10. Васенина Е. В. Российский современный танец. Диалоги, (strona 37/43) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › 10. Васенина Е. В. Российский современный танец. Диалоги

Wypowiedzenie umowy o pracę a wyjście do lekarza

... do natychmiastowego zwolnienia. Pogląd ten znajduje swe potwierdzenie w orzecznictwie. I tak np., w wyroku z 26 maja 1992 r. (I PRN 22/92, PiZS 1992, Nr 10), skład orzekający uznał, iż pracownik, który w godzinach pracy wychodzi w celu wykonania czynności niezwiązanych ze swymi obowiązkami służbowymi naraża się na ...

Tematy: przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
Postępowanie karne a wypowiedzenie umowy o pracę

... pracownikowi winy w określonym zachowaniu, ale obiektywnie posiada ono cechy naruszenia obowiązków pracowniczych względem dbałości o dobro lub mienie pracodawcy (por. wyrok z 10 sierpnia 2000 r. I PKN 1/2000 OSNAPiUS 2002, nr 5, poz. 112). W omawianym przypadku zarzuty wobec kierownika były dość poważne. Zasadne wydaje się ...

Tematy: wypowiedzenie umowy, uzasadnienie wypowiedzenia, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, nieprawne wypowiedzenie umowy, uprawnienia pracodawcy
Świadectwo pracy a urlop wypoczynkowy

... już zwolniony z obowiązku udzielenia mu urlopu za okres zatrudnienia u niego w tym roku. Przykład z życia Do 30 czerwca 2010 r. pracownik wykorzystuje: 10 dni urlopu zaległego za 2009 r. i 15 dni urlopu za 2010 r. W świadectwie pracy wykazujemy wyłącznie wykorzystanie 15 dni urlopu za 2010 ...

Tematy: dokumentacja pracownicza, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, urlop wypoczynkowy, świadectwo pracy
Procedury firmowe a wypowiedzenie umowy o pracę

... to pytanie wynika z powołanego powyżej wyroku z 4 czerwca 2008 r. (II PK 323/07). SN podzielił w nim swe wcześniejsze stanowisko (por. np. wyrok z 10 maja 2000 r., I PKN 630/99), zgodnie z którym odmowa podporządkowania się poleceniom szefa w sprawie organizacji i sposobu wykonywania umówionego rodzaju pracy stanowi uzasadnioną ...

Tematy: wypowiedzenie umowy, uzasadnienie wypowiedzenia, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, nieprawne wypowiedzenie umowy, uprawnienia pracodawcy
Wynagrodzenie niższe niż minimalne tylko przez 1 rok

... liczyć na podwyżkę, przysparza niekiedy wątpliwości. Zgodnie z art. 6 ustawy z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. 2002 nr 200 ... obywatelskich na poziomie ich minimum. Sędziowie orzekli jednak (por. wyrok TK z 10 stycznia 2005 r., K 31/03), że kryterium stażu pracy, które jest podstawą różnicowania wysokości płacy ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, minimalne wynagrodzenie, płaca minimalna
Zakaz konkurencji: rażąco wysoka kara umowna

... jest zastrzeżenie kary umownej na wypadek naruszenia przez byłego pracownika zakazu konkurencji. Analogiczne z przedstawionym wcześniej stanowisko skład orzekający zajął w wyroku z 10 października 2003 r. (I PK 528/02, OSNP 2004, Nr 19, poz. 336), w którym również opowiedziano się za dopuszczalnością zastrzeżenia kary umownej na ...

Tematy: zakaz konkurencji, umowa o zakazie konkurencji, kary umowne, konkurencja, kara dla pracownika
Odwołanie z urlopu wypoczynkowego graniczy z cudem?

... szef mógł się skutecznie domagać od pracownika, wobec którego istnieje wymóg niekaralności, zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego (por. art. 6 ust. 1 pkt 10 ustawy z 24 maja 2000 r. o Krajowym Rejestrze Karnym). Prywatny numer nie dla szefa Żaden z przepisów nie obliguje pracownika do ujawniania pracodawcy ...

