-
Zwolnienie dyscyplinarne w okresie wypowiedzenia?
... przez cały okres wypowiedzenia pracownik musi pracować na dotychczasowych warunkach, a pracodawca musi go przez ten okres zatrudniać i wypłacać mu należne wynagrodzenie. Okres wypowiedzenia jest ... jedynie do tych umów o pracę, które mogą zostać wypowiedziane. Nie stosuje się go zatem do umów terminowych, takich jak umowa na czas wykonania określonej ...
-
Wypowiedzenie zmieniające
... pracę, w wypowiedzeniu zmieniającym powinno znaleźć się uzasadnienie tej decyzji, a poprzedzać winna go konsultacja ze związkami zawodowymi. Dobrze byłoby, gdyby w piśmie tym znalazło ... i/lub płacy, umowa o pracę rozwiąże się z upływem okresu dokonanego wypowiedzenia. Należy go również zawiadomić, że jeżeli przed upływem połowy okresu wypowiedzenia ...
-
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
... § 1 KP). Z powyższego wynika obowiązek: przeszkolenia pracownika w zakresie bhp przed dopuszczeniem go do pracy, prowadzenia szkoleń okresowych. Wspomnieć w tym miejscu należy, że ... do zatrudnienia na stanowisku kucharza, to nie zwalnia go to z odbycia badań wstępnych i uzyskania orzeczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań ...
-
Prawo do reklamacji: co należy wiedzieć?
... ją złożyć. W związku z tym warto przypomnieć, w jaki sposób należy składać reklamację. Jeśli kupiliśmy towar niezgodny z umową, czyli wadliwy – możemy i powinniśmy go reklamować. Z niezgodnością mamy do czynienia, w sytuacji, w której produkt nie nadaje się do celu, w jakim zwykle jest używany lub nie posiada ...
-
Co zawiera prawomocna decyzja administracyjna?
... stronie uprawnieniu, nałożeniu obowiązku bądź też jednocześnie o tych dwu składnikach (np. wywłaszczenie nieruchomości na rzecz oznaczonego podmiotu z jednoczesnym zobowiązaniem go do zapłaty odszkodowania za wywłaszczoną nieruchomość). Rozstrzygnięcie musi być sformułowane tak, aby nie było wątpliwości, czego ono dotyczy, jakie uprawnienia ...
-
Obowiązki pracodawcy: konsekwencje naruszenia
... miejsce pracy, zatrudnianie pracownika opiekującego się dzieckiem w wieku do 4 lat w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej, w systemie przerywanego czasu pracy lub delegowanie go poza stałe miejsce pracy, bez jego zgody, nieudzielanie urlopu macierzyńskiego lub wychowawczego i inne. Do naruszeń przepisów o zatrudnianiu młodocianych można zaliczyć ...
-
Podnoszenie kwalifikacji a obowiązki pracodawcy
... wolnego, np. gdy uzyska zaliczenie wszystkich egzaminów. Pracownik jest obowiązany wykorzystać urlop szkoleniowy zgodnie z jego przeznaczeniem. W przeciwnym razie można pozbawić go prawa do wynagrodzenia za czas tego urlopu. Taki czyn może również przesądzić o powstaniu odpowiedzialności za naruszenie obowiązków pracowniczych. Dodatkowe świadczenia ...
-
Czym jest czas pracy i co się do niego wlicza?
... stawił się do pracy w stanie nietrzeźwości. W związku z powyższym brygadzista nie dopuścił go w tym dniu do pracy. Praca na budowie należy do szczególnie ... czas przejazdu w podróży służbowej przypada na godziny pracy danego pracownika, wynikające z obowiązującego go rozkładu czasu pracy w miejscu stałej pracy (wyrok SN z 27.10.1981 r., I PR ...
-
Tymczasowe aresztowanie pracownika - jakie skutki?
