. W terminie 7 dni wyślij pisemną reklamację linii lotniczych. Nie zwlekaj do powrotu z wakacji. ...
-
Nieudana podróż samolotem. Co z odszkodowaniem?
... pasażerów Portu Lotniczego Lublin. Jak zaznacza, prawo wyraźnie stanowi także o obowiązku zapewnienia opieki podróżnemu przez firmę lotniczą. – Jeśli podróż samolotem nie przebiegła pomyślnie, lot ... Zażalenie rozpatrzy Rzecznik Praw Pasażerów. Choć w teorii ma na to 90 dni, to w praktyce postępowania mogą trwać dłużej z uwagi na dużą liczbę zgłoszeń ...
-
Wakacje 2021 a prawa pasażera linii lotniczych i kolei
... uszkodzenia bagażu reklamację należy wysłać w ciągu 7 dni. W przypadku opóźnienia bagażu reklamację należy wysłać w ciągu 21 dni. Opóźniony lub odwołany lot Prawa pasażerów reguluje unijne rozporządzenie 261/2004. W przypadku odwołanego lub opóźnionego lotu pasażerowi przysługuje: prawo do opieki obejmującej: posiłki i napoje, dwie rozmowy ...
-
Obywatele Ukrainy w Polsce: jak uzyskać PESEL i orzeczenie o niepełnosprawności?
... zarobkowej albo potrzebuje przystosowania stanowiska pracy do jej schorzenia, wymaga opieki lub pomocy od innych, ma problemy z codziennymi czynnościami i potrzebuje urządzeń, które pomagają ... u którego się leczysz i poproś, żeby je wypełnił. Jest ono ważne 30 dni kalendarzowych od dnia, kiedy lekarz je wypełni; dokumenty, które potwierdzają twój ...
-
Wcześniejsza spłata kredytu hipotecznego. Jakie masz prawa?
... wszystkie koszty przez liczbę dni, w których miała obowiązywać umowa. Wynik mnoży przez liczbę dni, o które skrócono okres kredytowania - tę sumę ... S.A. Bank Millennium S.A. Powszechna Kasa Oszczędności Bank Polski S.A. Bank Polska Kasa Opieki S.A. Credit Agricole Bank Polska S.A. mBank S.A. Santander Bank Polska S.A. Bank Ochrony Środowiska S.A. ...
-
Sprzedaż udziałów w spółce z o.o. O czym należy pamiętać?
... dzień zawarcia umowy kupna. Wpłata podatku musi zostać dokonana w terminie 14 dni (wraz ze złożeniem deklaracji PCC-3 w sprawie podatku od czynności cywilnoprawnych). Orzecznictwo ... wypełnienie kwestii i zobowiązań związanych z tą czynnością, jest powierzenie opieki nad przebiegiem transakcji wykwalifikowanemu specjaliście: adwokatowi lub radcy ...
-
Odwołany lub opóźniony lot a prawo pasażerów do zwrotu kosztów dodatkowych
... transportu z lotniska do miejsca noclegu. Brak zagwarantowania którejkolwiek z tych form opieki przez przewoźnika lotniczego pozwala pasażerowi ponieść tego typu wydatki samodzielnie, ... ) nr 261/2004, wówczas przewoźnik lotniczy ma 30 dni na odpowiedź. W pozostałych przypadkach jest to 14 dni. Jeżeli przewoźnik lotniczy nie udzieli odpowiedzi na ...
-
Komfortowy i bezpieczny lot samolotem - jak się przygotować?
... o zdolności do podróży. Powinno ono być wystawione nie wcześniej niż 6 dni przed planowanym lotem. Stałe leczenie i przyjmowanie leków Leki zawsze zabieraj do ... Odszkodowania pieniężnego w wysokości od 250 do 600 euro, w zależności od długości trasy. Opieki na lotnisku: posiłków, napojów, zakwaterowania (jeśli konieczny jest nocleg), transportu ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę
... w całym okresie pobierania z wymienionego tytułu wynagrodzenia i zasiłku. Zakaz wypowiedzenia obowiązuje również w okresie pobierania zasiłku z tytułu sprawowania opieki nad dzieckiem (do 60 dni w roku). Nieobecność w pracy z powodu tymczasowego aresztowania stanowi niedopuszczalność wypowiedzenia umowy o pracę do 3 m-cy, po upływie których ...