Tematy: dane osobowe, dane pracownika, dane osobowe pracownika, urlop wypoczynkowy, urlopy wypoczynkowe, urlopy, pracownicze, odwołanie pracownika z urlopu, prawa i obowiązki pracownika
Zmiana umowy na stałe w umowę na czas określony

... poświadczającego 6-miesięczny okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych. Podstawa prawna: art. 33 kp, art. 42 § 4 Kodeksu pracy (kp), art. 5 ust. 7 i art. 10 ust. 1 w zw. z art. 5 ust. 7 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracownika (Dz.U. z 2003 r. nr ...

Tematy: zmiana umowy o pracę, umowa na czas określony, rodzaj umowy o pracę, umowa na czas nieokreślony
Naruszenie dóbr osobistych pracownika- zadośćuczynienie

... opinii na temat jego działań, o ile oczywiście krytyka pozostaje w zgodzie z faktycznym stanem rzeczy. Pogląd ten potwierdził stołeczny Sąd Apelacyjny w orzeczeniu z 10 października 2002 r. (III APa 21/02, OSA 2003, Nr 3, poz. 12), w którym to wskazano, iż pracodawca ma prawo dokonywać oceny zarówno ...

Tematy: obowiązki pracownika, obowiązki pracodawcy i pracownika, podstawowe obowiązki pracodawcy, uprawnienia pracownika, podstawowe zasady prawa pracy
Zwolnienia grupowe: odprawa a urlop wychowawczy

... wątpliwości- w uchwale z 15 lutego 2006 r. (II PZP 13/05, OSNP 2006, Nr 21-22, poz. 315) SN wyraźnie potwierdził, że przepisy art. 10 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. Nr 90, poz. 844 ...

Tematy: zwolnienia grupowe, zwolnienia pracowników, wypowiedzenie zmieniające, ochrona stosunku pracy, zakaz wypowiadania umowy, urlop wychowawczy, uprawnienia związane z rodzicielstwem
Przedawnienie prawa do zaległego urlopu

... liczy się od nowa od momentu uznania lub od zakończenia postępowania (art. 295 k.p.). Roszczenie stwierdzone orzeczeniem sądu przedawnia się po 10 latach. Autor: Bartłomiej Atys, radca prawny, Kancelaria Prawna Atys i Wspólnicy

Tematy: przedawnienie prawa do urlopu, przedawnienie urlopu, urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu, niewykorzystany urlop, zaległe urlopy
Praca tymczasowa: nowe przepisy

... stycznia weszły w życie zmiany w przepisach ustawy z 9.7.2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (Dz.U. Nr 166, poz. 1608 ze zm.). Nowelizacja (ustawa z 23.10.2009 r., Dz.U. Nr 221, poz. 1737) rozszerzyła krąg pracodawców, którzy mogą korzystać z pracy pracowników tymczasowych, wydłużyła maksymalny okres świadczenia pracy ...

Tematy: pracownik tymczasowy, praca tymczasowa, zatrudnianie pracowników tymczasowych, ustawa o pracy tymczasowej
Wypadek przy pracy: przyczyną zbyt ciężka praca?

... się w tej kwestii. Podstawowe znaczenie ma tu uchwała poszerzonego składu SN z 11 lutego 1963 r. (III PO 15/62, OSNCP 1963, Nr 10, poz. 215), w której to wskazano, że przyczyną sprawczą-zewnętrzną zdarzenia może być każdy czynnik zewnętrzny (to znaczy nie wynikający z wewnętrznych właściwości ...

Tematy: wypadek przy pracy, wypadki przy pracy, wypadki przy pracy i choroby zawodowe, Sąd Najwyższy
Wypowiedzenie umowy o pracę: konsultacja związkowa

... (por. wyrok SN z 25 stycznia 1977 r., I PRN 82/76, OSNCP 1977, Nr 10, poz. 192). Pracodawca, który nie dostosuje się do wyżej przedstawionego trybu, naraża ... za wyczerpany (por. wyrok OSPiUS w Opolu z 13 marca 1975 r., P 58/75, GS 1975, Nr 10, s. 4). Konieczność podwójnej konsultacji Mimo że obowiązujące przepisy nie wspominają nic o możliwości ...

Tematy: związki zawodowe, prawa związków zawodowych, ochrona stosunku pracy, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
Zmiana regulaminu wynagradzania a związki zawodowe

... . art. 251 ustawy z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych, Dz. U. z 2001 r., Nr 79, poz. 854 ze zm.) zrzeszają one co najmniej 10 członków będących: pracownikami lub osobami wykonującymi pracę na podstawie umowy o pracę nakładczą u pracodawcy objętego działaniem tej organizacji albo funkcjonariuszami (np ...

Tematy: związki zawodowe, prawa związków zawodowych, regulamin, regulamin wynagradzania, regulamin wynagrodzeń
Dofinansowanie kształcenia pracowników a przejęcie firmy

... , rozporządzeń. Dlatego też TK orzekł, że wyrok wejdzie w życie dopiero po 12 miesiącach od czasu jego publikacji w Dzienniku Ustaw, czyli 10 kwietnia 2010 r.

Tematy: przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, przejęcie firmy, podnoszenie kwalifikacji, dokształcanie pracowników, kwalifikacje zawodowe pracowników, dokształcanie, rozwój pracowników
Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy

... urlopu wypoczynkowego nie przerywa niezdolności pracownika do pracy. (Wyrok Sądu Najwyższego z 10 listopada 1999 r., I PKN 350/99). W opisanym przypadku pracodawca nie mógł zatem ... pracownika na kontrolne badania lekarskie. Zgodnie z uchwałą Sądu Najwyższego z 10 września 1976 r. w razie niewykonania obowiązku zatrudnienia przez zakład pracy ...

Tematy: świadczenie rehabilitacyjne, rozwiązanie umowy o pracę, niezdolność do pracy, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, okres ochronny
Zakaz konkurencji: odszkodowanie to nie wynagrodzenie

... 12, poz. 248), odprawę emerytalną i rentową (por. wyrok SA w Gdańsku z wyroku z 29 sierpnia 1994 r., III APr 44/94, OSA 1994, Nr 10, poz. 79) czy nagrodę jubileuszową. Odszkodowanie z tytułu niepodejmowania działalności konkurencyjnej po zakończeniu zatrudnienia takiej ochronie jednak nie podlega. Zgodnie bowiem ...

Tematy: zakaz konkurencji, konkurencja, umowa o zakazie konkurencji, nieuczciwa konkurencja, klauzula o zakazie konkurencji, odszkodowanie, odszkodowanie dla pracownika, wypłata odszkodowania
Przejście zakładu pracy: czy można obniżyć wynagrodzenie?

... przypomnieć, że obniżka wynagrodzenia nie może spowodować, że pracownik otrzyma mniejsze pieniądze niż ustawowo przewidziane minimum. Zgodnie bowiem z art. 6 ustawy z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu pracowników, wysokość pensji pracownika zatrudnionego w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od wysokości ...

Tematy: przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, przejęcie firmy, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia pracowników, minimalne wynagrodzenie
Służba cywilna a praca w nadgodzinach

... się dziećmi w wieku do lat ośmiu, którzy z kolei muszą wyrazić zgodę na pełnienie obowiązków w ponadwymiarowym czasie pracy (art. 97 ust. 10 ustawy). Pracownikowi służby cywilnej, któremu zlecono pracę w godzinach nadliczbowych, przysługuje czas wolny w wymiarze odpowiadającym przepracowanym nadgodzinom (art. 97 ust. 6 ustawy ...

Tematy: służba cywilna, pracownicy służby cywilnej, ustawa o służbie cywilnej, nadgodziny, wynagrodzenie za nadgodziny, dodatek za nadgodziny, godziny nadliczbowe, godziny ponadwymiarowe
Wypowiedzenie umowy terminowej bez pisemnej klauzuli?

... wynika jedynie z odrębnych postanowień ustalonych przez pracodawcę i pracownika? Istotne znaczenie ma tu wyrok SN z 4 lipca 2001 r. (I PKN 527/00, OSNP 2003, z. 10, poz. 249), w którym to skład orzekający przypomniał, iż przepisy Kodeksu pracy nie uzależniają ważności umowy o pracę od zachowania formy pisemnej ...

Tematy: wypowiedzenie umowy na czas określony, wypowiedzenie umowy terminowej, wypowiedzenie umowy, umowa na czas określony
Rozwiązanie umowy a urlop proporcjonalny

... za okres zatrudnienia od 1 stycznia 2010 r. do 31 maja 2010 r. pracownik nabędzie prawo do 11 dni urlopu: 5/12 z 26 dni = 10,83, tj. 11 dni, gdyż niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia. Ponieważ dotychczas pracownik wykorzystał już 8 dni ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, urlop wypoczynkowy, urlop proporcjonalny, urlop bezpłatny, wniosek o udzielenie urlopu
Kiedy przywrócenie do pracy jest niecelowe lub niemożliwe?

... dokonywanie oceny jedynie na podstawie twierdzeń stron jest niewystarczające. W wyroku z 10 stycznia 2003 r. (I PK 144/02, Prawo Pracy 2003, Nr 12, poz. 32) podniesiono ... opinię wyrażoną przez SN w orzeczeniu z 3 marca 2005 r. (I PK 263/04, OSNAPiUS 2005, Nr 10, poz.1) , zgodnie z którą w ocenie, czy roszczenie o przywrócenie do pracy pracownika ...

Tematy: wypowiedzenie umowy, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, nieprawne wypowiedzenie umowy, przywrócenie pracownika do pracy, przywrócenie do pracy
Umowa o pracę: niedozwolone klauzule

... , Nr 1, poz. 18 oraz wyrok SN z 23 marca 1978 r., I PRN 24/78, OSPiKA 1979 r., Nr 10, poz. 188). Ze względu na swój ochronny charakter regulacje w tym zakresie są ... korzyści, jaką wydłużenie tego okresu przynosi pracownikowi. Podobne zdanie SN zajął w wyroku z 10 stycznia 2006 r. (I PK 97/05) uznając, że ocena ważności postanowienia umowy o pracę ...

Tematy: umowa o pracę, warunki umowy o pracę, sporządzenie umowy, warunki pracy
Krótszy okres wypowiedzenia a zwolnienia grupowe

... następstwem wdrożenia w firmie procedur związanych ze zwolnieniami grupowymi. Przysługujący mu trzymiesięczny okres wypowiedzenia miał upłynąć 30 kwietnia 2010 r. Tymczasem 10 lutego pracodawca wręczył mu kolejne oświadczenie, które dotyczyło skrócenia okresu wypowiedzenia do jednego miesiąca. Czy postępowanie szefa było słuszne? Trudna ...

Tematy: zwolnienia, grupowe, zwolnienia pracowników, rozwiązanie umowy o pracę, okres wypowiedzenia, okres wypowiedzenia umowy, odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia
Zakaz konkurencji: konsekwencje naruszenia

... przez byłego pracownika zakazu konkurencji. Analogiczne stanowisko skład orzekający zajął w wyroku z 10 października 2003 r. (I PK 528/02, OSNP 2004, Nr 19, poz. 336), w ... , które trafiło już do jego ekspodwładnego. Takie rozwiązanie SN dopuścił w wyroku z 10 stycznia 2006 r. (I PK 97/05, OSNP 2007, Nr 3-4, poz. 39), w którym stwierdzono m.in., ...

Tematy: zakaz konkurencji, konkurencja, umowa o zakazie konkurencji, nieuczciwa konkurencja, klauzula o zakazie konkurencji
Ochrona praw pracownika w Kodeksie karnym

... długotrwałe i powtarzalne działanie, nacechowane złą wolą i nieustępliwością (por. wyrok z 27 lutego 1996 r., II KRN 200/95, Orz. Prok. i Pr. 1996, Nr 10). Pogląd ten funkcjonuje w orzecznictwie od dość dawna. Warto wskazać choćby uchwałę z 9 czerwca 1976 r. (VI KZP 13/75, OSNKW 1976, Nr 7-8 ...

Tematy: ochrona stosunku pracy, ochrona wynagrodzenia za pracę, ochrona pracownika, ochrona pracy, obowiązki pracodawcy
Naruszenie przepisów: kiedy dyscyplinarka jest niedopuszczalna?

... koncernu o wysokość cen sprzedaży produktu, którym była zainteresowana firma G. i nazajutrz otrzymał odpowiedź. Wówczas polecił podwyższyć zaproponowaną przez zarząd cenę o 10% i taką ofertę przesłać firmie G. Ostatecznie firma G. zrezygnowała jednak z zawarcia umowy. Wkrótce po tym, spółka R. zwolniła Zbigniewa N. dyscyplinarnie. Jako przyczynę ...

Tematy: zwolnienie dyscyplinarne, dyscyplinarka, obowiązki pracownika, naruszenie obowiązków pracowniczych
Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę w orzecznictwie

... , który w uchwale z 23 października 1986 r. (III PZP 62/86, OSNC 1987, Nr 10, poz. 156) stwierdził m.in., że pracodawca może skutecznie cofnąć złożone przez siebie oświadczenie ... (por. uchwała SN z 23 października 1986 r., III PZP 62/86, OSNCP 1987 nr 10, poz. 156 ), z której wynika, że skuteczne cofnięcie przez pracodawcę wypowiedzenia pracownikowi ...

Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, stosunek pracy
Zmiana minimalnego wynagrodzenia a umowa o pracę

... . 29 § 4 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 6 ust. 1, ust. 4 i ust. 5 ustawy z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz.U. z 2002 r. nr 200, poz. 1679), obwieszczenie Prezesa RM z 24 lipca 2009 r. w sprawie wysokości ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę, minimalne wynagrodzenie, zmiana umowy o pracę
Przyrzeczona umowa o pracę: gdy szef się uchyla

... w treści oświadczenia pracodawcy stanowi przesłankę, na podstawie której można wykluczyć, że strony zawarły umowę przedwstępną. Pogląd ten potwierdził SN w wyroku z 10 września 1997 r. (I PKN 243/97), wskazując, że do zawarcia umowy przedwstępnej nie dochodzi w przypadku, gdy rokowania stron nie czynią zadość wymaganiom ...

Tematy: umowa o pracę, warunki umowy o pracę, sporządzenie umowy, warunki pracy
Urlop wypoczynkowy proporcjonalny

... swojej dotychczasowej firmie 30 czerwca. Był w niej zatrudniony przez ostatnie 3 lata. W ostatnim półroczu wykorzystał 10 dni urlopu. Wymiar jego urlopu wynosi 26 dni ... przysługiwał urlop proporcjonalny w wymiarze 11 dni: 5/12[przepracował 5 miesięcy] z 26 dni = 10,833 dnia = 11 dni; po zaokrągleniu w górę. Pracownik przed rozwiązaniem umowy o ...

Tematy: urlop proporcjonalny, urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu wypoczynkowego, wymiar urlopu proporcjonalnego, zaległy urlop wypoczynkowy
Likwidacja jednostek budżetowych a rozwiązanie umowy o pracę

... (30 dni). Zwolnienie grupowe występuje, gdy w okresie nieprzekraczającym 30 dni pracodawca zwalnia z przyczyn niedotyczących pracowników co najmniej: 10 pracowników – przy zatrudnieniu poniżej 100 osób, 10% pracowników – jeżeli w zakładzie pracy pracuje minimum 100 i mniej niż 300 pracowników, 30 pracowników – w wypadku, gdy pracodawca zatrudnia ...