... takiego kroku. Tak może stać się np. w sytuacji, gdy podwładny w czasie trwania umowy o pracę popełnił przestępstwo, które uniemożliwia dalsze zatrudnienie go na zajmowanym stanowisku. Należy jednak pamiętać, że przestępstwo to musi być oczywiste lub też potwierdzone prawomocnym wyrokiem sądu. Ponadto, jeżeli ...
-
Zespół powypadkowy - powołanie i kompetencje
... Protokół powinien zostać sporządzony w niezbędnej ilości egzemplarzy i wraz z pozostałą dokumentacją powypadkową niezwłocznie trafić do rąk pracodawcy, który musi go zatwierdzić (§ 8 ust. 3 rozporządzenia). Do dokumentacji powypadkowej w szczególności należą: zapis wyjaśnień poszkodowanego, zapis informacji uzyskanych od świadków wypadku, pisemna ...
-
Urlop na poratowanie zdrowia nauczyciela
... na czas nieokreślony. Istotne jest, aby w chwili udzielania mu urlopu wiązała go z pracodawcą umowa bezterminowa (art. 73 ust. 1 ustawy). Okres siedmioletniej pracy w ... do lekarza rodzinnego. Ten przeprowadza badanie nauczyciela oraz- w razie konieczności- kieruje go na dalsze badania diagnostyczne lub specjalistyczne, których wykonanie uzna za ...
-
Przetargi: wybór wykonawcy wg KIO
... wymagań odnośnie przedmiotu zamówienia, które są merytorycznie uzasadnione i niezbędne w ocenie Zamawiającego. Oznacza to, iż zamawiający może określić przedmiot zamówienia adresując go nie do wszystkich potencjalnych wykonawców na rynku, ale do ich określonego kręgu, którzy zapewnią należyte wykonanie przedmiotu zamówienia. KIO uznała ...
-
Nieuczciwe praktyki rynkowe a ochrona praw konsumenta
... przez bardzo ograniczony czas, jeżeli jest to niezgodne z prawdą, w celu nakłonienia konsumenta do podjęcia natychmiastowej decyzji dotyczącej umowy i pozbawienia go możliwości świadomego wyboru produktu, wywoływanie wrażenia, że konsument nie może opuścić pomieszczeń przedsiębiorcy bez zawarcia umowy, składanie wizyt w miejscu zamieszkania ...
-
Prywatny parking: brak opłaty podczas procesu cywilnego
Jeżeli właściciel pojazdu usuniętego z drogi przez policję nie odbierze go w ciągu sześciu miesięcy, to pojazd ten z mocy prawa staje się własnością Skarbu Państwa. Przedsiębiorca, który podjął się przechowania tego pojazdu ...
-
Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy a kara porządkowa
... itp. Jeśli pracodawca nie podejmie decyzji o rozwiązaniu z pracownikiem umowy, może ukarać go za nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy karą porządkową. Za takie naruszenie obowiązków ... Kara porządkowa może zostać nałożona na pracownika tylko po uprzednim wysłuchaniu go. Kara nie może być zastosowana po upływie 2 tygodni od powzięcia wiadomości ...
-
Zakupy w sieci a rezygnacja z towaru
... zawieranych na odległość jest prawo do odstąpienia od umowy związane z prawem do zastanowienia. Każde Państwo Członkowskie ma jednak możliwość dostosowania go do swoich lokalnych potrzeb i standardów, nie przekraczając minimalnego terminu 7 dni roboczych. Sieć Europejskich Centrów Konsumenckich dokonała zestawienia informacji na temat ...
-
Prawo dewizowe: koniec z zasadą walutowości
... prawna sprzeczna z ustawą. Jeśli zatem przedsiębiorcy chcieli w umowie wyrazić świadczenie pieniężne w euro to i tak musieli spełnić to świadczenie po przeliczeniu go na złotówki. Wiązało się z tym duże ryzyko kursowe, co biorąc pod uwagę ostatnie zawirowania na rynku walutowym, stanowiło dużą przeszkodę ...
-
Sankcje finansowe w prawie ochrony środowiska
... danie możliwości podmiotowi, obciążonemu taką sankcją, ale dążącemu do usunięcia przyczyn jej nałożenia, szansy zrealizowania podjętych przedsięwzięć poprzez nieobciążanie go obowiązkiem zapłaty określonych sum, która na konieczność niewątpliwie co najmniej utrudnia realizację podjętych zamierzeń. Konstrukcja instrumentu wychodzi z założenia, że ...
-
Domniemanie doręczenia przesyłki awizo?
... niego nie było. Jednak, wobec tego, że długo nie otrzymywał decyzji, osobiście udał się do Biura Powiatowego Agencji, gdzie poinformowano go o uznaniu przez urząd doręczenia zastępczego. Doręczono mu więc jednie duplikaty decyzji, nie pouczając przy tym o konieczności złożenia wniosku o przywrócenie terminu ...
-
Ochrona działaczy związkowych a orzecznictwo SN
... r., II PK 242/04, MoP 2006, Nr 11). Szef ma zatem uprawnienia do pożegnania się z działaczem, który, pomimo wcześniejszego wielokrotnego karania go sankcjami porządkowymi i finansowymi, w dalszym ciągu odmawia stosowania się do dotyczących pracy poleceń przełożonych (por. wyrok SN z 12 września 2000 r., I PKN ...
-
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy
... pracownika może więc z tego powodu zadecydować, że w określonym okresie zwalnia go z obowiązku świadczenia pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Wynika to przyjęcia, ... na cały przysługujący mu urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia i zwalnianie go na pozostałą część z obowiązku świadczenia pracy. W takim przypadku powinno zostać ...
-
Imprezy masowe - ustawa o bezpieczeństwie
... służb porządkowych, w nowej ustawie nie zawarto przepisu o odpłatnym działaniu Policji w czasie zabezpieczania imprez masowych, powodem takiej decyzji był brak stosowania go w praktyce; wprowadzono zakaz sprzedaży alkoholu niskoprocentowego na imprezach masowych, natomiast za wnoszenie lub posiadanie na meczach alkoholu grozić będzie kara ...
-
Odpowiedzialność dyscyplinarna a Karta Nauczyciela
... wszczęto postępowanie karne lub złożono wniosek o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego, jeżeli ze względu na powagę i wiarygodność wysuniętych zarzutów celowe jest odsunięcie go od wykonywania obowiązków w szkole. Co istotne, w szczególnie uzasadnionych przypadkach do zawieszenia może dojść jeszcze przed złożeniem wniosku o wszczęcie postępowania ...
-
Rozwiązanie umowy z operatorem telefonii komórkowej
... modyfikacji zasięgu, co sprowadzałoby się do tego, że nabywca usługi może np. w dniu zawierania umowy mieć zasięg, a następnego dnia być go pozbawionym w ramach dopuszczalnej modyfikacji zasięgu. Wyrok jest prawomocny.
-
Kara za naruszenie obowiązków pracowniczych
... ze skargą rodziny pacjentki na działalność pogotowia, pracodawca ukarał Dariusza G. upomnieniem oraz pomijał go przy ustalaniu grafiku dyżurów przez okres pół roku. Pracownik uznał to za ... Zastosuj w praktyce: Wprawdzie omawiany wyrok SN dotyczy sfery budżetowej, jednak można go odnieść także do pracodawców prywatnych. A mianowicie, gdy pracownik ...
-
Legitymacja procesowa członka zarządu
... z prawem; może też poddać weryfikacji przez sąd zgodności z prawem lub zasadami współżycia społecznego uchwały, jeśli uchwała odmawiająca odwołanemu absolutorium naraziłaby go na szkodę. Wreszcie - jeżeli uchwała walnego zgromadzenia naruszyłaby prawa osobiste odwołanego członka zarządu, to sąd może ocenić ją pod kątem ...
-
Ważność udzielonych pełnomocnictw procesowych
... 21 stycznia 2009 roku Sąd Najwyższy uznał, że udzielenie dalszego pełnomocnictwa procesowego (substytucji) jest pełnomocnictwem samej strony, a nie pełnomocnika, który go udzielał. Substytut staje się tym samym pełnomocnikiem strony, a nie pełnomocnika (sygn. akt III CSK 195/08). Orzeczenie zapadło w związku ze sporem ...
-
Dzierżawa gruntu a energetyka wiatrowa
... czynność prawną po jego ujawnieniu w księdze oraz korzysta z pierwszeństwa przed prawami niewpisanymi. W konsekwencji każdy kolejny właściciel dzierżawionego gruntu (jeżeli nabył go poprzez czynność prawną), zobligowany jest kontynuować dzierżawę zawartą na czas określony i to na dotychczasowych warunkach. Ten skutek ujawnienia umowy dzierżawy ...
-
Jak nabyć prawa patentowe?
... na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej, chce uzyskać patent za granicą, może być zgłoszony za granicą w celu uzyskania ochrony dopiero po zgłoszeniu go w Urzędzie Patentowym RP". Natomiast z art. 2 Konwencji Monachijskiej wynika, iż patent europejski posiada w każdym umawiającym się państwie, dla którego został udzielony ...
-
Pierwszy urlop na żądanie a staż pracy pracownika
... przekraczać czterech dni w roku kalendarzowym. Co istotne, przepisy Kodeks pracy nie uzależniają go ani od wymiaru urlopu wypoczynkowego przysługującego zatrudnionemu, ani też od długości okresu ... . Jeżeli więc pracownik nie ma prawa do urlopu wypoczynkowego bądź też wykorzystał go już w pełnym wymiarze, to w tym samym roku kalendarzowym nie ma już co ...
-
Obowiązek elektronicznego rozliczenia z ZUS
... nie odnawia natomiast certyfikatów, których termin ważności upłynie po dniu 20 lipca 2009 r. Jeśli zaś płatnik zgubi certyfikat, ZUS anuluje go i wyda duplikat z nowymi kluczami, ale z datą ważności poprzedniego. W sytuacji kiedy płatnik zleca elektroniczne rozliczenia z ZUS biuru rachunkowemu, biuro rachunkowe także ...
-
Niewykonanie zobowiązania a wysokość odszkodowania
... umowy przez jedną ze stron druga strona może bez wyznaczenia terminu dodatkowego od umowy odstąpić i otrzymany zadatek zachować, a jeżeli sama go dała, może żądać sumy dwukrotnie wyższej. Wobec tego w takiej sytuacji odpowiedzialność odszkodowawcza będzie wyłączona. SN odnosząc się do stanu faktycznego ...
-
Aspekty prawne przestępstw internetowych
... (np. twojafirma.waw.pl czy twojafirma.wroclaw.pl). Pakiet kilku domen prowadzących do jednego serwisu WWW z pewnością ułatwi użytkownikom odnalezienie go w Internecie - radzi Alicja Marciniak, Kierownik Działu. Marketingu i Public Relations w NetArt Zabezpieczenie usług przez rejestratorów Domena, czyli adres internetowy jest niezwykle ...
-
Podpis elektroniczny do ZUS - certyfikaty
... można nabyć bezpośrednio w kwalifikowanych centrach certyfikacji. Po 20.7.2009 r. obowiązuje tylko jeden - kwalifikowany certyfikat bezpiecznego podpisu elektronicznego. Należy go nabyć bezpośrednio w kwalifikowanym centrum certyfikacji. Poprzedni podpis nadawany był przez oddziały ZUS zgodne z miejscem działalności przedsiębiorstwa. Certyfikaty ...
-
Prawa akcjonariuszy spółek publicznych będą większe
... . Z niewielkimi modyfikacjami utrzymano także możliwość złożenia wniosku do sądu rejestrowego o upoważnienie do zwołania walnego zgromadzenia, jeśli zarząd nie zwoła go w terminie dwóch tygodni od przedstawienia żądania. Odrębnie przewidziano możliwość wystąpienia przez akcjonariuszy reprezentujących co najmniej 1/20 kapitału zakładowego z żądaniem ...