-
Dodatki do wynagrodzeń - nadgodziny, praca w nocy
... usługi dla ludności, gastronomii, zakładach hotelarskich, jednostkach gospodarki komunalnej, zakładach opieki zdrowotnej i innych placówkach służby zdrowia przeznaczonych dla ... od pracy (z wyjątkiem pkt 10) w zamian za pracę w niedzielę – w terminie 6 dni kalendarzowych poprzedzających lub następujących po takiej niedzieli w zamian za pracę w święto ...
-
Przywrócenie do pracy a prawa pracownika
... terminu nastąpiło z przyczyn niezależnych od pracownika (np. ciężka choroba, sprawowanie opieki nad chorym dzieckiem czy kwarantanna). Sąd, weryfikując czy ... wykonanie wyroku i przywrócenie pracownika na dotychczas zajmowane stanowisko w terminie 7 dni, zaznaczając jednocześnie, że niezastosowanie się do postanowienia zagrożone jest karą grzywny ...
-
Ocena pracy nauczyciela
... zespołów nauczycielskich, podejmowanie innowacyjnych działań w zakresie nauczania, wychowania i opieki, zainteresowanie uczniem i jego środowiskiem, współpraca z rodzicami), aktywność ... uwagi, może wyrazić je na piśmie, nie później jednak niż w ciągu 3 dni od daty zapoznania się z projektem oceny (§ 5 ust. 1- 2 rozporządzenia). Ostateczna ocena pracy ...
-
Odzyskanie zdolności do pracy a możliwość rozwiązania umowy
... od schorzenia 182 lub 270 dni) oraz pobierania świadczenia rehabilitacyjnego przez ... dni oraz 3 miesiącach pobierania świadczenia rehabilitacyjnego (staż pracy od 1995 r.) stawi się do pracy, pracodawca powinien skierować pracownika na badania kontrolne do lekarza medycyny pracy, z którym ma podpisaną umowę o świadczenie usług profilaktycznej opieki ...
-
Urlop ojcowski budzi wątpliwości
... w pełnym wymiarze tygodnia, a przepisy nie przewidują udzielania tego urlopu w mniejszej liczbie dni. MPiPS przewiduje możliwość skrócenia wymiaru urlopu, w sytuacji gdy w czasie korzystania z ... eliminującym przypadki kilkukrotnego skorzystania z urlopu ojcowskiego z tytułu opieki nad tym samym dzieckiem jest właśnie zamieszczanie przez pracodawców ...
-
Zwolnienie pracownika na chorobowym
... umowy po upływie 1 miesiaca tej nieobecności w trybie art. 53 K.p. jest niedopuszczalne, jeżeli jej powodem jest: sprawowanie opieki nad dzieckiem - w okresie pobierania z tego tytułu zasiłku opiekuńczego (maksymalnie 60 dni w roku), odosobnienie pracownika ze względu na chorobę zakaźną - w okresie pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku ...
-
Odprawa pośmiertna
... dłuższym niż 14 dni od początku choroby. Zasiłek chorobowy przysługuje przez okres trwania niezdolności do pracy z powodu choroby lub niemożności wykonywania pracy z powodu: przebywania w stacjonarnym zakładzie lecznictwa odwykowego w celu leczenia uzależnienia alkoholowego; przebywania w stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej w celu leczenia ...
-
Harmonogram czasu pracy obowiązkowy lub dobrowolny
... stosowanie jest w praktyce konieczne, ustalanie przedłużonych dniówek roboczych i bilansujących ich dni wolnych musi się bowiem odbywać według określonego planu. Choć nie ... do tych pracowników podmiotów leczniczych (m.in. publicznych i niepublicznych zakładów opieki zdrowotnej), którzy swoją pracę wykonują w systemie równoważnym. Ustawa konkretyzuje ...
-
Podróże służbowe: nowa wysokość diety w 2013 r.?
... obecnie, podróż służbowa w 2013 r. ma być rozliczana przez pracownika w ciągu 14 dni od dnia jej zakończenia. Do jej rozliczenia winien on załączyć dokumenty ... społecznego UE (określonych w art. 5 pkt 32 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych). Nie będą podlegały zwrotowi koszty ...
-
Kiedy choroba pracownika nie chroni przed zwolnieniem?
... umowy o pracę bez wypowiedzenia, jeżeli nieobecność pracownika spowodowana była sprawowaniem opieki nad dzieckiem. Ochrona pracownika w tym wypadu trwa tak długo, jak pobiera on ... Warto pamiętać, że pracodawca może odmówić ponownego zatrudnienia pracownika, jeżeli w ciągu 7 dni od przywrócenia do pracy nie zgłosił on gotowości niezwłocznego podjęcia ...