Tematy: jednostki budżetowe, likwidacja przedsiębiorstwa, likwidacja stanowiska pracy, odprawa przy zwolnieniu pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, jednostka budżetowa
Przedłużany czas pracy a system równoważny

... Jedynie przy zastosowaniu tego systemu możliwe będzie polecanie pracownikowi pracy w wymiarze 10 godzin na dobę, bez narażenia się na zarzut zatrudniania pracownika w godzinach ... 3. Praca ponad ustalony w harmonogramie wymiar to praca nadliczbowa Zgodnie z wyrokiem SN z 10 marca 2005 r. (II PK 241/04, OSNP 2005/24/393) w systemie równoważnego czasu ...

Tematy: czas pracy pracownika, dobowy czas pracy, system czasu pracy, równoważny system czasu pracy, równoważny czas pracy
Jak obliczyć wymiar urlopu proporcjonalnego?

... swojej dotychczasowej firmie 30 czerwca. Był w niej zatrudniony przez ostatnie 3 lata. W ostatnim półroczu wykorzystał 10 dni urlopu. Wymiar jego urlopu wynosi 26 dni ... przysługiwał urlop proporcjonalny w wymiarze 11 dni: 5/12 [przepracował 5 miesięcy] z 26 dni = 10,833 dnia = 11 dni; po zaokrągleniu w górę. Pracownik przed rozwiązaniem umowy o ...

Tematy: urlop proporcjonalny, wymiar urlopu proporcjonalnego, wymiar urlopu, wymiar urlopu wypoczynkowego, urlop wypoczynkowy

1 ... 20 ... 30 ... 36 37 38 ... 43

Polecamy

Artykuł natywny, czyli jaki? Jak napisać dobry artykuł natywny?

Artykuł natywny, czyli jaki? Jak napisać dobry artykuł natywny?

Jak najkorzystniej wysyłać i odbierać przelewy walutowe w EURO

Jak najkorzystniej wysyłać i odbierać przelewy walutowe w EURO

Ranking lokat i kont oszczędnościowych. Przegląd możliwości dostępnych w czerwcu 2025

Ranking lokat i kont oszczędnościowych. Przegląd możliwości dostępnych w czerwcu 2025

Artykuły promowane

Ulga B+R 2024/2025. Kto może skorzystać?

Ulga B+R 2024/2025. Kto może skorzystać?

Jaki podatek od nieruchomości zapłacą w 2026 r. właściciele mieszkań i domów?

Koniec rękojmi w sprzedaży konsumenckiej

newsletter rss rss Prawo

Eksperci egospodarka.pl

Najnowsze w serwisie

Phishing zmienia oblicze - cyberprzestępcy coraz częściej kradną dane logowania zamiast pieniędzy

Phishing zmienia oblicze - cyberprzestępcy coraz częściej kradną dane logowania zamiast pieniędzy

Ile można dorobić do emerytury i renty? Nowe limity od 1 września 2025

Ile można dorobić do emerytury i renty? Nowe limity od 1 września 2025

Co weto prezydenta oznacza dla pracowników z Ukrainy?

Co weto prezydenta oznacza dla pracowników z Ukrainy?

4 na 10 pracowników rozważa zmianę pracy. Powody mogą zaskoczyć

4 na 10 pracowników rozważa zmianę pracy. Powody mogą zaskoczyć

Nowy tablet Samsung Galaxy Tab S10 Lite na rozpoczęcie roku szkolnego

Nowy tablet Samsung Galaxy Tab S10 Lite na rozpoczęcie roku szkolnego

Koszty odpadów stawiają samorządy na skraju wytrzymałości. Cierpliwość mieszkańców również

Koszty odpadów stawiają samorządy na skraju wytrzymałości. Cierpliwość mieszkańców również

Co nowe obowiązki deweloperów oznaczają w praktyce?

Co nowe obowiązki deweloperów oznaczają w praktyce?

Kodeksy

Pokaż wszystkie

Pokaż wszystkie

Wzory dokumentów

Na skróty

Ostatnio wyszukiwane hasła

podatki ue, na zastępstwo, o ustalenie spadkobierców, duo telefon, p.h.u. faktor, router wifi, volvo s60 2.4 d5, budowa remonty, hydrobudowa - 1, ryczałt za grudzień, podatek od dochodów z najmu, węgiel aktywny, ubezpieczenia bank, mercedes e coupe, o bateriach