-
Urlop wychowawczy 2015: do podziału między rodziców
... jeden - dodatkowa praca lub nauka nie może ograniczać sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Pracownik może zrezygnować z urlopu wychowawczego w każdym czasie (za zgodą pracodawcy) albo po zawiadomieniu pracodawcy najpóźniej na 30 dni przed terminem zamierzonego powrotu do pracy. Po powrocie do pracy pracodawca ...
-
Zasiłek macierzyński 2015: mniej korzystny dla kobiet prowadzących DG
... sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Jak długo przysługuje zasiłek Okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego z tytułu urodzenia dziecka wynosi: 20 tygodni (140 dni) - w przypadku urodzenia jednego dziecka, 31 tygodni (217 dni) - w przypadku urodzenia dwojga dzieci, 33 tygodni (231 dni) - w przypadku urodzenia trojga dzieci, 35 tygodni (245 dni ...
-
12 listopada 2018 r. dniem wolnym od pracy
... służbach ratowniczych, przy pilnowaniu mienia lub ochronie osób, jak również w rolnictwie i hodowli. Pracę w dni wolne mogą podejmować również osoby zatrudnione w gastronomii, zakładach hotelarskich, jednostkach gospodarki komunalnej, zakładach opieki zdrowotnej i innych placówkach służby zdrowia przeznaczonych dla osób, których stan zdrowia wymaga ...
-
Koronawirus w pracy. Jakie działania mogą podjąć pracodawcy?
... odwołane przez pracodawcę. Specustawa odnosi się także do opieki na dzieckiem. Jeśli, z uwagi na koronawirusa, zostanie zamknięty żłobek, przedszkole, szkoła, klubik dziecięcy, pracownik ubezpieczony ma prawo do dodatkowego zasiłku opiekuńczego w maksymalnym wymiarze 14 dni. O CZYM JESZCZE POWINNY PAMIĘTAĆ DZIAŁY HR? Działy HR ...
-
Zasiłek chorobowy i opiekuńczy: zawody medyczne nie korzystają już z preferencyjnych zasad
... lekarskiego na ogólnych zasadach tj. po wyczerpaniu 33 lub 14 dni wypłaty wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy z powodu choroby, o którym mowa w art. 92 ... medycznego w godzinach innych niż czas zwolnienia od wykonywania pracy w związku z osobistym sprawowaniem opieki nad dzieckiem w wieku do lat 8 lub dzieckiem niepełnosprawnym w wieku do ...
-
Urlopy. Jakie zmiany w Kodeksie pracy?
... zachowa prawo do połowy wynagrodzenia. Kolejnym nowym rodzajem wolnego będzie bezpłatny urlop opiekuńczy w wymiarze do 5 dni w roku kalendarzowym. Skorzystać z niego będzie można gdy zajdzie potrzeba zapewnienia opieki choremu członkowi rodziny lub domownikowi. Zmiany w urlopach rodzicielskich Według nowych przepisów urlop rodzicielski, w przypadku ...
-
Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia?
... wyniesie 70% podstawy wymiaru zasiłku. Matka dziecka, w terminie nie później niż 21 dni po porodzie, może złożyć pisemny wniosek o wypłacenie jej zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający okresowi ... pozwalających rodzicom i opiekunom dzieci do lat 8 na elastyczną organizację pracy w celu sprawowania opieki nad dziećmi. dr Paweł Łuczak Wydział ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop rodzicielski, uprawnienia rodzicielskie, opieka nad dzieckiem, urlop ojcowski, praca na urlopie rodzicielskim, zasiłek macierzyński, urlop macierzyński, wysokość zasiłku macierzyńskiego, elastyczny czas pracy, ochrona przed zwolnieniem -
Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników
... rodzinnych – czyli podstawy work-life balance, osoby zatrudnione zyskują dodatkowe prawa w zakresie: Urlopu opiekuńczego: bezpłatnego, w wymiarze 5 dni w roku kalendarzowym, udzielanego w celu zapewnienia osobistej opieki lub wsparcia osobie będącej członkiem rodziny pracownika lub zamieszkującej w tym samym gospodarstwie domowym - wniosek składany ...
Tematy: work-life balance, prawo pracy, kodeks pracy, rynek pracy, życie zawodowe, życie prywatne, wellbeing, umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, zwolnienie od pracy, urlop rodzicielski, urlop ojcowski, praca w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe, umowa na okres próbny, okres próbny, umowa o zakazie konkurencji, rozwiązanie umowy o pracę


Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach?